Captacion de nuevos clientes
Listado captacion de nuevos clientes
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La actividad principal es la búsqueda y captación de nuevos clientesposición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 tipo: comercial - vendedor empresa, busca ejecutivos (as) de venta de productos y servicios de monitoreo satelital (gps), captación de nuevos clientes, cumplimiento de las metas asignadas, entre otras funcionesdisponibilidad a convenir, puede ser tiempo completo o medio tiempobuscamos a una persona dinámica, pro activa con experiencia o sin experienciav al correo la correo: reclutamiento aroba grupotecnicom com o berthaeb1 aroba hotmail com
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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La actividad principal es la búsqueda y captación de nuevos clientesposición: tiempo completo experiencia: 1 - 1 tipo: comercial - vendedor empresa de servicios de localización y monitoreo satelita (gps), busca ejecutivos(as) de ventas de productos y servicios de monitoreo satelital (gps), captación de nuevos clientes, cumplimiento de las metas asignadas, entre otras funcionesv con foto al correo reclutamientoarrobagrupotecnicompunto com500 + comisiones que pueden llegar desde los s/buscamos a una persona dinámica, pro activa c/s experiencia y con habilidades en ventas, y con espíritu emprendedor
Peru
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Prospeccion y captación de nuevos clientesconsolidación de cartera de clientesasesorar y atender a los clientes acerca de los productos/serviciosllenar y actualizar las órdenes de compra de los clientes en el sistemaelaborar los expedientes de las cotizaciones aprobadas por parte de la cartera de clientesllenar y actualizar las cotizaciones de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemaseguimiento a las órdenes de compra/servicio/contrato pendientes para su posterior facturaciónfunciones generales 1funciones especificas 1representar la fuerza de ventas de la empresa, brindandoles mantenimiento a las cuentas asignadas por la jefatura de ventasseguimiento a las cotizaciones pendientes de aprobaciónelaboración y ejecución de plan de trabajo semanalestablecer un nexo entre cliente y empresa comunicando oportunamente la información importanteredactar cartas de presentación de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientes/candidatosrealizar los requerimientos-ventas de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemaargumentación y cierre de ventas suficiente para cumplir con las cuotas asignadasconcertación de visitas, sean de presentación, de cierre o mantenimientorecibir, atender clientes/preclientes/candidatos en oficina, de ser el caso ofrecerles información sobre nuestros productos, en todo caso resolver sus inquietudes o solicitudesotras funciones inherentes al cargopresentación de la empresafecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 4 edad: entre 22 y 40 años conocimientos: microsoft excel, microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noelaboracion y ejecución de agenda de visitas semanalrealizar los movimientos y consultas en el sistema que maneja la empresa: ipshysrealizar la documentación perteneciente al área de ventaselaborar y enviar las cotizaciones que se derivan de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientesrealizar y mantener actualizada la base de datos de sus clientes/preclientes/candidatosllenar y mantener actualizado la base de datos de los clientes/preclientesatender las llamadas de los clientes/preclientes/candidatos, brindándole la información que requieren, resolviendo sus solicitudes o pedidos
Lima (Lima)
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Com con el asunto «asesora comercial de industrias – carabayllo o comunicarse al 961866531 funciones:
• captación de nuevos clientes
• ventas vía teléfono y correos
• asesoría al cliente cuando este lo requiera
• visitas a los clientes si fuera necesario
• recuperación de clientes perdidos
requisitos
• egresado de instituto o universidad (preferentemente)
• experiencia no mínima de 3 años
• experiencia en artículos ferreteros industriales
• con cartera de clientes (no indispensable)
• vivir por carabayllo o zonas aledañas
• trabajo presencial
beneficios
• horario: lunes a sábado (lunes a viernes de 08:30 a 18:00) / (sábado de 08:15 a 13:45)
• una hora de refrigerio
• sueldo: s/ 1,200
interesados enviar su cv a reclutamientocylgestion@gmail00 más el 1% de sus ventas netas (cobradas y pagadas)
• planilla mype
• contrato x 3 meses renovable de acuerdo a desempeñosomos una empresa mype y en esta oportunidad estamos en búsqueda del mejor talento humano para cubrir el puesto de asesora comercial de industriasLima (Lima)
$ 1200
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· promover la captación de nuevos clientes efectivos
· mantener buena relación con clientes y proveedores
· mantener y crear la base de datos de clientes
· supervisar las actividades de los vendedores de su área
· dirigir, supervisar, evaluar, capacitar y motivar al personal a su cargo
beneficios
· sueldo: s/4,000 - s/5,000 mensual + comisiones
· en planilla pyme desde el primer día
· remitir informes relevantes semanales sobre el comportamiento de la competencia y el mercadoa 5:30 pm - sábados de 9:00 am
· establecer el plan de ventas los productos propios por canal o línea de ventaenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
· otras funciones que le encargue la gerencia generalcom o al 961866531
funciones
· establecer los objetivos de corto, mediano y largo plazo del área, en base a las metas de la organización
· horario: lunes a viernes de 8:00 am
· monitorear los indicadores de gestión de ventas
· asignar y monitorear las cuotas de ventasLima (Lima)
$ 4000
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Mensual tipo: comercial - vendedor atencion!!! jóvenes, estamos en la búsqueda de ejecutivos de ventas de gps y servicio de monitoreo satelital, dinámicos pro activos, actividad principal captación de nuevos clientes, ofrecemos un básico de s/a más disponibilidad inmediata!! interesados enviar cposición: tiempo completo salario: s/v con foto a: reclutamientoarrobagrupotecnicompuntocom500 + comisiones que bordean los s/
Peru
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Requisitos: - recién egresados de las carreras de comunicación, publicidad o marketing - capacidad de negociación, empatía y fluidez verbal - capacidad de prospección y captación de nuevos clientes a todo nivel: redes sociales, telefónica, networking, campo, etchola somos una agencia de marketing digital y buscamos un/a ejecutiva/o de cuentas jr con mucha actitudconocimientos básicos de páginas web, redes sociales y marketing digitalmuy organizado para manejar varios proyectos en simultaneo - trabaje con metas medibles, alcanzables y realistas si te entusiasma formar parte de este gran reto, postula y únete
Lima (Lima)
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Realizar ventas en campo - captación de nuevos clientesincrementar la cartera de clientesofrecer los productos y servicios a los clientessomos una empresa gráfica en pleno crecimiento continuo, nos dedicamos a la fabricación de material de empaque, publicidad, folletería entre otros, nos encontramos en la búsqueda de un vendedor(a) para el rubro de imprenta o afines con cartera de clientesexperiencia en trato al clientepersona orientada a resultados, altamente proactivabuscamos gente con las siguientes características: - habilidad para negociación y buen tratovisitar a empresas potenciales para el ofrecimiento de los servicios de la imprentahabilidad para comunicarse a todo nivelpor favor enviar su cv al correo electrónicocumplimiento de metas mensualesfunciones: - captación posibles oportunidades de venta de serviciosdisponibilidad a tiempo completose ofrece: - ingreso a planilla comisionesbonos por cumplimiento de metasmanejo de office a nivel usuariopagos puntuales
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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| - coordinar citas para mostrar los inmuebles a los clientes potenciales| funciones a desempeñar | - captación de nuevos clientes, creando una nueva cartera, por medio de labor de campo (red de contactos, referidos, visitas y llamadas) | - realizar seguimiento a los clientes mediante correos, llamadas y/o visitas coordinadas| - mantener actualizado la agenda de la empresa con toda la documentación de compra venta y/o alquiler de inmuebles, clientes-compradores, clientes-vendedores, seguimientos, etc| requisitos solicitados | - codigo de corretaje inmobiliario | - habilidades de negociación presencial y no presencial| - buen nivel de comunicación y facilidad para establecer diálogo con las personas| - realizar valuaciones y/o tasaciones de las propiedades actuales y proyectadas según las mejoras para determinar su mejor precio| - experiencia en ventas (indispensable que sea en el rubro inmobiliario)| habilidades y actitudes personales | - orientación al cliente | - perseverancia | - responsabilidad | - trabajo bajo presión | - inteligencia emocional | - orientación a resultados | remuneración y beneficios | - salario a tratar | llamar al telf 01 6831815agente corredor inmobiliario - agente- corredor inmobiliario | nos encontramos en la búsqueda de un corredor inmobiliario, con experiencia mínima en ventas, gestión de compras de terrenos y propiedades| - evaluar, diagnosticar, proponer y presentar soluciones idóneas para cada cliente| - realizar trabajo de campo en la captación de inmuebles| - experiencia en marketing, tasación de inmueble, o áreas afines| - elaborar plan de marketing, merchandising, | - cumplir con el objetivo mensual de captaciones y ventas de acuerdo a los sectores/territorios asignados
Lima (Lima)
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Merchandising seguimiento de cuentas oportunidad de representar a nuestros clientes actuales rpc: (wzp) fijo: mail: stephanyrequisitos: empresa con experiencia en venta de intangibles contar con staff de vendedores con la capacidad de negociación y representación de nuestro cliente, con experiencia en prospección, captación de nuevos clientes y capacitación de productosnunura yahoo comcapacitación permanentemensual tipo: comercial - vendedor partner infocorp-equifax busca sub-distribuidor en zona norte, sur y centro de lima para la distribución de la plataforma de negociosposición: tiempo completo experiencia: 2 - 3 salario: s/zona de coberturas lima norte, lima sur y lima centro beneficios: altas comisiones por producción, mantenimiento y renovación de cuentas
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Requisitos: • empresa con experiencia en venta de intangibles • contar con staff de vendedores con la capacidad de negociación y representación de infocorp-equifax perú, con experiencia en prospección, captación de nuevos clientes y capacitación de productos• merchandising • seguimiento de cuentas • oportunidad de representar a nuestros clientes actuales rpc: (wzp) fijo: mail: stephanydistribuidor exclusivo infocorp-equifax busca sud-distribuidor en zona norte, sur y centro de lima para la distribución de la plataforma de negocios• capacitación permanente• zona de coberturas lima norte, lima sur y lima centro beneficios: • altas conisiones por producción, mantenimiento y renovación de cuentas
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 2500
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Sus funciones principales - identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio - participar de licitaciones y homologación para la captación de nuevos clientesmanejo de excel a nivel intermediodisponibilidad para trabajar en zona lima este (huachipa)administrar los procesos de rrhh - manejo y control de fondos fijos y presupuesto de la empresa - elaboración de manual de funciones y procedimientos de la empresa - otras funciones asignadas por ggbeneficios - sueldo acorde al mercado - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley ¡interesados enviar cv actualizado! fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 edad: entre 28 y 45 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustrial o carreras afinesimplementación y manejo de herramientas de gestión para el transporte: telemetría, costos, estándares de operación, etccapacidad de manejar personas y trabajar en equipoexperiencia mínima de 4 años en puestos similares en empresas de transporte de cargarevisión de los costos y rentabilidad de los servicios realizadosasegurar el control y cumplimiento de todos los procesos de la empresa (rrhh, financieros, logística, sso, operaciones, flota) - coordinar y verificar las operaciones de transporte, controles documentarios, liquidaciones de gastos, pagos, etctraffic peru sac importante empresa de transporte de carga a nivel nacional, se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñarse como administrador: requisitos: - profesional en administración de empresas, ingexperiencia en gestión financiera, conocimientos de procesos, costos, políticas y manuales organizacionales
Lima (Lima)
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Reportar vía excel las acciones de prospección que realiza para la captación de nuevos sociosparticipar de campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograra la captación de nuevos sociosliquidar el dinero recaudado por la cobranza de socios y venta de soatrealizar la gestión de cobranzas de cuotas sociales a los sociosempresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un asesor de ventas ica que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en posiciones de ventas y cobrador en consumo masivo, intangible - indispensables cursos de ventas, atención al cliente o afinescumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - sueldo fijo + movilidad + comisiones - estabilidad laboral - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norevisar el vehículo asignado a su cargo, asegurándose que se encuentre en buenas condiciones operativas para lo cual verificará entre otras cosas nivel de combustible, agua, aceite, presión de llantas y la existencia de las herramientas necesarias de la unidad y otros equipos de comunicación registrando en el check list lo revisadoverificar los datos en el gasi de la gestión de cobranza y reportar en este las acciones diariasrealizar los repartos diarios de soat y revistasrealizar afiliaciones según procedimientos establecidosotras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatodeseable contar con licencia de moto b2 (no indispensable) funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organización
Ica (Ica)
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Router con dos antenas buena captación de wifi estabilidad en conexion inalambrica interesados y más info
$ 70
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Tener licencia b2 para manejar moto de la institución - disponibilidad inmediata funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organización - participar en campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograr la captación de nuevos sociosasesor de ventas campo y cobranzas en moto en provincia de chiclayo - acerca de esta página touring y automóvil club, nos encontramos en la búsqueda de ?asesor de ventas campo y cobranzas en moto? que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en ventas y cobranzas - experiencia en ventas de intangibles (deseable) - disponibilidad de trabajo 80% campo y 20% oficinarealizar las afiliaciones según los procedimientos establecidosgenerar cobranzas con la moto de la información adicional compañía touring y automovil club del peru tipo tiempo completo estudios educación secundaria horario contrato por necesidades del mercado
Lambayeque (Lambayeque)
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*búsqueda de nuevos clientes potenciales (zona lima sur)*concretar la venta con los clientes*realizar el seguimiento a sus clientes (antes, durante y después de concretada la venta)no lo pienses más!, ven y se parte de este gran equipo de trabajo ¿que es lo que tienes que realizar? *desarrollar la cartera de clientes asignadalos requisitos que debes de tener son: *vivir por distritos de lima sur o aledaños *tener una experiencia mínima de 03 meses en ventas presenciales o campo*sueldo de acuerdo al mercado+comisiones*un excelente clima laboral no dejes pasar esta gran oportunidad! te esperamos!!! fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 20 años conocimientos: atención al cliente, comunicación y persuasión, orientación al logro, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no*posibilidad de trabajar cerca a tu domicilio*manejo de herramientas digitales (redes sociales) de preferencia*secundaria completasi eres pro activo, trabajas en equipo y eres hábil para las ventastus beneficios serán: *capacitaciones constantes*cumplimiento de las normas de la empresa
Ica (Ica)
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Funciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinacapacidad analítica y buena presenciaedad de 30 a 40 añoshabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosrequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadasmarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercialtrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingremuneración base 2500 + 4000 variableno menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)
Lima (Lima)
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• motivar la afiliación y atracción de nuevos clientes• prospectar a nuevos clientes dentro de su alcance y localidad• el promotor tomará taxis y durante el viaje presentará la oferta de valor al conductorabordar a conductores de taxi que actualmente estén inscritos en uber o cabify (únicamente) para que se inscriban en la nueva plataforma de taxis vía aplicativocomo soporte tendrá un volante con la oferta de valor, el cual se puede dejar al conductorsalesland, empresa española líder, especializada en la creación y gestión de equipos comerciales y servicios promocionales, se encuentra en búsqueda de promotor de venta de campofunciones: • abordar a conductores de taxi que actualmente estén inscritos en uber o cabify (únicamente) para que se inscriban en la nueva plataforma de taxis vía aplicativo del cliente didi¡postula y forma parte de nuestra familia! fecha de contratación: 29/07/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años conocimientos: atención al cliente, comunicación y persuasión, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•beneficios corporativos• personas con 1 año de experiencia en ventas/atención al cliente • buen nivel de comunicación/relaciones interpersonales • dinámico/proactivo • comprometido/orientado a resultados • comunicación eficaz, empatía, responsabilidad planificación y organización • conocimiento de rutas de trabajo • debe contar con teléfono smartphone propio, en buen estado, para ser usado como herramienta de trabajo • peruano o venezolano• grato ambiente de trabajo•salario de acuerdo al mercadobeneficios: • planilla desde el primer día (eps opcional)zona: ciudad de arequipa perfil • mínimo 6 meses de experiencia en el rubro de ventas en medios de campo• manejo de ms office windows nivel usuario
Arequipa (Arequipa)
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• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• conocimientos en los productos de niubiz• experiencia en venta corporativa y residencial• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultadosrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• puntualidad en los pagosbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constanteste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial
Ica (Ica)
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Seguimos creciendo en el equipo por eso nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas como tú que puedan integrarse a nuestra gran familia en la posición de: jefe de compras - experiencia en consumo masivo ¿qué funciones realizarás? • proponer nuevas ideas de mejora para área y su funcionamiento como licitación de nuevos clientes, alianzas estratégicas y seguimientos de proveedores, etc¿que buscamos? • titulado de la carrera de administración de empresas, ingeniería industrial, negocios o afines• formalidad laboral y pagos puntuales• funciones inherentes al área• experiencia mínima de 2 o 3 años, realizando compras y negociando con proveedores• experiencia en cotizaciones, negociación y cierre de compras• manejo de proveedores de consumo masivo (textil, bazar, epps etc)• un excelente clima laboral basada en el buen humor, la pasión, la honestidady sobre todo el compromiso de un crecimiento constante y la oportunidad de una línea de carrera como líder• manejo de office a nivel intermedio¿qué ofrecemos? • acceder a todos los beneficios de ley e ingreso a planilla desde el primer día de trabajo¡únete a una de las mejores empresas para trabajar en perú! somos el grupo empresarial líder en servicios integrales de promoción, soporte en la gestión del punto de venta e información activa de marketing en el perúsi quieres formar parte de una cultura basada en el buen humor, pasión y compromiso, ¿qué esperas? ¡postula con nosotros y empieza a crear tu propia historia! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• velar por el cumplimiento y mejora de los kpis del área• autorizar y verificar las ordenes de compras y seguimiento de facturas
Lima (Lima)
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* cuál es la mejor estrategia para conseguir los mejores clientes* como evitar los 5 errores que comúnmente se cometen en facebook, youtube, y los portales inmobiliarios a la hora de captar nuevos clientesaquí aprenderás nuevos conceptos que te ayudarán y vender más y mejor* cómo utilizar los medios online y offline para captar clientes con rapidezlos agentes inmobiliarios tienden a perder mucho tiempo, esfuerzo y dinero captando inmuebles y captando clientes potencialestú aprenderás a evitar este problema al comprobar como captamos los agentes inmobiliarios expertos y como seleccionamos a nuestros clientesconcluiremos este curso aplicando todo lo que hemos cubierto a la captación de inmuebles o captación de propiedades y sobre todo de clientesmuchos agentes inmobiliarios que trabajan 60 horas a la semana podrían obtener mejores resultados en la mitad de tiempo si supieran como trabajar de forma eficaza todas aquellas personas que no trabajan en el sector inmobiliario, pero saben que este sector les puede proporcionar la estabilidad financiera que buscana los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios que trabajan en una agencia o correduría inmobiliaria1 de la venta inmobiliaria y cómo conseguir derrotarlo rápidamente o cómo mitigarlo durante la negociación de ventaa toda persona que trabaje en una agencia inmobiliaria o en una promotora y no esté directamente relacionada con las ventaseste conocimiento es una de las piezas clave que te ayudará a vender inmuebles con constancia y rapidezeste curso te enseña y lo más importante, te demuestra, cómo conseguirloutilizan técnicas de captación y negociación que suenan bien en papel y en clase, pero en la vida real no funcionan como esperaban** que todos los beneficios de un inmueble son intangibles y qué beneficios realmente interesan a tu cliente, cuando busca comprar un inmueble… y otros temas de interés que hacen que este curso especializado en venta inmobiliaria sea muy prácticodemostraremos cómo las utilizan los mejores agentes inmobiliarios; por qué son eficaces y por qué ahorran tiempo al agente de bienes raíces y le ahorran tiempo al cliente al tomar una decisióntodo podemos correr, pero un atleta corre de modo deliberado y se entrena para estoaprenden trucos de venta en vez de aprender las verdaderas estrategias y técnicas específicas para el sector inmobiliario** qué las características y beneficios de tu inmueble son aspectos totalmente diferentes y por qué muchos agentes inmobiliarios tardan en vender simplemente, porque desconocen este hechoel curso comienza con una explicación detallada y “real” sobre cómo se percibe la captación, la venta y la compra de un inmueble** que la venta inmobiliaria no es una cuestión de demanda; más bien de presentar el inmueble que vendes de forma adecuada y cómo hacerlo(sólo este conocimiento pagará con creces el que te hayas inscrito en este curso) ** cuál es el enemigo nºentenderás por qué algunos agentes inmobiliarios tienen éxito y otros no, independientemente del tiempo y esfuerzo que le dedican a la captación y venta de una vivienda, una oficina, un local comercial o una parcela de terreno¿para quién es este curso? a los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios independienteseste curso no trata nada de eso… y otros temas sobre captación que te ahorrarán, tiempo, dinero y frustraciones13 horas de vídeo descubre cómo vender 2-3 inmuebles al mes, todos los meses, con técnicas, estrategias, métodos y procesos demostradosvas a aprender a pensar de forma deliberada a captar clientes; no de forma automática** cuál es la verdadera diferencia entre “vender” y “ayudar a comprar” un inmuebledescripción udemy otorga un certificado de finalización a todos los estudiantes que completen este curso especializado en captación y venta inmobiliariael pensamiento deliberado te ayudará a aplicar mejores técnicas de captación y venta para conseguir mejores resultados en menos tiempodebes entender bien estos conceptos iniciales para ser capaz de aplicar en tu trabajo diario el enfoque que ha ayudado a agentes inmobiliarios a llegar a la cima de su profesión** cuáles son las únicas 9 técnicas de captación y venta que funcionan para poder vender cualquier tipo de inmuebleel éxito en la venta inmobiliaria rara vez es accidental** cómo puedes extraer la proposición única de venta de tu inmueble y por qué todo inmueble, (incluso los de alquiler), necesitan una puv** que las razones que aduce el cliente para comprar un inmueble no son ciertas en la mayoría de las ocasiones y cuáles suelen ser las verdaderas razones detrás de su decisiónsu contenido cubre lo que es verdaderamente importante y prioritario para captar y vender cualquier tipo de inmueble, (viviendas, locales comerciales, oficinas, naves industriales, parcelas de terreno,…), de forma profesional y rápidase trata de que evites los errores más comunes en la forma de percibir este negocio y veas como se capta y vende de forma diferente y más efectivaeste es uno de los mejores cursos sobre captación y venta inmobiliaria al que tendrás acceso** cómo puedes extraer los beneficios de cualquier clase de inmueble a partir de sus característicasa los promotores o desarrolladores inmobiliarios** cuáles son las 3 reglas fundamentales de la venta inmobiliaria que pocos agentes conocen y las responsables de que muchos agentes inmobiliarios no puedan cerrar ventas todos los meses** cómo debes presentar los beneficios y las características de tu inmueble antes de conocer a tu cliente y durante la negociación de ventamuchos agentes inmobiliarios no alcanzan su potencial debido a que siguen una formación comercial incompleta y a veces erróneauna estrategia utilizada por los mejores agentes, corredores, consultores y brokers inmobiliarioseste es el entrenamiento que vas a conseguir con este cursoademás, es un curso muy diferente a los cursos de gestión inmobiliaria o similares que encontrarás en el mercadoentenderás por qué estos conceptos son tan importantes y cómo se aplican en la captación y negociación seguidamente expondremos cuales son las 3 reglas de oro de la venta inmobiliaria, para dedicar los siguientes capítulos a cómo aplicar estos principios fundamentales, a las técnicas de captación y ventaen este curso descubrirás, entre otros factores: ** que las características más importantes de un inmueble, para que se pueda vender con rapidez, no son ni su precio, ni su ubicación** que la venta de un inmueble es una compra especial y por qué no se puede vender con las técnicas y estrategias que se utilizan para la venta de otros productos** cuáles son los beneficios reales de un inmueble comercial, (oficina o local), y de un inmueble industrial y de una parcela de terrenoun conocimiento que muy pocos agentes han adquirido
Lima (Lima)
$ 15
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clientes cualificados interesados en comprar ahoraen este curso aprenderás: cómo otros agentes inmobiliarios están utilizando internet para captar nuevos clientes cada semana¿por qué muchos agentes inmobiliarios no captan clientes cualificados online? porque esperan que sus clientes hagan algo que es confuso o que no quieren hacercómo fijar una estrategia de marketing online para crear un flujo de clientes y ventas todas las semanascómo invertir menos presupuesto para conseguir más clientes creando un “embudo de ventas” ya testado por muchos agentes inmobiliarios15 horas de vídeo cómo crear un flujo continuo de clientes posicionando tu negocio inmobiliario de forma diferente en internetvas a descubrir nuevos métodos para conseguir que te encuentren online personas que están interesadas en comprar, alquilar o vender cualquier inmueble o propiedad en tu zona o ciudadaprenderás cual es el proceso real que siguen tus potenciales clientes online para pedir información sobre un inmueble; por qué siguen este proceso y cómo puedes motivarlos para que te pidan información a ti en vez de a la competenciaagentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios independientesqué estrategias específicas de captación debe utilizar un agente inmobiliario en cada medioque te pidan información y te faciliten su teléfonoconsiguen un montón de visitantes a su sitio web, pero muy pocos solicitan información y las solicitudes son pobrestoda persona que trabaje en una agencia inmobiliaria o en una promotora y no esté directamente relacionada con las ventasagentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios que trabajan en una agencia o correduría inmobiliaria¿para quién es este curso? todas aquellas personas que no trabajan en el sector inmobiliario, pero saben que este sector les puede proporcionar la estabilidad financiera que buscaneste curso te demuestra cómo cambiar esa situación y convertir tu negocio online en una flujo continuo de solicitudes de informaciónpromotores o desarrolladores inmobiliarioseste es el curso que necesitas para captar con éxito onlineque encuentren los artículos de tu blog, tus vídeos, tus comentarios en redes sociales, tus inmuebles y tu servicio inmobiliarioesta es la guía definitiva de los agentes inmobiliarios para captar onlinecasos prácticos reales de los resultados que consiguen algunos agentes inmobiliarios aplicando las estrategias que mostramos aquí¿quieres vender una vivienda, un terreno, una oficina, un local comercial, o una nave industrial en la mitad de tiempo y con la mitad de presupuesto? ¿quieres captar los mejores inmuebles o propiedades en tu zona o ciudad? este curso te indica cómo conseguirlodescripción udemy otorga un certificado de finalización a todos los estudiantes que completen este curso especializado en captación inmobiliaria onlineel curriculum más abajo te muestra claramente que es un curso muy completo, diferente y cuyo contenido difícilmente lo encontrarás en otro curso inmobiliario online o presencial
Lima (Lima)
$ 12
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También se brindará base de clientes profesionales en friolos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica¿porque medio venderán? captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesno hay sueldo fijo•debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposiciónpago comisiones, no fijosomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas¿cómo se capacitarán? recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotanosotros contamos con precios muy accesibles (visitar iboutplacement)•percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólares•una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza¿cómo será el proceso de selección? contacto inicial por whatsapp, se le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventasestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casaemitirá recibos por honorarios por los montos percibidos•deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remota¿cuál será la fecha de inicio? tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas¿qué requisitos deben cumplir? •gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbal•disponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casaestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casa¿que venderán?: outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosa¿cómo lograran sus ingresos?: •percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólarestipo de puesto: tiempo completo -----si estas intereda@ envianos tu cv al correo: somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personasen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)tipo de puesto: tiempo completo -------si estas interesad@, envía tu cv al correo: gestionhunter12345@gmail
Lima (Lima)
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Generar y/o desarrollar cartera de clientescontenido para publicaciones y videos tutoriales de captación de clientes convenios y descuentos corporativoscaptar nuevos comercios mediante redes sociales (creación de fan page) ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 6 meses en ventas por call center o presenciales de preferencia telecomunicaciones, financieros, seguros o afines¿cuáles son tus funciones? - prospectar clientes para la venta y promoción de vendemas y otros productos de niubiz (dni, ruc 10 y 20) - brindar al cliente información detallada de los beneficios del vendemas para el cierre de ventacantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notener una laptop o computadora y acceso a internet (indispensable) - disponibilidad para trabajar desde casa - capacidad de negociación, buena fluidez verbal y cumplimiento de objetivoshorarios flexibles60 a más) sin limite doble comisión por movimiento del comercio afiliado, sin limite bono por productividad equipo corporativo + internet + llamadas hasta 5 pagos por mes agradable ambiente laboralestudios secundarios completos y/o técnicos - conocimientos de office (básico) y manejo de ventas por internetsomos la consultora de marketing con más de 20 años en latinoamérica, líder en el mercado de tecnología, con experiencia en diferentes canales retail y de consumo masivorealizar una asesoría personalizada sobre los servicios y cumplir con las metas de cuota establecidasactualmente estamos en la búsqueda de ejecutivos de ventas para incorporarlo a nuestro staffcapacitaciones virtuales constantes¿qué ofrecemos? contrato en planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día (gratificaciones, asignación familiar, seguro médico, etc) comisiones por venta (aprox s/
Lima (Lima)
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• planificar las actividades en campo para la captación de clientes• capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliarioes indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo uso• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresa• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competencia• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismasofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresarequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicología, administración, entre otrosopción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionando02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodología de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquilerbuscamos a un líder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equipos
Lima (Lima)
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Principales funciones: • captación de clientes potenciales y cierre de acuerdos con clientes de preferencia contar con cartera de clientes(no indispensable) • planificar visitas a clientes, impulsar ventas, gestionar pedidos, comunicar promociones y lanzamientos y hacerle seguimientoposición: medio tiempo salario: s/• fidelizar al clientese encuentra en la búsqueda de 21 destacadas personas para incorporarse a su equipo de trabajo, a fin de continuar con su proceso de expansiónse ofrece solo por esta semana a las personas que inicien contratobono de produccion en ventas de $450 dólares en quince días en efectivo adicional a los demás beneficios• capacitación a vendedores y mercaderistas, reuniones de mejora, alineación de objetivos y ejecución de estrategias• negociación de productos, puntos de contactosolicitar cita de inmediatomensual tipo: comercial - vendedor se requiere personal para trabajar por horas para empresa de bienestar y consumo masivo bebidas gasificadas, aguas de mesa, refrescos y rehidratantes y nueva línea de belleza botánica
Cañete (Lima)
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Tambien se brindara base de clientes profesionales en friolos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por via telefonicavisitar iboutplacement funciones: captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesno hay sueldo fijoestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de mas 30 personas ya operando desde casapercibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dolaresdescripción del empleo somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personasdebe contar con computadora con internet y un teléfono de linea ilimitada a disposiciónen peru existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosauna vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranzaemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosdisponer de un mínimo de 8 horas diariastipo de puesto: tiempo completopago comisiones, no fijonosotros contamos con precios muy accesiblesbeneficios: percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dolaresrequisitos: gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet,habilidad para comunicarse de manera escrita y verbaldeberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le sera otorgado por via remotapara trabajar en casa fecha de inicio: tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas
Lima (Lima)
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También se brindará base de clientes profesionales en fríolos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica¿por cuál medio venderán? – captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesno hay sueldo fijocon el siguiente título “recepcionista para asesora de ventas desde casa”– percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólarespago comisiones, no fijovisitar página web de iboutplacement ¿como se capacitarán? – recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotaen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altísimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas– deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remota¿qué requisitos deben cumplir? – gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalnosotros contamos con precios muy accesibles– una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza¿qué venderán? – outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosa peru2020 (arroba)estamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casa¿cuál será la fecha de inicio? – tan pronto sienta que puede iniciar con las ventasemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosdisponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casase le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventas¿cómo lograrán sus ingresos? – percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólarestipo de puesto: tiempo completo enviar cv al formato pdf al siguiente correo de gmail: recluta¿como será el proceso de selección? – contacto inicial por whatsapp– debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposición
Lima (Lima)
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Tambien se brindara base de clientes profesionales en friolos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por via telefonicaporque medio venderán? captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de mas 30 personas ya operando desde casano hay sueldo fijodisponer de un mínimo de 8 horas diariaspago comisiones, no fijocual sera la fecha de inicio? tan pronto sienta que puede iniciar con las ventaspercibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dolaresdescripción del empleo somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personasen peru existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranzacom indicar a la convocatoria que postulaspara trabajar en casanosotros contamos con precios muy accesiblesdebe contar con computadora con internet y un teléfono de linea ilimitada a disposicióncomo sera el proceso de selección? contacto inicial por whatsapp, se le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventasemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosdeberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le sera otorgado por via remotavisitar iboutplacement como se capacitaran? recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotaque requisitos deben cumplir? gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet,habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalque venderán?: outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosacomo lograran sus ingresos?: percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dolarestipo de puesto: tiempo completo enviar cv: headhunter
Lima (Lima)
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Lima (Lima)