Canal n

Listado canal n

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fc hba emulex lpe12002 storageworks hpe 2x sfp transceivers lp hp sn1100e 16gb 2p fc hba c8r39a 719212-001 c8r39a-60001 lpe16002b-hp aj764a hp 82q pcie 8gb fc 2p dual port hba qle2562-hp 489191-001 aj764a hp storageworks 82q 8gb fc dual port pcie hba qle2562-hp 489191-001 hba hp storageworks 82q 8 gb fc de doble puerto qle2562-hp hpe aj764a 2x sfp aj718a qlogic qle2564 adaptador de fibra dell 45gpc quad 4 puertos 8gb fc hba con transceptores 42d0496 ibm emulex dual-port 8gb fc hba 42d0494 42d0500 lpe31002 dell emulex lpe31002 16 gb de doble puerto fc hba dpn # 0vgj12 con sfp hp qmh2672 16gb fc hba 710608-b21 711305-001 710610-001 hp qle2462-e fc1242sr fc hba 4gb 2p pci-e hba fc r1n53 qle2560 de un solo puerto 8g fc con soporte de altura completa sfp tarjeta de red cisco dual port 16gb fc hba 74-12418-01 ucsc-pcie-e160 02 lpe16002 qlogic qle2564 quad port fc hba pci-e 4 puertos + 4x 8 gb transceptores fibre channel hp aj764a aj764-63002 qlogic qle2562-hp pcie 8gb fc hba 489191-001 2x 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piezas para entrega inmediata5v 1866 mhz, cl13, ecc reg ddr3 240-pin dimm 24 meses de garantía única empresa en peru con ese tipo de garantía somos partner hp cisco polycom vmware veeam backup & replication, únicos en perú con más de 6000 partes y piezas completamente nuevas y selladas todo para entrega inmediata muchas unidades completamente nuevas y selladas ingenieros certificados hp ibm dell cisco polycom emc sun oracle solo personal certificado y altamente calificado, somos partner de las mejores marcas de servidores y contamos con amplio stock de partes y piezas para todo tipo de servidores, concluyendo con la reparación de forma inmediata previo al diagnóstico que realice nuestros ingenieroscisco prime la solución más robusta del mercado para este tipo de soluciones y esta vez nosotros la ponemos a tu disposición la solución incluye gabinetes servidores cisco prime, antenas de alta potencia, wireless controler, ups, grupo electrógeno de necesitarlo, así como el montaje y desmontaje de dicha solución soportado por un ingeniero que gestiona todo tu evento dando un soporte integral a la solución a alquilarfinalmente, nuestra garantía de los profesionales no solo es por los ingenieros que atendrán los requerimientos, sino que todos nuestros productos partes y piezas cuentan con más de 24 meses de garantíaúnicos en peru muchas unidades completamente funcionales y absolutamente todos los tipos y todas las marcas de rieles kit para todo tipo de servidor storage enclouser ye quipos hp ibm dell cisco sun para entrega inmediata amplio stock para entrega inmediata tenemos absolutamente todos los modelos existentes del mercado configuraciones existentes todo para entrega inmediata partes y piezas soporte certificado alquiler renta de equipos y soluciones integrales hp ibm dell cisco consulte únicos en perú con más de 4500 servidores para el servicio de alquiler renta así como venta de partes y piezas de todos tipo de servidores enclouser storage hp ibm dell cisco 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contamos con antenas de todos los tipos y capacidades en cisco todos los modelos absolutamente todos los modelos para el servicio de alquiler incluida en dicha solución ofrecida, contamos con todos los modelos existente de controladores wireless para soportar las antenas cisco dependiendo de el volumen y cantidad a configurar, finalmente debido a la arquitectura ofrecida puedes obtener información privilegiada que te serviría para reportes o análisis del servicio ofrecido logrando capturar toda la información del evento así como las estadísticas de funcionamiento de la soluciónsomos partner cisco y todo nuestro equipo es certificado cisco, contrata servicio de calidad y nosotros tenemos lo que requieresúnicos en peru con más de 6000 partes y piezas completamente te nuevas y selladas para entrega inmediata, más de 24 meses de garantía por todas nuestras piezas y partessomos empresa líder en soporte diagnóstico y reparación de servidores de todas las marcas del mercado, atendemos y 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poweredge t640 poweredge vrtx powervault nx3240 tambien: memorias hp 1gb 2 gb 4 gb 8gb 16 gb 32gb - ddr1 ddr2 ddr3 ddr4 ddr5 memorias ibm 1gb 2 gb 4 gb 8gb 16 gb 32gb - ddr1 ddr2 ddr3 ddr4 ddr5 memorias dell 1gb 2 gb 4 gb 8gb 16 gb 32gb - ddr1 ddr2 ddr3 ddr4 ddr5 memorias cisco 1gb 2 gb 4 gb 8gb 16 gb 32gb - ddr1 ddr2 ddr3 ddr4 ddr5 memorias sun 1gb 2 gb 4 gb 8gb 16 gb 32gb - ddr1 ddr2 ddr3 ddr4 ddr5 hp 712383-081 16gb pc3-14900r ddr3 memory 715274-001 708641-b21 part # 708641-b21 spare # 712383-081 / 715274-001 hp 16gb pc3 ddr3 pc-14900 708641-b21,712383-081,715274-001 description: hp 16gb pc3-ddr3 pc14900 memory 16gb = (1 x 16gb) 16gb hp 712383-081 micron mt36jsf2g72pz-1g9 2rx4 pc3-14900r 1

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    Lima (Lima)

    $ 590

  • • manejo de personal vendedlres– canal tradicional (indispensable)ya pasaste la primera etapa si cuentas con los siguientes requisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en canal tradicional¡sé parte de empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing, ventas y distribución! nos encontramos en la búsqueda de un: supervisor de canal tradicional tus funciones serán: • liderar el personal a cargo; control y seguimiento de sus objetivos y acciones en el pdv• disponibilidad para supervisar las provincias chiclayo trujillo y piurafecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, liderazgo, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacitar y alinear al personal a cargo según las necesidades del cliente• trabajo en equipo, comunicación, rápida adaptación y conocimiento de los mercados• elaboración de reportes gerenciales en excel y presentación de actividades en ppt• levantamiento de información en cada pdvtratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadis• planificar, coordinar y llevar a la acción las estrategias en el pdv• buen clima laboral **visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral• manejo de excel a nivel intermedio (deseable)(indispensable)tus beneficios serán: • capacitación continua y línea de carrera • pagos puntuales y acorde al mercado

    Arequipa (Arequipa)

  • Experiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal tradicional o supermercadosimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal tradicional o supermercados para incorporarse a su staff altamente calificadoinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solucióncapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesparticipar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventasgrato ambiente laboralportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clientebeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)requisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesparticipar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstade preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añootros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)beneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadgestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clientemanejo básico de excelhabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)

    Lima (Lima)

  • Importante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal farma para incorporarse a su staff altamente calificadoexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal farma - de preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añoinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solucióncapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesparticipar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventasgrato ambiente laboralportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clientebeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)beneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadrequisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesparticipar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstaotros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)gestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clientemanejo básico de excelhabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)

    Lima (Lima)

  • Requisitos - contar con 3 a 6 meses de experiencia como mercaderistas de canal modernopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: mercaderista canal modernollevar un adecuado orden y control sobre la mercaderia disponbile para el óptimo abastecimiento de los puntos de venta y exhibiciónlevantar información sobre los principales competidores (precios, promociones, ofertas, descuentos, etcfecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 21 y 43 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noetiquetar y envolver los quesos cortados para la ventamanipular correctamente la máquina cortadora de quesosgenerar exhibiciones adicionalesnegociar con los jefes de área los espacios adicionalesasegurar la correcta rotación de la mercadería en el mercadería en el pdv, teniendo en cuenta la fecha de vencimiento del producto (fifo)haber trabajado en sectores de consumo masivo competencias: -comunicación -responsabilidad -trabajo en equipo -ordenrevisar diariamente el stock de productos realizando inventario930+ s/ 100 - ingreso a planillas con beneficios de leygenerar pedidos dependiendo del stock en pdvconocimientos en reposición en base a fechas de vencimiento, conocimiento en corte de queso y bpmlimpieza de las vitrinas, productos y mercadería beneficios: - se ofrece una básico de s/

    Tacna (Tacna)

  • Mínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediatapor encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista - lima norte - canal tradicional • garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotados• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el servicio• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamientocantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimientorequisitos: - secundaria completa• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente

    Arequipa (Arequipa)

  • Nuestro cliente, importante empresa líder en la fabricación de productos de higiene personal a nivel mundial, nos ha encomendado la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: mercaderista canal tradicional - mercado central requisitos: • experiencia mínima de 6 meses como mercaderista de mercados (canal tradicional)• optimizar el mantenimiento y limpieza de los equipos visuales y de exhibición• implementación de materiales pop en puntos visitados• disponibilidad para laborar en mercado central• buscar, informar y levantar información de nuevos puntos de venta (precios, stock, etc• capacitación constantecantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• formar parte de una empresa sólida y reconocida• exhibir todos los productos de acuerdo con el lay out• disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm (un día de descanso)) beneficios: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajofunciones: • realizar visitas de los diferentes puntos asignados

    Lima (Lima)

  • · experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalimportante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicionalrevisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecuciónbrindaremos kit de prevención contra el covid-19disposición para proceso de manera virtualhorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutaingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiarrevisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientesgestiona pfn (vencidos)elaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)registrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadaidentificar oportunidades de volumen y coberturaexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productos¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensual¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productos¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)movilidad fija, s/260 - montos brutos mensuales¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocomisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)indispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organizaciónde preferencia con experiencia en reportería de ventasnegociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categoríascobertura de marcas focos (principales)cumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalpara empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivospara mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidadnegociación de espacios calientes, ganar primera posición

    Tumbes (Tumbes)

  • Nos encontramos en búsqueda de un supervisor canal moderno-autoservicios, para nuestro clienterequisitos: • experiencia mínima 3 años en puestos similares de preferencia en canal moderno (supermercados y tiendas de conveniencia) • experiencia previa como supervisor en el rubro bebidas • estudios técnicos o universitarios concluidos o truncos • tolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultadosbeneficios: • trabajo en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley • horario de l-s de 8:30am a 5:30pm • sueldo + movilidad + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para realizar trabajo en ruta a nivel lima metropolitana • horario: lunes a sábado 8:30am a 5:30pm funciones: ejecución de la estrategía en los puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, visibilidad y promoción supervisar y entrenar a los mercaderistas de su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion asegurar el sell out, second display, tracking de precios, planograma de las tiendas apoyo en la capacitacion y comunicación de campañas a los mercaderistas controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo reforzar la comunicación a los pdv del territorio a su cargo realizar rutinas para asegurar la ejecucion en los pdv

    Lima (Lima)

  • Prestigiosa empresa líder en consumo masivo,requiere el mejor talento para ocupar el cargo de: supervisor canal tradicional arequiparequisitos: - estudios de administración o afines (concluidos o en curso) - experiencia mínima de 2 año en puestos similares en consumo masivo canal tradicionalcontrola altas potenciales y clientes sin compra - asiste a reuniones semanales de alineación de objetivos (2 veces por semana) ofrecemos: - sueldo fijo de s/controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equiporevisar los avances de metas del equipo (visita, avance de cuota,cobertura) - acompañamiento en rutas críticas del díaalinear los objetivos semanales y mensuales de ejecución y volumen1800 + variable s/cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia liderando equipos de ventas500 - ingreso a planilla desde el primer día de trabajomanejo de indicadores de visibilidad - conocimiento de arequipa ciudad y provincias incluye camaná funciones: - controla el plan de visitas diario - identifica oportunidades de volumen y coberturamanejo de office a nivel intermedio - deseable con movilidad propiaapoyo en la capacitación y comunicación de campañas a los promotores de ventas1500 + movilidad s/

    Arequipa (Arequipa)

  • Decodificador movistar tv: incluye 110 canales + 18 canales en hd + canales exclusivos de movistar tv (movistar deportes, golperu, movistar plus, rpp tv, canal n, movistar musica, movistar esports)a 15 minutos caminando esta el centro comercial mega plaza

    3servicio de luz
    2establecimientos que están alrededor de la casa: muchas farmacias, muchos colegios particulares y estatales, muchas bogegas, minimarket mass, mercados, varias librerías, la iglesia principal de independencia, etcservicio de agua
    3baño compartido
    6zona de cordeles
    8a 10 minutos caminando esta la estación del metropolitano

    4cuarto cerca al balcón con vista a la calle
    10servicio de vigilancia con cámaras de seguridad adentro y fuera de la casael alquiler incluye:

    1casa ubicada en la avenida principal de independencia ( facilidad de transporte al salir de casa )

    2??

    ubicación: independencia (zona comercial)
    referencia: cerca a la comisaria de mujeres

    beneficios de la ubicación de la casa:

    1puerta de ingreso independiente
    11zona de lavanderia
    7terraza en el 4° piso con mesa de comedor
    9

    Lima (Lima)

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  • Informacion del producto: este alimento es muy rico en fibra y en antioxidantes (carotenos como licopeno o luteína, vitamina c y e y minerales como el magnesio), lo que ayuda a prevenir los procesos relacionados con la oxidación; es decir, hace más lento el proceso de envejecimiento y contribuye a la perdido de pesomejoran la salud de la pielentrega inmediata, x favor solo ofertar personas serias leer bien el anuncio, envíos a chorrillos estaciones del metropolitano y estaciones del tren puntos centros comerciales a carabayllo, san juan de lurigancho, san juan de miraflores s/beneficios: -aportan niveles altos de antioxidantes y nutrientes10 adicionales bayas de goji berry o pasas chinasdetoxifica el hígado200 gramos atv,latina,,movistar deportes,zero,,movistar deportes,,movistar plus,,canal n,,america television,,one describir también tenemos 5 bolsas x 98 soles, de 200gramos cada unax 1 kilo de bayas envío a domicilio gratis dependiendo solo sitios cercanos informacion del producto: este alimento es muy rico en fibra y en antioxidantes (carotenos como licopeno o luteína, vitamina c y e y minerales como el magnesio), lo que ayuda a prevenir los procesos relacionados con la oxidación; es decir, hace más lento el proceso de envejecimiento y contribuye a la perdido de peso5 soles adicionales y provincia s/mejoran la función inmune y combaten el cáncerprotege la salud visualayudan a estabilizar los niveles de azúcarmantienen tu energía y estado de ánimo en unos niveles adecuados

    Lima (Lima)

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  • Descripción en este curso te doy las claves de cómo gestionar y monetizar tu canal de youtubeaplica o incluso mejora sus métodos y llegarás más lejos que ellosdesde el programa de partners de youtube, hasta qué es una network (red multicanal) y cómo puede ayudarte en tu desarrollogente con cosas interesantes que compartir con el mundotodos tenemos algo interesante que contar basándonos en nuestros conocimientos y la experiencia vital y profesionaltambién te daré herramientas que te permitirán ver las posibilidades de generar ingresos en youtube y hacer con esto una forma de vida con ingresos importanteslas mejores opciones de negocio disponibles¿cuándo es el mejor momento para empezar a optimizar tus contenidos?: ahora! ¿para quién es este curso? personas que quieran iniciarse en una nueva profesión en alza y construir una nueva forma de ganarse la vidaaprende de los youtubers más importantes1 hora de vídeo descubre cómo se ganan la vida los youtubers expertos desde su casa, con muy pocos recursos

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  • Zona tranquila, cerca a universidades upc, canal 2, mall salaverry, etcdormitorio principal espacioso (entra cama king), walk-in closet y baño integrado con tinacuenta con estacionamiento y deposito en sótano 2mantenimiento s/se encuentra en piso 18segundo dormitorio espacioso (entra cama king), closet y baño integrado con duchaáreas comunes: sala de reuniones y lounge, sala de juegos para niños, terraza, bbqamplio departamento sin amoblar de 105 m2 en la mejor zona de jesús maria, a pasos de salaverry y san isidrobuenos acabados, edificio moderno construido por italcasa2 meses de garantía, 1 mes de adelantose solicita infocorp y constancia de trabajoescritorio o tercer dormitorio pequeño sin closetbaño completo de visitaárea de lavandería, zona de serviciosala comedor grande con vista a la ciudad, cocina americana integrada con reposteros altos y bajos

    Peru

  • Importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional* registrar ejecución en herramienta digital asignada* habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organización* horarios de trabajo de lunes a sábado de 8:00 am a 5:00pm según ruta diaria* identificar oportunidades de volumen y cobertura* gestiona pfn (vencidos) * explicar márgenes al cliente y refuerza cumplimiento de precio¿qué ofrecemos? * ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley, incluyendo asignación familiar¿qué buscamos? * experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia consumo masivo) * experiencia en trabajo de campo* negociación de espacios calientes, ganar primera posición* cobertura de marcas focos¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no* negociar volumen incremental según sus categorías¿qué tienes que realizar? * planificar la ruta del día y el material de visibilidad * revisar metas del día de volumen, cobertura y ejecución * revisar inventarios de equipos fríos y calientes* remuneración básico s/ 930 * comisión variable de s/180 a s/250, según experiencia + movilidad s/ 150 + bono trimestral

    Piura (Piura)

  • Prestigiosa empresa líder en consumo masivo,requiere el mejor talento para ocupar el cargo de: supervisor canal tradicional - tumbes requisitos: - experiencia mínima de 2 año en puestos similares - experiencia liderando equipos de ventas1300 + movilidad s/controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo - controla altas potenciales y clientes sin compra - reforzar la comunicación a los pdv del territorio a su cargo - realizar rutinas para asegurar la ejecucion en los pdv1500 + variable s/cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia de office a nivel intermedio - experiencia en consumo masivo - experiencia en el off moderno de preferencia - experiencia en los kpis: sell out / share of shelf / layout - vivir en tumbes funciones: - ejecución de la estrategía en los puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, visibilidad y promoción - supervisar y entrenar a los promotores de venta a su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion - asegurar el sell out, second display, tracking de precios, planograma de las tiendas - apoyo en la capacitación y comunicación de campañas a los promotores de ventas300 - ingreso a planilla desde el primer día de trabajoasiste a reuniones semanales de alineación de objetivos (2 veces por semana) ofrecemos: - sueldo fijo de s/

    Tumbes (Tumbes)

  • Nuestro cliente, importante empresa líder en la comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: mercaderista de autoservicios - cajamarca requisitos minimos: - formación académica mínima: secundaria completa - experiencia mínima de 1 año como mercaderista en canal moderno (autoservicios)excelente clima laboral“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexhibir todos los productos de acuerdo con el lay outacomodar la mercadería de acuerdo con los productos y espacio ganadofunciones - reponer los productos en las góndolas asignadasrealizar la rotación de producto en el punto de ventas y productos en mal estadocontar con carnet de sanidad con manipulación de alimentosrealizar limpieza de las góndolas y anaqueles que se encuentren en el punto de ventasdisponibilidad para inmediatabeneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de leysalario acorde al mercado

    Cajamarca (Cajamarca)

  • Experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivo00) - ingreso a planillas con beneficios de leyfecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciapresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialelaborar reporte mensual de ventasproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientepor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivosupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativorealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticosbeneficios: - se ofrece una básico de s/mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing00) + incentivo en base a objetivos (s/evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariobachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, inghorario: lunes a sabado de 8 aelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicados00 + bono de alimentos (s/revisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadocomercial, marketing y/o afinesfunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativasupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunatener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketing

    Arequipa (Arequipa)

  • Por encargo de nuestro cliente, reconocida marca de producción y comercialización de alimentos para mascota, nos encontramos en la búsqueda de mercaderistas para autoservicios / mayoristas - zona centro/ zona norte requisitos: - experiencia como mercaderista en consumo masivo mínimo 1 año en el canal autoservicio / mayoristadeseable experiencia en makro, mayorsa, vegalínea de carrera fecha de contratación: 03/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 21 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noremuneración: s/1080 - capacitaciones constantesdeseable experiencia en consumo masivo y ventasdisponibilidad para trasladarse o realizar rutacontar con carnet de sanidad de lima metropolitana vigente (indispensable para iniciar labores) beneficios: - ingreso a planilla con todos los beneficios, desde el primer día de laborescomunicación a todo nivel

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  • G - jes�s mar�a incluye * material de trabajo * separata * coffe break * certificado horarios 6:15 a 9:15 pm informes e inscripciones avpor recursos por operaciones o?ciales de cr�dito por recursos directamente recaudados por donaciones y transferencias elaboraci�n de la estructura program�tica y estructura funcional y su registro y revisi�n por las entidades del gobierno nacional, regional y la dgppjes�s mar�a telf430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucde?nici�n de categor�a presupuestaria y su conformaci�n dentro de la estructura program�ticaprogramaci�n multianual para el gasto p�blico, y criterios para determinar el gasto p�blico multianual: en personal activo, pensionistas y contrato de administraci�n de servicios (cas) y cargas sociales en bienes y servicios y equipamiento en otros gastos corrientes en gastos por contrapartidas nacionales en inversi�n p�blica programaci�n multianual de gastos de los programas presupuestales, en ejecuci�n y de los nuevos programas presupuestales, acciones centrales y de asignaciones presupuestaria que no resultan en productoinformaci�n general inversi�n s/francisco javier mari�tegui 158 ofprogramaci�n y formulaci�n del presupuesto anual del sector p�blico programaci�n presupuestal anual escala de prioridades estimaci�n del gasto anual estimaci�n de los ingresos para determinar la asignaci�n presupuestaria total formulaci�n presupuestaria anual � ajustes y registro de la informaci�n de la programaci�n y formulaci�n anual � sustentaci�n de la formulaci�n del presupuesto anualprogramaci�n y programaci�n anual � fase de programaci�n y de formulaci�n � escala de prioridadescurso programaci�n y formulaci�n presupuestal - curso taller - nacional: d�as 14, 15 y 16 de diciembre de 2016 programaci�n y formulaci�n presupuestal estructura tematica programaci�n y formulaci�n del presupuesto multianual y anual programaci�n multianual ejercicio y objetivo de la programaci�n multianual(01) 262-1100 / rpm #941 821 978 / claro 949 355 344 wwwdisposiciones especiales para cada nivel de gobierno nacional y regionales educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso programaci�n y formulaci�n presupuestalcom correo: enpade@yahoocapacitacionadministrativaformulaci�n del presupuesto institucional anual10418654550 lugar avfrancisco javier mari�tegui - 158 oflineamientos para desactivaci�n, fusi�n y creaci�n de unidades ejecutoras revisi�n de la programaci�n multianual y sustentaci�n de la formulaci�n anual programaci�n multianualcom informes@capacitacionadministrativaprogramaci�n multianual de los ingresos: por recursos determinados

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  • Revisi�n de actividades del mapa de procesosmedici�n del desempe�o operativo monitoreo, seguimiento y evaluaci�n: concepto y rolesinversi�n total s/fase 2: identificaci�n de objetivos y metas operativas 110418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avinteligencia estrat�gica e identificaci�n de estrategias emergentesdirectiva n� 001-2009-ceplan/pcdorganizaci�n del proceso de formulaci�n del poi voluntad pol�tica y clara definici�n de los objetivos institucionales para el a�o reglas y de desarrollo de los talleres de planificaci�n operativa: herramientas aseguramiento de las funciones de la planificaci�n: anticipaci�n, alineamiento y comunicaci�nformulaci�n de los objetivos operativos (aplicaci�n del criterio proveedor � cliente)marco normativo del poi ley n� 28411programaci�n operativa procesos, actividades y tareas: conceptog � jes�s mar�a informes e inscripciones avelaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 elaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 estructura curricular: revisi�n de poi vigentes en la administraci�n p�blica peruanadefinici�n del �tama�o� de la producci�n445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucdeterminaci�n de indicadores y metas operativasfrancisco javier mariategui � 158 of�y c�mo lo hacen en otras partes del mundo? 1an�lisis comparativo: fortalezas y debilidadessistema de medici�n del desempe�o operativo: propuestafase 1: marco estrat�gico prop�sito estrat�gico (misi�n, visi�n, objetivos estrat�gicos)identificaci�n de tareas y programaci�n operativa seg�n l�neas estrat�gicas (mapa estrat�gico)estructura b�sica del poi (seg�n ceplan)capacitacionadministrativamarco estrat�gico, mapa estrat�gico, mapa de procesos y cadena de valorciclo de gesti�n operativa: (producci�n, distribuci�n, entrega y consumo de productos)directiva n� 001-2014-ceplanmatriz de alineamiento estrat�gico (ceplan)definici�n del mapa estrat�gicometodolog�a para la elaboraci�n del poi: descripci�n generalg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativapropuesta medol�gica conceptos clave: estrategia, valor p�blico, mapa estrat�gico y cadena de valorintegraci�n del proceso y redacci�n del poi

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  • (01) 262-1100 /rpm #941821978 claro 949355344 www10418654550 horarios 6:15 a 9:15 pm incluye * separata * coffe break * certi?cado (valido 01 cr�dito acad�mico) lugar avimplicaciones legales �c�mo valerse de esos medios? informaci�n general inversi�n s/� la productividad en los archivosvalor probatorio del documento electr�nico el depositario de ?rma y documentosistema de documentaci�nvalor probatorio del documento electr�nico concepto de documento pueden ser considerados los documentos electr�nicos como documentos escritos? diferencia entre ?rma aut�grafa y electr�nicacurso: control de documentos y gesti�n de archivos f�sicos y electr�nicos - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 control de documentos y gesti�n de archivos f�sicos y electr�nicos estructura curricular: administraci�n de archivos en la gesti�n p�blica � concepto b�sico de t�cnica archiv�stica: documento, documento de archivo y archivoc�mo gestionar los documentos con eficacia, tramitarlos oportunamente con cero espera a los usuarios? � el servicio de recepci�n de documentos � registro y dise�o de la numeraci�n del documento � importancia de la foliaci�n � el servicio de informaci�n � proceso de control y seguimiento control de los documentos y registros revisi�n, autorizaci�n, reproducci�n y/o distribuci�n de documentos archivo, protecci�n, tiempo de retenci�n y disposici�n de los registro ssolicitud de alta, baja o modi?caci�n electr�nica: identi?caci�n de cambios: consulta de los documentos y registros: documentos obsoletos documentos externos el sub-sistema de archivo, ley 25233 sistema nacional de archivos, tipos de archivo, uso de la tarjeta fuera y de la hoja resumen de archivo, principales procedimientos t�cnicos: � administraci�n de archivos � organizaci�n de documentos � selecci�n de documentos � conservaci�n de documentos � servicios del sistema � transferencia de documentos � eliminaci�n de documentos internet: la m�s grande tecnolog�a en almacenamiento de archivos el documento electr�nico y el manejo de los archivos digitales an la administraci�n p�blica transparencia y acceso a la informaci�n que documentos son publicables y de acceso al p�bliconecesidad de una ?rma445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucniveles de archivo� instrumentos de gesti�n de archivoses permisible? la problem�tica de la seguridad: encriptaci�n, biometr�a, estenograf�a el acuerdo de wassenaar copia y almacenamiento de los archivos personales e intitucionalescapacitacionadministrativacom correo: enpade@yahoog - jes�s mar�a informes e inscripciones av� criterios de gestion documentaria en las entidades p�blicas � tipolog�a de documentos en los archivos de gesti�n ciclo documental y su relaci�n con la gesti�n administrativaconcepto de documento electr�nico seguridad: fidelidad y perdurabilidad la ?rma digital y su pruebael derecho, internet, las redes sociales y el manejo de los archivos electr�nicos el derecho e internet internet y su utilidad: correo electr�nico y las redes socialesaplicaciones de uso frecuente en internet gesti�n de documentos en las redes socialesg - jes�s mar�a telffrancisco javier mari�tegui - 158 oftips para mejora de archivos de gesti�n

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  • Costos de fabricaci�n: comparaci�n de cuando fabricas prendas, 10 unidades de la misma prenda, 100 y 1000 unidades00 matricula: s/ 50tiempo est�ndar: concepto, utilidad, y determinaci�nsecuencia de operaciones, diagrama de operaciones, distribuci�n interna y funciones de los trabajadores de confecci�n, etccontrol de calidad: concepto, t�cnicas, est�ndares de calidad, nivel de aceptaci�n o rechazo, auditoria funcionescurso de gesti�n de taller - � curso: gesti�n exitosa de taller de confecci�n dirigido a los due�os de un taller, tanto como para el supervisor o encargado de la confecci�n de la producci�n y p�blico en generaltemario: fichas t�cnicas: concepto, tipos, utilidad, interpretaci�n, elaboraci�n en clasecostos: modulo: s/niveles de rendimientos, etccapacidad de producci�n: �cu�ntas prendas debe producir diario tu taller de confecci�n? aprende a determinar tu capacidad y la de cualquier taller, planificaci�n de la producci�n00 incluye 1 manual did�ctico, certificado a nombre de la instituci�n, todos los materiales b�sicos>> subir por el ascensor educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso de gesti�n de tallerhorarios: s�bados 5-8 pm / martes-jueves 5-8pm inicio de clases: primer grupo: s�bado 17-09-2016 segundo grupo: martes 20-09-2016 informes: 723-7737 � 347 9787 cel: 980560733 prolong gamarra 1020 int 503 la victoria � lima galer�a tomassinibalance de l�nea: c�mo hacer que la producci�n fluya y eliminar cuellos de botellamanejo de personal: modalidades de contrato y pago, categorizaci�n, logro de metas, aumento de la productividad del personal por medio de incentivos

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  • Bateria para laptop dell m n nr 15r extendida de larga duracion baterias nuevas con garantia números de parte compatibles: 04yrjh 383cw 06p6pn 07xfjj j1knd wt2pjr2h modelos compatibles: dell inspiron 13r series inspiron 13r (-d330) inspiron 13r (-d370hk) inspiron 13r (-d430) inspiron 13r (-d460hk) inspiron 13r (-d520) inspiron 13r (n) inspiron 13r (nd-148) inspiron 13r (nd-168) inspiron 13r (nd-178) inspiron 13r (nd-248) inspiron 13r (nd-268) inspiron 13r (ttw) inspiron 13r (ttw) inspiron 13r(-d370tw) inspiron 13r(-d381) inspiron 13r(-d460tw) inspiron 13r(-d480) inspiron 13r(-d621) inspiron 13r(ins13rd-348) inspiron 13r(ins13rd-448) inspiron 13r(ins13rd-448lr) dell inspiron 14r series inspiron 14r (-d330) inspiron 14r (-d370hk) inspiron 14r (-d370tw) inspiron 14r (-d381) inspiron 14r (-d382) inspiron 14r (-d430) inspiron 14r (-d460hk) inspiron 14r (-d480) inspiron 14r (-d520) inspiron 14r (ins14rd-438) inspiron 14r (ins14rd-448b) inspiron 14r (ins14rd-458) inspiron 14r (n) inspiron 14r (nd-248) inspiron 14r (nd-258) inspiron 14r (n) inspiron 14r (ttw) inspiron 14r (ttw) inspiron 14r (ttw) inspiron 14r(-d460tw) dell inspiron 15r series inspiron 15r (-d330) inspiron 15r (-d370hk) inspiron 15r (-d382) inspiron 15r (-d430) inspiron 15r (-d460hk) inspiron 15r (-d480) inspiron 15r (-d481) inspiron 15r (-d520) inspiron 15r (n) inspiron 15r (nd-258) inspiron 15r (nd-278) inspiron 15r (n) inspiron 15r(ins15rd-458b) inspiron 15r(ins15rd-488) dell inspiron 17r series inspiron 17r (n) inspiron 17r (n) inspiron m501: inspiron m inspiron md inspiron mr inspiron m501d inspiron m501r inspiron m inspiron md inspiron mr inspiron n inspiron nd inspiron nr inspiron n inspiron n inspiron n inspiron nd inspiron nd-158 inspiron nr inspiron n inspiron n inspiron nd-148 inspiron nd-168 inspiron nr inspiron n inspiron n inspiron nd inspiron nr inspiron n inspiron13r(ins13rd-438) vostro vostro vostro ver descripción completa colapsar descripción garantía: garantia 06 meses, entregamos boleta o factura

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  • Impresi�n de data variable: se realiza impresiones de invitaciones, cartas, recibos, comprobantes, ex�menes, notificaciones, cuponeras, etcdigitaci�n: procedemos a evaluar los formularios o documentos a ingresar, se recoge el material a digitar, luego se crea la interfaz de acuerdo a las necesidadesdigitaci�n, escaneos masivos, digitalizaci�n de documentos, impresi�n de data variable - se realizan los servicios de digitaci�n, escaneos de documentos, impresi�n de data variable, tenemos experiencia y las herramientas para realizar el trabajocorreo electr�nico: negociantecom servicios en lima > otros servicios en lima > digitaci�n, escaneos masivos, digitalizaci�n de documentos, impresi�n de data variableescaneos: se escanea documentos y se agrupa en carpetas de muy f�cil ubicaci�n, asimismo se nombra los archivos seg�n el formato que se requiereposteriormente se digita dos veces los documentos, para cruzar y disminuir a 0 el porcentaje de errordigitalizaci�n: en general, se procede a ordenar, escanear y organizar cualquier informaci�n, asimismo se brinda una opci�n en l�nea, para contar con estos documentos cuando se necesiteprecios muy c�modos, de acuerdo al mercado

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