Capacitar

Listado capacitar

  • Lector y impresora de ticket y gaveta y sistema y capacitar - s/

    Lima (Lima)

    $ 2000

  • capacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientecapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajoatender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informacióncoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidadejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónrefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001asesorar al comité de seguridad y salud en el trabajogestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadocurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001otras funciones que le asigne a su jefe inmediatoexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similarespromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmacurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)actualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadasliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaes una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresgenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejorareportar los indicadores de producciónindustrial, administración o afines

    Lima (Lima)

  • El objetivo es capacitar al personal encargado de elaborar las declaraciones únicas de aduana, en las agencias utilizando software aduaneros a fin de mejorar el desempeño de sus funciones mediante el desarrollo de ejercicios y casos prácticosinicio 10 de enero vacantes limitadas!!!!!!!!

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • 5-taller de comida criolla duración: 10 horas 5 horas por cada sábado días de semana mier- juv- vier 4 horas por día plataforma: podrás visualizar videos del taller para poder recordar la clase o capacitar a tu personal sin costo adicional2-tiene que estudiar las separatas antes de asistir al curso para poder desarrollar el curso de manera práctica ya que la teoría, procedimientos, recetas, y formulas están ahílos únicos requisitos son los siguientes: requisitos: 1-inscribirse como mínimo 3 días antes del inicio del curso con el 50% del costo del tallerincluye: equipos, utensilios, menaje, uniformes, separatas profesionales, insumos y degustación el temario lo pueden visualizar en el facebook3-el curso será dividido en 2 sábados correlativos para no perder la ilación del taller3-taller de salchipapas en muchas variedades y pollo broasterentel dirección: 2 da etapa de la residencial cruceta block 43 dpt 504 puerta 2 surco, altura de la cuadra 8 avpróceres y a 8 cuadras de plaza vea de la bolichera, previa cita para reservar el taller y si deseas abonar por medio de un depósito bancario: cuenta bcp ahorros miguel palomares lo separas con el 50% de adelanto y el primer día se cancela por adelantado lo restantetipo: tutores - clases particulares tramezzinos taller gastronomico para este mes de diciembre y enero se inicia los talleres sabatinos y también en turnos de siempre por la mañana para las personas que laboran y por el tiempo no pueden asistir los días de semanatramezzinos taller gastronómicoseparatas: somos los únicos que brindamos unas separatas profesionales de 36 hojas con procedimientos, recetas de diferentes cremas, hamburguesas y las fórmulas para los jugos, frozen, batidos y milkshakeshorario: pm hasta las 2:30 pm los sábados son divididos en 2 sábados y el turno tarde dependiendo de la cantidad mínima de alumnos1- jugos, sanguches en todas sus variedades, cafés e implementación de equiposcosto: s/ los 4 cursos 100% profesional y personalizado4- taller de sanguches criollos (pavo, jamón del país, chicharrón, asado) desde cero como hacer las carnes para luego vender los sándwiches2- taller de jugos y sándwiches mesclas y más

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Sujeto a convocatoria (mínimo 15 participantes) objetivos: capacitar a los participantes en el manejo práctico del sigacertificarse en la manejo práctico del siga, requisito que es solicitado con más frecuencia en las entidades públicas, para el puesto de asistente y/o técnico administrativotipo: curso presencial inicio: 11 de febrero de 6:15 a 9:30pm (3 sesiones) certificación por r&c consulting (24h lectivas) obtén promocionesque el participante registre las diferentes operaciones en el sistema, de modo que utilice el sistema para realizar operaciones más comunes como elaborar pedidos, ordenes de servicio y/o compras, hacer filtros, etc

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • Por hora tipo: maestro - profesor empresa seria, registrada legalmente, solicita los servicios de docentes de softwares mineros para capacitar en las diversas instituciones o personas naturales que solicitan nuestros serviciosenviar sus pretensiones laborale, horas disponible y hasta que nivel manajan los softwaresposición: tiempo completo experiencia: 2 salario: s/

    Peru

  • Tipo: tutores - clases particulares necesitamos instructores para capacitar en mapinfo y hacer trabajos en este software

    Peru

  • Tipo: certificacion servicio especializado bajo estrictos estándares nacionales e internacionales para capacitar operadores de montacargas,apiladores eléctricos y grúas,hasi mismo emitir certificacion de dichas capacitacionesno dudes en contactarnos: rpc rpm claro fijo

    Peru

  • Isao inokuma y nobuyuki sato, también han sido campeones de clase mundial de judo, y sus consejos y entusiasmo han ayudado a capacitar a un sin número de otros practicantes de judoeste libro es el esfuerzo conjunto de dos de los instructores de judo más importantes del japón de finales del siglo 20ver descripción completa colapsar descripción garantía: ofrezco total garantía, el libro está en perfectas condiciones, como nuevo!!!en él se describen todas las técnicas básicas e intermedias del artebest judo (el mejor judo) isao inokuma & nobuyuki sato libro artes marciales como nuevo éste libro de judo está escrito en un lenguaje fácil de seguir y completamente ilustrado con fotografías de acciónahora, usted puede aprender también de ellos con la mejor técnica de judo, y sus métodos ganadoresentre sus alumnos está el sensacional yasuhiro yamashita, quien capturó los campeonatos all-japan de judo nueve veces seguidas entre yatención: éste libro está en inglés

    $ 600

  • Jovenes estudiantes del icpna enseñan a capacitar a niños de educacion incial y alumnos de educacion primaria cualquier duda no dude en preguntar que de inmediato estaremos respondiendo tambien pueden escribirme a mi numero de whatsapp: 931519293

    Lima (Lima)

  • Tenemos un taller especializado en capacitar emprendedores de comida rápida , desarrollando talleres presenciales y a distancia ,para las personas que no pueden viajar para tomar el taller presencial, ofrecemos , experiencia y excelencia en todos nuestros talleres , pregunta por el taller completo 1) jugos combinados, cafés , sándwiches en todas sus variedades, cremas, asesoría en compra de equipos para iniciar tu negocio2) taller de salchipapas nativas y pollo brosteringresa a nuestro blog para obtener toda la información completa de nuestros talleres, escribe en google así: tramezzinos taller gastronómico te derivara a nuestro blog ahí lee con detenimiento toda la información, para inscribirte, lo puedes hacer a través de facebook o llamando al 979832209

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 360

  • Necesitas capacitar al personal de tu empresa en manejo adecuado del extintor – lucha contra incendios llamame al 975739834 o visitame en la avprevia coordinación telefónicaespaña 1238 oficina 307 atencion de lunes a sabado por tu compromiso con la seguridad, no tienes problema en sacrificar tus domingos o feriados para servirlos

    Trujillo (La Libertad)

  • Motor de aire acondicionado sin capacitarmodelo ysk 105w-6w 3 velocidades

    Peru

    $ 120

  • Docente de inglés dicta clases para empresas que deseen capacitar a su personal, en todos los nivelesexperiencia y resultados garantizadospara mayor información celular y whatsapp 976402473básico, intermedio y avanzado

    Arequipa (Arequipa)

  • ¿buscas capacitar a tu personal? ????????????? ¡hazlo en 24 horas! ???? ????consigue la actualización y certificación requerida por la sunat para los "auxiliares de despacho" que conforman tu empresa04 #inicios: presencial y virtual ????¡cupos limitados!???? informes: ? 064636990 // 017390840 anexo 1 ???? whatsapp aqui https://bit???? ? revalidar la acreditación de los "auxiliares de despacho" ante el iat de sunat, conforme al procedimiento iata-pely/2mpmsxr ????diplomados@ercaconsulting

    Huancayo (Junín)

  • Los problemas típicos incluyen la eliminación de obstáculos o restricciones que detienen el trabajo en equipo y capacitar a los grupos lo suficiente como para que se conviertan en un equipo auto-organizado y auto-empoderadoorg no hace representaciones, seguros o garantías de ningún tipo, expresas o implícitas, en cuanto a la integridad, precisión, fiabilidad, idoneidad, disponibilidad o vigencia del contenido contenido en esta presentación o cualquier material relacionado con esta presentaciónscrum no es un método ni una técnica: es un marco de trabajoen este curso podrás:aprender sobre el marco scrum y agilecomprender los contenidos de la guía de scrumpracticar con cuestionarios todo lo aprendidoobtener consejos imprescindibles para el examenhacer una simulación del examen con la ayuda de más de 240 preguntas¡inscríbete hoy!== ¿qué es scrum y quién es el scrum master? ==scrum es un marco de trabajo en el que las personas pueden lidiar con problemas complejos al desarrollar productos de valorlas pdu de pmi se obtienen asistiendo a un curso y no aprobando un examen psmesta capacitación no constituye una aprobación de ningún producto, servicio o punto de vistaen ningún caso scrumtambién se menciona en la guía de scrum, que el scrum master ayuda a todos a comprender los valores, las reglas y la teoría de scrumsu trabajo es inspirador debido al tipo de tareas que requiereuna vez que comiences a obtener el 100% en cada intento, considérate listo para la pruebaaprender de scrum es aprender acerca de cómo se origina scrum, sobre cómo evolucionó, y sobre su desarrollo progresivopero este entrenamiento no es obligatorio: es completamente opcionallos principales temas cubiertos en los exámenes psm ® (professional scrum master ®) son:la teoría de scrum tal como se describe brevemente en la guía de scrumel glosario de scrumcómo su disposición mental y su comportamiento es diferente de otros equipos de desarrolloorg, sus agentes, funcionarios, empleados, licenciatarios o afiliados serán responsables de ningún daño (incluidos, entre otros, daños por pérdida de ganancias, información comercial, pérdida de información) que surjan de la información o declaraciones contenidas en el entrenamientocualquier confianza que deposite en dicho contenido es estrictamente bajo su propio riesgo== el rol de scrum master ==si alguna vez conociste a un scrum master en tu vida, puedes haber sentido que quieres tener ese trabajosin embargo, lo que sí es obligatorio son los exámenes para obtener la certificaciónlos scrum masters deben tener una mentalidad ágil y estar dispuestos a compartir sus conocimientos para hacer el trabajo de una manera mejorlos scrum masters profesionales son todo-terreno, ayudantes, solucionadores de problemas, habilitadores, y sus características principales influyen en las mentes de su equipo de trabajadores== ¿necesito ser un scrum master para tomar el examen psm i ®? ==la pregunta es, ¿para quién es esta certificación? este curso y certificación son para aquellos que estén interesados en trabajar dentro de un equipo agileeste trabajo enseña cómo puedes ayudar a un equipo a trabajar de manera correcta y eficiente, e incluso mucho másscrum es sencillo de entender pero muy difícil de dominarrespecto de la tarifa del examen, es de u$d 150 por cada intento, y si asistes a un centro de entrenamiento de scrumte permite tanto ganar como impactar en otrosobtienes una contraseña personal sin fecha de vencimiento a través de la cual puedes conectarte a su página y realizar el examenel programa de estudios de psm i ® incluye un vasto conocimiento sobre scrum, que está disponible en la guía de scrumel proceso de aprendizaje para ser scrum master también te beneficiará con un conjunto de competencias profesionales de scrum, cada una ellas sobre sus distintas áreas de enfoque== acerca del examen psm i ® ==una vez que hayas terminado tu preparación, puedes registrarse para tomar el examenesta prueba simplemente certificará que sabes cómo serloscrum es para aquellos miembros de equipos agile que desean ampliar su conocimiento sobre el proceso agile o que desean adquirir ese conocimientono necesitas ser un scrum master o tener el deseo de convertirte en uno¿puedo reclamar las pdu (unidades de desarrollo profesional) de pmi tomando el examen psm 1?lamentablemente noun consejo: realiza la evaluación abierta de scrum para aprobar el examen psm ® (professional scrum master ®) en tu primer intentoorg professional scrum master® i (psm i ®) también conocido como psm 1 ®las declaraciones y opiniones expresadas en este documento pertenecen exclusivamente al creador de este curso y no son compartidas ni representan el punto de vista de scrumte recomendamos encarecidamente obtener la capacitación suficiente previamente a tomar los exámenes psm ®este curso te llevará a cero y te preparará para la certificación en professional scrum master ® ipuedes ser un aspirante a analista de negocios, gerente de proyecto, dueño de producto o desarrolladorsi has decidido convertirte en scrum master profesional, debes aprender muchas técnicas útilesnecesitarás tiempo para capacitarte seriamente en las evaluaciones abiertas de scrumno se necesita experiencia previa en scrum¿para quién es este curso? todo aquél que quiera tener un conocimiento básico acerca de scrum todo aquél que se quiera preparar para la certificación professional scrum master™ 1este curso te ayudará a prepararte para el examen scrumpuede que hayas deseado convertirte en scrum master tras haber conocido a algunoscrum se ha utilizado en casi todo lo que usamos en nuestra vida diaria para desarrollar software, hardware, pero también en marketing u otras áreasorg, entonces tu primer intento sería gratisse considera que el scrum master es un líder de servicio para el equipo scrumscrum se ha utilizado para gestionar el trabajo en productos complejos desde principios de la década de 1990== preguntas frecuentes ==¿puedo obtener pdu (unidades de desarrollo profesional) de pmi tomando este curso?no, al realizar este curso no podrá obtener pdu2,5 horas de vídeo entrenamiento scrum master + preparación para la certificación psm i® + preguntas de examen de práctica de psm 1® descripción este curso y los exámenes de práctica no están respaldados, asociados, ni afiliados a scrumuna vez que hayas completado este curso de scrum, puedes intentar obtener el certificado

    Lima (Lima)

    $ 12

  • Supervisar y capacitar a los trabajadores encargados de cada procesoelaborar y actualizar los protocolos de la solución de nutrientes y fertilizantes(indispensable) - contar con brevete aifunciones del puesto: - elaborar el plan nutricional y de fertilización de los cultivos de la empresa, en coordinación con las áreas de investigación500 - movilidad de ida y vuelta a la ciudad de piuracontar como mínimo 05 años de experiencia general en empresas del rubro o afinesfecha de contratación: 15/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 idiomas: inglés licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noespecialización o diplomado en nutrición, fertilización y manejo de sistemas de riegobeneficios: - sueldo acorde al mercadorealizar la adecuada aplicación del riego según la fenología y requerimiento de los cultivos de maíz y girasolinglés a nivel intermedio(indispensable) - manejo de excel a nivel intermediocontar como mínimo 03 años de experiencia en el puesto o similaresingreso a planilla (régimen agrario)analizar los resultados para los nutrientes y el manejo del balance hídrico que se utilizarán según el tipo de suelo y de aguavale de alimentos: s/hacer el uso eficiente y controlado para el análisis de fertilizantesentre otras funciones o actividades del área, encomendadas por su jefe inmediatorealizar los informes de los avances nutricionales de los cultivos a cargo(deseable) - disponibilidad de laboral en piuraempresa del sector agroindustrial, que se centra en el cultivo de plantas, la producción y venta de semillas de maíz, remolacha, cereales, patatas, colza y girasol, requiere contratar a ingeniero agrónomo especializado en nutrición y riego que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - titulado en las carreras de ingeniería agrónoma, biología o carreras afines

    Piura (Piura)

  • capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• proactivos, creativos y ejecutores• trabajo a presión(sueldo a tratar) • buen ambiente laboralrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• capacidad para trabajar bajo presiónofrecemos: • ingreso a planilla• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazadoscompetencias: • liderazgo• orientación al clienteimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima surcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• pensamiento estratégico• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• manejar un grupo masivo se promotores• hacer seguimiento al proceso de venta• capacitación constantefunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• resolución de problemas• orientación a objetivos y resultados• vivir en algún distrito de lima sur• oportunidad de línea de carrera• orientado a resultados• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada

    Lima (Lima)

  • capacitar e inducir al personal en salud ocupacionaladserco, empresa líder en la prestación de servicios generales y especialista en actividades de limpieza industrial y saneamiento ambiental se encuentra en la búsqueda la siguiente posición: enfermera de salud ocupacional: requisitos: - titulado de la carrera de enfermeríabeneficios: - planilla directa desde el primer díacapacitación constante - linea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimientos en sistemas de gestión ambiental iso 14001:2015tener conocimientos de seguridad y salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo ley n 29783disponibilidad para laborar en miraflores y cercado de limamantener actualizado los indicadores de salud ocupacionalapoyar en el ordenamiento del legajo de las historias médicas del personalconocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional ohsas 18001:2007desarrollar el programa de salud ocupacionalorganizar la información obtenida a partir de los certificados de exámenes médicos ocupacionalesapoyo en la atención de los casos en vigilancia médico ocupacional de acuerdo a los programas establecidos por el áreamanejar la historia médica de los exámenes médicos ocupacionalesdar a conocer las funcionalidades de cada prueba a evaluar por puesto

    Lima (Lima)

  • capacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantegestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leytottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administraciónresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañassomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottussupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadosomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientocompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al clienterequisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentostenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellaconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funciones

    Piura (Piura)

  • Formar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y serviciosexperiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomaa fin de optar por las mejores opcionesrealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etcgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosrealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajorequisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afineseps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajodominio de microsoft office a nivel intermedioempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoreshabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadofunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgos

    Lima (Lima)

  • Formar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajorequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afineseps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomagestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosrealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajodominio de microsoft office a nivel intermediodeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgos

    Lima (Lima)

  • capacitar al personal a su cargo de acuerdo a las necesidades detectadaselaborar y controlar el inventario de blancos, mantelería y uniformes de la ropería, además de otros artículos como suministros y equipos extras utilizados en las habitaciones o áreascumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean asignadas para el logro de objetivos del árearealizar reportes diarios, a la gerencia 7planificar, organizar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio 4supervisar que los cuarteleros den las diferentes areas asginadas cumplan con las actividades asignadascontrolar la asistencia del personalverificar la limpieza de las habitaciones y/o áreas públicas, registrando los resultados en el formato correspondienteaplicar y verificar la aplicación de las políticas, procedimientos, reglamento interno y criterios de calidad de la organizaciónrotación 28x14 ingreso a planilla fecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sihacer las gestiones correspondientes de los objetos perdidos de acuerdo con procedimiento y políticas de la empresaverificar la habitabilidad del hotelrealizar recorridos por las instalaciones y revisar las actividades asignadas a su personal a cargodistribuir las habitaciones y áreas para su limpieza, asignando a cada parte su destino y colocaciónsupervisar las actividades de limpieza de todos los pisos, paredes y puertas de pasillos, baños entre otrosproporcionar al personal los insumos requeridos para la realización de sus funcionesgestionar las quejas y peticiones de los huéspedes al área que correspondaentregar y recoger del personal los reportes de supervisión y las llaves maestras al inicio y conclusión de las actividadesplanear, programar y asignar las actividades de trabajo al personal a su cargoidentificar las habitaciones o pisos que se encuentran en mal estado, o con alguna avería, y reportar al área de mantenimiento los desperfectos, verificando que los reportes se atiendan

    Arequipa (Arequipa)

  • capacitar y reforzar al personal en temas relacionados a safety (según necesidad)• realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por la gerencia de seguridad integral• analizar la merma desconocida de las tiendas asignadas, con el fin de determinar los productos más mermados y hacer planes de acción para reducirlaindustrial, ambiental o administración • experiencia mínima de 2 años en el área de seguridad integral • conocimientos básicos en indeci, seguridad y salud en el trabajo beneficios: • incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado• realizar visitas a sus tiendas asignadas con la finalidad de verificar la gestión de la tienda y realización de check list en cada uno de los temas asignados de manera mensual• generar el reporte de las oportunidades de mejora encontradas en las tiendas y asegurar el cumplimiento de las mismas• participar activamente de las reuniones convocadas por la gerencia de seguridad integralfecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo intercorp, eps, cartilla de horas libres, entre otrossupermercados peruanos, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: coordinador(a) de seguridad integral objetivo del puesto: • coordinar con las empresas terceras, las jefaturas y gerencia de seguridad integral las medidas de control a adoptar para dar cumplimiento a los estándares de security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• velar por el cumplimiento de la estructura de la tienda según los planos, así como la realización de informes de levantamientos de observaciones y cierre de los mismosrequisitos: • bachiller en ing• coordinar directamente con proveedores de seguridad electrónica cuando se tengan incidencias que requieran una intervención urgente• participar de las gestiones itse de las tiendas que tiene a su cargo, verificando los temas documentariosfunciones principales: • dar soporte a la gestión del personal tercero a cargo en temas referentes a security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• realizar el registro y armado de información de los accidentes de las tiendas con la finalidad de determinar junto con el área de safety oportunidades de mejora en las tiendas• realizar la evaluación del personal tercero con el check list correspondiente

    Lima (Lima)

  • Elaborar y supervisar la ejecucion del plan anual de salud ocupacional de la empresa programar y coordinar os examanes medicos ocupacionales realizar el examen medico pre ocupacional al personal ingresante realizar el examen medico ocupacional de retiro realizar la inducción sobre salud ocupacional al personal en general capacitar al personal integrante de la brigada de primeros auxilios de las diferentes sedes de la empresa programar y coordinar campañas medicas de atención integral para las diferentes sedesfecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 35 años conocimientos: microsoft powerpoint, planificación, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nootros inherentes al cargo

    Ica (Ica)

  • • gestionar campañas de salud preventiva, como parte del plan anual de salud ocupacional • capacitar a los colaboradores en temas relacionados a salud ocupacional• dar soporte en actividades relacionadas a bienestar y salud • brindar atención médica necesaria ante emergencias y urgencia disponibilidad de trasladarse a los camposantos (ancón, puente piedra, callao y lurín)experiencia mínima de tres años en puestos iguales o similarescantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 44 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• elaborar las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registradosrequisitos: - médico titulado, colegiado y habilitadose encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de medico ocupacionalconocimiento de la normativa legal vigente sobre salud ocupacionaldisponibilidad para laborar con nuestros colaboradores de forma virtual y permanente comunicaciónnuestra empresa administradora de parque del recuerdofunciones • elaborar y presentar informes sobre los diagnósticos de las evaluaciones médicas (exámenes médico ocupacionales, descansos médicos, enfermedad ocupacional)• realizar inspecciones constantes a todas las áreas y determinar los factores de riesgo que podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de intervención de acuerdo al riesgo• determinar la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales relacionadas al puesto del trabajo

    Lima (Lima)

  • capacitar y alinear al personal a cargo según las necesidades del cliente• manejo de excel a nivel intermedio (deseable)• planificar, coordinar y llevar a la acción las estrategias en el pdv(indispensable)tus beneficios serán: • capacitación continua y línea de carrera • pagos puntuales y acorde al mercado• elaboración de reportes gerenciales en excel y presentación de actividades en ppttratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadisfecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, liderazgo, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de personal vendedlres– canal tradicional (indispensable)• disponibilidad para supervisar las provincias chiclayo trujillo y piura• buen clima laboral **visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral¡sé parte de empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing, ventas y distribución! nos encontramos en la búsqueda de un: supervisor de canal tradicional tus funciones serán: • liderar el personal a cargo; control y seguimiento de sus objetivos y acciones en el pdvya pasaste la primera etapa si cuentas con los siguientes requisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en canal tradicional• levantamiento de información en cada pdv• trabajo en equipo, comunicación, rápida adaptación y conocimiento de los mercados

    Arequipa (Arequipa)

  • • evaluación del resultado de las capacitaciones y reforzar según necesidad, durante visitas a pdv de acuerdo al plan de trabajo ya establecido para las tiendas con/sin promotor • capacitar al equipo de supervisores de forma que estos cumplan las funciones de un entrenador durante sus visitas a punto de venta • gestionar y realizar entrenamiento de producto a los asesores de ventas para las tiendas asignadas bajo cobertura • construir y mantener la relación con los operadores, retail y distribuidores, asegurando un sell out de calidadcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 24 y 32 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• ingreso a planilla con todos los beneficios de ley• indispensables estudios en carreras de marketing, psicología, etc• con capacidad de análisis, proactivos, dinámicos y adecuado manejo de las relaciones interpersonalesfunciones: • responsable por el entrenamiento en la cuenta, canal o región, tanto a la ffvv interna y externa • desarrollar y dictar contenido de los productos y habilidades blandas al equipo de ffvv interno en base al perfil de competencias previamente conocidobeneficios • sueldo acorde al mercado• línea de carrera estable• capacitación constante• nivel ms office avanzadonuestro cliente huawei, líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda talento humano para cubrir el puesto de: trainer /capacitador requisitos: • experiencia indispensable de 2 años como capacitador de equipos comerciales del rubro de pc /laptop/ tablet• nivel de inglés avanzadosomos la empresa salesland, contamos con más de 18 años de experiencia en el mercado y presencia a nivel latam: españa, portugal, guatemala, colombia, chile, méxico y perú, siendo especialistas en gestión de equipos de ventas

    Lima (Lima)

  • capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliario02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodología de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquileropción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionandobuscamos a un líder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equipos• planificar las actividades en campo para la captación de clientes• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competenciaofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresaes indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo uso• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismasrequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicología, administración, entre otros• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresa

    Lima (Lima)

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