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  • Otras actividades encomendadas, relacionadas a su profesióndetectar daños según enfermedades profesionales relacionadas al trabajo y normativa vigenteseguimiento de los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes laboralesasegurar el cumplimiento de las disposiciones señaladas en las políticas, reglamentos (rit - ritsst), procedimientos y otros documentos aprobados por la alta dirección; así como, directivas internas y/o normas generales relacionadas a seguridad, salud ocupacional y medio ambienteconocimientos: • manejo de ms office a nivel intermedio • implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajomaestría en salud ocupacional o maestría en medicina ocupacional y medio ambiente o con especialización en salud ocupacionalatender la urgencia y emergencia de los trabajadores, de acuerdo a la normativa vigenteadministrar el servicio de salud en el trabajo de acuerdo a la normatividad vigente• normas de bioseguridad hospitalaria• normas en materia de salud ocupacional vigentesliderazgo aprendizaje continuo comunicación efectiva trabajo en equipo compromiso fecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 1 idiomas: español edad: entre 25 y 55 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noatender al trabajador con enfermedad profesional o enfermedad relacionada al trabajo de acuerdo a la normatividad vigente• manejo de sistemas informáticos de salud ocupacional a nivel usuariodetectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud, de acuerdo a la normatividad vigenteprogramar capacitaciones sobre salud ocupacional y realizar actividad educativa a los trabajadores en temas relacionados a la seguridad y salud en el trabajo, según el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajoasesorar en temas de salud a las diferentes áreas de la empresaauditorias a los proveedores de exámenes médicos ocupacionales para asegurar la calidad de los resultadosdiseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención, de acuerdo a los riesgos ocupacionales• normativa en materia de sstmonitorear las observaciones identificadas en los trabajadores durante las evaluaciones anualescompetencias innovación capacidad analítica coordinación y seguimiento empatía integridad y honestidad vocación de servicio precisión en el manejo de información proactividad orientación a las personas orden y claridad en el trabajo respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente• cursos de actualización relacionados a su especialidadformación profesional médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perú• políticas y protocolos covid - 19 funciones: elaboración de la línea de base en salud ocupacional y del programa anual de salud ocupacional

    Piura (Piura)

  • Fácil manejo y sencillo para cualquier negocio de hosteleríacreación y modificación de artículos, control de stock de forma fácil e intuitiva, también genera etiquetas para la impresión de código de barrasemisión de recibos automáticamente a partir de la forma de pago del clienteposibilidad de actualizar automáticamente tarifas de precios en función del último precio de comprawindows xp, vista y win7posibilidad de cambiar la tarifa de ventaposibilidad de convertir un pedido a albarán o un albarán a factura de compra directamenteposibilidad de ser usado con una pantalla táctilincluye una completa gama de artículos ya hechos con sus correspondientes imágenesposibilidad de hacer facturas directas, facturar tickets, facturas de un solo cliente a partir de sus albaranes y facturación general de todos los clientescreación de familias para seleccionar los productos de manera intuitivacompras: pedidos a proveedores, albaranes de compra y facturas de comprapantalla táctil muy intuitiva y sencilla fácil de manejarventas: presupuestos, facturas proforma, pedidos de clientes, albaranes y facturasexportación de listados e informes a excel, pdf y wordgeneración de presupuestos, proforma, albaranes, y factura de ventas y compraconfiguración de todos los dispositivos (impresora de tickets, cajón portamonedas, visortpv tactil: gran pantalla donde se muestran todas las familias de artículos disponiblesbúsqueda de artículos selectivaentorno de ventanas mdiposibilidad de convertir un presupuesto a albarán directamente y un albarán a factura directamentealmacén: 9 tarifas de precios, control de stock, tabla de descuentos, porcentaje de impuestos, cálculo de beneficio, agrupación de artículos por familias, artículos compuestos, clasificación por tallas y colores, ofertas, página de estadísticas con los totales del artículo, página de acumulados donde se especifican tanto ventas como compras del artículo agrupado por meses, página con gráficos a partir de la información de acumulados y página con una relación de todos los documentos donde aparece el actual artículoposibilidad de aplazar y ticket y de ver todos los tickets aplazadostesorería: fichero de cajas con paginas de estadísticas, acumulados y gráficos por meses y relación de documentosposibilidad de registrar facturas de compras directamente o a partir de sus albaranes de comprafácil manejo par abrir la caja y el cambioclientes: agrupación de clientes por zonas, representante asociado, forma de pago que usa el cliente, tarifa a usar, tabla de descuentos, tipo de impuestos, banco, riesgo, página de estadísticas con los totales del cliente, página de acumulados y gráficos (al igual que en almacén) y página de documentos con la relación de todos los documentos donde aparece este clientecambio de precios y de cantidademisión de pagos automáticamente a partir de la forma de pago del proveedorcon apertura de turnos y control de camarerosbúsquedas de precios y descuentosel programa más completo para la gestión de negocios de hostelería como un bar, restaurante, heladería, pizzeria, pub, discoteca, fast food, al ser un software de fácil manejo e intuitivo, su aprendizaje es muy rápido, el programa número 1 para la gestión de tu empresapinchando en cada familia, se nos muestran todos los artículos que pertenecen a dicha familia con su gráfico correspondienterecibos de clientes, pagos a proveedores, pagos a camareros, ingresos y gastosproveedores: forma de pago que usa el proveedor, descuento pronto pago por defecto, tabla de descuentos, tipo de impuestos, página de estadísticas con los totales del proveedor, pagina de acumulados y gráficos con la información de todos los movimientos agrupada por meses y pagína de documentos con la relación de todos los documentos donde aparece el proveedoractualización automática de stockcambio de camareros y de mesascompra ya y disfruta del mejor software de gestión para la hosteleríabar restaurante programa número 1 en hosteleríaposibilidad de modificar o crear sus propios formatos de impresión

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  • • determinar la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales relacionadas al puesto del trabajo• elaborar las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registrados• dar soporte en actividades relacionadas a bienestar y salud • brindar atención médica necesaria ante emergencias y urgencia disponibilidad de trasladarse a los camposantos (ancón, puente piedra, callao y lurín)experiencia mínima de tres años en puestos iguales o similares• gestionar campañas de salud preventiva, como parte del plan anual de salud ocupacional • capacitar a los colaboradores en temas relacionados a salud ocupacionalse encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de medico ocupacionalnuestra empresa administradora de parque del recuerdocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 44 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones • elaborar y presentar informes sobre los diagnósticos de las evaluaciones médicas (exámenes médico ocupacionales, descansos médicos, enfermedad ocupacional)requisitos: - médico titulado, colegiado y habilitado• realizar inspecciones constantes a todas las áreas y determinar los factores de riesgo que podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de intervención de acuerdo al riesgoconocimiento de la normativa legal vigente sobre salud ocupacionaldisponibilidad para laborar con nuestros colaboradores de forma virtual y permanente comunicación

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  • En agencia de empleos monterrico eagencia de niñeras en lima brinda personal calificado garantia total - somos una agencia de empleos que brinda todo tipo de servicio doméstico con calidad, seriedad y garantíaseleccionamos personal calificado con amplia experiencia, cuyo domicilio y referencias son estrictamente verificadoscontacta con nosotros en santiago de surco | | servicios: | - niñeras | - empleadas del hogar | - enfermeras técnicas | | modalidad | cama adentro y cama afuera | | contacto agencia monterrico | telf: (01)7810614 | cel: 992993243

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  • Funciones: • recibir las solicitudes de los clientes relacionadas sobre el servicio que ofrece la empresa• recibir las solicitudes de los clientes relacionadas sobre el servicio y dar seguimiento hasta su soluciónresponsabilidades: • ser el canal de comunicación entre las necesidades de los clientes y las operaciones de la empresa• recibir las solicitudes de servicio que desee comprar un cliente• experiencia en atención al cliente de manera presencial y/o telefónica, mínima de 01 añorequisitos: • estudios universitarios o técnicos completos, trunco o en curso• cumplir otras actividades asignadas por la jefatura inmediata,, afines al puesto• coordinar la logística de la entrega de esos productos o servicios• experiencia en ventas (deseable pero no excluyente) • manejo de microsoff office a nivel básico• establecer comunicación, con el fin de establecer requerimiento por parte del clientecantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar cotizaciones referentes al servicios que ofrece la empresa• disponibilidad para trabajar en cercado de lima • disponibilidad para trabajar en el horario de lunes a viernes de 8 am a 6 pm y sábados de 8 am a 11 am• realizar el seguimiento a los casos pendientes y coordinar con los procesos involucrados la solución de los mismos• realizar procesos de asesoría al cliente sobre los servicios a utilizar• elaborar informes para los clientes asignados• representar la autoridad para resolver problemas que afectan a los clientes directa o indirectamente• retroalimentar al cliente las soluciones dadas a sus solicitudes• realizar control y seguimiento a la atención de los requerimientos de los clientes• excelente nivel de comunicación, dinámica, trabajo en equipo, empático, analítico, proactivo, responsable y con orientación a cumplir objetivos• mantener la confidencialidad de la información recibida de los clientes a cargo• atender personalmente los clientes que lleguen a las instalaciones de la empresa recibiendo sus requerimientos, quejas y/o reclamos

    Lima (Lima)

  • Determinar la aptitud del trabajador en las evaluaciones médico ocupacionales relacionadas al puesto del trabajoelaborar las tasas de análisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registradosrealizar inspecciones constantes a todas las áreas y determinar los factores de riesgo que podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de intervención de acuerdo al riesgogestionar campañas de salud preventiva, como parte del plan anual de salud ocupacional -capacitar a los colaboradores en temas relacionados a salud ocupacionalexperiencia mínima de 04 años en salud ocupacional de preferencia en empresas industriales -dominio de microsoft office a nivel intermedio -disponibilidad para laborar 30 hrs a la semananuestra empresa industria textil del pacifico cuenta con más de 30 años de experiencia en el rubro textil, dedicado a la fabricación de prendas de vestir, mediante la aplicación de una tecnología avanzada, en crecimiento y expansión, está en búsqueda del mejor talento: medico ocupacional requisitos -titulado de la carrera profesional de medicinabrindar atención médica necesaria ante emergencias y urgenciasbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer díarealizar informes mensuales de las ocurrencias presentadasfunciones: -elaborar y presentar informes sobre los diagnósticos de las evaluaciones médicas (exámenes médico ocupacionales, descansos médicos, enfermedad ocupacional)todos los beneficios de ley fecha de contratación: 16/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 conocimientos: salud, trabajo en equipo, salud ocupacional, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • • detectar factores de riesgos ocupacionales y ambientales en salud; así como también los daños según enfermedades relacionadas al trabajo• desarrollar el plan de vigilancia, prevención y control ante el covid 19 en el centro de trabajo • desarrollo e implementación de programas y planes de salud ocupacional, así como el monitoreo y seguimiento de las actividades relacionadas• administrar el servicio de salud en el trabajo• cumplir con las responsabilidades de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente que son establecidos en los procedimientos de la organización• gestionar los indicadores claves y establecer medidas de acción que permitan el logro de los objetivos• desarrollo de los procedimientos, manuales e indicadores relacionados a la gestión de salud ocupacional• realizar la calificación y evaluación de la invalidez y de la incapacidad por accidentes de trabajo o enfermedad profesional• atender la urgencia, emergencia y al trabajador con enfermedad relacionada al trabajo• planificar y gestionar la generación de exámenes médicosrequisitos • médico cirujano debidamente titulado, colegiado y habilitado por el colegio médico del perú: • especialización en medicina ocupacional y medio ambiente o medicina del trabajo • cursos de bls, phtls, acls • contar con 2 años de experiencia en mina (no incluido el serums) funciones • garantizar el cumplimiento de la normativa legal que aplica a la empresa en materia de salud ocupacional• orientación al servicio• trabajo en equipo• aprendizaje continuo• participar en las actividades de promoción y prevención de salud de los trabajadores • realizar inspecciones de salud ocupacional • generación de reportes competencias genéricas • compromisocompetencias específicas • ética profesional • respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente lugar de trabajo • unidad santa rosa – distrito de yanaquihua – provincia de condesuyos – departamento de arequipa horario • 07:00 am a 19:00 pm (1 hora de refrigerio) • régimen de 20 x10 beneficios - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - hospedaje y alimentacion cubiertos en el campamento - transporte cubierto desde la ciudad de arequipa cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no

    Arequipa (Arequipa)

  • • un (01) año de experiencia liderando equipos de trabajo en funciones relacionadas a servicio, comerciales, de servicio al cliente o similares • conocimientos en negocios internacionalesrequisitos: • profesional universitario de las carreras de administración, negocios internacionales, ingeniería industrial o afines • dos (02) años de experiencia en áreas relacionadas a atención al cliente• constatar que el personal esté capacitado en la resolución de casos (quejas y reclamos)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar evaluaciones constantes de casos y/o llamadas con el fin de evaluar la calidad en la atención e identificar oportunidades de mejora y toma de acciones correctivas• gestionar el plan de desarrollo de cada asesor a su cargo y velar por su cumplimiento• línea de carrera • posibilidad de desarrollarte en una compañía transnacionallas funciones y requisitos se especifican a continuación: funciones: • liderar, desarrollar y supervisar al staff de servicio al cliente, con el fin de asegurar una atención excepcional a los clientes en los servicios de rastreos, seguimientos, resolución de quejas y reclamos, de acuerdo a las políticas y procedimientos de servicio definidos por la empresaimportante empresa logística, se encuentra en búsqueda de un(a) supervisor(a) de servicio al cliente, para que integre su equipo de trabajo• atender cualquier requerimiento, queja o reclamo de clientes que soliciten o amerite la atención directa de la supervisora • brindar feedback y coaching constante al equipo que permita su desarrollo y motivación• tomar las medidas necesarias ante cualquier contingencia identificada para mantener el nivel de servicio deseado para los clientes• cumplir con lo establecido en los programas, manuales, procedimientos e instrucciones que le apliquen en la empresa • desarrollar y fomentar los valores corporativos de red verde peru sac• miicrosoft office intermedio habilidades: • vocación de servicio al cliente • habilidad de liderazgo y manejo de equipos • excelentes habilidades telefónicas • excelente control y manejo de situaciones difíciles • interacción asertiva, con grandes cualidades de comunicación verbal y escrita • compromiso con la excelencia • preocupación por el clima laboral • excelente habilidad de análisis y organización beneficios: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley

    Lima (Lima)

  • Experiencia:  en caso de secundaria completa: mínimo 02 años en actividades relacionadas a telemarketing y ventas (indispensable) en caso de técnico inconcluso: experiencia mínima de 6 meses en actividades relacionadas a telemarketing y ventas (indispensable) beneficios  comisiones en función a resultados reportar sobre el avance de llamadasconocimientos específicos (deseable):  manejo de microsoft office (word, excel, power point) y algunas aplicaciones en internet a nivel básicofunciones específicas:  contactar telefónicamente a los alumnos de los colegios e instituciones educativas (como academias, etc usar eficientemente el software asignado (crm) para el control de llamadas  y otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato le asigne manejo de base de datos contactar telefónicamente a los prospectos con el fin de lograr el número de matrículas de acuerdo a los ratios establecidos dar el feedback al coordinador de telemarketing sobre información relevante levantada durante las llamadasnuestra casa de estudios, perteneciente a la prestigiosa corporación laureate international universities, se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar el cargo de: telemarketer objetivo de la posicion lograr la meta diaria de llamadas, y número de matrículas asignadas por la dirección comercialeducación:  secundaria completa (indispensable con certificado)  técnico inconcluso en las carreras de administración, comunicaciones, marketing y/o carreras afines (deseable con certificado)) en cartera, siguiendo los pasos de ventas establecidos a fin de asegurar el cumplimiento de la meta de matrículas línea de carrera de acuerdo con el desempeño  beneficios educativos de acuerdo con la permanencia en la institución  excelente ambiente de trabajo fecha de contratación: 11/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • Revisión de las modificaciones de obra, relacionadas con su especialidad, con respecto al proyectoatención de consultas de su especialidad que realice el contratista relacionadas con la ejecución de la obra coordinando de ser necesario con el proyectista a través de la gerencia de proyectos / supervisiónrevisión de los protocolos de recepción de materiales y aceptación de trabajos relacionados a su especialidadrevisión de las valorizaciones de obra presentadas por el contratista en el ámbito de su especialidadseguimiento a observaciones de su especialidad generadas en obracontar con 01 años de experiencia desde la obtención de su colegiaturaapoyo en la elaboración de informes de avance de obra e informe finalfecha de contratación: 09/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 30 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: novigilancia del cumplimiento de las especificaciones técnicas, planos y demás documentos que conforman el expediente técnico del proyecto, de su especialidad, durante la ejecución de la obra

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