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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientesupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mÃnima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivofunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivoproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de polÃticas y procedimientos de comercialización y publicidadelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales especÃficas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadorealizar periódicamente auditorÃas de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o crÃticos00 + bono de alimentos (s/beneficios: - se ofrece una básico de s/evaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciamantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing00) - ingreso a planillas con beneficios de ley00) + incentivo en base a objetivos (s/horario: lunes a sabado de 8 acomercial, marketing y/o afinesrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadÃsticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunabachiller o titulado de administración, marketing, ingenierÃa industrial, ingpresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial
Arequipa (Arequipa)
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Perfil • experiencia mÃnima 03 meses en ventas - call center• mantener actualizado el manejo de base de datos para manejar ventas efectivas • brindar servicio de calidad en el proceso de la llamadase encuentra en la búsqueda de los mejores candidatos para el puesto de ejecutivos de ventas con las siguientes: funciones • realizar ventas por teléfonoejecutivo de ventas - distribuidor autorizado de la empresa américa móvil perú sa- clarobeneficios • buen clima laboral horarios * renovaciones turno mañana (9 am a 1:15pm) turno tarde (2:00 pm a 6:15pm) portabilidad turno mañana (9 am a 3:30 pm) • experiencia mÃnima 03 meses en ventas - call centernuestra empresa está especializada en el sector consumer• brindar información sobre nuestros productos(post pago) y tiene como misión proveer a nuestros clientes el servicio de comunicación móvil más eficiente para generar negocios de beneficio mutuo• manejo de aplicativos para registrar y controlar las llamadas• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince • disponibilidad inmediata• cumplimiento de metas y objetivos mensuales• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince• realizar el seguimiento oportuno de las clientes pendientes de respuesta o interesados
Lima (Lima)
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Obtener información en tiempo real de sus ventas 9visualizar resumen de ventas desde smartphone o tablet 11innotask movil, nuestra app movil para android en el play store paso 1 (agrega productos a la bandeja) paso 2 (selecciona el tipo de comprobante) paso 3 (listo! imprime el comprobante) innotask movil, ahora con nuevo diseño material design desde tu smartphone o tablet revisa: - resumen de ventas del dÃa - resumen de ventas mensuales - cuentas por cobrar - productos para reposición de stock ver descripción completa colapsar descripción¿necesita controlar sus ventas? con innotask, software de gestión comercial, es posible innotask, es el mejor sistema de facturación somos una empresa especializada en desarrollo de software, en esta oportunidad queremos ofrecerle nuestro sistema de facturación innotask – software de gestión comercial innotask ayuda a gestionar su empresa de manera: ¿qué hace que innotask sea diferente? - fácil - integral - rentable - innovadora - de calidad - personalizada - simplicidad - rapidez - menos recursos - integral - hecho por especialistas - garantÃa total ¿que ofrece innotask? 1controlar el stock de sus productos en el almacén 4desarrollado en perú (reúne todos los requisitos exigidos por la sunat) además, desarrollamos sistemas según las necesidades que su negocio póngase en contacto con nosotros y obtenga una versión gratuita consulte por nuestra versión empresarial (innotask enterprise) para medianas empresases multi-usuario, varios terminales con datos centralizados 8es seguro, trabaja con un potente motor de base de datos (sql server) 10hacer seguimiento a sus cuentas por cobrar 6llevar registro de clientes 5hacer seguimiento a sus cuentas por pagar 7crear facturas de manera fácil y rápida (en solo 3 pasos) 2soporte personalizado y permanente 12registro de compras 3
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Lima (Lima)
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•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipote ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•lÃnea de carrera y desarrollo personal•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)i-run, empresa peruana lÃder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mÃnima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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De preferencia con experiencia en reporterÃa de ventasrevisar metas del dÃa de volumen, cobertura y validar calidad de ejecuciónelaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecerÃa se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)para mayor detalle: - planificar la ruta del dÃa y el material de visibilidadmovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualesexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productospara empezar a comisionar debe alcanzar mÃnimo el 80% de objetivosrevisar estado y realizar inventarios de equipos frÃos y calientesnegociación de espacios calientes, ganar primera posición¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productos¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensualbrindaremos kit de prevención contra el covid-19cumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalcobertura de marcas focos (principales)· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalingreso a planilla desde el primer dÃa de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiaridentificar oportunidades de volumen y coberturacomisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)gestiona pfn (vencidos)¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noregistrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadahorario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutanegociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categorÃasindispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organizacióndisposición para proceso de manera virtual
Tumbes (Tumbes)
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Pe telf: 01-7153998 / 01-7153979 celular: 975461308 / 938475635 / 938423959 rpm:*752095 compra venta en trujillo > otras ventas en trujillo > ventas x mayo y menor de brea liquida para palos y galpones en limaventas x mayo y menor de brea liquida para palos y galpones en lima - emulsiones asfalticas al mejor precio asfalto mc-30c (somos proveedores de asfaltos) nos dedicamos a mantener los mejores est�ndares de calidad requeridos en la construcci�n de caminos, canchas deportivas, estacionamientos, bacheo en generalmembranas asfaltica pegamento bitumen pagina web: wwwasfalto pen 60-70 / 85-100 / 120-150emulsi�n asf�ltica r�pidaivsa asfaltos sasfalto en frioasfalto en calientea continuaci�n les mostramos nuestros productos: asfalto rc-250emulsi�n asf�ltica lentaalquitran impermeabilizante
Trujillo (La Libertad)
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Ejecutivo de ventas corporativas - kam grupo empresarial asc, conjunto de empresas especializadas en brindar servicios en rrespecificación de las marcas para ventas mayoristas de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone core a constructoras, inmobiliarias y distribuidoras grandesrequisitos: - experiencia mÃnima de 2 años como ejecutivo de ventas de productos especÃficamente de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone corecantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: novisita, levantamiento de información y participación en las principales ferias de diseño y construcción e inmobiliariasdisponibilidad para trabajar en campo y oficina) - plan de marketing e introducción de nuevos productos en el mercadocharlas de capacitación a arquitectos, diseñadores y personal de oficina técnica en constructoras e inmobiliariasplanilla completa desde el primer dÃa con todos los beneficios acorde a leybeneficios: - sueldo superior al mercadoexcelente clima laboraldesarrollo de herramientas online en redes sociales (exposición de proyectos realizados, lanzamiento de nuevos acuerdos comerciales, invitación a ferias, etclÃnea de carrerase encuentra en la búsqueda del mejor talento para uno de nuestros principales clientes, lÃder en su rubroplanificación del proceso de negociación b2b (identificación del target, visita a obra, asesorÃa técnica y gestión del proyecto, elaboración de la cotización, seguimiento y cierre de venta, coordinación de despacho, elaboración del dossier de calidad)funciones: - gestión de las cuentas clave de la unidad de negocio de clientes corporativosdisponibilidad inmediataestudios terminados o truncos en carreras afines
Lima (Lima)
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Dar soporte al área de ventascoordinar las campañas con la fuerza de ventasllevar estadÃsticas e indicadores del efecto del mkt sobre las ventascoordinar la aprobación de las piezas graficas con calidad, ventas y logÃsticaanalizar los resultados de estudios de mkt y sugerencias en toma de decisionessugerir publicaciones en medios digitales de alto Ãndice de lectorÃa y de acuerdo al sectordetectar y analizar las estrategias y acciones de la competencia • segmentación de mercado: segmento / competencia • segmentación de competencia: clientes / área / productos / precios • potencialidad de la competencia: foda 24planificación de acciones cparticipar activamente en los eventosmonitorear palabras claves y trendy topicscon la finalidad de ver el retorno de la inversión por pautaresponsable del manejo de la página web de ramelaborar el plan de marketing anual para cada una de las marcas de la empresa o las que se le soliciteresponsable del manejo y actualización de las redes sociales de ramresponsable de la capacitación del personal involucrado en actividades de marketingresponsable de lograr una buena imagen interna y externarevisar y analizar los informes diarios, semanales y mensuales a partir de los resultados obtenidos de las herramientas de analÃtica y monitoreobeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodifundir los productos y marcas de la empresa en los diferentes canales de comunicación externabrindar respuestas oportunas a través del muro y por inbox de facebookcoordinar con los proveedores relacionados al árearealizar la gestión y negociación con proveedores relacionados al áreacoordinar con logÃstica la impresión y revisión de empaquesredactar y diseñar los textos (para post, volantes, afiches, etccrear campañas y concursossomos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesanalizar el comportamiento de la competencia en los diferentes canales de comunicaciónsupervisión de terceros (para acciones subcontratadas) 4por necesidad de la empresa se requiere un jefe de marketing que cumpla con el siguiente perfil: requisitos • estudios mÃnimo: técnico titulado en marketing • 02 años de experiencia en puestos similarescoordinar la creación y actualizar los diseños para packing, etiquetas, etcdesarrollar las estrategias de comunicación• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos • conocimiento gestión de redes sociales y diseño gráfico • inglés - intermedioresponsable de rendir a contabilidad la entrega de dinero por compras de correspondiente a su áreacreación de contenidos bmonitorear y realizar análisis constantes de métricas: alcance, interacción, likes, clicks, cpc, ctr, etc
Lima (Lima)
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Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de supervisor ventas de call center financiero requisitos •experiencia mÃnima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •experiencia mÃnima comprobada de 4 años en el área de ventas •conocimiento en indicadores de gestión de campañas •estudios universitarios o técnicos completos•excel nivel intermedio funciones •alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o lÃderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al clientebeneficios •sueldo + bono movilidad+ variante •horario: lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •excelente clima laboral competencias •liderazgo •comunicación asertiva •orientación al cliente •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡no pierdas la oportunidad de ser parte de la familia target! si cumples con el perfil, postula con nosotros•realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientos•mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboraltarget marketing outsourcing, empresa lÃder en el rubro de productos financierosfecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 23 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
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Lima (Lima)
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Deseable tener experiencia 6 meses de experiencia en ventas de productos tangibles, de preferencia electrodomésticosimportante tienda de electrodomésticos, que ofrece alta tecnologÃa y calidad, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para incorporarse a su staff altamente calificadocrear la necesidad de adquisicióndisponibilidad para trabajar en horario retailotros cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - abordar al cliente y brindar información acerca de los productos de la lÃneadisponibilidad para rotar de puntos de venta dentro de la zonagrato ambiente laboralbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidad + bonos - planilla con beneficios de ley desde el primer dÃa + (asignación familiar)requisitos - contar con secundaria completalugar de trabajo: zona norte - beneficios corporativos desde el 1er dÃa de trabajodesarrollar las estrategias de venta para lograr el cierreinformar y explicar acerca de la caracterÃstica del producto a ofertar
Lima (Lima)
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Nos encontramos en la búsqueda de asesores de ventas funciones: - lograr la cuota personal asignada, siguiendo el proceso de venta establecida por la empresa y sugerir - estrategias que permitan lograr el pronóstico de ventasmarathon es proactividad, velocidad, competitividad, atención al detalle, trabajo en equipo, disciplina, espÃritu deportivo y superación permanente por alcanzar los más altos niveles de calidad en el crecimiento personal, profesional y empresarialingreso a planilla directabuen clima laboralorientación al cliente en los diversos tipos de deportes y la tecnologÃa que se utiliza en cada uno de ellos) beneficios: - todos los beneficios de leydescuentos corporativos en nuestras tiendas y diferentes marcasapoyo en tareas adicionales (limpieza, orden, reposición, empiochado, vaporizado, caja, etclÃnea de carrerafecha de contratación: 27/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mÃnima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norecepcionar y atender las solicitudes de cambio y/o reclamos ante los clientes
Piura (Piura)
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Deseable tener experiencia 2 años de experiencia en ventas de productos tangibles, de preferencia electrodomésticos / linea blanca, linea marrónimportante tienda de electrodomésticos, que ofrece alta tecnologÃa y calidad, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para incorporarse a su staff altamente calificadocrear la necesidad de adquisiciónlugar de trabajo: arequipa - beneficios corporativos desde el 1er dÃa de trabajofunciones: - abordar al cliente y brindar información acerca de los productos de la lÃneadisponibilidad para rotar de puntos de venta dentro de la zonagrato ambiente laboralbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidad + bonos - planilla con beneficios de ley desde el primer dÃa + (asignación familiar)requisitos - contar con secundaria completadisponibilidad para trabajar en horario retailotros cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mÃnima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodesarrollar las estrategias de venta para lograr el cierreinformar y explicar acerca de la caracterÃstica del producto a ofertar
Arequipa (Arequipa)