Capacitar
Listado capacitar
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Lector y impresora de ticket y gaveta y sistema y capacitar - s/
Lima (Lima)
$ 2000
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capacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientecapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajoejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajocurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001funciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001actualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingpromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmarefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadobeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadases una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similaresatender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informacióncoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidadreportar los indicadores de produccióncurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)otras funciones que le asigne a su jefe inmediatoindustrial, administración o afinesgenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoraliderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgma
Lima (Lima)
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El objetivo es capacitar al personal encargado de elaborar las declaraciones únicas de aduana, en las agencias utilizando software aduaneros a fin de mejorar el desempeño de sus funciones mediante el desarrollo de ejercicios y casos prácticosinicio 10 de enero vacantes limitadas!!!!!!!!
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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5-taller de comida criolla duración: 10 horas 5 horas por cada sábado días de semana mier- juv- vier 4 horas por día plataforma: podrás visualizar videos del taller para poder recordar la clase o capacitar a tu personal sin costo adicionaltramezzinos taller gastronómicopróceres y a 8 cuadras de plaza vea de la bolichera, previa cita para reservar el taller y si deseas abonar por medio de un depósito bancario: cuenta bcp ahorros miguel palomares lo separas con el 50% de adelanto y el primer día se cancela por adelantado lo restante1- jugos, sanguches en todas sus variedades, cafés e implementación de equiposlos únicos requisitos son los siguientes: requisitos: 1-inscribirse como mínimo 3 días antes del inicio del curso con el 50% del costo del taller4- taller de sanguches criollos (pavo, jamón del país, chicharrón, asado) desde cero como hacer las carnes para luego vender los sándwiches3-el curso será dividido en 2 sábados correlativos para no perder la ilación del tallertipo: tutores - clases particulares tramezzinos taller gastronomico para este mes de diciembre y enero se inicia los talleres sabatinos y también en turnos de siempre por la mañana para las personas que laboran y por el tiempo no pueden asistir los días de semana2-tiene que estudiar las separatas antes de asistir al curso para poder desarrollar el curso de manera práctica ya que la teoría, procedimientos, recetas, y formulas están ahíseparatas: somos los únicos que brindamos unas separatas profesionales de 36 hojas con procedimientos, recetas de diferentes cremas, hamburguesas y las fórmulas para los jugos, frozen, batidos y milkshakeshorario: pm hasta las 2:30 pm los sábados son divididos en 2 sábados y el turno tarde dependiendo de la cantidad mínima de alumnoscosto: s/ los 4 cursos 100% profesional y personalizadoincluye: equipos, utensilios, menaje, uniformes, separatas profesionales, insumos y degustación el temario lo pueden visualizar en el facebookentel dirección: 2 da etapa de la residencial cruceta block 43 dpt 504 puerta 2 surco, altura de la cuadra 8 av3-taller de salchipapas en muchas variedades y pollo broaster2- taller de jugos y sándwiches mesclas y más
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Sujeto a convocatoria (mínimo 15 participantes) objetivos: capacitar a los participantes en el manejo práctico del sigatipo: curso presencial inicio: 11 de febrero de 6:15 a 9:30pm (3 sesiones) certificación por r&c consulting (24h lectivas) obtén promocionescertificarse en la manejo práctico del siga, requisito que es solicitado con más frecuencia en las entidades públicas, para el puesto de asistente y/o técnico administrativoque el participante registre las diferentes operaciones en el sistema, de modo que utilice el sistema para realizar operaciones más comunes como elaborar pedidos, ordenes de servicio y/o compras, hacer filtros, etc
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Por hora tipo: maestro - profesor empresa seria, registrada legalmente, solicita los servicios de docentes de softwares mineros para capacitar en las diversas instituciones o personas naturales que solicitan nuestros serviciosposición: tiempo completo experiencia: 2 salario: s/enviar sus pretensiones laborale, horas disponible y hasta que nivel manajan los softwares
Peru
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Tipo: tutores - clases particulares necesitamos instructores para capacitar en mapinfo y hacer trabajos en este software
Peru
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Tipo: certificacion servicio especializado bajo estrictos estándares nacionales e internacionales para capacitar operadores de montacargas,apiladores eléctricos y grúas,hasi mismo emitir certificacion de dichas capacitacionesno dudes en contactarnos: rpc rpm claro fijo
Peru
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Isao inokuma y nobuyuki sato, también han sido campeones de clase mundial de judo, y sus consejos y entusiasmo han ayudado a capacitar a un sin número de otros practicantes de judoen él se describen todas las técnicas básicas e intermedias del artebest judo (el mejor judo) isao inokuma & nobuyuki sato libro artes marciales como nuevo éste libro de judo está escrito en un lenguaje fácil de seguir y completamente ilustrado con fotografías de accióneste libro es el esfuerzo conjunto de dos de los instructores de judo más importantes del japón de finales del siglo 20atención: éste libro está en inglésahora, usted puede aprender también de ellos con la mejor técnica de judo, y sus métodos ganadoresentre sus alumnos está el sensacional yasuhiro yamashita, quien capturó los campeonatos all-japan de judo nueve veces seguidas entre yver descripción completa colapsar descripción garantía: ofrezco total garantía, el libro está en perfectas condiciones, como nuevo!!!
$ 600
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Jovenes estudiantes del icpna enseñan a capacitar a niños de educacion incial y alumnos de educacion primaria cualquier duda no dude en preguntar que de inmediato estaremos respondiendo tambien pueden escribirme a mi numero de whatsapp: 931519293
Lima (Lima)
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Tenemos un taller especializado en capacitar emprendedores de comida rápida , desarrollando talleres presenciales y a distancia ,para las personas que no pueden viajar para tomar el taller presencial, ofrecemos , experiencia y excelencia en todos nuestros talleres , pregunta por el taller completo 1) jugos combinados, cafés , sándwiches en todas sus variedades, cremas, asesoría en compra de equipos para iniciar tu negocio2) taller de salchipapas nativas y pollo brosteringresa a nuestro blog para obtener toda la información completa de nuestros talleres, escribe en google así: tramezzinos taller gastronómico te derivara a nuestro blog ahí lee con detenimiento toda la información, para inscribirte, lo puedes hacer a través de facebook o llamando al 979832209
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 360
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Necesitas capacitar al personal de tu empresa en manejo adecuado del extintor – lucha contra incendios llamame al 975739834 o visitame en la avespaña 1238 oficina 307 atencion de lunes a sabado por tu compromiso con la seguridad, no tienes problema en sacrificar tus domingos o feriados para servirlosprevia coordinación telefónica
Trujillo (La Libertad)
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Motor de aire acondicionado sin capacitarmodelo ysk 105w-6w 3 velocidades
Peru
$ 120
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Docente de inglés dicta clases para empresas que deseen capacitar a su personal, en todos los nivelesbásico, intermedio y avanzadoexperiencia y resultados garantizadospara mayor información celular y whatsapp 976402473
Arequipa (Arequipa)
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¿buscas capacitar a tu personal? ????????????? ¡hazlo en 24 horas! ???? ????consigue la actualización y certificación requerida por la sunat para los "auxiliares de despacho" que conforman tu empresa04 #inicios: presencial y virtual ????¡cupos limitados!???? informes: ? 064636990 // 017390840 anexo 1 ???? whatsapp aqui https://bitly/2mpmsxr ????diplomados@ercaconsulting???? ? revalidar la acreditación de los "auxiliares de despacho" ante el iat de sunat, conforme al procedimiento iata-pe
Huancayo (Junín)
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Los problemas típicos incluyen la eliminación de obstáculos o restricciones que detienen el trabajo en equipo y capacitar a los grupos lo suficiente como para que se conviertan en un equipo auto-organizado y auto-empoderadosi has decidido convertirte en scrum master profesional, debes aprender muchas técnicas útilesscrum se ha utilizado para gestionar el trabajo en productos complejos desde principios de la década de 1990¿puedo reclamar las pdu (unidades de desarrollo profesional) de pmi tomando el examen psm 1?lamentablemente nose considera que el scrum master es un líder de servicio para el equipo scrumeste trabajo enseña cómo puedes ayudar a un equipo a trabajar de manera correcta y eficiente, e incluso mucho máseste curso te ayudará a prepararte para el examen scrumun consejo: realiza la evaluación abierta de scrum para aprobar el examen psm ® (professional scrum master ®) en tu primer intentopuede que hayas deseado convertirte en scrum master tras haber conocido a algunolas pdu de pmi se obtienen asistiendo a un curso y no aprobando un examen psmel programa de estudios de psm i ® incluye un vasto conocimiento sobre scrum, que está disponible en la guía de scrumscrum se ha utilizado en casi todo lo que usamos en nuestra vida diaria para desarrollar software, hardware, pero también en marketing u otras áreaseste curso te llevará a cero y te preparará para la certificación en professional scrum master ® ino se necesita experiencia previa en scrumcualquier confianza que deposite en dicho contenido es estrictamente bajo su propio riesgote permite tanto ganar como impactar en otroslas declaraciones y opiniones expresadas en este documento pertenecen exclusivamente al creador de este curso y no son compartidas ni representan el punto de vista de scrumscrum no es un método ni una técnica: es un marco de trabajoscrum es para aquellos miembros de equipos agile que desean ampliar su conocimiento sobre el proceso agile o que desean adquirir ese conocimientouna vez que comiences a obtener el 100% en cada intento, considérate listo para la prueba¿para quién es este curso? todo aquél que quiera tener un conocimiento básico acerca de scrum todo aquél que se quiera preparar para la certificación professional scrum master™ 1una vez que hayas completado este curso de scrum, puedes intentar obtener el certificado== acerca del examen psm i ® ==una vez que hayas terminado tu preparación, puedes registrarse para tomar el examenen ningún caso scrumlos principales temas cubiertos en los exámenes psm ® (professional scrum master ®) son:la teoría de scrum tal como se describe brevemente en la guía de scrumel glosario de scrumcómo su disposición mental y su comportamiento es diferente de otros equipos de desarrollotambién se menciona en la guía de scrum, que el scrum master ayuda a todos a comprender los valores, las reglas y la teoría de scrumen este curso podrás:aprender sobre el marco scrum y agilecomprender los contenidos de la guía de scrumpracticar con cuestionarios todo lo aprendidoobtener consejos imprescindibles para el examenhacer una simulación del examen con la ayuda de más de 240 preguntas¡inscríbete hoy!== ¿qué es scrum y quién es el scrum master? ==scrum es un marco de trabajo en el que las personas pueden lidiar con problemas complejos al desarrollar productos de valororg professional scrum master® i (psm i ®) también conocido como psm 1 ®esta capacitación no constituye una aprobación de ningún producto, servicio o punto de vista== preguntas frecuentes ==¿puedo obtener pdu (unidades de desarrollo profesional) de pmi tomando este curso?no, al realizar este curso no podrá obtener pdute recomendamos encarecidamente obtener la capacitación suficiente previamente a tomar los exámenes psm ®puedes ser un aspirante a analista de negocios, gerente de proyecto, dueño de producto o desarrolladorpero este entrenamiento no es obligatorio: es completamente opcional2,5 horas de vídeo entrenamiento scrum master + preparación para la certificación psm i® + preguntas de examen de práctica de psm 1® descripción este curso y los exámenes de práctica no están respaldados, asociados, ni afiliados a scrumlos scrum masters profesionales son todo-terreno, ayudantes, solucionadores de problemas, habilitadores, y sus características principales influyen en las mentes de su equipo de trabajadoresesta prueba simplemente certificará que sabes cómo serlo== el rol de scrum master ==si alguna vez conociste a un scrum master en tu vida, puedes haber sentido que quieres tener ese trabajoscrum es sencillo de entender pero muy difícil de dominaraprender de scrum es aprender acerca de cómo se origina scrum, sobre cómo evolucionó, y sobre su desarrollo progresivono necesitas ser un scrum master o tener el deseo de convertirte en unoorg no hace representaciones, seguros o garantías de ningún tipo, expresas o implícitas, en cuanto a la integridad, precisión, fiabilidad, idoneidad, disponibilidad o vigencia del contenido contenido en esta presentación o cualquier material relacionado con esta presentaciónlos scrum masters deben tener una mentalidad ágil y estar dispuestos a compartir sus conocimientos para hacer el trabajo de una manera mejorel proceso de aprendizaje para ser scrum master también te beneficiará con un conjunto de competencias profesionales de scrum, cada una ellas sobre sus distintas áreas de enfoquesin embargo, lo que sí es obligatorio son los exámenes para obtener la certificaciónrespecto de la tarifa del examen, es de u$d 150 por cada intento, y si asistes a un centro de entrenamiento de scrumorg, sus agentes, funcionarios, empleados, licenciatarios o afiliados serán responsables de ningún daño (incluidos, entre otros, daños por pérdida de ganancias, información comercial, pérdida de información) que surjan de la información o declaraciones contenidas en el entrenamientonecesitarás tiempo para capacitarte seriamente en las evaluaciones abiertas de scrumorg, entonces tu primer intento sería gratis== ¿necesito ser un scrum master para tomar el examen psm i ®? ==la pregunta es, ¿para quién es esta certificación? este curso y certificación son para aquellos que estén interesados en trabajar dentro de un equipo agilesu trabajo es inspirador debido al tipo de tareas que requiereobtienes una contraseña personal sin fecha de vencimiento a través de la cual puedes conectarte a su página y realizar el examen
Lima (Lima)
$ 12
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Supervisar y capacitar a los trabajadores encargados de cada procesoespecialización o diplomado en nutrición, fertilización y manejo de sistemas de riegovale de alimentos: s/hacer el uso eficiente y controlado para el análisis de fertilizantes(deseable) - disponibilidad de laboral en piurafunciones del puesto: - elaborar el plan nutricional y de fertilización de los cultivos de la empresa, en coordinación con las áreas de investigaciónelaborar y actualizar los protocolos de la solución de nutrientes y fertilizantes(indispensable) - contar con brevete airealizar la adecuada aplicación del riego según la fenología y requerimiento de los cultivos de maíz y girasolbeneficios: - sueldo acorde al mercadocontar como mínimo 03 años de experiencia en el puesto o similaresanalizar los resultados para los nutrientes y el manejo del balance hídrico que se utilizarán según el tipo de suelo y de agua(indispensable) - manejo de excel a nivel intermediofecha de contratación: 15/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 idiomas: inglés licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noingreso a planilla (régimen agrario)empresa del sector agroindustrial, que se centra en el cultivo de plantas, la producción y venta de semillas de maíz, remolacha, cereales, patatas, colza y girasol, requiere contratar a ingeniero agrónomo especializado en nutrición y riego que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - titulado en las carreras de ingeniería agrónoma, biología o carreras afinescontar como mínimo 05 años de experiencia general en empresas del rubro o afinesentre otras funciones o actividades del área, encomendadas por su jefe inmediato500 - movilidad de ida y vuelta a la ciudad de piurainglés a nivel intermediorealizar los informes de los avances nutricionales de los cultivos a cargo
Piura (Piura)
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• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• trabajo a presión• oportunidad de línea de carreraofrecemos: • ingreso a planilla• capacitación constante(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• hacer seguimiento al proceso de venta• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• capacidad para trabajar bajo presión• orientado a resultados• proactivos, creativos y ejecutores• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• resolución de problemas• vivir en algún distrito de lima surrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• orientación al cliente• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• manejar un grupo masivo se promotores• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presióncompetencias: • liderazgo• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• orientación a objetivos y resultados• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• tener actitud comercial y alta disposición a las ventasimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• pensamiento estratégico
Lima (Lima)
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capacitar e inducir al personal en salud ocupacionalconocimientos en sistemas de gestión ambiental iso 14001:2015conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional ohsas 18001:2007mantener actualizado los indicadores de salud ocupacionaldar a conocer las funcionalidades de cada prueba a evaluar por puestoapoyo en la atención de los casos en vigilancia médico ocupacional de acuerdo a los programas establecidos por el áreaorganizar la información obtenida a partir de los certificados de exámenes médicos ocupacionalesmanejar la historia médica de los exámenes médicos ocupacionalesbeneficios: - planilla directa desde el primer díatener conocimientos de seguridad y salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo ley n 29783apoyar en el ordenamiento del legajo de las historias médicas del personalcapacitación constante - linea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noadserco, empresa líder en la prestación de servicios generales y especialista en actividades de limpieza industrial y saneamiento ambiental se encuentra en la búsqueda la siguiente posición: enfermera de salud ocupacional: requisitos: - titulado de la carrera de enfermeríadesarrollar el programa de salud ocupacionaldisponibilidad para laborar en miraflores y cercado de lima
Lima (Lima)
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capacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresaconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadotenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellacompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al cliente• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantetottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leysomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientosomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottusidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañas• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionessupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administraciónrequisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentosgestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazil
Piura (Piura)
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Formar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajorealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etcrealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajodominio de microsoft office a nivel intermediorequisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afineshabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadoempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadoresexperiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomaidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosa fin de optar por las mejores opcioneseps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y serviciosplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgos
Lima (Lima)
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Formar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajodominio de microsoft office a nivel intermedioidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosdeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadorequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesexperiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomaeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgos
Lima (Lima)
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capacitar al personal a su cargo de acuerdo a las necesidades detectadasplanificar, organizar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio 4realizar recorridos por las instalaciones y revisar las actividades asignadas a su personal a cargohacer las gestiones correspondientes de los objetos perdidos de acuerdo con procedimiento y políticas de la empresarealizar reportes diarios, a la gerencia 7entregar y recoger del personal los reportes de supervisión y las llaves maestras al inicio y conclusión de las actividadesaplicar y verificar la aplicación de las políticas, procedimientos, reglamento interno y criterios de calidad de la organizacióncumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean asignadas para el logro de objetivos del áreacontrolar la asistencia del personaldistribuir las habitaciones y áreas para su limpieza, asignando a cada parte su destino y colocaciónverificar la habitabilidad del hotelverificar la limpieza de las habitaciones y/o áreas públicas, registrando los resultados en el formato correspondientegestionar las quejas y peticiones de los huéspedes al área que correspondasupervisar las actividades de limpieza de todos los pisos, paredes y puertas de pasillos, baños entre otroselaborar y controlar el inventario de blancos, mantelería y uniformes de la ropería, además de otros artículos como suministros y equipos extras utilizados en las habitaciones o áreasrotación 28x14 ingreso a planilla fecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sisupervisar que los cuarteleros den las diferentes areas asginadas cumplan con las actividades asignadasplanear, programar y asignar las actividades de trabajo al personal a su cargoproporcionar al personal los insumos requeridos para la realización de sus funcionesidentificar las habitaciones o pisos que se encuentran en mal estado, o con alguna avería, y reportar al área de mantenimiento los desperfectos, verificando que los reportes se atiendan
Arequipa (Arequipa)
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• capacitar y reforzar al personal en temas relacionados a safety (según necesidad)• analizar la merma desconocida de las tiendas asignadas, con el fin de determinar los productos más mermados y hacer planes de acción para reducirla• realizar visitas a sus tiendas asignadas con la finalidad de verificar la gestión de la tienda y realización de check list en cada uno de los temas asignados de manera mensual• velar por el cumplimiento de la estructura de la tienda según los planos, así como la realización de informes de levantamientos de observaciones y cierre de los mismosindustrial, ambiental o administración • experiencia mínima de 2 años en el área de seguridad integral • conocimientos básicos en indeci, seguridad y salud en el trabajo beneficios: • incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado• coordinar directamente con proveedores de seguridad electrónica cuando se tengan incidencias que requieran una intervención urgente• realizar el registro y armado de información de los accidentes de las tiendas con la finalidad de determinar junto con el área de safety oportunidades de mejora en las tiendas• participar de las gestiones itse de las tiendas que tiene a su cargo, verificando los temas documentariosrequisitos: • bachiller en ing• generar el reporte de las oportunidades de mejora encontradas en las tiendas y asegurar el cumplimiento de las mismas• beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo intercorp, eps, cartilla de horas libres, entre otrosfecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar la evaluación del personal tercero con el check list correspondientefunciones principales: • dar soporte a la gestión del personal tercero a cargo en temas referentes a security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónicasupermercados peruanos, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: coordinador(a) de seguridad integral objetivo del puesto: • coordinar con las empresas terceras, las jefaturas y gerencia de seguridad integral las medidas de control a adoptar para dar cumplimiento a los estándares de security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• participar activamente de las reuniones convocadas por la gerencia de seguridad integral• realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por la gerencia de seguridad integral
Lima (Lima)
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Elaborar y supervisar la ejecucion del plan anual de salud ocupacional de la empresa programar y coordinar os examanes medicos ocupacionales realizar el examen medico pre ocupacional al personal ingresante realizar el examen medico ocupacional de retiro realizar la inducción sobre salud ocupacional al personal en general capacitar al personal integrante de la brigada de primeros auxilios de las diferentes sedes de la empresa programar y coordinar campañas medicas de atención integral para las diferentes sedesfecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 35 años conocimientos: microsoft powerpoint, planificación, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nootros inherentes al cargo
Ica (Ica)
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• gestionar campañas de salud preventiva, como parte del plan anual de salud ocupacional • capacitar a los colaboradores en temas relacionados a salud ocupacional• dar soporte en actividades relacionadas a bienestar y salud • brindar atención médica necesaria ante emergencias y urgencia disponibilidad de trasladarse a los camposantos (ancón, puente piedra, callao y lurín)conocimiento de la normativa legal vigente sobre salud ocupacional• determinar la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales relacionadas al puesto del trabajose encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de medico ocupacionaldisponibilidad para laborar con nuestros colaboradores de forma virtual y permanente comunicaciónfunciones • elaborar y presentar informes sobre los diagnósticos de las evaluaciones médicas (exámenes médico ocupacionales, descansos médicos, enfermedad ocupacional)• realizar inspecciones constantes a todas las áreas y determinar los factores de riesgo que podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de intervención de acuerdo al riesgoexperiencia mínima de tres años en puestos iguales o similaresnuestra empresa administradora de parque del recuerdo• elaborar las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registradosrequisitos: - médico titulado, colegiado y habilitadocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 44 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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• capacitar y alinear al personal a cargo según las necesidades del cliente• disponibilidad para supervisar las provincias chiclayo trujillo y piura¡sé parte de empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing, ventas y distribución! nos encontramos en la búsqueda de un: supervisor de canal tradicional tus funciones serán: • liderar el personal a cargo; control y seguimiento de sus objetivos y acciones en el pdv• planificar, coordinar y llevar a la acción las estrategias en el pdv• manejo de excel a nivel intermedio (deseable)• elaboración de reportes gerenciales en excel y presentación de actividades en pptya pasaste la primera etapa si cuentas con los siguientes requisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en canal tradicional(indispensable)tratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadisfecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, liderazgo, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de personal vendedlres– canal tradicional (indispensable)• buen clima laboral **visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral• levantamiento de información en cada pdv• trabajo en equipo, comunicación, rápida adaptación y conocimiento de los mercadostus beneficios serán: • capacitación continua y línea de carrera • pagos puntuales y acorde al mercado
Arequipa (Arequipa)
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• evaluación del resultado de las capacitaciones y reforzar según necesidad, durante visitas a pdv de acuerdo al plan de trabajo ya establecido para las tiendas con/sin promotor • capacitar al equipo de supervisores de forma que estos cumplan las funciones de un entrenador durante sus visitas a punto de venta • gestionar y realizar entrenamiento de producto a los asesores de ventas para las tiendas asignadas bajo cobertura • construir y mantener la relación con los operadores, retail y distribuidores, asegurando un sell out de calidadfunciones: • responsable por el entrenamiento en la cuenta, canal o región, tanto a la ffvv interna y externa • desarrollar y dictar contenido de los productos y habilidades blandas al equipo de ffvv interno en base al perfil de competencias previamente conocido• indispensables estudios en carreras de marketing, psicología, etcbeneficios • sueldo acorde al mercadonuestro cliente huawei, líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda talento humano para cubrir el puesto de: trainer /capacitador requisitos: • experiencia indispensable de 2 años como capacitador de equipos comerciales del rubro de pc /laptop/ tablet• con capacidad de análisis, proactivos, dinámicos y adecuado manejo de las relaciones interpersonales• nivel ms office avanzado• ingreso a planilla con todos los beneficios de leysomos la empresa salesland, contamos con más de 18 años de experiencia en el mercado y presencia a nivel latam: españa, portugal, guatemala, colombia, chile, méxico y perú, siendo especialistas en gestión de equipos de ventas• nivel de inglés avanzado• línea de carrera estable• capacitación constantecantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 24 y 32 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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• capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliarioes indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo usoofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• planificar las actividades en campo para la captación de clientes• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresa• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competencia• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismas02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodología de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquileropción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionandorequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicología, administración, entre otros• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresabuscamos a un líder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equipos
Lima (Lima)