Capacitar
Listado capacitar
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Lector y impresora de ticket y gaveta y sistema y capacitar - s/
Lima (Lima)
$ 2000
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capacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientecapacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajobeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyes una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadoresexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similarescurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001asesorar al comité de seguridad y salud en el trabajootras funciones que le asigne a su jefe inmediatorefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noindustrial, administración o afinesgenerar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoracoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidadactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en inggestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadoejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónpromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmacurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)liderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaatender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informaciónreportar los indicadores de producciónasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadasfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001
Lima (Lima)
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El objetivo es capacitar al personal encargado de elaborar las declaraciones únicas de aduana, en las agencias utilizando software aduaneros a fin de mejorar el desempeño de sus funciones mediante el desarrollo de ejercicios y casos prácticosinicio 10 de enero vacantes limitadas!!!!!!!!
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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5-taller de comida criolla duración: 10 horas 5 horas por cada sábado días de semana mier- juv- vier 4 horas por día plataforma: podrás visualizar videos del taller para poder recordar la clase o capacitar a tu personal sin costo adicionalseparatas: somos los únicos que brindamos unas separatas profesionales de 36 hojas con procedimientos, recetas de diferentes cremas, hamburguesas y las fórmulas para los jugos, frozen, batidos y milkshakeshorario: pm hasta las 2:30 pm los sábados son divididos en 2 sábados y el turno tarde dependiendo de la cantidad mínima de alumnospróceres y a 8 cuadras de plaza vea de la bolichera, previa cita para reservar el taller y si deseas abonar por medio de un depósito bancario: cuenta bcp ahorros miguel palomares lo separas con el 50% de adelanto y el primer día se cancela por adelantado lo restante2- taller de jugos y sándwiches mesclas y másincluye: equipos, utensilios, menaje, uniformes, separatas profesionales, insumos y degustación el temario lo pueden visualizar en el facebook3-taller de salchipapas en muchas variedades y pollo broastercosto: s/ los 4 cursos 100% profesional y personalizado1- jugos, sanguches en todas sus variedades, cafés e implementación de equiposentel dirección: 2 da etapa de la residencial cruceta block 43 dpt 504 puerta 2 surco, altura de la cuadra 8 avlos únicos requisitos son los siguientes: requisitos: 1-inscribirse como mínimo 3 días antes del inicio del curso con el 50% del costo del taller2-tiene que estudiar las separatas antes de asistir al curso para poder desarrollar el curso de manera práctica ya que la teoría, procedimientos, recetas, y formulas están ahí4- taller de sanguches criollos (pavo, jamón del país, chicharrón, asado) desde cero como hacer las carnes para luego vender los sándwichestramezzinos taller gastronómico3-el curso será dividido en 2 sábados correlativos para no perder la ilación del tallertipo: tutores - clases particulares tramezzinos taller gastronomico para este mes de diciembre y enero se inicia los talleres sabatinos y también en turnos de siempre por la mañana para las personas que laboran y por el tiempo no pueden asistir los días de semana
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Sujeto a convocatoria (mínimo 15 participantes) objetivos: capacitar a los participantes en el manejo práctico del sigaque el participante registre las diferentes operaciones en el sistema, de modo que utilice el sistema para realizar operaciones más comunes como elaborar pedidos, ordenes de servicio y/o compras, hacer filtros, etctipo: curso presencial inicio: 11 de febrero de 6:15 a 9:30pm (3 sesiones) certificación por r&c consulting (24h lectivas) obtén promocionescertificarse en la manejo práctico del siga, requisito que es solicitado con más frecuencia en las entidades públicas, para el puesto de asistente y/o técnico administrativo
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Por hora tipo: maestro - profesor empresa seria, registrada legalmente, solicita los servicios de docentes de softwares mineros para capacitar en las diversas instituciones o personas naturales que solicitan nuestros serviciosenviar sus pretensiones laborale, horas disponible y hasta que nivel manajan los softwaresposición: tiempo completo experiencia: 2 salario: s/
Peru
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Tipo: tutores - clases particulares necesitamos instructores para capacitar en mapinfo y hacer trabajos en este software
Peru
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Tipo: certificacion servicio especializado bajo estrictos estándares nacionales e internacionales para capacitar operadores de montacargas,apiladores eléctricos y grúas,hasi mismo emitir certificacion de dichas capacitacionesno dudes en contactarnos: rpc rpm claro fijo
Peru
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Isao inokuma y nobuyuki sato, también han sido campeones de clase mundial de judo, y sus consejos y entusiasmo han ayudado a capacitar a un sin número de otros practicantes de judobest judo (el mejor judo) isao inokuma & nobuyuki sato libro artes marciales como nuevo éste libro de judo está escrito en un lenguaje fácil de seguir y completamente ilustrado con fotografías de acciónentre sus alumnos está el sensacional yasuhiro yamashita, quien capturó los campeonatos all-japan de judo nueve veces seguidas entre yatención: éste libro está en ingléseste libro es el esfuerzo conjunto de dos de los instructores de judo más importantes del japón de finales del siglo 20ver descripción completa colapsar descripción garantía: ofrezco total garantía, el libro está en perfectas condiciones, como nuevo!!!ahora, usted puede aprender también de ellos con la mejor técnica de judo, y sus métodos ganadoresen él se describen todas las técnicas básicas e intermedias del arte
$ 600
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Jovenes estudiantes del icpna enseñan a capacitar a niños de educacion incial y alumnos de educacion primaria cualquier duda no dude en preguntar que de inmediato estaremos respondiendo tambien pueden escribirme a mi numero de whatsapp: 931519293
Lima (Lima)
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Tenemos un taller especializado en capacitar emprendedores de comida rápida , desarrollando talleres presenciales y a distancia ,para las personas que no pueden viajar para tomar el taller presencial, ofrecemos , experiencia y excelencia en todos nuestros talleres , pregunta por el taller completo 1) jugos combinados, cafés , sándwiches en todas sus variedades, cremas, asesoría en compra de equipos para iniciar tu negocio2) taller de salchipapas nativas y pollo brosteringresa a nuestro blog para obtener toda la información completa de nuestros talleres, escribe en google así: tramezzinos taller gastronómico te derivara a nuestro blog ahí lee con detenimiento toda la información, para inscribirte, lo puedes hacer a través de facebook o llamando al 979832209
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 360
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Necesitas capacitar al personal de tu empresa en manejo adecuado del extintor – lucha contra incendios llamame al 975739834 o visitame en la avprevia coordinación telefónicaespaña 1238 oficina 307 atencion de lunes a sabado por tu compromiso con la seguridad, no tienes problema en sacrificar tus domingos o feriados para servirlos
Trujillo (La Libertad)
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Motor de aire acondicionado sin capacitarmodelo ysk 105w-6w 3 velocidades
Peru
$ 120
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Docente de inglés dicta clases para empresas que deseen capacitar a su personal, en todos los nivelesexperiencia y resultados garantizadosbásico, intermedio y avanzadopara mayor información celular y whatsapp 976402473
Arequipa (Arequipa)
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¿buscas capacitar a tu personal? ????????????? ¡hazlo en 24 horas! ???? ????consigue la actualización y certificación requerida por la sunat para los "auxiliares de despacho" que conforman tu empresa04 #inicios: presencial y virtual ????¡cupos limitados!???? informes: ? 064636990 // 017390840 anexo 1 ???? whatsapp aqui https://bitly/2mpmsxr ????diplomados@ercaconsulting???? ? revalidar la acreditación de los "auxiliares de despacho" ante el iat de sunat, conforme al procedimiento iata-pe
Huancayo (Junín)
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Los problemas típicos incluyen la eliminación de obstáculos o restricciones que detienen el trabajo en equipo y capacitar a los grupos lo suficiente como para que se conviertan en un equipo auto-organizado y auto-empoderadoscrum se ha utilizado para gestionar el trabajo en productos complejos desde principios de la década de 1990los principales temas cubiertos en los exámenes psm ® (professional scrum master ®) son:la teoría de scrum tal como se describe brevemente en la guía de scrumel glosario de scrumcómo su disposición mental y su comportamiento es diferente de otros equipos de desarrolloobtienes una contraseña personal sin fecha de vencimiento a través de la cual puedes conectarte a su página y realizar el examente permite tanto ganar como impactar en otrosen este curso podrás:aprender sobre el marco scrum y agilecomprender los contenidos de la guía de scrumpracticar con cuestionarios todo lo aprendidoobtener consejos imprescindibles para el examenhacer una simulación del examen con la ayuda de más de 240 preguntas¡inscríbete hoy!== ¿qué es scrum y quién es el scrum master? ==scrum es un marco de trabajo en el que las personas pueden lidiar con problemas complejos al desarrollar productos de valorpuedes ser un aspirante a analista de negocios, gerente de proyecto, dueño de producto o desarrolladorpero este entrenamiento no es obligatorio: es completamente opcionalcualquier confianza que deposite en dicho contenido es estrictamente bajo su propio riesgolos scrum masters profesionales son todo-terreno, ayudantes, solucionadores de problemas, habilitadores, y sus características principales influyen en las mentes de su equipo de trabajadoresorg, sus agentes, funcionarios, empleados, licenciatarios o afiliados serán responsables de ningún daño (incluidos, entre otros, daños por pérdida de ganancias, información comercial, pérdida de información) que surjan de la información o declaraciones contenidas en el entrenamientoeste trabajo enseña cómo puedes ayudar a un equipo a trabajar de manera correcta y eficiente, e incluso mucho mássi has decidido convertirte en scrum master profesional, debes aprender muchas técnicas útilesorg no hace representaciones, seguros o garantías de ningún tipo, expresas o implícitas, en cuanto a la integridad, precisión, fiabilidad, idoneidad, disponibilidad o vigencia del contenido contenido en esta presentación o cualquier material relacionado con esta presentaciónse considera que el scrum master es un líder de servicio para el equipo scrumlas pdu de pmi se obtienen asistiendo a un curso y no aprobando un examen psmen ningún caso scrum¿para quién es este curso? todo aquél que quiera tener un conocimiento básico acerca de scrum todo aquél que se quiera preparar para la certificación professional scrum master™ 1org professional scrum master® i (psm i ®) también conocido como psm 1 ®aprender de scrum es aprender acerca de cómo se origina scrum, sobre cómo evolucionó, y sobre su desarrollo progresivote recomendamos encarecidamente obtener la capacitación suficiente previamente a tomar los exámenes psm ®este curso te llevará a cero y te preparará para la certificación en professional scrum master ® i== acerca del examen psm i ® ==una vez que hayas terminado tu preparación, puedes registrarse para tomar el examensin embargo, lo que sí es obligatorio son los exámenes para obtener la certificaciónscrum es sencillo de entender pero muy difícil de dominarlas declaraciones y opiniones expresadas en este documento pertenecen exclusivamente al creador de este curso y no son compartidas ni representan el punto de vista de scrumlos scrum masters deben tener una mentalidad ágil y estar dispuestos a compartir sus conocimientos para hacer el trabajo de una manera mejor== el rol de scrum master ==si alguna vez conociste a un scrum master en tu vida, puedes haber sentido que quieres tener ese trabajo¿puedo reclamar las pdu (unidades de desarrollo profesional) de pmi tomando el examen psm 1?lamentablemente noun consejo: realiza la evaluación abierta de scrum para aprobar el examen psm ® (professional scrum master ®) en tu primer intentopuede que hayas deseado convertirte en scrum master tras haber conocido a algunoel programa de estudios de psm i ® incluye un vasto conocimiento sobre scrum, que está disponible en la guía de scrumel proceso de aprendizaje para ser scrum master también te beneficiará con un conjunto de competencias profesionales de scrum, cada una ellas sobre sus distintas áreas de enfoqueuna vez que hayas completado este curso de scrum, puedes intentar obtener el certificadorespecto de la tarifa del examen, es de u$d 150 por cada intento, y si asistes a un centro de entrenamiento de scrumeste curso te ayudará a prepararte para el examen scrumno necesitas ser un scrum master o tener el deseo de convertirte en unonecesitarás tiempo para capacitarte seriamente en las evaluaciones abiertas de scrum2,5 horas de vídeo entrenamiento scrum master + preparación para la certificación psm i® + preguntas de examen de práctica de psm 1® descripción este curso y los exámenes de práctica no están respaldados, asociados, ni afiliados a scrumscrum se ha utilizado en casi todo lo que usamos en nuestra vida diaria para desarrollar software, hardware, pero también en marketing u otras áreas== preguntas frecuentes ==¿puedo obtener pdu (unidades de desarrollo profesional) de pmi tomando este curso?no, al realizar este curso no podrá obtener pduscrum es para aquellos miembros de equipos agile que desean ampliar su conocimiento sobre el proceso agile o que desean adquirir ese conocimiento== ¿necesito ser un scrum master para tomar el examen psm i ®? ==la pregunta es, ¿para quién es esta certificación? este curso y certificación son para aquellos que estén interesados en trabajar dentro de un equipo agileuna vez que comiences a obtener el 100% en cada intento, considérate listo para la pruebaesta prueba simplemente certificará que sabes cómo serlotambién se menciona en la guía de scrum, que el scrum master ayuda a todos a comprender los valores, las reglas y la teoría de scrumno se necesita experiencia previa en scrumesta capacitación no constituye una aprobación de ningún producto, servicio o punto de vistasu trabajo es inspirador debido al tipo de tareas que requierescrum no es un método ni una técnica: es un marco de trabajoorg, entonces tu primer intento sería gratis
Lima (Lima)
$ 12
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Supervisar y capacitar a los trabajadores encargados de cada procesorealizar los informes de los avances nutricionales de los cultivos a cargovale de alimentos: s/(indispensable) - contar con brevete aielaborar y actualizar los protocolos de la solución de nutrientes y fertilizantesempresa del sector agroindustrial, que se centra en el cultivo de plantas, la producción y venta de semillas de maíz, remolacha, cereales, patatas, colza y girasol, requiere contratar a ingeniero agrónomo especializado en nutrición y riego que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - titulado en las carreras de ingeniería agrónoma, biología o carreras afinesrealizar la adecuada aplicación del riego según la fenología y requerimiento de los cultivos de maíz y girasolfecha de contratación: 15/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 idiomas: inglés licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios: - sueldo acorde al mercadoentre otras funciones o actividades del área, encomendadas por su jefe inmediato(indispensable) - manejo de excel a nivel intermediocontar como mínimo 05 años de experiencia general en empresas del rubro o afinesingreso a planilla (régimen agrario)inglés a nivel intermediocontar como mínimo 03 años de experiencia en el puesto o similaresespecialización o diplomado en nutrición, fertilización y manejo de sistemas de riego(deseable) - disponibilidad de laboral en piurafunciones del puesto: - elaborar el plan nutricional y de fertilización de los cultivos de la empresa, en coordinación con las áreas de investigación500 - movilidad de ida y vuelta a la ciudad de piurahacer el uso eficiente y controlado para el análisis de fertilizantesanalizar los resultados para los nutrientes y el manejo del balance hídrico que se utilizarán según el tipo de suelo y de agua
Piura (Piura)
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• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• capacitación constante• orientación a objetivos y resultados• hacer seguimiento al proceso de venta• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo• proactivos, creativos y ejecutores• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboralimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• trabajo a presión• pensamiento estratégico• orientado a resultados• orientación al cliente• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• resolución de problemasfunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivosofrecemos: • ingreso a planilla• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• manejar un grupo masivo se promotores• vivir en algún distrito de lima sur• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• oportunidad de línea de carrera• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazadoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocompetencias: • liderazgo• capacidad para trabajar bajo presión• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada
Lima (Lima)
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capacitar e inducir al personal en salud ocupacionalapoyar en el ordenamiento del legajo de las historias médicas del personalconocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional ohsas 18001:2007beneficios: - planilla directa desde el primer díaadserco, empresa líder en la prestación de servicios generales y especialista en actividades de limpieza industrial y saneamiento ambiental se encuentra en la búsqueda la siguiente posición: enfermera de salud ocupacional: requisitos: - titulado de la carrera de enfermeríamantener actualizado los indicadores de salud ocupacionaldar a conocer las funcionalidades de cada prueba a evaluar por puestoapoyo en la atención de los casos en vigilancia médico ocupacional de acuerdo a los programas establecidos por el áreacapacitación constante - linea de carrera cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para laborar en miraflores y cercado de limadesarrollar el programa de salud ocupacionaltener conocimientos de seguridad y salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo ley n 29783conocimientos en sistemas de gestión ambiental iso 14001:2015organizar la información obtenida a partir de los certificados de exámenes médicos ocupacionalesmanejar la historia médica de los exámenes médicos ocupacionales
Lima (Lima)
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capacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresaliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadoimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionescompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al clientetenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellasomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottussupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidad• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantegestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottusbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de leyconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposrequisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentostottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en fazilsomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientoformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administraciónidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañas
Piura (Piura)
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Formar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasexperiencia en empresas del sector alimentos, industrial y serviciosgestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajofunciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidohabilidades: - honestidad - responsabilidad - orientación a resultados - proactivo - trabajo en equipo beneficios: - sueldo acorde al mercadodominio de microsoft office a nivel intermediorealizar las coordinaciones con terceros relacionadas con seguridad, evaluando los contratos, servicios, equipos ofrecidos, etceps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 5 idiomas: inglés conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noa fin de optar por las mejores opcionesrequisitos: - titulado o licenciado de las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosexperiencia mínima de 05 años en puestos de jefe de ssomaasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosrealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad y salud ocupacional la misión del puesto es planificar y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento con la normativa nacional vigente, a fin de garantizar las condiciones de seguridad, promoviendo una cultura de prevención en todos los trabajadores
Lima (Lima)
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Formar, organizar y capacitar las brigadas de seguridad industrial, para mantener personal capacitado que pueda manejar cualquier tipo de contingencias y tomar las primeras mediadasexperiencia mínima de 03 años en puestos de jefe de ssomagestionar la solicitud y entrega de los equipos de protección personal (epp) a todo el personal, a fin de asegurar que el personal cuente con los epps adecuados para cada tipo de trabajoplanificar y coordinar la ejecución de los planes de salud de los trabajadores, supervisando que las campañas y exámenes médicos se desarrollen según lo establecidoeps opcional, seguro vida ley y sctr - planilla desde el primer día - beneficios de acuerdo a ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 33 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodominio de microsoft office a nivel intermediorequisitos: - titulado y colegiado en las carreras de ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería ambiental, ingeniería industrial y/o afinesempresa líder, en el mercado, dedicada a la producción y distribución de productos de consumo masivo en la categoría de alimentos, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de jefe de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente - ssoma funciones: - planificar y ejecutar el programa anual de seguridad para la implementación y desarrollo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoidentificar y evaluar riesgos que puedan afectar la salud e integridad del personal, a fin de tomar medidas que reduzcan los riesgosasesorar en materia de seguridad, salud e higiene en el trabajo, así como en la planificación y organización del trabajo, diseño de instalaciones, máquinas y equipos, para conocer y prevenir todos los posibles riesgosdeseable experiencia en el sector alimentos, industrial y servicios, beneficios: - sueldo acorde al mercadorealizar capacitaciones en temas de seguridad, así como realizar la inducción de personal nuevo, con la finalidad de mantener personal capacitado que cumpla con las normas de salud y seguridad en el trabajomanejo de las normas legales y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Lima (Lima)
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capacitar al personal a su cargo de acuerdo a las necesidades detectadasentregar y recoger del personal los reportes de supervisión y las llaves maestras al inicio y conclusión de las actividadessupervisar que los cuarteleros den las diferentes areas asginadas cumplan con las actividades asignadassupervisar las actividades de limpieza de todos los pisos, paredes y puertas de pasillos, baños entre otroshacer las gestiones correspondientes de los objetos perdidos de acuerdo con procedimiento y políticas de la empresarotación 28x14 ingreso a planilla fecha de contratación: 30/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siproporcionar al personal los insumos requeridos para la realización de sus funcionescontrolar la asistencia del personalrealizar reportes diarios, a la gerencia 7realizar recorridos por las instalaciones y revisar las actividades asignadas a su personal a cargoelaborar y controlar el inventario de blancos, mantelería y uniformes de la ropería, además de otros artículos como suministros y equipos extras utilizados en las habitaciones o áreasverificar la habitabilidad del hotelplanear, programar y asignar las actividades de trabajo al personal a su cargocumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean asignadas para el logro de objetivos del áreaplanificar, organizar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio 4identificar las habitaciones o pisos que se encuentran en mal estado, o con alguna avería, y reportar al área de mantenimiento los desperfectos, verificando que los reportes se atiendanverificar la limpieza de las habitaciones y/o áreas públicas, registrando los resultados en el formato correspondienteaplicar y verificar la aplicación de las políticas, procedimientos, reglamento interno y criterios de calidad de la organizacióngestionar las quejas y peticiones de los huéspedes al área que correspondadistribuir las habitaciones y áreas para su limpieza, asignando a cada parte su destino y colocación
Arequipa (Arequipa)
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• capacitar y reforzar al personal en temas relacionados a safety (según necesidad)• generar el reporte de las oportunidades de mejora encontradas en las tiendas y asegurar el cumplimiento de las mismas• participar de las gestiones itse de las tiendas que tiene a su cargo, verificando los temas documentarios• coordinar directamente con proveedores de seguridad electrónica cuando se tengan incidencias que requieran una intervención urgente• participar activamente de las reuniones convocadas por la gerencia de seguridad integral• realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por la gerencia de seguridad integral• realizar el registro y armado de información de los accidentes de las tiendas con la finalidad de determinar junto con el área de safety oportunidades de mejora en las tiendas• analizar la merma desconocida de las tiendas asignadas, con el fin de determinar los productos más mermados y hacer planes de acción para reducirlafunciones principales: • dar soporte a la gestión del personal tercero a cargo en temas referentes a security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónicaindustrial, ambiental o administración • experiencia mínima de 2 años en el área de seguridad integral • conocimientos básicos en indeci, seguridad y salud en el trabajo beneficios: • incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado• velar por el cumplimiento de la estructura de la tienda según los planos, así como la realización de informes de levantamientos de observaciones y cierre de los mismos• realizar visitas a sus tiendas asignadas con la finalidad de verificar la gestión de la tienda y realización de check list en cada uno de los temas asignados de manera mensual• realizar la evaluación del personal tercero con el check list correspondientefecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupermercados peruanos, empresa que fomenta y respeta en sus procesos de atracción y crecimiento de talento la equidad de género, inclusión y diversidad; nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: coordinador(a) de seguridad integral objetivo del puesto: • coordinar con las empresas terceras, las jefaturas y gerencia de seguridad integral las medidas de control a adoptar para dar cumplimiento a los estándares de security, safety, seguridad de la infraestructura y electrónica• beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo intercorp, eps, cartilla de horas libres, entre otrosrequisitos: • bachiller en ing
Lima (Lima)
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Elaborar y supervisar la ejecucion del plan anual de salud ocupacional de la empresa programar y coordinar os examanes medicos ocupacionales realizar el examen medico pre ocupacional al personal ingresante realizar el examen medico ocupacional de retiro realizar la inducción sobre salud ocupacional al personal en general capacitar al personal integrante de la brigada de primeros auxilios de las diferentes sedes de la empresa programar y coordinar campañas medicas de atención integral para las diferentes sedesotros inherentes al cargofecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 35 años conocimientos: microsoft powerpoint, planificación, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Ica (Ica)
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• gestionar campañas de salud preventiva, como parte del plan anual de salud ocupacional • capacitar a los colaboradores en temas relacionados a salud ocupacional• elaborar las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registradosnuestra empresa administradora de parque del recuerdodisponibilidad para laborar con nuestros colaboradores de forma virtual y permanente comunicaciónrequisitos: - médico titulado, colegiado y habilitadofunciones • elaborar y presentar informes sobre los diagnósticos de las evaluaciones médicas (exámenes médico ocupacionales, descansos médicos, enfermedad ocupacional)experiencia mínima de tres años en puestos iguales o similaresconocimiento de la normativa legal vigente sobre salud ocupacionalcantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 44 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• determinar la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales relacionadas al puesto del trabajose encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de medico ocupacional• dar soporte en actividades relacionadas a bienestar y salud • brindar atención médica necesaria ante emergencias y urgencia disponibilidad de trasladarse a los camposantos (ancón, puente piedra, callao y lurín)• realizar inspecciones constantes a todas las áreas y determinar los factores de riesgo que podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de intervención de acuerdo al riesgo
Lima (Lima)
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• capacitar y alinear al personal a cargo según las necesidades del cliente• disponibilidad para supervisar las provincias chiclayo trujillo y piurafecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, liderazgo, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de personal vendedlres– canal tradicional (indispensable)• trabajo en equipo, comunicación, rápida adaptación y conocimiento de los mercados• elaboración de reportes gerenciales en excel y presentación de actividades en ppt• levantamiento de información en cada pdvtratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadis• planificar, coordinar y llevar a la acción las estrategias en el pdv• buen clima laboral **visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral• manejo de excel a nivel intermedio (deseable)(indispensable)tus beneficios serán: • capacitación continua y línea de carrera • pagos puntuales y acorde al mercado¡sé parte de empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing, ventas y distribución! nos encontramos en la búsqueda de un: supervisor de canal tradicional tus funciones serán: • liderar el personal a cargo; control y seguimiento de sus objetivos y acciones en el pdvya pasaste la primera etapa si cuentas con los siguientes requisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en canal tradicional
Arequipa (Arequipa)
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• evaluación del resultado de las capacitaciones y reforzar según necesidad, durante visitas a pdv de acuerdo al plan de trabajo ya establecido para las tiendas con/sin promotor • capacitar al equipo de supervisores de forma que estos cumplan las funciones de un entrenador durante sus visitas a punto de venta • gestionar y realizar entrenamiento de producto a los asesores de ventas para las tiendas asignadas bajo cobertura • construir y mantener la relación con los operadores, retail y distribuidores, asegurando un sell out de calidadbeneficios • sueldo acorde al mercado• con capacidad de análisis, proactivos, dinámicos y adecuado manejo de las relaciones interpersonales• línea de carrera establesomos la empresa salesland, contamos con más de 18 años de experiencia en el mercado y presencia a nivel latam: españa, portugal, guatemala, colombia, chile, méxico y perú, siendo especialistas en gestión de equipos de ventas• capacitación constante• ingreso a planilla con todos los beneficios de ley• nivel ms office avanzado• indispensables estudios en carreras de marketing, psicología, etcfunciones: • responsable por el entrenamiento en la cuenta, canal o región, tanto a la ffvv interna y externa • desarrollar y dictar contenido de los productos y habilidades blandas al equipo de ffvv interno en base al perfil de competencias previamente conocidocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 24 y 32 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonuestro cliente huawei, líder en el rubro de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda talento humano para cubrir el puesto de: trainer /capacitador requisitos: • experiencia indispensable de 2 años como capacitador de equipos comerciales del rubro de pc /laptop/ tablet• nivel de inglés avanzado
Lima (Lima)
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• capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliario02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodología de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquiler• planificar las actividades en campo para la captación de clientesrequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicología, administración, entre otros• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competenciaes indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo uso• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresaofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobuscamos a un líder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equiposopción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionando• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismas• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresa
Lima (Lima)