Beneficios remuneracion de s1200
Listado beneficios remuneracion de s1200
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beneficios: remuneración de s/1200 soles ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (gratificación, cts, utilidades, etccapacitación desde el primer día de trabajoexperiencia mínima de 6 meses como almaceneros, despachador y controlador de mercaderíaentregar reportes de despachos diariosrealizar la verificación de productos solicitado y despacho de mercadería de la mismaalmuerzo cubierto 100%seguro sctr (desde el primer día laborado)seguro vida ley (desde el primer día laborado)recepcionar documentos para realizar los despachos correspondientesfecha de contratación: 09/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 23 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: atención a clientesdisponibilidad para trabajar de lunes a sábado 8am a 6:30pm (horario fijo) género indiferente residir en piuraatender los reclamos realizados por los clientes otras funciones indicadas por jefe inmediatoconocimiento en prevención y control de activos fijos (no indispensable) conocimiento de productos de maderarealizar seguimiento de los productos pendientes de despachoposibilidad de línea de carrera / oportunidad de crecimientorepresentaciones martín, líder en el rubro de la comercialización y distribución de productos retail para la industria del mueble y acabados de construcción, se encuentra en la búsqueda de personal de auxiliar de despacho con experiencia en prevencion de perdidas: requisitos: secundaria completa
Piura (Piura)
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Sede de trabajo: pisco con desplazamientos frecuentes a las ciudades de ica, nazca, entre otras ciudades - indispensable licencia de conducir auto y moto beneficios: remuneración en régimen agrario y beneficios que de ella se derivan postulación: los interesados que cumplan con la mayoría de requisitos, agradecemos enviar su cv actualizado fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 32 y 50 años conocimientos: microsoft office licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siexperiencia 3 años en posiciones similares y en empresas del sector agroindustrialimportante empresa agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un profesionales universitario de las especialidades de administración, ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial o contabilidad, para ocupar el puesto de jefe de almacenes requisitos: - especialización en almacenes, inventarios e indicadores de gestiónsin antecedentes en infocorpformación: universitario - excel avanzado macros y tablas dinámicasmanejo de erp indispensable nisira - capacidad de organización, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación a todo nivel
Ica (Ica)
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Importante residir en ica beneficios remuneración bajo régimen agraria y los beneficios que de ellos se derivan postulación los interesados que cumplan con el perfil, aplicar su cv actualizado a computrabajo fecha de contratación: 03/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 30 y 45 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word licencias de conducir: a-i,a-ii-a,a-ii-b,a-iii-a disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siobjetivo: diseño, evaluación, elaboración y ejecución de obras civiles relacionadas con proyectos hidráulicos productivos y sostenibles para optimizar el aprovechamiento del aguaimportante empresa agroindustrial, requiere incorporar a su staff de producción agrícola a profesionales de la especialidad de ingeniería agrícola o ingeniería hidráulicarequisitos: - experiencia de 2 años como jefe de hidráulica en el sector agroindustrial - conocimientos y experiencia en obras hidráulicas, obras civiles y riego tecnificado - manejo de hidráulica, hidrología, hidrogeología, hidroinformática, estructuras hidráulicas, hidroenergía, represamientos, irrigación, drenaje erosión y transporte de sedimentos, entre otrosindispensable licencia de conducir moto y auto - capacidad de adaptación, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación
Lima (Lima)
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•asegurar que la satisfacción del cliente en los tiempos definidosbeneficios: •remuneración: s/1500 + comisiones •horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am - 6:00 pm •beneficios de ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas del rubro industrial, ferretero y/o afines•velar por el uso racional del presupuesto de gastos a su cargopor encargo de nuestro cliente, grupo empresarial, especializado en crear soluciones para el uso del gas, nos encontramos en búsqueda de profesionales para cubrir el puesto de ejecutivo de ventas requisitos: •bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines•formular y plantear nuevos negocios y nuevas líneas de producto para el desarrollo y crecimiento comercial de la comercializadora mediante un permanente proceso de investigación de mercado•gestión de pedidos: asegurar la coordinación de entregas de casa matriz y con el operador logístico en el país•contar con licencia a1 (deseable) •disponibilidad para viajar funciones: •definir y asegurar la ejecución de la planeación de la comercializadora contemplando los objetivos, recursos, entre otros alineados al plan estratégico del grupo•atender a los clientes y realizar la labor comercial de acuerdo con las zonas definidas, de acuerdo con el plan definido por la gerencia
Lima (Lima)
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• beneficios de ley • capacitaciones presenciales y online• realizar el cambio de vidrieras, exhibidores, cambio de cartelería e implementar los lineamientos de visual merchandising• realizar y validar la correcta exhibición y stock de los productos• descuentos corporativos • oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubro fecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noresponsabilidades: • garantizar el cumplimiento del visual merchandising en localsi te gusta el mundo de la moda, las tendencias, la decoración y/o tienes orientación al detalle ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en busqueda de auxiliar de visual merchandising para nuestras tiendas de miraflores, angamos, primavera y chorrillos• asegurar el orden y limpieza en generalsomos una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de accesorios de moda para la mujer a través de nuestras marca tm e isadora• envío de reportes y fotos sobre los cambios en la tienda asignadabeneficios: • remuneración acorde al mercado• brindar una excelente atención y asesoría a nuestros clientes• manejar los instructivos, conocer el producto e identificar las diferentes colecciones, productos claves de la temporada, productos más vendidos, etc• comisión de acuerdo al logro de objetivos• involucrarse en el cumplimiento de los indicadores de evaluación de tienda• interés por desarrollar línea de carrera• disponibilidad para trabajar en horario rotativos turnos mañanas y tardesrequisitos • deseable experiencia de 6 meses en exhibición de productos o armado de vitrinas• residir en zonas cercas a lima centro• comunicar y formar al equipo sobre la política de decoración de la tienda• experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente deseable en tienda retail• estudios mínimos técnicos o universitarios inconclusos en arquitectura, diseño de interiores o similares• realizar la recepción de mercadería semanal• ejecutar el correcto procedimiento operativo de caja según los lineamientos vigentes
Lima (Lima)
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· ingreso a planilla con todos los beneficios de ley· disponibilidad para viajar y laborar bajo régimen beneficios · remuneración salarial acorde al mercado· estudios de especialización en seguridad y salud ocupacional (diplomados o cursos de actualización de 240 horas como mínimo)seguridad fecha de contratación: 31/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 26 y 48 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· participar en la investigación de los incidentes con alto potencial de daño, para tomar las medidas preventivasimportante empresa con 18 años en el mercado del rubro de perforación diamantina, aire reverso, geotécnia y pozos de agua· traslados, hospedaje y alimentación cubiertos· paralizar cualquier labor en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones subestandar que amenaza la integridad de las personas, equipos e infraestructura, hasta que se eliminen dichas amenazasse encuentra en la búsqueda de un ingeniero de seguridadrequisitos · titulado, colegiado y habilitado de las carreras profesionales de ingeniería de minas, geología, metalurgia de higiene y seguridad industrial (indispensable)funciones · hacer cumplir e implementar mejoras en las herramientas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente asi como hacer cumplir e implementar la legislación aplicable y reglamentos internos en la soperaciones que se desarrollanorganiza, dirigire, ejecuta y controla el desarrollo del programa anual de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en coordinación con el gerente de proyecto· línea de carrera· experiencia mínima de 5 años en seguridad minera, de los cuales al menos 03 años mínimo en seguridad en perforaciones exploratorias: diamantina, pozos de agua (indispensable)· brevete categoría aiib (no indispensable)· capacitaciones constantescom – asunto: inglas personas interesadas enviar su cv al correo: reclutamiento (arroba)explomin
Arequipa (Arequipa)
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beneficios: · remuneración acorde al mercado · ingreso a planilla con todos los beneficios de leyiqfarma, laboratorio farmacéutico nacional con más de 50 años al servicio de la salud, dedicado a la fabricación y comercialización de productos de marca de diferentes especialidades farmacéuticas y genéricos de calidad que se distribuyen con gran éxito en el mercado privado e institucional· alimentación cubierta al 100% · grato ambiente laboral fecha de contratación: 01/01/2021 cantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 idiomas: español edad: a partir de 20 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 1 año como maquinista (laboratorios farmacéutico) fabricante conocimiento básicos de mecánica conocimiento de bpm funciones: limpieza y manejo de la tableteadora manesty drycotanos encontramos en búsqueda de talento para complementar nuestro equipo, en la posición de: maquinista de tableteadora requisitos: secundaria completalimpieza de áreas de fabricaciónverificación de las condiciones ambientales de las áreas de producciónregistros de datos en la guía de producciónacciones a tomar en caso de producirse un accidente de trabajoinactivación de máquinas, equipos, uniformes y materiales antes de ser retirados de la plantalimpieza de máquinas, equipos y accesorios usados por producción
Lima (Lima)
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beneficios • remuneración acorde al mercado • buen clima laboral • línea de carrera ¡ven y postula con nosotros! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia de 6 meses en proyectos de desarrollo softwarerequisitos • profesional de la carreras ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o afines• levantamiento de información documentada sobre los procesos y manuales• elaboración de los reportes de avances• atención de los requerimientos informáticos(no excluyente) • capacidad de análisis, amplio criterio y creatividad• participación en las reuniones y elaboración de actas de reunión• elaboración y ejecución del plan de pruebas de aplicacionesfunciones • gestión del proyecto, armado de procesos y flujos¡sé parte de una gran oportunidad laboral! empresa reconocida por ser líder en su rubro está en búsqueda de talentos deseosos de formar parte de su organización y crecer profesionalmente ocupando el puesto de asistente de gestión de proyectos ti• control de calidad de procesos de software (no excluyente) • conocimientos en gestión de proyectos bajo el pmi (no excluyente) • manejo avanzado de ms office (word, power point y excel) • alto nivel de organización• control de encargados del proyecto• coordinación con las áreas usuarias la operativa y responsabilidades del proyecto
Lima (Lima)
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• experiencia trabajando con máquinas de electro activación química o máquinas de osmosis inversa• realizar mantenimiento de maquinarias, ablandadores, entre otros• conocimiento de inglés a nivel intermedio• apoyo en implementación de nuevas áreas de producciónfecha de contratación: 11/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 22 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• pagos mensuales• planilla mypeempresa peruana dedicada a la elaboración de medicinas de uso veterinario y productora de agua desionizada y de ácido hipocloroso a partir de la tecnología de electro activación química, desea incorporar a su equipo: técnico de planta – uso de máquinas de osmosis inversa requisitos: • técnicos egresados de la carrera de electrónica con conocimientos en elaboraciones químicas• experiencia en laboratorio o planta de producción de productos farmacéuticos, productos veterinarios o productos de limpieza como desinfectantesfunciones: • manejo adecuado de las maquinarias de la planta de producción y de establecer los parámetros correctos para llegar a las dosis deseadasbeneficios: • remuneración acorde al mercado
Lima (Lima)
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Requisitos • estudiante de último año ó egresado/en ingeniería industrial, ingenieria mecánica, mecánica automotriz, y carreras afines • conocimiento en excel a nivel intermedio • conocimiento en manejo de indicadores de seguridad • conocimiento en sig, • radicar en arequipa beneficios • remuneración competitiva en comparación con el mercado • agradable clima laboral • pertenecer a una empresa líder en el rubro cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario edad: a partir de 20 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noservosa es una organización con operaciones en las principales ciudades del perú, especializada en el transporte de combustibles líquidos, transporte de etanol, transporte de concentrados de mineral, distribución de glp, transporte de gas natural comprimido (gasoducto virtual), despacho de combustibles a equipos en minas, así como diseño, construcción y administración de grifos en minas
Arequipa (Arequipa)
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beneficios: • remuneración acorde al mercadonuestro cliente importante empresa en el rubro industrial, nos ha encomendado la búsqueda de los mejores talentos: operario (a) tecnico de apoyo - ica requisitos: • estudios técnicos y/o electromecánico a nivel secundario• apoyo en el mantenimiento propio de la máquina que opera• flexibilidad para trasladarse a distintos sectores, generalmente los fundos /packing de los clientes están distribuidos en la zona ica, chincha, pisco• pertenecer a una empresa líder en su rubrocantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia laboral en empresas agrícolas o industriales“manpower es un empleador inclusivo y está feliz por promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes”• conocimiento del rubro de cartón corrugadofunciones: • apoyo en armado de cajas de cartón corrugado (las planchas de cartón ingresan a una maquina armadora y esta las transforma en cajas/ envases de cartón corrugado, básicamente para el rubro agroindustrial /hortofrutícola)• envasar cada fruta de acuerdo con la temporada y cuando no hay procesamiento de frutas, se realiza un mantenimiento preventivo a las maquinas armadoras de cajas, en el lugar que designe la empresa• ingreso a planilla manpower desde el primer día• experiencia laboral mínima de 1 año en operación y/o mantenimiento de máquinas corrugado, idealmente maquinas armadoras de cartón
Ica (Ica)
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** que todos los beneficios de un inmueble son intangibles y qué beneficios realmente interesan a tu cliente, cuando busca comprar un inmueble** cómo puedes extraer los beneficios de cualquier clase de inmueble a partir de sus características** cuáles son los beneficios reales de un inmueble comercial, (oficina o local), y de un inmueble industrial y de una parcela de terreno** cómo debes presentar los beneficios y las características de tu inmueble antes de conocer a tu cliente y durante la negociación de venta** qué las características y beneficios de tu inmueble son aspectos totalmente diferentes y por qué muchos agentes inmobiliarios tardan en vender simplemente, porque desconocen este hecho** cuáles son las únicas 9 técnicas de captación y venta que funcionan para poder vender cualquier tipo de inmuebleeste curso te enseña y lo más importante, te demuestra, cómo conseguirloeste es el entrenamiento que vas a conseguir con este cursoentenderás por qué estos conceptos son tan importantes y cómo se aplican en la captación y negociación seguidamente expondremos cuales son las 3 reglas de oro de la venta inmobiliaria, para dedicar los siguientes capítulos a cómo aplicar estos principios fundamentales, a las técnicas de captación y venta** que la venta de un inmueble es una compra especial y por qué no se puede vender con las técnicas y estrategias que se utilizan para la venta de otros productossu contenido cubre lo que es verdaderamente importante y prioritario para captar y vender cualquier tipo de inmueble, (viviendas, locales comerciales, oficinas, naves industriales, parcelas de terreno,…), de forma profesional y rápidase trata de que evites los errores más comunes en la forma de percibir este negocio y veas como se capta y vende de forma diferente y más efectivatodo podemos correr, pero un atleta corre de modo deliberado y se entrena para estoa todas aquellas personas que no trabajan en el sector inmobiliario, pero saben que este sector les puede proporcionar la estabilidad financiera que buscanentenderás por qué algunos agentes inmobiliarios tienen éxito y otros no, independientemente del tiempo y esfuerzo que le dedican a la captación y venta de una vivienda, una oficina, un local comercial o una parcela de terrenoaquí aprenderás nuevos conceptos que te ayudarán y vender más y mejorel curso comienza con una explicación detallada y “real” sobre cómo se percibe la captación, la venta y la compra de un inmuebleeste es uno de los mejores cursos sobre captación y venta inmobiliaria al que tendrás accesodebes entender bien estos conceptos iniciales para ser capaz de aplicar en tu trabajo diario el enfoque que ha ayudado a agentes inmobiliarios a llegar a la cima de su profesiónlos agentes inmobiliarios tienden a perder mucho tiempo, esfuerzo y dinero captando inmuebles y captando clientes potencialesun conocimiento que muy pocos agentes han adquiridoademás, es un curso muy diferente a los cursos de gestión inmobiliaria o similares que encontrarás en el mercado1 de la venta inmobiliaria y cómo conseguir derrotarlo rápidamente o cómo mitigarlo durante la negociación de venta** cuál es la verdadera diferencia entre “vender” y “ayudar a comprar” un inmueble* cómo utilizar los medios online y offline para captar clientes con rapidezuna estrategia utilizada por los mejores agentes, corredores, consultores y brokers inmobiliarios¿para quién es este curso? a los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios independientes** cuáles son las 3 reglas fundamentales de la venta inmobiliaria que pocos agentes conocen y las responsables de que muchos agentes inmobiliarios no puedan cerrar ventas todos los mesesconcluiremos este curso aplicando todo lo que hemos cubierto a la captación de inmuebles o captación de propiedades y sobre todo de clientes… y otros temas sobre captación que te ahorrarán, tiempo, dinero y frustracionesmuchos agentes inmobiliarios no alcanzan su potencial debido a que siguen una formación comercial incompleta y a veces erróneademostraremos cómo las utilizan los mejores agentes inmobiliarios; por qué son eficaces y por qué ahorran tiempo al agente de bienes raíces y le ahorran tiempo al cliente al tomar una decisiónaprenden trucos de venta en vez de aprender las verdaderas estrategias y técnicas específicas para el sector inmobiliarioel éxito en la venta inmobiliaria rara vez es accidental** cómo puedes extraer la proposición única de venta de tu inmueble y por qué todo inmueble, (incluso los de alquiler), necesitan una puv13 horas de vídeo descubre cómo vender 2-3 inmuebles al mes, todos los meses, con técnicas, estrategias, métodos y procesos demostrados** que la venta inmobiliaria no es una cuestión de demanda; más bien de presentar el inmueble que vendes de forma adecuada y cómo hacerlo(sólo este conocimiento pagará con creces el que te hayas inscrito en este curso) ** cuál es el enemigo nºdescripción udemy otorga un certificado de finalización a todos los estudiantes que completen este curso especializado en captación y venta inmobiliariaa los promotores o desarrolladores inmobiliariosa toda persona que trabaje en una agencia inmobiliaria o en una promotora y no esté directamente relacionada con las ventasutilizan técnicas de captación y negociación que suenan bien en papel y en clase, pero en la vida real no funcionan como esperaban* como evitar los 5 errores que comúnmente se cometen en facebook, youtube, y los portales inmobiliarios a la hora de captar nuevos clienteseste curso no trata nada de eso… y otros temas de interés que hacen que este curso especializado en venta inmobiliaria sea muy prácticotú aprenderás a evitar este problema al comprobar como captamos los agentes inmobiliarios expertos y como seleccionamos a nuestros clienteseste conocimiento es una de las piezas clave que te ayudará a vender inmuebles con constancia y rapidez* cuál es la mejor estrategia para conseguir los mejores clientes** que las razones que aduce el cliente para comprar un inmueble no son ciertas en la mayoría de las ocasiones y cuáles suelen ser las verdaderas razones detrás de su decisiónel pensamiento deliberado te ayudará a aplicar mejores técnicas de captación y venta para conseguir mejores resultados en menos tiempoa los agentes, corredores, asesores y consultores inmobiliarios que trabajan en una agencia o correduría inmobiliariaen este curso descubrirás, entre otros factores: ** que las características más importantes de un inmueble, para que se pueda vender con rapidez, no son ni su precio, ni su ubicaciónvas a aprender a pensar de forma deliberada a captar clientes; no de forma automáticamuchos agentes inmobiliarios que trabajan 60 horas a la semana podrían obtener mejores resultados en la mitad de tiempo si supieran como trabajar de forma eficaz
Lima (Lima)
$ 15
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* ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día en la empresafunciones: * vender en la zona de peaje/ evitamiento * cumplir con el speech de venta * informar al cliente de los beneficios del servicio para la afiliación* experiencia en ventas de campo (indispensable) cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no930 básico + comisiones + bono + s/93 de asignación familiar en caso de tener hijos* secundaria completa* contar con disponibilidad de horariosrequisitos: * de preferencia: vivir en zonas aledañas de preferencia la molina, santa anita, ate, salamanca y san luis* oportunidad de linea carreraimportante empresa del rubro vial se encuentra en búsqueda de promotores de ventas pex para campo: beneficios: * básico de s/
Lima (Lima)
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Posición: tiempo completo busco señora para trabajo de casa, el trabajo es descansable mas que todo es cuidarel trabajo es en la tinguiñade preferencia sin carga familiar de pequeñosbuena remuneración
Peru
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Buen ambiente de trabajo remuneración de acuerdo al mercadomensual tipo: restaurantes - chef - mozo restaurante criollo tradicional,ubicado en la molinaposición: tiempo completo experiencia: 1 salario: s/
Peru
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Los beneficios protectora de la cabeza la absorción de tecnología cxg garantía de choque fantástico para cansancio de los pies menos y más comodidad en cada paso, mientras que los beneficios que responden a pie aseguran la estabilidad y el control de movimiento para mejorar la maniobrabilidad, más rápidocombinado con una plantilla de eva hirebound y estabilizador de talón para una estabilidad óptima, todo se suma a una actuación radicalademás de la tecnología cxg, la línea de calzado también utilizará el sistema de refrigeración cabeza que crea el "control climático" dentro del zapato, absorbiendo y liberando el exceso de calor acumuladocabeza radial tecnología de suela de contacto garantiza una tracción constante con la máxima flexibilidadel jefe radical pro ii también cuenta con cxg cabeza red confort que fue desarrollado para los zapatos de altas prestaciones para el tenis, donde la absorción de choque de alta es necesario, proporciona un rendimiento de bajo perfil de respuesta en todas las superficies de juegoaceptamos tarjeta visa ver descripción completa colapsar descripciónel jefe radical pro ii cuenta con un suave forro de malla transpirable y fit system advanced, junto con una lengua muy sensible y la espuma del talón, y ofrece una excelente transpirabilidad y el confort
$ 290
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Los beneficios protectora de la cabeza la absorción de tecnología cxg garantía de choque fantástico para cansancio de los pies menos y más comodidad en cada paso, mientras que los beneficios que responden a pie aseguran la estabilidad y el control de movimiento para mejorar la maniobrabilidad, más rápidocombinado con una plantilla de eva hirebound y estabilizador de talón para una estabilidad óptima, todo se suma a una actuación radicalademás de la tecnología cxg, la línea de calzado también utilizará el sistema de refrigeración cabeza que crea el "control climático" dentro del zapato, absorbiendo y liberando el exceso de calor acumuladocabeza radial tecnología de suela de contacto garantiza una tracción constante con la máxima flexibilidadel jefe radical pro ii también cuenta con cxg cabeza red confort que fue desarrollado para los zapatos de altas prestaciones para el tenis, donde la absorción de choque de alta es necesario, proporciona un rendimiento de bajo perfil de respuesta en todas las superficies de juegoaceptamos tarjeta visael jefe radical pro ii cuenta con un suave forro de malla transpirable y fit system advanced, junto con una lengua muy sensible y la espuma del talón, y ofrece una excelente transpirabilidad y el confort
$ 290
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Contrato directo, ingresos por planilla, salario promedio de s/ 2550 basado en el cumplimiento de indicadores de gestión y todos los beneficios de leyvacantes para departamento de marketing - debido a desarrollo de nuevas aperturas, compañía multinacional, en proceso de expansión, solicita profesionales interdisciplinarios y con un perfil abierto a la gestión comercial; el objetivo será estructurar el departamento de marketing, el cual a su vez es encargado de impulsar las estrategias de posicionamiento de marca a través de una gestión comercialcapacidad de trabajo en equipodesarrollo de habilidades orientadas al manejo de relaciones públicasbeneficios: oportunidad de crecimiento profesional en una compañía en proceso de expansióncapacitación y entrenamiento constantedisponibilidad para laborar a tiempo completorequisitos de los postulantes: profesionales y/o estudiantes universitarios de diversas áreas, con un enfoque en marketing y gestión comercial
Lima (Lima)
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¿cuales son mis beneficios? • ingreso de s/930 (fijo) • horario estable de gestión • te brindamos herramientas de gestión a domicilio • planilla completa con todos los beneficios de ley• capacitarse por medio de pc o laptop (no teléfono móvil)• contar con internet ilimitado (15mb en adelante)en empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiático• convenios corporativos; entretenimiento, salud, etconnotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc• radicar en lima metropolitana (obligatorio)• convenio con institutos y universidades licenciadas ¡¡¡postula y comunícate con nosotros desde este lunes 22 de junio!!! horarios de propuesta laboral y entrevista a las 09:00am esta es tu oportunidad de trabajar desde la seguridad de tu hogar• capacitaciones pagadas con un crecimiento constante • linea de carrera a corto plazonos encontramos en la búsqueda de: ***asesores portabilidad argentina - desde casa *** capacitate ya!!! este martes 23/06 empezamos!!!! días de gestión: lunes a sábados - horario de gestión y capacitación online: - lunes a sábados de 11:00am a 7:00pm - descansos: domingos y feriados nacionales argentinos * la capacitación inicia este 23/06 en el rango horario de 08:00am a 08:00pm por 09 días ¿que necesitamos? • tener experiencia mínima en call center • personas mayores a 20 años dinámicas, proactivas, persuasivas y con ganas de trabajar con nosotros• tener correo gmail (obligatorio)¡únete a nuestro equipo! ¡contamos contigo! cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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¿cuales son mis beneficios? • ingreso de s/930 (fijo) • horario estable de gestión • te brindamos herramientas de gestión a domicilio • planilla completa con todos los beneficios de ley• capacitarse por medio de pc o laptop (no teléfono móvil)• contar con internet ilimitado (15mb en adelante)• convenio con institutos y universidades licenciadas ¡¡¡postula y comunícate con nosotros este lunes 06 de julio hasta el jueves 09 de julio!!! horarios de propuesta laboral y entrevista a las 11:00am y 03:00pm¡únete a nuestro equipo! ¡contamos contigo! cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiático• convenios corporativos; entretenimiento, salud, etcesta es tu oportunidad de trabajar desde la seguridad de tu hogar• radicar en lima metropolitana (obligatorio)• capacitaciones pagadas con un crecimiento constante • linea de carrera a corto plazo• tener correo gmail (obligatorio)nos encontramos en la búsqueda de: ***asesores portabilidad argentina - desde casa *** días de gestión: lunes a sábados - horario de gestión y capacitación online: - lunes a sábados de 11:00am a 7:00pm - descansos: domingos y feriados nacionales argentinos * la capacitación inicia este 10/07 en el rango horario de 11:00am a 08:00pm por 10 días ¿que necesitamos? • tener experiencia mínima en call center • personas mayores a 20 años dinámicas, proactivas, persuasivas y con ganas de trabajar con nosotrosconnotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc
Lima (Lima)
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¿cuales son mis beneficios? • ingreso de s/930 (fijo) • horario estable de gestión • te brindamos herramientas de gestión a domicilio • planilla completa con todos los beneficios de ley• capacitarse por medio de pc o laptop (no teléfono móvil)• contar con internet ilimitado (15mb en adelante)nos encontramos en la búsqueda de: ***asesores portabilidad argentina - desde casa *** días de gestión: lunes a sábados - horario de gestión y capacitación online: - lunes a sábados de 11:00am a 7:00pm - descansos: domingos y feriados nacionales argentinos * la capacitación inicia este 06/07 en el rango horario de 11:00am a 08:00pm por 10 días ¿que necesitamos? • tener experiencia mínima en call center • personas mayores a 20 años dinámicas, proactivas, persuasivas y con ganas de trabajar con nosotros¡únete a nuestro equipo! ¡contamos contigo! cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiático• convenios corporativos; entretenimiento, salud, etcesta es tu oportunidad de trabajar desde la seguridad de tu hogar• radicar en lima metropolitana (obligatorio)• capacitaciones pagadas con un crecimiento constante • linea de carrera a corto plazo• convenio con institutos y universidades licenciadas ¡¡¡postula y comunícate con nosotros este miércoles 1 de julio hasta el viernes 3 de julio!!! horarios de propuesta laboral y entrevista a las 11:00am y 03:00pm• tener correo gmail (obligatorio)connotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc
Lima (Lima)
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• planilla completa con todos los beneficios de ley• capacitarse por medio de pc o laptop (no teléfono móvil)• contar con un espacio adecuado para gestionar desde casaen empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiático• convenios corporativos; entretenimiento, salud, etc• convenio con institutos y universidades licenciadas • descansos fijo domingosesta es tu oportunidad de trabajar desde la seguridad de tu hogarnos encontramos en la búsqueda de: ***asesores portabilidad argentina - desde casa *** gestión en plataforma: - descansos fijo: domingos - horario de gestión: 7am a 3pm capacitaciones online: - lunes a sábados de 08:00am a 5:00pm (rango) * la capacitación inicia este 06/07 ¿que necesitamos? • tener experiencia mínima 6 meses en ventas call center (indispensable) • personas mayores a 20 años dinámicas, proactivas, persuasivas y con ganas de trabajar con nosotros• para su capacitación es necesario contar con internet estable• capacitaciones cortas y pagadas con un crecimiento constante • linea de carrera a corto plazo• tener correo gmail (obligatorio)¿cuales son mis beneficios? • ingreso de s/930 (fijo) • te herramientas de gestión (ordenador, internet y headset) a domicilio sin costo alguno¡únete a nuestro equipo! ¡contamos contigo! cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 19 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¡¡¡postula y comunícate con nosotros desde este viernes 03 de julio hasta el domingo 05 de julio!!! horarios de propuesta laboral y entrevista a las 12:00pm y 02:00pmconnotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc
Lima (Lima)
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Por encargo de nuestro cliente, importante empresa enfocada en el mantenimiento de electrodomésticos encuentra en la búsqueda de: técnico de instalación requisitos: • experiencia mínima de 6 meses • técnico electricista, electrónico afines, carrera concluida • disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm / sábados de 10 am a 3 pm • disponibilidad para trabajar en cualquier punto de lima y callao beneficios • sueldo de s/ 1500 + 330 movilidad • pago de horas extras • asignación familiar (si tienes hijos) s/ 93 • todos los beneficios de ley y planilla de adeccocantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• instalar electrodomésticos adecuadamente• asesorar a los clientes y promover ventas de productos a clientes• realizar reportes diarios de las instalaciones realizadas• realizar reportes de tiempos de entrega por app de smartphone• otras funciones afinesfunciones: • visitar de 4 a 6 domicilios a diario en moto a clientes en campo• manejar su movilidad para desplazarse a los puntos solicitados
Lima (Lima)
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¿cuales son mis beneficios? • ingreso de s/930 (fijo) • horario estable de gestión • te brindamos herramientas de gestión a domicilio • planilla completa con todos los beneficios de ley• capacitarse por medio de pc o laptop (no teléfono móvil)• contar con internet ilimitado (15mb en adelante)¡únete a nuestro equipo! ¡contamos contigo! cantidad de vacantes: 39 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiáticonos encontramos en la búsqueda de: ***asesores portabilidad argentina - desde casa *** días de gestión: lunes a sábados - horario de gestión y capacitación online: - lunes a sábados de 11:00am a 7:00pm - descansos: domingos y feriados nacionales argentinos * la capacitación inicia este 18/06 en el rango horario de 08:00am a 08:00pm por 09 días ¿que necesitamos? • tener experiencia mínima en call center • personas mayores a 20 años dinámicas, proactivas, persuasivas y con ganas de trabajar con nosotros• convenios corporativos; entretenimiento, salud, etcesta es tu oportunidad de trabajar desde la seguridad de tu hogar• radicar en lima metropolitana (obligatorio)• capacitaciones pagadas con un crecimiento constante • linea de carrera a corto plazo• tener correo gmail (obligatorio)• convenio con institutos y universidades licenciadas ¡¡¡postula y comunícate con nosotros desde este viernes 12 hasta el miercoles 17 de junio!!! horarios de propuesta laboral y entrevista a las 11:00am y 03:00pmconnotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc
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¿cuales son mis beneficios? • ingreso de s/930 (fijo) • horario estable de gestión • te brindamos herramientas de gestión a domicilio • planilla completa con todos los beneficios de ley• capacitarse por medio de pc o laptop (no teléfono móvil)• contar con internet ilimitado (15mb en adelante)en empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiáticonos encontramos en la búsqueda de: ***asesores portabilidad argentina - desde casa *** días de gestión: lunes a sábados - horario de gestión y capacitación online: - lunes a sábados de 11:00am a 7:00pm - descansos: domingos y feriados nacionales argentinos * la capacitación inicia este 18/06 en el rango horario de 08:00am a 08:00pm por 09 días ¿que necesitamos? • tener experiencia mínima en call center • personas mayores a 20 años dinámicas, proactivas, persuasivas y con ganas de trabajar con nosotros• convenios corporativos; entretenimiento, salud, etc• convenio con institutos y universidades licenciadas ¡¡¡postula y comunícate con nosotros desde este lunes 12 de junio hasta el miércoles 17 de junio!!! horarios de propuesta laboral y entrevista a las 11:00am y 03:00pmesta es tu oportunidad de trabajar desde la seguridad de tu hogar• radicar en lima metropolitana (obligatorio)¡únete a nuestro equipo! ¡contamos contigo! cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacitaciones pagadas con un crecimiento constante • linea de carrera a corto plazo• tener correo gmail (obligatorio)connotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc
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Conocimientos específicos (indispensable): inglés nivel intermedio peoplesoft, sap, banner u otro erp importante modelos predictivos, uso de herramientas estadísticas dominio de excel a nivel avanzado manejo de base de datos (access/sql) conocimiento en riesgo crediticio y de productos de financiamiento (deseable) experiencia: mínimo 2 años en el desempeño de funciones similares (indispensable) experiencia previa en instituciones del sector servicios, deseable en educación (deseable) beneficios línea de carrera de acuerdo con el desempeño beneficios educativos de acuerdo con la permanencia en la institución excelente ambiente de trabajo fecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 idiomas: inglés conocimientos: microsoft access, sql server, sap disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no participar en el cierre mensual de todos los procesos inherentes a cobranzas (cálculo de provisiones de incobrabilidad, las cancelaciones de deuda vencida, el cálculo de cartera activa e inactiva, así como calcular intereses y/o penalidades respecto a pagos vencidos)educación: bachiller en contabilidad, administración o carreras afines (indispenable) generar modelos predictivos de cxc y provisión de incobrables mensuales y anuales, aplicando los conceptos contables necesarios en base a políticas usgaap generar reportes de gestión relativos al proceso de cobranza requeridos por los equipos de upn y la oficina regional especialización en finanzas, riesgos, modelos predictivos (deseable) monitorear el desempeño diario de las cobranzas, analizando las variaciones y actualizando el avance vs dar seguimiento a las deudas de períodos anteriores y mantener el historial de la actividad de cobranza y otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato le asignefunciones específicas: recopilar la documentación de cobranza respecto a estudiantes, implementando metodologías efectivas de recopilaciónanalista de cobranzas y bad debt objetivo de la posicion proveer información precisa sobre el estado de las cuentas por cobrar de los estudiantes, y realizar estimaciones diarias y mensuales de cobranzas y provisión de incobrables
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• beneficios laborales de ley desde el ingreso, régimen general• manejo de excel y wordpress (nivel intermedio) beneficios • ingreso a planilla• gestión de partners, agencias, empresas colaboradoras especializadas en áreas concretas del marketing digital• creación de contenido digital (audiovisual, fotográfico), redacción de textos (notas, boletines), diseño gráfico• manejo de google adwords, facebook ads, google analytics• implementar la medición de satisfacción de clientes mediante encuestasfecha de contratación: 01/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos • bachiller o egresado de instituto técnico superior en marketing, comunicaciones, ciencias sociales, y/o afines) • conocimientos en programas de adobe illustrator, adobe photoshop, adobe indesign, corel draw, entre otros• no menos de 05 años de experiencia en áreas de marketing, publicidad o afines• definir los kpi’s que demuestran los objetivos de la presencia digital• diseñar, producir y dar mantenimiento de contenidos digitales (web, blog, facebook, linkedin)• no menos de 03 años de experiencia en posiciones vinculadas a marketing digital• cursos de especialización en marketing digital o similares• experiencia en creación y desarrollo de campañas digitales (facebook, wsp, instagram, linkedin) y herramientas digitales, indicadores y análisis de la información • saber realizar guiones, story board, estructuras, informes, plan de trabajo, etc• agradable ambiente de trabajo, trabajo presencial como remoto• crear campañas de marketing digital y reporte de resultados• atender requerimientos de las otras áreas dentro de la empresa para la generación de demanda o para campañas internas de comunicaciónfunciones • planificar el marketing del grupo empresarial en los medios y en coordinación con las gerencias• manejo de programas de edición y audio (adobe premiere, after effects, adobe audition, etc
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en caso de técnico inconcluso: experiencia mínima de 6 meses en actividades relacionadas a telemarketing y ventas (indispensable) beneficios comisiones en función a resultados línea de carrera de acuerdo con el desempeño beneficios educativos de acuerdo con la permanencia en la institución excelente ambiente de trabajo fecha de contratación: 11/09/2020 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no reportar sobre el avance de llamadasnuestra casa de estudios, perteneciente a la prestigiosa corporación laureate international universities, se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar el cargo de: telemarketer objetivo de la posicion lograr la meta diaria de llamadas, y número de matrículas asignadas por la dirección comercial) en cartera, siguiendo los pasos de ventas establecidos a fin de asegurar el cumplimiento de la meta de matrículasexperiencia: en caso de secundaria completa: mínimo 02 años en actividades relacionadas a telemarketing y ventas (indispensable)educación: secundaria completa (indispensable con certificado) técnico inconcluso en las carreras de administración, comunicaciones, marketing y/o carreras afines (deseable con certificado) manejo de base de datos dar el feedback al coordinador de telemarketing sobre información relevante levantada durante las llamadas usar eficientemente el software asignado (crm) para el control de llamadas y otras funciones propias de su cargo o que su jefe inmediato le asignefunciones específicas: contactar telefónicamente a los alumnos de los colegios e instituciones educativas (como academias, etcconocimientos específicos (deseable): manejo de microsoft office (word, excel, power point) y algunas aplicaciones en internet a nivel básico contactar telefónicamente a los prospectos con el fin de lograr el número de matrículas de acuerdo a los ratios establecidos
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¿cuales son mis beneficios? • ingreso de s/930 (fijo) • maqueta mensual de comisiones • planilla completa con todos los beneficios de ley• capacitarse por medio de pc o laptop (no teléfono móvil) ¡únete a nuestro equipo! ¡contamos contigo! cantidad de vacantes: 30 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noen empresas de telecomunicaciones, finanzas, retail entre otros, direccionadas a atender público latinoamericano, europeo y asiáticonos encontramos en la búsqueda de: *** asesores de recaudaciones *** gestión en plataforma: - descansos: domingos - horario de gestión: 8:00am a 7:00pm (rango horario) capacitaciones online: - lunes a sábados de 08:00am a 5:00pm * la capacitación inicia este 31/08 - 7 días ¿que necesitamos? • tener experiencia mínima 6 meses crosselling (2019/2020) • personas mayores a 25 años dinámicas, proactivas, persuasivas y con ganas de trabajar con nosotros• para su capacitación es necesario contar con internet fijo estable ¡¡¡únete a la familia global sales solutions!!! connotada organización transnacional que destaca en la prestación de servicios call center y presencial, para promociones, ventas, atención al cliente, cobranzas, crosselling etc• convenios corporativos; entretenimiento, salud, etc• convenio con institutos y universidades licenciadas ¡¡¡postula y comunícate con nosotros este miércoles 26 al viernes 28 de agosto!!! esta es tu oportunidad de trabajar desde tu hogar con las condiciones salubles indispensables• capacitaciones cortas y pagadas con un crecimiento constante • linea de carrera a corto plazo• tener correo gmail (obligatorio)
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Carmen de la Legua Reynoso (Callao)