Basc
Listado basc
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Estándar internacional de seguridad basc - empresas con relación directa con la carga y con las unidades de transporte de carga 2estándar internacional de seguridad basc - empresas con relación indirecta con la carga y con las unidades de transporte de carga 3estándar internacional de seguridad basc - empresas que deseen gestionar controles operacionales básicos de seguridad anexo: glosario de términos y definiciones documento en pdf de buena calidadnorma basc, versión 05- 2017 - sistema de gestión de control y seguridad 1ver en las fotos el contenido de la norma y sus estándares
Peru
$ 15
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Conocimiento de procedimiento iso y bascresponsable de velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos del bascrequisitos: -bachiller / titulado de la carrera de ingeniería industrialfecha de contratación: 13/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 3 años como supervisor de seguridad en empresas de gran envergaduralas personas interesadas adjuntar el curriculum en wordotras labores que asignen la jefatura y/o gerencia de líneadeseable manejo del excel a nivel intermediofunciones: -responsable de velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional así como de las obligaciones laborales en la normativa vigente relacionadaparticipar en la investigación de todos los incidentes y accidentes, conforme con el procedimiento establecidoconceptos y criterios claros de la norma legal en materia de seguridad y salud en el trabajo y su reglamentodisponibilidad inmediata y tiempo completocoordinar y ejecutar las capacitaciones en temas de salud ocupacional dirigidas a todos los trabajadoresparticipar activamente en las reuniones del comité de seguridad y salud ocupacional, en los simulacros de emergencia, coordinar las brigadas, etcresponsable de la operatividad del sistema de seguridad electrónica de la empresaactualizar el documento iper identificación, análisis y evaluación de riesgos y se establezcan las medidas de control en cada puesto de trabajo
Callao (Callao)
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Manejo, revisión, implementación y mejoras ritconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración de liquidaciones de beneficios socialesencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajoprevia coordinación con gerencia generalmanejo y control casos sunafilconocimiento y manejo en el procedimiento de sstinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración de provisiones mensualestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración y actualización constante del mofdeclaración de aportes afp y pdt plameformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaspreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirotros relacionados al área de rrhhaltas, actualizaciones y bajas en el t-registromanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesdirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaentrega de boletas de pago al personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personal
Callao (Callao)
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Somos una importante empresa industrial líder del sector con normas iso y bascnos encontramos en la búsqueda de un analista de planeamiento financiero que cubra el siguiente perfil para que se integre a nuestra planta del callao: requisitos: 1todos los beneficios de ley desde el primer díabachiller economista, administrador de empresas, ingremuneración acorde a evaluación (pagos por banco los 25 de cada mes) 3alimentación cubierta al 100% por la empresamanejo de sap - fi (no indispensable) 6industrial o carrera afín2) apoyo en el análisis de eeff y control de gestiónexperiencia mínima de 1 año en el área de finanzas (no tesorería) en empresas industriales y 2 años en general3) apoyo en diversos temas del áreafunciones: 1) apoyo en la automatización de procesos operativospensamiento crítico y analíticoindispensable: inglés (intermedio) y excel (nivel avanzado)porcentaje cubierto de eps (optativo) cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 22 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noespecialización en finanzas internacionales o finanzas corporativas (no indispensable) 7experiencia en empresas con una facturación mayor a usd 50 mm 4
Callao (Callao)