Canal n

Listado canal n

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    Lima (Lima)

    $ 590

  • • manejo de personal vendedlres– canal tradicional (indispensable)ya pasaste la primera etapa si cuentas con los siguientes requisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en canal tradicional¡sé parte de empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing, ventas y distribución! nos encontramos en la búsqueda de un: supervisor de canal tradicional tus funciones serán: • liderar el personal a cargo; control y seguimiento de sus objetivos y acciones en el pdv• levantamiento de información en cada pdv• trabajo en equipo, comunicación, rápida adaptación y conocimiento de los mercados• manejo de excel a nivel intermedio (deseable)(indispensable)tratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadis• capacitar y alinear al personal a cargo según las necesidades del cliente• buen clima laboral **visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboral• elaboración de reportes gerenciales en excel y presentación de actividades en pptfecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, liderazgo, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notus beneficios serán: • capacitación continua y línea de carrera • pagos puntuales y acorde al mercado• disponibilidad para supervisar las provincias chiclayo trujillo y piura• planificar, coordinar y llevar a la acción las estrategias en el pdv

    Arequipa (Arequipa)

  • Experiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal tradicional o supermercadosimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal tradicional o supermercados para incorporarse a su staff altamente calificadobeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)portar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clientemanejo básico de excelbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadde preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añoseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalhabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)otros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesgestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clienteinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solucióncapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesgrato ambiente laboralparticipar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventasretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-ssta

    Lima (Lima)

  • Importante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal farma para incorporarse a su staff altamente calificadoexperiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal farma - de preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añobeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)portar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clientemanejo básico de excelbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalhabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)otros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesgestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clienteinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solucióncapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesgrato ambiente laboralparticipar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventasretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-ssta

    Lima (Lima)

  • Requisitos - contar con 3 a 6 meses de experiencia como mercaderistas de canal modernopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: mercaderista canal moderno930+ s/ 100 - ingreso a planillas con beneficios de leyhaber trabajado en sectores de consumo masivo competencias: -comunicación -responsabilidad -trabajo en equipo -ordennegociar con los jefes de área los espacios adicionalesconocimientos en reposición en base a fechas de vencimiento, conocimiento en corte de queso y bpmlevantar información sobre los principales competidores (precios, promociones, ofertas, descuentos, etcllevar un adecuado orden y control sobre la mercaderia disponbile para el óptimo abastecimiento de los puntos de venta y exhibiciónmanipular correctamente la máquina cortadora de quesosasegurar la correcta rotación de la mercadería en el mercadería en el pdv, teniendo en cuenta la fecha de vencimiento del producto (fifo)etiquetar y envolver los quesos cortados para la ventafecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 21 y 43 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogenerar pedidos dependiendo del stock en pdvgenerar exhibiciones adicionalesrevisar diariamente el stock de productos realizando inventariolimpieza de las vitrinas, productos y mercadería beneficios: - se ofrece una básico de s/

    Tacna (Tacna)

  • Mínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediatapor encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista - lima norte - canal tradicional • garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el servicio• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamientocantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimiento• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotadosrequisitos: - secundaria completa

    Arequipa (Arequipa)

  • Nuestro cliente, importante empresa líder en la fabricación de productos de higiene personal a nivel mundial, nos ha encomendado la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: mercaderista canal tradicional - mercado central requisitos: • experiencia mínima de 6 meses como mercaderista de mercados (canal tradicional)cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para laborar en mercado central• implementación de materiales pop en puntos visitados• disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm (un día de descanso)• formar parte de una empresa sólida y reconocida• buscar, informar y levantar información de nuevos puntos de venta (precios, stock, etc• optimizar el mantenimiento y limpieza de los equipos visuales y de exhibición• capacitación constante) beneficios: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajofunciones: • realizar visitas de los diferentes puntos asignados• exhibir todos los productos de acuerdo con el lay out

    Lima (Lima)

  • · experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalimportante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensualbrindaremos kit de prevención contra el covid-19negociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categoríashorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutacumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalindispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organizacióngestiona pfn (vencidos)elaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)registrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadacomisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)de preferencia con experiencia en reportería de ventas¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)para mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidadrevisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecuciónmovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualesingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiarnegociación de espacios calientes, ganar primera posiciónpara empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivos¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productosidentificar oportunidades de volumen y coberturadisposición para proceso de manera virtualcobertura de marcas focos (principales)explicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productosrevisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientes

    Tumbes (Tumbes)

  • Nos encontramos en búsqueda de un supervisor canal moderno-autoservicios, para nuestro clienterequisitos: • experiencia mínima 3 años en puestos similares de preferencia en canal moderno (supermercados y tiendas de conveniencia) • experiencia previa como supervisor en el rubro bebidas • estudios técnicos o universitarios concluidos o truncos • tolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultadosbeneficios: • trabajo en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley • horario de l-s de 8:30am a 5:30pm • sueldo + movilidad + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• disponibilidad para realizar trabajo en ruta a nivel lima metropolitana • horario: lunes a sábado 8:30am a 5:30pm funciones: ejecución de la estrategía en los puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, visibilidad y promoción supervisar y entrenar a los mercaderistas de su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion asegurar el sell out, second display, tracking de precios, planograma de las tiendas apoyo en la capacitacion y comunicación de campañas a los mercaderistas controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo reforzar la comunicación a los pdv del territorio a su cargo realizar rutinas para asegurar la ejecucion en los pdv

    Lima (Lima)

  • Prestigiosa empresa líder en consumo masivo,requiere el mejor talento para ocupar el cargo de: supervisor canal tradicional arequiparequisitos: - estudios de administración o afines (concluidos o en curso) - experiencia mínima de 2 año en puestos similares en consumo masivo canal tradicionalapoyo en la capacitación y comunicación de campañas a los promotores de ventascontrola altas potenciales y clientes sin compra - asiste a reuniones semanales de alineación de objetivos (2 veces por semana) ofrecemos: - sueldo fijo de s/1800 + variable s/controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo1500 + movilidad s/alinear los objetivos semanales y mensuales de ejecución y volumen500 - ingreso a planilla desde el primer día de trabajomanejo de office a nivel intermedio - deseable con movilidad propiaexperiencia liderando equipos de ventasmanejo de indicadores de visibilidad - conocimiento de arequipa ciudad y provincias incluye camaná funciones: - controla el plan de visitas diario - identifica oportunidades de volumen y coberturacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norevisar los avances de metas del equipo (visita, avance de cuota,cobertura) - acompañamiento en rutas críticas del día

    Arequipa (Arequipa)

  • Decodificador movistar tv: incluye 110 canales + 18 canales en hd + canales exclusivos de movistar tv (movistar deportes, golperu, movistar plus, rpp tv, canal n, movistar musica, movistar esports)a 15 minutos caminando esta el centro comercial mega plaza

    3el alquiler incluye:

    1zona de lavanderia
    7zona de cordeles
    8??

    ubicación: independencia (zona comercial)
    referencia: cerca a la comisaria de mujeres

    beneficios de la ubicación de la casa:

    1baño compartido
    6terraza en el 4° piso con mesa de comedor
    9servicio de agua
    3cuarto cerca al balcón con vista a la calle
    10servicio de vigilancia con cámaras de seguridad adentro y fuera de la casaservicio de luz
    2casa ubicada en la avenida principal de independencia ( facilidad de transporte al salir de casa )

    2a 10 minutos caminando esta la estación del metropolitano

    4establecimientos que están alrededor de la casa: muchas farmacias, muchos colegios particulares y estatales, muchas bogegas, minimarket mass, mercados, varias librerías, la iglesia principal de independencia, etcpuerta de ingreso independiente
    11

    Lima (Lima)

    $ 400

  • 10 adicionales bayas de goji berry o pasas chinas5 soles adicionales y provincia s/mantienen tu energía y estado de ánimo en unos niveles adecuadosayudan a estabilizar los niveles de azúcardetoxifica el hígadoprotege la salud visualentrega inmediata, x favor solo ofertar personas serias leer bien el anuncio, envíos a chorrillos estaciones del metropolitano y estaciones del tren puntos centros comerciales a carabayllo, san juan de lurigancho, san juan de miraflores s/beneficios: -aportan niveles altos de antioxidantes y nutrientesmejoran la función inmune y combaten el cáncerinformacion del producto: este alimento es muy rico en fibra y en antioxidantes (carotenos como licopeno o luteína, vitamina c y e y minerales como el magnesio), lo que ayuda a prevenir los procesos relacionados con la oxidación; es decir, hace más lento el proceso de envejecimiento y contribuye a la perdido de pesox 1 kilo de bayas envío a domicilio gratis dependiendo solo sitios cercanos informacion del producto: este alimento es muy rico en fibra y en antioxidantes (carotenos como licopeno o luteína, vitamina c y e y minerales como el magnesio), lo que ayuda a prevenir los procesos relacionados con la oxidación; es decir, hace más lento el proceso de envejecimiento y contribuye a la perdido de peso200 gramos atv,latina,,movistar deportes,zero,,movistar deportes,,movistar plus,,canal n,,america television,,one describir también tenemos 5 bolsas x 98 soles, de 200gramos cada unamejoran la salud de la piel

    Lima (Lima)

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    Lima (Lima)

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    Peru

  • Importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué tienes que realizar? * planificar la ruta del día y el material de visibilidad * revisar metas del día de volumen, cobertura y ejecución * revisar inventarios de equipos fríos y calientes* cobertura de marcas focos¿qué ofrecemos? * ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley, incluyendo asignación familiar* habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organización* remuneración básico s/ 930 * comisión variable de s/180 a s/250, según experiencia + movilidad s/ 150 + bono trimestral¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no* negociación de espacios calientes, ganar primera posición* registrar ejecución en herramienta digital asignada* negociar volumen incremental según sus categorías* horarios de trabajo de lunes a sábado de 8:00 am a 5:00pm según ruta diaria¿qué buscamos? * experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia consumo masivo) * experiencia en trabajo de campo* identificar oportunidades de volumen y cobertura* gestiona pfn (vencidos) * explicar márgenes al cliente y refuerza cumplimiento de precio

    Piura (Piura)

  • Prestigiosa empresa líder en consumo masivo,requiere el mejor talento para ocupar el cargo de: supervisor canal tradicional - tumbes requisitos: - experiencia mínima de 2 año en puestos similares - experiencia liderando equipos de ventascontrolar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo - controla altas potenciales y clientes sin compra - reforzar la comunicación a los pdv del territorio a su cargo - realizar rutinas para asegurar la ejecucion en los pdvasiste a reuniones semanales de alineación de objetivos (2 veces por semana) ofrecemos: - sueldo fijo de s/1500 + variable s/experiencia de office a nivel intermedio - experiencia en consumo masivo - experiencia en el off moderno de preferencia - experiencia en los kpis: sell out / share of shelf / layout - vivir en tumbes funciones: - ejecución de la estrategía en los puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, visibilidad y promoción - supervisar y entrenar a los promotores de venta a su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion - asegurar el sell out, second display, tracking de precios, planograma de las tiendas - apoyo en la capacitación y comunicación de campañas a los promotores de ventascantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no1300 + movilidad s/300 - ingreso a planilla desde el primer día de trabajo

    Tumbes (Tumbes)

  • Nuestro cliente, importante empresa líder en la comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de personal calificado para cubrir la posición de: mercaderista de autoservicios - cajamarca requisitos minimos: - formación académica mínima: secundaria completa - experiencia mínima de 1 año como mercaderista en canal moderno (autoservicios)realizar la rotación de producto en el punto de ventas y productos en mal estadosalario acorde al mercadobeneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de leyexcelente clima laboralfunciones - reponer los productos en las góndolas asignadasexhibir todos los productos de acuerdo con el lay out“manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar limpieza de las góndolas y anaqueles que se encuentren en el punto de ventasdisponibilidad para inmediatacontar con carnet de sanidad con manipulación de alimentosacomodar la mercadería de acuerdo con los productos y espacio ganado

    Cajamarca (Cajamarca)

  • Experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivoproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativo00) - ingreso a planillas con beneficios de leyanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercado00 + bono de alimentos (s/00) + incentivo en base a objetivos (s/revisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadobeneficios: - se ofrece una básico de s/horario: lunes a sabado de 8 aelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadospor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivoevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciatener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticosbachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingfecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialsupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunamantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativacomercial, marketing y/o afineselaborar reporte mensual de ventas

    Arequipa (Arequipa)

  • Por encargo de nuestro cliente, reconocida marca de producción y comercialización de alimentos para mascota, nos encontramos en la búsqueda de mercaderistas para autoservicios / mayoristas - zona centro/ zona norte requisitos: - experiencia como mercaderista en consumo masivo mínimo 1 año en el canal autoservicio / mayoristalínea de carrera fecha de contratación: 03/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 21 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noremuneración: s/1080 - capacitaciones constantescontar con carnet de sanidad de lima metropolitana vigente (indispensable para iniciar labores) beneficios: - ingreso a planilla con todos los beneficios, desde el primer día de laboresdeseable experiencia en makro, mayorsa, vegadisponibilidad para trasladarse o realizar rutacomunicación a todo niveldeseable experiencia en consumo masivo y ventas

    Lima (Lima)

  • Programaci�n multianual de los ingresos: por recursos determinadoscapacitacionadministrativa430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruces educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso programaci�n y formulaci�n presupuestallineamientos para desactivaci�n, fusi�n y creaci�n de unidades ejecutoras revisi�n de la programaci�n multianual y sustentaci�n de la formulaci�n anual programaci�n multianualjes�s mar�a telfde?nici�n de categor�a presupuestaria y su conformaci�n dentro de la estructura program�ticafrancisco javier mari�tegui - 158 ofprogramaci�n y programaci�n anual � fase de programaci�n y de formulaci�n � escala de prioridadespor recursos por operaciones o?ciales de cr�dito por recursos directamente recaudados por donaciones y transferencias elaboraci�n de la estructura program�tica y estructura funcional y su registro y revisi�n por las entidades del gobierno nacional, regional y la dgppcom informes@capacitacionadministrativainformaci�n general inversi�n s/disposiciones especiales para cada nivel de gobierno nacional y regionalcom correo: enpade@yahoo(01) 262-1100 / rpm #941 821 978 / claro 949 355 344 wwwprogramaci�n multianual para el gasto p�blico, y criterios para determinar el gasto p�blico multianual: en personal activo, pensionistas y contrato de administraci�n de servicios (cas) y cargas sociales en bienes y servicios y equipamiento en otros gastos corrientes en gastos por contrapartidas nacionales en inversi�n p�blica programaci�n multianual de gastos de los programas presupuestales, en ejecuci�n y de los nuevos programas presupuestales, acciones centrales y de asignaciones presupuestaria que no resultan en productoformulaci�n del presupuesto institucional anual10418654550 lugar avg - jes�s mar�a incluye * material de trabajo * separata * coffe break * certificado horarios 6:15 a 9:15 pm informes e inscripciones avprogramaci�n y formulaci�n del presupuesto anual del sector p�blico programaci�n presupuestal anual escala de prioridades estimaci�n del gasto anual estimaci�n de los ingresos para determinar la asignaci�n presupuestaria total formulaci�n presupuestaria anual � ajustes y registro de la informaci�n de la programaci�n y formulaci�n anual � sustentaci�n de la formulaci�n del presupuesto anualfrancisco javier mari�tegui 158 ofcurso programaci�n y formulaci�n presupuestal - curso taller - nacional: d�as 14, 15 y 16 de diciembre de 2016 programaci�n y formulaci�n presupuestal estructura tematica programaci�n y formulaci�n del presupuesto multianual y anual programaci�n multianual ejercicio y objetivo de la programaci�n multianual

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  • Programaci�n multianual de los ingresos: por recursos determinadoscapacitacionadministrativa430 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel ruclineamientos para desactivaci�n, fusi�n y creaci�n de unidades ejecutoras revisi�n de la programaci�n multianual y sustentaci�n de la formulaci�n anual programaci�n multianualjes�s mar�a telfde?nici�n de categor�a presupuestaria y su conformaci�n dentro de la estructura program�ticafrancisco javier mari�tegui - 158 ofprogramaci�n y programaci�n anual � fase de programaci�n y de formulaci�n � escala de prioridadespor recursos por operaciones o?ciales de cr�dito por recursos directamente recaudados por donaciones y transferencias elaboraci�n de la estructura program�tica y estructura funcional y su registro y revisi�n por las entidades del gobierno nacional, regional y la dgppcom informes@capacitacionadministrativainformaci�n general inversi�n s/disposiciones especiales para cada nivel de gobierno nacional y regionalcom correo: enpade@yahoo(01) 262-1100 / rpm #941 821 978 / claro 949 355 344 wwwprogramaci�n multianual para el gasto p�blico, y criterios para determinar el gasto p�blico multianual: en personal activo, pensionistas y contrato de administraci�n de servicios (cas) y cargas sociales en bienes y servicios y equipamiento en otros gastos corrientes en gastos por contrapartidas nacionales en inversi�n p�blica programaci�n multianual de gastos de los programas presupuestales, en ejecuci�n y de los nuevos programas presupuestales, acciones centrales y de asignaciones presupuestaria que no resultan en productoformulaci�n del presupuesto institucional anual10418654550 lugar avg - jes�s mar�a incluye * material de trabajo * separata * coffe break * certificado horarios 6:15 a 9:15 pm informes e inscripciones avprogramaci�n y formulaci�n del presupuesto anual del sector p�blico programaci�n presupuestal anual escala de prioridades estimaci�n del gasto anual estimaci�n de los ingresos para determinar la asignaci�n presupuestaria total formulaci�n presupuestaria anual � ajustes y registro de la informaci�n de la programaci�n y formulaci�n anual � sustentaci�n de la formulaci�n del presupuesto anualfrancisco javier mari�tegui 158 ofcurso programaci�n y formulaci�n presupuestal - curso taller - nacional: d�as 14, 15 y 16 de diciembre de 2016 programaci�n y formulaci�n presupuestal estructura tematica programaci�n y formulaci�n del presupuesto multianual y anual programaci�n multianual ejercicio y objetivo de la programaci�n multianual

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  • Matriz de alineamiento estrat�gico (ceplan)directiva n� 001-2014-ceplanestructura b�sica del poi (seg�n ceplan)inteligencia estrat�gica e identificaci�n de estrategias emergentesmetodolog�a para la elaboraci�n del poi: descripci�n generalcapacitacionadministrativadefinici�n del �tama�o� de la producci�nfase 1: marco estrat�gico prop�sito estrat�gico (misi�n, visi�n, objetivos estrat�gicos)marco estrat�gico, mapa estrat�gico, mapa de procesos y cadena de valorsistema de medici�n del desempe�o operativo: propuestarevisi�n de actividades del mapa de procesos�y c�mo lo hacen en otras partes del mundo? 1integraci�n del proceso y redacci�n del poiinversi�n total s/definici�n del mapa estrat�gicog � jes�s mar�a informes e inscripciones av445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucelaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 elaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 estructura curricular: revisi�n de poi vigentes en la administraci�n p�blica peruanag � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativadeterminaci�n de indicadores y metas operativasdirectiva n� 001-2009-ceplan/pcdformulaci�n de los objetivos operativos (aplicaci�n del criterio proveedor � cliente)fase 2: identificaci�n de objetivos y metas operativas 1programaci�n operativa procesos, actividades y tareas: conceptoidentificaci�n de tareas y programaci�n operativa seg�n l�neas estrat�gicas (mapa estrat�gico)10418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avciclo de gesti�n operativa: (producci�n, distribuci�n, entrega y consumo de productos)francisco javier mariategui � 158 ofan�lisis comparativo: fortalezas y debilidadesmarco normativo del poi ley n� 28411organizaci�n del proceso de formulaci�n del poi voluntad pol�tica y clara definici�n de los objetivos institucionales para el a�o reglas y de desarrollo de los talleres de planificaci�n operativa: herramientas aseguramiento de las funciones de la planificaci�n: anticipaci�n, alineamiento y comunicaci�npropuesta medol�gica conceptos clave: estrategia, valor p�blico, mapa estrat�gico y cadena de valormedici�n del desempe�o operativo monitoreo, seguimiento y evaluaci�n: concepto y roles

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  • Necesidad de una ?rmacapacitacionadministrativa� la productividad en los archivosel derecho, internet, las redes sociales y el manejo de los archivos electr�nicos el derecho e internet internet y su utilidad: correo electr�nico y las redes socialescurso: control de documentos y gesti�n de archivos f�sicos y electr�nicos - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 control de documentos y gesti�n de archivos f�sicos y electr�nicos estructura curricular: administraci�n de archivos en la gesti�n p�blica � concepto b�sico de t�cnica archiv�stica: documento, documento de archivo y archivoimplicaciones legales �c�mo valerse de esos medios? informaci�n general inversi�n s/g - jes�s mar�a telffrancisco javier mari�tegui - 158 of445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucniveles de archivo(01) 262-1100 /rpm #941821978 claro 949355344 www10418654550 horarios 6:15 a 9:15 pm incluye * separata * coffe break * certi?cado (valido 01 cr�dito acad�mico) lugar aves permisible? la problem�tica de la seguridad: encriptaci�n, biometr�a, estenograf�a el acuerdo de wassenaar copia y almacenamiento de los archivos personales e intitucionalesvalor probatorio del documento electr�nico el depositario de ?rma y documentocom correo: enpade@yahootips para mejora de archivos de gesti�nconcepto de documento electr�nico seguridad: fidelidad y perdurabilidad la ?rma digital y su pruebag - jes�s mar�a informes e inscripciones av� instrumentos de gesti�n de archivosaplicaciones de uso frecuente en internet gesti�n de documentos en las redes socialesvalor probatorio del documento electr�nico concepto de documento pueden ser considerados los documentos electr�nicos como documentos escritos? diferencia entre ?rma aut�grafa y electr�nicasistema de documentaci�n� criterios de gestion documentaria en las entidades p�blicas � tipolog�a de documentos en los archivos de gesti�n ciclo documental y su relaci�n con la gesti�n administrativac�mo gestionar los documentos con eficacia, tramitarlos oportunamente con cero espera a los usuarios? � el servicio de recepci�n de documentos � registro y dise�o de la numeraci�n del documento � importancia de la foliaci�n � el servicio de informaci�n � proceso de control y seguimiento control de los documentos y registros revisi�n, autorizaci�n, reproducci�n y/o distribuci�n de documentos archivo, protecci�n, tiempo de retenci�n y disposici�n de los registro ssolicitud de alta, baja o modi?caci�n electr�nica: identi?caci�n de cambios: consulta de los documentos y registros: documentos obsoletos documentos externos el sub-sistema de archivo, ley 25233 sistema nacional de archivos, tipos de archivo, uso de la tarjeta fuera y de la hoja resumen de archivo, principales procedimientos t�cnicos: � administraci�n de archivos � organizaci�n de documentos � selecci�n de documentos � conservaci�n de documentos � servicios del sistema � transferencia de documentos � eliminaci�n de documentos internet: la m�s grande tecnolog�a en almacenamiento de archivos el documento electr�nico y el manejo de los archivos digitales an la administraci�n p�blica transparencia y acceso a la informaci�n que documentos son publicables y de acceso al p�blico

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  • Costos de fabricaci�n: comparaci�n de cuando fabricas prendas, 10 unidades de la misma prenda, 100 y 1000 unidadestiempo est�ndar: concepto, utilidad, y determinaci�n00 incluye 1 manual did�ctico, certificado a nombre de la instituci�n, todos los materiales b�sicoscontrol de calidad: concepto, t�cnicas, est�ndares de calidad, nivel de aceptaci�n o rechazo, auditoria funcionesniveles de rendimientos, etcbalance de l�nea: c�mo hacer que la producci�n fluya y eliminar cuellos de botellacostos: modulo: s/manejo de personal: modalidades de contrato y pago, categorizaci�n, logro de metas, aumento de la productividad del personal por medio de incentivoscurso de gesti�n de taller - � curso: gesti�n exitosa de taller de confecci�n dirigido a los due�os de un taller, tanto como para el supervisor o encargado de la confecci�n de la producci�n y p�blico en generalcapacidad de producci�n: �cu�ntas prendas debe producir diario tu taller de confecci�n? aprende a determinar tu capacidad y la de cualquier taller, planificaci�n de la producci�ntemario: fichas t�cnicas: concepto, tipos, utilidad, interpretaci�n, elaboraci�n en clase00 matricula: s/ 50horarios: s�bados 5-8 pm / martes-jueves 5-8pm inicio de clases: primer grupo: s�bado 17-09-2016 segundo grupo: martes 20-09-2016 informes: 723-7737 � 347 9787 cel: 980560733 prolong gamarra 1020 int 503 la victoria � lima galer�a tomassini>> subir por el ascensor educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso de gesti�n de tallersecuencia de operaciones, diagrama de operaciones, distribuci�n interna y funciones de los trabajadores de confecci�n, etc

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  • Bateria para laptop dell m n nr 15r extendida de larga duracion baterias nuevas con garantia números de parte compatibles: 04yrjh 383cw 06p6pn 07xfjj j1knd wt2pjr2h modelos compatibles: dell inspiron 13r series inspiron 13r (-d330) inspiron 13r (-d370hk) inspiron 13r (-d430) inspiron 13r (-d460hk) inspiron 13r (-d520) inspiron 13r (n) inspiron 13r (nd-148) inspiron 13r (nd-168) inspiron 13r (nd-178) inspiron 13r (nd-248) inspiron 13r (nd-268) inspiron 13r (ttw) inspiron 13r (ttw) inspiron 13r(-d370tw) inspiron 13r(-d381) inspiron 13r(-d460tw) inspiron 13r(-d480) inspiron 13r(-d621) inspiron 13r(ins13rd-348) inspiron 13r(ins13rd-448) inspiron 13r(ins13rd-448lr) dell inspiron 14r series inspiron 14r (-d330) inspiron 14r (-d370hk) inspiron 14r (-d370tw) inspiron 14r (-d381) inspiron 14r (-d382) inspiron 14r (-d430) inspiron 14r (-d460hk) inspiron 14r (-d480) inspiron 14r (-d520) inspiron 14r (ins14rd-438) inspiron 14r (ins14rd-448b) inspiron 14r (ins14rd-458) inspiron 14r (n) inspiron 14r (nd-248) inspiron 14r (nd-258) inspiron 14r (n) inspiron 14r (ttw) inspiron 14r (ttw) inspiron 14r (ttw) inspiron 14r(-d460tw) dell inspiron 15r series inspiron 15r (-d330) inspiron 15r (-d370hk) inspiron 15r (-d382) inspiron 15r (-d430) inspiron 15r (-d460hk) inspiron 15r (-d480) inspiron 15r (-d481) inspiron 15r (-d520) inspiron 15r (n) inspiron 15r (nd-258) inspiron 15r (nd-278) inspiron 15r (n) inspiron 15r(ins15rd-458b) inspiron 15r(ins15rd-488) dell inspiron 17r series inspiron 17r (n) inspiron 17r (n) inspiron m501: inspiron m inspiron md inspiron mr inspiron m501d inspiron m501r inspiron m inspiron md inspiron mr inspiron n inspiron nd inspiron nr inspiron n inspiron n inspiron n inspiron nd inspiron nd-158 inspiron nr inspiron n inspiron n inspiron nd-148 inspiron nd-168 inspiron nr inspiron n inspiron n inspiron nd inspiron nr inspiron n inspiron13r(ins13rd-438) vostro vostro vostro ver descripción completa colapsar descripción garantía: garantia 06 meses, entregamos boleta o factura

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  • Correo electr�nico: negociantedigitaci�n: procedemos a evaluar los formularios o documentos a ingresar, se recoge el material a digitar, luego se crea la interfaz de acuerdo a las necesidadesdigitaci�n, escaneos masivos, digitalizaci�n de documentos, impresi�n de data variable - se realizan los servicios de digitaci�n, escaneos de documentos, impresi�n de data variable, tenemos experiencia y las herramientas para realizar el trabajoimpresi�n de data variable: se realiza impresiones de invitaciones, cartas, recibos, comprobantes, ex�menes, notificaciones, cuponeras, etcescaneos: se escanea documentos y se agrupa en carpetas de muy f�cil ubicaci�n, asimismo se nombra los archivos seg�n el formato que se requiereprecios muy c�modos, de acuerdo al mercadocom servicios en lima > otros servicios en lima > digitaci�n, escaneos masivos, digitalizaci�n de documentos, impresi�n de data variabledigitalizaci�n: en general, se procede a ordenar, escanear y organizar cualquier informaci�n, asimismo se brinda una opci�n en l�nea, para contar con estos documentos cuando se necesiteposteriormente se digita dos veces los documentos, para cruzar y disminuir a 0 el porcentaje de error

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  • ) características fabricante: samsung nº de pieza de fabricante scx-da descripción del producto: samsung scx-da - toner cartucho - 1 x negro - páginas - para multixpress n, n; scx n, n tipo de consumible: cartucho de tóner tecnología de impresión: láser color de impresión: negro ciclo de trabajo: hasta páginas incluye cant1 en altura de envío: 71 en consumibles tipo de consumible: cartucho de tóner tecnología de impresión: láser color: negro incluye cant7 en profundidad de envío: 11toner samsung scx-n/n (25k pag1 ciclo de trabajo: hasta páginas compatibilidad diseñado para: samsung multixpress n, n samsung scx n, n garantía: 12 meses1 diseñado para: multixpress n, n; scx n, n especificaciones ancho de envío: 16

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