Basc
Listado basc
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Estándar internacional de seguridad basc - empresas con relación indirecta con la carga y con las unidades de transporte de carga 3estándar internacional de seguridad basc - empresas con relación directa con la carga y con las unidades de transporte de carga 2estándar internacional de seguridad basc - empresas que deseen gestionar controles operacionales básicos de seguridad anexo: glosario de términos y definiciones documento en pdf de buena calidadver en las fotos el contenido de la norma y sus estándaresnorma basc, versión 05- 2017 - sistema de gestión de control y seguridad 1
Peru
$ 15
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Conocimiento de procedimiento iso y bascresponsable de velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos del basccoordinar y ejecutar las capacitaciones en temas de salud ocupacional dirigidas a todos los trabajadoresparticipar en la investigación de todos los incidentes y accidentes, conforme con el procedimiento establecidoresponsable de la operatividad del sistema de seguridad electrónica de la empresaconceptos y criterios claros de la norma legal en materia de seguridad y salud en el trabajo y su reglamentoexperiencia mínima de 3 años como supervisor de seguridad en empresas de gran envergadurarequisitos: -bachiller / titulado de la carrera de ingeniería industrialdisponibilidad inmediata y tiempo completofecha de contratación: 13/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noparticipar activamente en las reuniones del comité de seguridad y salud ocupacional, en los simulacros de emergencia, coordinar las brigadas, etcfunciones: -responsable de velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional así como de las obligaciones laborales en la normativa vigente relacionadaactualizar el documento iper identificación, análisis y evaluación de riesgos y se establezcan las medidas de control en cada puesto de trabajootras labores que asignen la jefatura y/o gerencia de línealas personas interesadas adjuntar el curriculum en worddeseable manejo del excel a nivel intermedio
Callao (Callao)
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Manejo y control de documentación interna del rrhhmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo, revisión, implementación y mejoras ritaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrodirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesdeclaración de aportes afp y pdt plametodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración de liquidaciones de beneficios socialesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)coordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialelaboración de planillas (quincenal y mensual)conocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoprevia coordinación con gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaselaboración de provisiones mensualesentrega de boletas de pago al personalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento y manejo en el procedimiento de sstmanejo y control casos sunafilcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajofunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)realizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreacontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosotros relacionados al área de rrhhcálculo de cts y gratificaciónelaboración y actualización constante del mofelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartir
Callao (Callao)
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Somos una importante empresa industrial líder del sector con normas iso y bascnos encontramos en la búsqueda de un analista de planeamiento financiero que cubra el siguiente perfil para que se integre a nuestra planta del callao: requisitos: 13) apoyo en diversos temas del árearemuneración acorde a evaluación (pagos por banco los 25 de cada mes) 3experiencia en empresas con una facturación mayor a usd 50 mm 4industrial o carrera afínpensamiento crítico y analíticotodos los beneficios de ley desde el primer díafunciones: 1) apoyo en la automatización de procesos operativosmanejo de sap - fi (no indispensable) 6alimentación cubierta al 100% por la empresaporcentaje cubierto de eps (optativo) cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 22 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia mínima de 1 año en el área de finanzas (no tesorería) en empresas industriales y 2 años en general2) apoyo en el análisis de eeff y control de gestiónespecialización en finanzas internacionales o finanzas corporativas (no indispensable) 7indispensable: inglés (intermedio) y excel (nivel avanzado)bachiller economista, administrador de empresas, ing
Callao (Callao)