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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientesupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mÃnima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivofunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativapresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de polÃticas y procedimientos de comercialización y publicidadfecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing00) - ingreso a planillas con beneficios de leyevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciabeneficios: - se ofrece una básico de s/realizar periódicamente auditorÃas de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o crÃticosbachiller o titulado de administración, marketing, ingenierÃa industrial, ingexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivorevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportuna00) + incentivo en base a objetivos (s/evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadÃsticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariohorario: lunes a sabado de 8 a00 + bono de alimentos (s/comercial, marketing y/o afinesanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales especÃficas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadoelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicados
Arequipa (Arequipa)
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Perfil • experiencia mÃnima 03 meses en ventas - call center• mantener actualizado el manejo de base de datos para manejar ventas efectivas • brindar servicio de calidad en el proceso de la llamadase encuentra en la búsqueda de los mejores candidatos para el puesto de ejecutivos de ventas con las siguientes: funciones • realizar ventas por teléfonoejecutivo de ventas - distribuidor autorizado de la empresa américa móvil perú sa- clarobeneficios • buen clima laboral horarios * renovaciones turno mañana (9 am a 1:15pm) turno tarde (2:00 pm a 6:15pm) portabilidad turno mañana (9 am a 3:30 pm) • experiencia mÃnima 03 meses en ventas - call center• cumplimiento de metas y objetivos mensuales• brindar información sobre nuestros productosnuestra empresa está especializada en el sector consumer• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince • disponibilidad inmediata• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince• realizar el seguimiento oportuno de las clientes pendientes de respuesta o interesados(post pago) y tiene como misión proveer a nuestros clientes el servicio de comunicación móvil más eficiente para generar negocios de beneficio mutuo• manejo de aplicativos para registrar y controlar las llamadas
Lima (Lima)
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Obtener información en tiempo real de sus ventas 9visualizar resumen de ventas desde smartphone o tablet 11innotask movil, nuestra app movil para android en el play store paso 1 (agrega productos a la bandeja) paso 2 (selecciona el tipo de comprobante) paso 3 (listo! imprime el comprobante) innotask movil, ahora con nuevo diseño material design desde tu smartphone o tablet revisa: - resumen de ventas del dÃa - resumen de ventas mensuales - cuentas por cobrar - productos para reposición de stock ver descripción completa colapsar descripción¿necesita controlar sus ventas? con innotask, software de gestión comercial, es posible innotask, es el mejor sistema de facturación somos una empresa especializada en desarrollo de software, en esta oportunidad queremos ofrecerle nuestro sistema de facturación innotask – software de gestión comercial innotask ayuda a gestionar su empresa de manera: ¿qué hace que innotask sea diferente? - fácil - integral - rentable - innovadora - de calidad - personalizada - simplicidad - rapidez - menos recursos - integral - hecho por especialistas - garantÃa total ¿que ofrece innotask? 1es seguro, trabaja con un potente motor de base de datos (sql server) 10es multi-usuario, varios terminales con datos centralizados 8hacer seguimiento a sus cuentas por cobrar 6registro de compras 3hacer seguimiento a sus cuentas por pagar 7crear facturas de manera fácil y rápida (en solo 3 pasos) 2llevar registro de clientes 5soporte personalizado y permanente 12controlar el stock de sus productos en el almacén 4desarrollado en perú (reúne todos los requisitos exigidos por la sunat) además, desarrollamos sistemas según las necesidades que su negocio póngase en contacto con nosotros y obtenga una versión gratuita consulte por nuestra versión empresarial (innotask enterprise) para medianas empresas
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Lima (Lima)
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•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresaste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•lÃnea de carrera y desarrollo personal•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivosi-run, empresa peruana lÃder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mÃnima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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De preferencia con experiencia en reporterÃa de ventasrevisar metas del dÃa de volumen, cobertura y validar calidad de ejecuciónelaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecerÃa se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)registrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignada¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noidentificar oportunidades de volumen y coberturaingreso a planilla desde el primer dÃa de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiarpara empezar a comisionar debe alcanzar mÃnimo el 80% de objetivoshorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutanegociación de espacios calientes, ganar primera posicióncumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalpara mayor detalle: - planificar la ruta del dÃa y el material de visibilidadcomisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)brindaremos kit de prevención contra el covid-19gestiona pfn (vencidos)cobertura de marcas focos (principales)¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productosexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productos¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensual· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalrevisar estado y realizar inventarios de equipos frÃos y calientesmovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualesindispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organizacióndisposición para proceso de manera virtualnegociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categorÃas
Tumbes (Tumbes)
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Pe telf: 01-7153998 / 01-7153979 celular: 975461308 / 938475635 / 938423959 rpm:*752095 compra venta en trujillo > otras ventas en trujillo > ventas x mayo y menor de brea liquida para palos y galpones en limaventas x mayo y menor de brea liquida para palos y galpones en lima - emulsiones asfalticas al mejor precio asfalto mc-30c (somos proveedores de asfaltos) nos dedicamos a mantener los mejores est�ndares de calidad requeridos en la construcci�n de caminos, canchas deportivas, estacionamientos, bacheo en generalasfalto pen 60-70 / 85-100 / 120-150alquitran impermeabilizanteasfalto en frioivsa asfaltos smembranas asfaltica pegamento bitumen pagina web: wwwemulsi�n asf�ltica r�pidaa continuaci�n les mostramos nuestros productos: asfalto rc-250asfalto en calienteemulsi�n asf�ltica lenta
Trujillo (La Libertad)
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Ejecutivo de ventas corporativas - kam grupo empresarial asc, conjunto de empresas especializadas en brindar servicios en rrespecificación de las marcas para ventas mayoristas de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone core a constructoras, inmobiliarias y distribuidoras grandesrequisitos: - experiencia mÃnima de 2 años como ejecutivo de ventas de productos especÃficamente de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone corecharlas de capacitación a arquitectos, diseñadores y personal de oficina técnica en constructoras e inmobiliariasdesarrollo de herramientas online en redes sociales (exposición de proyectos realizados, lanzamiento de nuevos acuerdos comerciales, invitación a ferias, etcse encuentra en la búsqueda del mejor talento para uno de nuestros principales clientes, lÃder en su rubro) - plan de marketing e introducción de nuevos productos en el mercadoplanilla completa desde el primer dÃa con todos los beneficios acorde a leylÃnea de carreraplanificación del proceso de negociación b2b (identificación del target, visita a obra, asesorÃa técnica y gestión del proyecto, elaboración de la cotización, seguimiento y cierre de venta, coordinación de despacho, elaboración del dossier de calidad)funciones: - gestión de las cuentas clave de la unidad de negocio de clientes corporativosvisita, levantamiento de información y participación en las principales ferias de diseño y construcción e inmobiliariascantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noestudios terminados o truncos en carreras afinesdisponibilidad para trabajar en campo y oficinadisponibilidad inmediatabeneficios: - sueldo superior al mercadoexcelente clima laboral
Lima (Lima)
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Dar soporte al área de ventascoordinar las campañas con la fuerza de ventasllevar estadÃsticas e indicadores del efecto del mkt sobre las ventascoordinar la aprobación de las piezas graficas con calidad, ventas y logÃsticaplanificación de acciones csomos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesresponsable del manejo de la página web de ramresponsable de rendir a contabilidad la entrega de dinero por compras de correspondiente a su áreapor necesidad de la empresa se requiere un jefe de marketing que cumpla con el siguiente perfil: requisitos • estudios mÃnimo: técnico titulado en marketing • 02 años de experiencia en puestos similaresanalizar el comportamiento de la competencia en los diferentes canales de comunicacióncon la finalidad de ver el retorno de la inversión por pautarealizar la gestión y negociación con proveedores relacionados al áreacrear campañas y concursoscreación de contenidos bresponsable de la capacitación del personal involucrado en actividades de marketingresponsable del manejo y actualización de las redes sociales de ramdesarrollar las estrategias de comunicaciónsugerir publicaciones en medios digitales de alto Ãndice de lectorÃa y de acuerdo al sectordetectar y analizar las estrategias y acciones de la competencia • segmentación de mercado: segmento / competencia • segmentación de competencia: clientes / área / productos / precios • potencialidad de la competencia: foda 24supervisión de terceros (para acciones subcontratadas) 4participar activamente en los eventoscoordinar con logÃstica la impresión y revisión de empaques• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos • conocimiento gestión de redes sociales y diseño gráfico • inglés - intermediorevisar y analizar los informes diarios, semanales y mensuales a partir de los resultados obtenidos de las herramientas de analÃtica y monitoreomonitorear y realizar análisis constantes de métricas: alcance, interacción, likes, clicks, cpc, ctr, etccoordinar la creación y actualizar los diseños para packing, etiquetas, etcdifundir los productos y marcas de la empresa en los diferentes canales de comunicación externaresponsable de lograr una buena imagen interna y externacoordinar con los proveedores relacionados al áreamonitorear palabras claves y trendy topicselaborar el plan de marketing anual para cada una de las marcas de la empresa o las que se le soliciteanalizar los resultados de estudios de mkt y sugerencias en toma de decisionesbrindar respuestas oportunas a través del muro y por inbox de facebookredactar y diseñar los textos (para post, volantes, afiches, etcbeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de supervisor ventas de call center financiero requisitos •experiencia mÃnima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •experiencia mÃnima comprobada de 4 años en el área de ventas •conocimiento en indicadores de gestión de campañas •estudios universitarios o técnicos completos•excel nivel intermedio funciones •alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o lÃderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al clientetarget marketing outsourcing, empresa lÃder en el rubro de productos financieros•mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboralbeneficios •sueldo + bono movilidad+ variante •horario: lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •excelente clima laboral competencias •liderazgo •comunicación asertiva •orientación al cliente •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡no pierdas la oportunidad de ser parte de la familia target! si cumples con el perfil, postula con nosotrosfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 23 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientos
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Lima (Lima)
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Deseable tener experiencia 6 meses de experiencia en ventas de productos tangibles, de preferencia electrodomésticosimportante tienda de electrodomésticos, que ofrece alta tecnologÃa y calidad, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para incorporarse a su staff altamente calificadoinformar y explicar acerca de la caracterÃstica del producto a ofertardesarrollar las estrategias de venta para lograr el cierredisponibilidad para trabajar en horario retailotros cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos - contar con secundaria completacrear la necesidad de adquisiciónbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidad + bonos - planilla con beneficios de ley desde el primer dÃa + (asignación familiar)disponibilidad para rotar de puntos de venta dentro de la zonafunciones: - abordar al cliente y brindar información acerca de los productos de la lÃneagrato ambiente laborallugar de trabajo: zona norte - beneficios corporativos desde el 1er dÃa de trabajo
Lima (Lima)
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Nos encontramos en la búsqueda de asesores de ventas funciones: - lograr la cuota personal asignada, siguiendo el proceso de venta establecida por la empresa y sugerir - estrategias que permitan lograr el pronóstico de ventasmarathon es proactividad, velocidad, competitividad, atención al detalle, trabajo en equipo, disciplina, espÃritu deportivo y superación permanente por alcanzar los más altos niveles de calidad en el crecimiento personal, profesional y empresarialrecepcionar y atender las solicitudes de cambio y/o reclamos ante los clientesfecha de contratación: 27/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nolÃnea de carreradescuentos corporativos en nuestras tiendas y diferentes marcasbuen clima laboralingreso a planilla directaapoyo en tareas adicionales (limpieza, orden, reposición, empiochado, vaporizado, caja, etcorientación al cliente en los diversos tipos de deportes y la tecnologÃa que se utiliza en cada uno de ellos) beneficios: - todos los beneficios de ley
Piura (Piura)
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Deseable tener experiencia 2 años de experiencia en ventas de productos tangibles, de preferencia electrodomésticos / linea blanca, linea marrónimportante tienda de electrodomésticos, que ofrece alta tecnologÃa y calidad, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para incorporarse a su staff altamente calificadoinformar y explicar acerca de la caracterÃstica del producto a ofertarotros cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodesarrollar las estrategias de venta para lograr el cierredisponibilidad para trabajar en horario retailrequisitos - contar con secundaria completalugar de trabajo: arequipa - beneficios corporativos desde el 1er dÃa de trabajocrear la necesidad de adquisiciónbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidad + bonos - planilla con beneficios de ley desde el primer dÃa + (asignación familiar)disponibilidad para rotar de puntos de venta dentro de la zonafunciones: - abordar al cliente y brindar información acerca de los productos de la lÃneagrato ambiente laboral
Arequipa (Arequipa)