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Previa coordinación con gerencia generalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)funciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalelaboración de planillas (quincenal y mensual)elaboración de liquidaciones de beneficios socialesmanejo y control casos sunafilconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y actualización constante del mofconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)preparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialmanejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento y manejo en el procedimiento de sstcálculo de cts y gratificaciónelaboración de provisiones mensualescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresdeclaración de aportes afp y pdt plamecoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalentrega de boletas de pago al personalestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesdirigir la comunicación internaformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajofecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaotros relacionados al área de rrhhplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciatodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otros
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Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Ica (Ica)
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• creación, modificación y adecuación de las cuentas del plan contable general empresarial a su empresa, empresa industrial, servicios, comercial, nacional e internacionalposición: tiempo completo tipo: administrativo - secretaria “software empresarial siscont aplicación práctica del nuevo plan contable general empresarial – nuevos formatos sunat” • ingreso al sistema siscont (usuario y contraseña); utilitarios, selección y creación de empresas, nombre de la compañía, ruta de la empresa, copia de seguridad• descripción del sistema contable siscont , explicación detallada de cada uno de los menús del sistema, contabilidad, informes contables, informes sunat, gestión financiera, gestión de negocio, informes gerenciales, diseñador de reportes, tablas, utilitariosarenales 395 oficina 305 – jesús maría (altarequipa) / / / /
Peru
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Experiencia en empresas de serviciospreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la pre liquidación de sueldos y el impacto en gananciascolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosnivel de inglés: upper intermediateparticipar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-areala empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fin¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadocon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incexperiencia laboral de 3 años en similares posicionessupervisar el proceso de alta y baja de nuestros empleadosplanes de capacitaciónbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedareconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundosi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no744 y su aplicaciónamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesconocimiento de la ley 20buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleconocimiento sobre ganancias de 4tabairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundial
Lima (Lima)
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Experiencia en empresas de serviciospreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimese trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc)colaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosnivel de inglés: upper intermediatela empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fin¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoasistir a diferentes públicos en materia laboralexperiencia laboral de 3 años en similares posicionesplanes de capacitaciónconocimiento en la plataforma de afipcolaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismosbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedareconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblessi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleconfeccionar la pre liquidación de sueldos y revisar el impacto en gananciascolaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleadosprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un semi senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundocon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incasistir al área de administraciónbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundial
Lima (Lima)
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Brindamos clases particulares en los temas arriba mencionados y realizamos talleres de capacitacion a la medida de tus necesidadesestudios de maestria mba, especialista en marketing, finanzas, gestion de negocios, evaluacion y seleccion de personal, docente universitario y expositor/facilitador en temas de gestion empresarial soy consultor empresarial, docente universitario y tengo experiencia como gerente de empresas, especialista en: marketing, finanzas, comercio exterior, proyectos de inversion asi como en gestion empresarial y seleccion de personal, para todos aquellos emprendedorestipo: tutores - clases particulares econasesoramos en tu tesis de grado o de maestria asi como en tareas y trabajosjorge del castillo ccelular: (044) - rpm *
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Lima (Lima)
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• realizar la contabilidad de la producción diaria• apoyar en otras actividades y/o tareas asignadas por la gerencia de proyecto• cumplir el reglamento interno de seguridad y salud ocupacional de concretos supermix y el proyecto• operar adecuadamente la chancadora• movilizar equipos y personal para el adecuado funcionamiento de la plantaestamos presentes en los negocios del concreto y agregados• calcular el tiempo de vida de los materiales en planta• realizar la coordinación del personal en planta y sus funciones• cumplir el reglamento interno de trabajobeneficios: • ingreso a planilla, beneficios sociales• realizar el checklist de maquinaria• realizar el plan de mantenimiento considerando las horas de funcionamiento para mantenimiento preventivorequisitos: • secundaria completa • experiencia mínima de 2 años en puestos similares • conocimiento en soldadura • conocimiento en mecánica • conocimiento en electricidad • conocimiento en sap (planeamiento de producción) • disponibilidad para laborar en pycto• cumplir funciones afines o complementarias que asigne la jefatura superiorcomo parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento en la ciudad de moquegua para nuestro proyecto quellaveco para ocupar la posición de operador de planta de agregados (2)• cumplir con las actividades descritas dentro del sistema integrado de gestión de la empresafunciones: • coordinar con jefatura de planta la distribución de funciones y delegar las mismas al personal de la planta• coordinar el tipo de material a utilizar para la producción• oportunidades de crecimiento• coordinar la calidad y cantidad del agregado a producira clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretera en el sur del perúempresa concretos supermix s• cumplir con los lineamientos de medio ambiente establecidos de concretos supermix y el proyecto• remuneración acorde al mercadocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• coordinar y programar el mantenimiento de planta y equiposquellaveco, régimen atípico
Moquegua (Moquegua)