Busqueda de lideres

Listado busqueda de lideres

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    Peru

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    Perú

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    Lima Callao (Lima Metropolitana)

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    Lima (Lima)

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  • O indicador de batería bajacursor gráfico de identificación de objetivo con 12 segmentos de discriminación, para eliminar objetivos no deseadoso de peso ligero: el ace 300 i pesa 2y cuenta con soporte para brazo, para su mayor comodidad3)nueva característica ! bobina sumergible de 18x25 cmscaracterísticas principales: 1)fácil de usar! al pulsar el botón de encendido el ace 300 i está listo para usarse2)nueva característica ! identificador de objetivo en escala desde 01 a 99o bobina de búsqueda de 7” x 10” resistente al aguao diseño ergonómico: el vástago es ajustable, desde 1o requiere 4 baterías aa (incluidas)(7”x10”) que ofrece mas área y profundidad 4)nueva característica ! frecuencia mas alta (8 khz) le ofrece mas alta sensibilidad sobre objetivos de baja y mediana conductividad 5)nueva característica ! triple resolución de hierro, ayuda a identificar mucho mejor el hierro escondido en los lugares de búsquedao indicador de profundidadnueva característica ! frecuencia ajustable, ayuda a eliminar interferencias -nueva característica ! tuerca de ajuste para mayor estabilidad del vástago - pinpointing integrado, ayuda a la localización precisa del objetivo detectado -cinco modos de búsqueda: todo metal, joyería, monedas, reliquias y personalizadoo tres tonos de audio para identificar diferentes objetivos

    $ 980

  • Conocimiento de sap (deseable)proyectar el costo de venta considerando el detalle de sus componentes (materia prima, mano de obra, gastos indirectos, etccantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noingreso a planilla alicorp desde el primer día de laboresanalizar las variaciones de costos vs presupuesto / proyección anterior/real (mes, acumulado y año) con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresadescuentos corporativosanalizar ahorros y preparar steering committee con el fin de monitoreo del ahorro conseguido por la compañíabeneficios: - horario de lunes a viernes (flexibles)remuneración acorde al mercadofunciones: - asegurar la implementación del programa fénix, por la salida en vivo del sp 4 hana para garantizar la calidad de información y procesos en la salida en vivoms excel a nivel intermediodeterminación del costo de venta real por sociedad y revisar el costo de venta en los estados financieros individuales y consolidado por país con la finalidad de estimar el costo de venta real de la empresa) para el presupuesto anual y proyecciones mensuales con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresapresentar variaciones de costos a los directores de marketing para aportar información relevante para la toma de decisionescumplir con los objetivos del área alineados a los de la viceprecidencia y la organización para lograr y acompañar en el cumplimiento de los objetivosparticipar activamente en los comités de mp, maquilas y envases para hacer seguimiento de las variaciones en el costo e identificación de su procedenciaapoyar a los negocios mediante análisis ad-hoc sobre los costos (estudios de sensibilidad nuevos productos, proyección de costos de materiales, etc) con la finalidad de aportar información relevante para la toma de decisionesproyectar los costos de nuevos sku's con el fin de aportar información relevante para la toma de decisionesdesarrollar proyectos internos que optimicen los procesos del área con el fin de la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuaanalizar las variaciones de la ub real consolidada del país vs real anterior con la finalidad de asegurar la correcta estimación del costo de venta real de la empresapor encargo de nuestro cliente alicorp, empresa líder en consumo masivo de perú, nos encontramos en la búsqueda de un analista de costos de producción por proyectovalidar y dar seguimiento a los proyectos de ahorro para la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuarevisar los inputs necesarios para la proyección mensual y anual del costo de venta a nivel sku para monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresarequisitos: - egresados / bachiller de las carreras de contabilidad, economía, ingeniería industrial y/o carreras afinesexperiencia de 2 años mínimo en costos de producciónbeneficios de ley

    Lima (Lima)

  • Totales en monto, totales anulados y totales por rendirbúsqueda por nombres, historia clínica o numero de reciboatendemos a nivel nacional capacitacion y soporte posventa virtualsoft precio: s/maestro de especialidades, horarios por medico, precios por servicios por especialidad, maestro de seguros, inasistencias de médicosmantenimiento de tablas principales: maestro de médicos con y sin especialidadagenda: agenda de citas por doctor, horario y fechabúsqueda de pacientes por nombres, o historia clínica, relación de pacientesprocesos / modulos 1datos principales del pacientecon cantidad de recibos anulado y atendidosrecibos: maestro de recibos generados por el sistema por pacientesatencion de pacientes: registro de citas y cobranzas ingreso al sistema de citas por paciente por doctor y horario, impresión de reciboarqueo de caja: arqueo de caja diario por cajeromaestro de pacientes

    Lima (Lima)

  • Procesador ultra super veloz que permite discriminar objetos en terrenos con alta cantidad de chatarraviene en su caja y además con una antena nueva sin uso de 13 pulgadas que le da más sensibilidad y profundidadcel de contacto / robertoexcelente detector de metales para búsqueda de tesoros y monedas, perfecta discriminación para oro plata y aleación, trabaja perfectamente en suelos con alta mineralizacion, diseñado para búsqueda de oro en pepitas así como también monedas y reliquias, peso excepcionalmente ligero dando la opción de llevarlo todo el día sin ningún cansancio

    $ 900

  • No incluya las dos baterías de 9v alcalinas ni otros accesorios (pico/pala, auriculares) es acuático solo el plato de busquedaes uno de los detectores de metales más convenientes y más sensiblesse aplica ampliamente para detectar objetos metálicos subterráneosla ventaja: el uso de la tecnología superiorampliamente utilizado en controles de seguridad, búsqueda de tesoros, verificación de materiales, etccaracterísticas: dos modos de operación: todo metal, disco, volumen - para ajustar el nivel de volumen del altavoz y los auriculares detalles: conector para auriculares: le permite conectar auriculares (no suministrados) al detector; ver medidor y puntero: el puntero del medidor gira hacia la derecha si se encuentra metalaplicaciones: detección de objetos metálicos enterrados bajo tierramereces tener uno

    $ 460

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    Lima (Lima)

  • ? ambiente privado, a puerta cerrada? espacio taller - reservado 8 horas al mes y 50% dscto? servicio capacitación: apoyo y búsqueda de capacitaciones? lockers personal y repisas? sala reuniones - reservas 20 horas al mes y 30% dscto? reservas y libre acceso en cursos y talleres gratuitos? uso de kitchenette? recepción con asistente administrativa ? áreas de relajo, y café e infusiones gratis? 25% dscto en cursos pagadosen zona de mejora encontrarás el ambiente ideal para tu emprendimiento, con el mejor servicio y siempre atentos a apoyarte en tu empresa? servicio networking: apoyo en búsqueda de aliados, proveedores, entre otrosy cuentas con los siguientes beneficios: ? acceso diario a zona mejora 24/7? impresiones y copias (200 libres - s/sí quisieras horas adicionalesexcelente ubicación a la altura de la cuadra 8 de bolívar, a 2 paralelas a la espalda del club ymcatotalmente implementada y acondicionada con escritorios, sillas y archivadores, capacidad máxima para 4 puestos de trabajooficina privada en alquiler de 10m2, ubicada en 2do piso, sin ascensor

    Lima (Lima)

  • Parámetros de mínimo 10 pisosubicados en vías principales de los distritos de magdalena, jesús maría y linceestamos en la búsqueda de terrenos para desarrollar un edificio de oficinas de ver datos m2 con zonificación cz (comercio zonal)

    Lima (Lima)

  • Requisitos: - mantener buen historial crediticio 100% normal en la sbsrealizar los pagos y recojos de vehículos que se encuentren en el sat o talleres según correspondarealizar el seguimiento de la egm o pase a judicialrealizar la solicitud de incautación mediante correo electrónicoacceso se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para cubrir la posición de gestor de incautación funciones: -realizar la búsqueda en la pagina del satrealizar el recojo de los vehículos de comisaria cuando se cuente con los respectivos documentos de entrega del juzgadomínimo 6 meses en las funciones descritasbeneficios: de acuerdo a leycontar con moto propia y todos los documentos en linearealizar un reporte diario de las gestiones realizadasfecha de contratación: 11/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 90 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sirealizar el seguimiento a través de llamadas telefónicas a las comisarías para tener conocimiento de la ubicación del vehículo, si se presentara el caso

    Arequipa (Arequipa)

  • Ayudante de operaciones - descripción somos una empresa peruana dedicada a la fabricación y comercialización de revestimientos de protección industrialdado el crecimiento del equipo nos encontramos en búsqueda de los mejores colaboradores para incorpóralos a nuestra empresa en el cargo de: ayudante de operaciones funciones: ayudante de operaciones ayudante de produccion ayudante de empaque otras funciones que su jefe inmediato le indique de preferencia vivir por: la zona de lurín competencias: iniciativa proactividad liderazgo perseverancia tolerancia requisitos: secundaria completa horario de lunes a sábado lurín enviar su cv a descripción somos una empresa peruana dedicada a la fabricación y comercialización de revestimientos de protección industrialdado el crecimiento del equipo nos encontramos en búsqueda de los mejores colaboradores para incorpóralos a nuestra empresa en el cargo de: ayudante de operaciones funciones: ayudante de operaciones ayudante de produccion ayudante de empaque otras funciones que su jefe inmediato le indique de preferencia vivir por: la zona de lurín competencias: iniciativa proactividad liderazgo perseverancia tolerancia requisitos: secundaria completa horario de lunes a sábado lurín

    Lima (Lima)

  • Incluye una completa gama de artículos ya hechos con sus correspondientes imágenescreación y modificación de artículos, control de stock de forma fácil e intuitiva, también genera etiquetas para la impresión de código de barrascompra ya y disfruta del mejor software de gestión para la hosteleríaentorno de ventanas mdicompras: pedidos a proveedores, albaranes de compra y facturas de compratesorería: fichero de cajas con paginas de estadísticas, acumulados y gráficos por meses y relación de documentosgeneración de presupuestos, proforma, albaranes, y factura de ventas y compratpv tactil: gran pantalla donde se muestran todas las familias de artículos disponiblesactualización automática de stockposibilidad de modificar o crear sus propios formatos de impresióncon apertura de turnos y control de camarerosemisión de pagos automáticamente a partir de la forma de pago del proveedorfácil manejo y sencillo para cualquier negocio de hosteleríaposibilidad de actualizar automáticamente tarifas de precios en función del último precio de compracambio de precios y de cantidadpinchando en cada familia, se nos muestran todos los artículos que pertenecen a dicha familia con su gráfico correspondienteproveedores: forma de pago que usa el proveedor, descuento pronto pago por defecto, tabla de descuentos, tipo de impuestos, página de estadísticas con los totales del proveedor, pagina de acumulados y gráficos con la información de todos los movimientos agrupada por meses y pagína de documentos con la relación de todos los documentos donde aparece el proveedoralmacén: 9 tarifas de precios, control de stock, tabla de descuentos, porcentaje de impuestos, cálculo de beneficio, agrupación de artículos por familias, artículos compuestos, clasificación por tallas y colores, ofertas, página de estadísticas con los totales del artículo, página de acumulados donde se especifican tanto ventas como compras del artículo agrupado por meses, página con gráficos a partir de la información de acumulados y página con una relación de todos los documentos donde aparece el actual artículoposibilidad de ser usado con una pantalla táctilcambio de camareros y de mesasbúsqueda de artículos selectivaposibilidad de convertir un presupuesto a albarán directamente y un albarán a factura directamenteposibilidad de convertir un pedido a albarán o un albarán a factura de compra directamenteposibilidad de registrar facturas de compras directamente o a partir de sus albaranes de comprarecibos de clientes, pagos a proveedores, pagos a camareros, ingresos y gastosfácil manejo par abrir la caja y el cambioconfiguración de todos los dispositivos (impresora de tickets, cajón portamonedas, visorpantalla táctil muy intuitiva y sencilla fácil de manejarclientes: agrupación de clientes por zonas, representante asociado, forma de pago que usa el cliente, tarifa a usar, tabla de descuentos, tipo de impuestos, banco, riesgo, página de estadísticas con los totales del cliente, página de acumulados y gráficos (al igual que en almacén) y página de documentos con la relación de todos los documentos donde aparece este clientecreación de familias para seleccionar los productos de manera intuitivabúsquedas de precios y descuentosventas: presupuestos, facturas proforma, pedidos de clientes, albaranes y facturasposibilidad de hacer facturas directas, facturar tickets, facturas de un solo cliente a partir de sus albaranes y facturación general de todos los clientesposibilidad de aplazar y ticket y de ver todos los tickets aplazadosel programa más completo para la gestión de negocios de hostelería como un bar, restaurante, heladería, pizzeria, pub, discoteca, fast food, al ser un software de fácil manejo e intuitivo, su aprendizaje es muy rápido, el programa número 1 para la gestión de tu empresaemisión de recibos automáticamente a partir de la forma de pago del clientewindows xp, vista y win7exportación de listados e informes a excel, pdf y wordposibilidad de cambiar la tarifa de ventabar restaurante programa número 1 en hostelería

    Lima (Lima)

    $ 80

  • Indispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingcapacidad analítica y buena presenciano menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)funciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinaedad de 30 a 40 añoshabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosremuneración base 2500 + 4000 variablerequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadastrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercial

    Lima (Lima)

  • Allí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleos· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laboralesentonces…iboutplacement es la solución!!· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigosolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra websubgerente  de  planeamiento  interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores,  lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtube/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales"""no es una opcion de empleo"""es decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialiboutplacement es una empresa de corporación ibgroupantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro país

    Lima (Lima)

  • No hay sueldo fijo¿cómo lograran sus ingresos?: •percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólares¿cuál será la fecha de inicio? tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas•disponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casa¿qué requisitos deben cumplir? •gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)tipo de puesto: tiempo completo -----si estas intereda@ envianos tu cv al correo: somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personastipo de puesto: tiempo completo -------si estas interesad@, envía tu cv al correo: gestionhunter12345@gmailestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casasomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personastambién se brindará base de clientes profesionales en frionosotros contamos con precios muy accesibles (visitar iboutplacement)los clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica¿que venderán?: outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosa•deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remotapago comisiones, no fijo•percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólares•una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza¿cómo será el proceso de selección? contacto inicial por whatsapp, se le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventas¿porque medio venderán? captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comercialesemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de  venta  telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casa¿cómo se capacitarán? recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remota•debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposición

    Lima (Lima)

  • De preferencia 3 años de experiencia en la posiciónpersona íntegra en todo sentido, con capacidad de liderazgo, proactivo y comunicación a todo nivellicencia de conducir vehículo y moto (record de conductor sin infracciones) - disponibilidad para viajar en toda la zona norte y sur del país (costa y sierra)conocimientos de bpa, bpm, certificaciones, entre otros - manejo de procedimientos en acopio, recepción y almacenamiento de la materia prima - crear cartera de proveedores y búsqueda permanente de proveedores potencialesespecialidad en agronomía, agroindustrial, ingeniería de alimentos - experiencia en el manejo de cartera de productores y acopiadores nacionales - conocimiento en estándares de aseguramiento de la calidad en frutales - conocimiento: excel avanzado - tablas dinámicas y macros avanzadosede de trabajo lambayeque con desplazamientos a la zona norte y sur del país postularan los interesados que cumplan con los requisitos solicitados y que se encuentran dentro de los rangos remunerativos aplicar su cv a la presente convocatoriafecha de contratación: 27/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 edad: entre 33 y 49 años conocimientos: microsoft excel, microsoft outlook, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sinuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un profesional con experiencia y conocimientos en el manejo de cultivo, calidad, planificación y proyección de acopio de frutales (mango, palta, arándano, uva y citricos) en la zona norte y sur y con ello lograr cumplir con las metas de acopio para la exportaciónformulación de estrategias para el desarrollo de nuevos canales de acopiorequisitos: - formación: universitario (bachiller o titulado) - conocimiento en planificación, proyecciones, presupuesto, costeo, despachos, embarques, manejo de indicadores, elaboración de poa

    Piura (Piura)

  • • cumplimos con todos los protocolos covid19• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• acompañamiento y capacitación constanteveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activafecha de contratación: 18/10/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• tener facilidad de palabra, persuasión• trabajar en base a metas y objetivos• pertenecer a una organización de prestigiobeneficios: • manejas tus horariosfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• cumplir con los objetivos asignados• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• proactivo, responsable y entusiasta• conocimiento en officerequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• tener buena calificación crediticia (indispensable)• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• agradable clima laboral• tener número de ruc (indispensable)

    Lima (Lima)

  • Elaborar la maleta de viajes en coordinación con el equipo comercial en búsqueda de nuevas oportunidades de venta alineando las necesidades del cliente o potenciales clientes con una amplia gama de oferta textilgestionar a través del equipo textil la validación de nuevos desarrollos para confirmar factibilidad que lleve a promover las ventasfunciones: - gestionar y evaluar todo el proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de manera diaria para la elaboración de reportes respecto a los indicadores del área para ser sometidos a evaluación de la gerencia comercialmantener relaciones con los proveedores clave de hilado y de acreditación con el fin de obtener una rápida respuesta por parte de ellos de manera periódicamanejo de excel a nivel intermediobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de trabajodominio del idioma ingles a nivel intermedio avanzandoexcelente clima laboral cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nodirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del equipo desarrollo textil, así como el soporte en la toma de decisiones en las etapas críticas del proceso de cotización, compra y desarrollo de tela de forma periódicaimportante empresa del sector de confección textil, se encuentra en la búsqueda de 01 jefe de desarrollo textil con el siguiente perfil: requisitos: - profesional técnico y/o universitario de la carrera de procesos textiles, químico textil, entre otras carreras afines - conocimientos en proceso de hilandería, tejeduría, tintorería

    Lima (Lima)

  • • cumplimos con todos los protocolos covid19• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• acompañamiento y capacitación constanteveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campo• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• tener facilidad de palabra, persuasión• trabajar en base a metas y objetivos• pertenecer a una organización de prestigiobeneficios: • manejas tus horariosfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• cumplir con los objetivos asignados• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• proactivo, responsable y entusiasta• conocimiento en officerequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• tener buena calificación crediticia (indispensable)• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• bonos bimestrales • comisión desde la 1era ventafecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• agradable clima laboral• tener número de ruc (indispensable)

    Arequipa (Arequipa)

  • • cumplimos con todos los protocolos covid19• oportunidad de crecimiento personal y profesional: línea de carrera a corto plazo• acompañamiento y capacitación constanteveta bpo nos especializamos en el segmento de banca y por eso nos encontramos en la búsqueda de asesores de venta de servicios financieros para pertenecer a nuestro equipo de trabajo de campofecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• captar clientes nuevos, recuperar los clientes y vender los productos en las zonas asignadas para contribuir con el cumplimiento de la meta en número de operaciones y cartera activa• sueldo 100% comisiones + bonos + incentivos• tener facilidad de palabra, persuasión• trabajar en base a metas y objetivos• pertenecer a una organización de prestigiobeneficios: • manejas tus horariosfunciones: • promocionar y colocar los productos de crediscotia• cumplir con los objetivos asignados• manejo de base de datos y búsqueda de clientes, realizando trabajo de campo y oficina• proactivo, responsable y entusiasta• conocimiento en officerequisitos: • con o sin experiencia en ventas de campo • experiencia en ventas intangibles• tener buena calificación crediticia (indispensable)• realizar operativos conjuntos con el equipo de trabajo, buscando captar nuevos clientes• bonos bimestrales • comisión desde la 1era venta• agradable clima laboral• tener número de ruc (indispensable)

    Lima (Lima)

  • Fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· generación y revisión de reportes de tareos y otrosbeneficios de ley: · pagos puntuales · grato ambiente laboral y estabilidad laboralreclutamiento y selección de personal · otras funciones asignadas por su jefe relacionado al puesto· validar el cierre contable, provisiones y conciliar periódicamente con el área de contabilidad· experiencia en empresas distribuidoras (deseable) • funciones: · elaboración del cálculo de planillas· elaboración de liquidaciones de beneficios sociales y documentos relacionados al cese· experiencia mínima en empresas con 200 trabajadores a máspor eso en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, con ganas de crecer en un equipo sólido, innovador, de excelencia y que marca la diferencialugar de trabajo: paucarpata y lara socabaya, disponibilidad para acudir a ambas sedesestamos en la búsqueda de un: asistente de recursos humanos experto en reclutamiento y planillas requisitos: · bachiller o titulado de la carrera de ingeniería industrial, contabilidad y relaciones industrialesbuen dominio de ms office: excel, word y power point· realizar otras funciones relacionadas al cargo· registro de información de diversos movimientos de personal, puesto, remuneraciones y otros beneficios en el sistema· registro y cargo de pagos en los diferentes bancos· elaboración y declaración del plame y afp net· 1 año en posiciones similares· elaboración de los cálculos de cts, gratificaciones, comisiones, vacaciones, utilidades· emisión y envío de boletas de pago y documentos laboralesla clave de nuestro éxito es el talento de los colaboradores que forman nuestras unidades de negocio

    Arequipa (Arequipa)

  • Esta primera entrega recopila los números del 1 al 12 de la colecciónsin blanca y privado de acceso a los feeds de noticias, para poder documentarse decide retomar el ejercicio del periodismo en el diario la palabrasegún los términos del acuerdo por el que recibió un suculento adelanto —del cual apenas conserva el recuerdo—, debe escribir dos libros mástranscurridos cinco años desde que inició su autoimpuesto retiro en las montañas, el periodista spider jerusalem se ve obligado a regresar a la ciudad para cumplir el contrato firmado con la editorial driven pressarmando con un ordenador portátil y un lenguaje corrosivo, se convierte en el azote de los poderosos, denunciando los abusos y las mentiras de líderes reliogiosos, presentadores televisivos… e incluso del presidente de la naciónedicion en tapa dura contiene 336 paginas 998*450*799

    Lima (Lima)

    $ 149

  • Posición: tiempo completo experiencia: 1 - 2 salario: s/mensual tipo: administrativo - secretaria estamos en búsqueda de un profesionl administrador para nuestro restaurante ubicado en espinar - cusco

    Espinar (Cusco)

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