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Se premiará a los primeros puestos en categoria solista y/o agrupación tanto en niños de 8 a 11 años como en adolescentes de 12 años a máslos alumnos de 12 años a más pueden elegir entre viernes o sábado, de 2:15 pm a 4:30 pm los alumnos de entre 8 a 11 años pueden elegir entre viernes o sábado, de 9:45 am a 12:00 ma continuación le presentamos nuestro “taller de guitarra acústica” dirigido al público en general a partir de los 8 años de edadpara alumnos de 12 años a más, lunes y miercoles o martes y jueves, de 8:45 am a 10:00 am, o de 2:15 pm a 3:30 pm para quedar exonerados del pago de s/20 por concepto de matrícula, los interesados deberán darle un “me gusta” a nuestra página de facebook antes de acercarse a realizar el pago de su primera mensualidad, puedes ubicarnos como “la mayor escuela de musica”búscanos en facebook como: la mayor escuela de músicaestamos ubicados en la avenida wiesse, cuadra 41 (altrde intermedio (break)básico (4 meses), intermedio (6 meses) y avanzado (2 meses) se requiere que cada alumno cuente con su propia guitarra acústica con cuerdas de nylon preferentemente, un cuaderno pentagramado y un cuaderno de apuntesla mensualidad tiene un precio promocional de s/cada clase tendrá un maximo de 10 participantes la mensualidad para las clases intensivas dictadas los viernes y sábados tiene un precio promocional de s/paradero15, la posta), el heraldo mzen este evento los alumnos mostraran sus avances musicales e instrumentales frente a los padres y demás asistentes la duración del curso completo es de 12 meses, y está dividido en tres nivelesy un intermedio (break) de 15 min59 por apertura únicamente para las clases dictadas entre lunes y jueves y estará vigente por tiempo limitadosan juan de lurigancho, lima, perúla asistencia de menores de edad será opcionalmente en compañia de uno de los padres o tutor el cual esperará en otro ambiente mientras se desarrolla y concluya cada clase cada clase de 1 hora dividido en dos bloques de 30 min8, salón de eventos “recepciones raymi”, cerca a la estación bayovar del tren eléctrico la frecuencia es de dos (2) clases semanalesen estas clases aprenderán de forma práctica a conocer el instrumento musical, los recursos técnicos y estéticos que nos ofrece, aprenderan a leer la musica en partitura, llegarán a dominar las técnicas para la mano izquierda y derecha, y con constancia y dedicación pasarán de ejecutar canciones populares sencillas a interpretar piezas musicales con mayor grado de dificultadinformes y/o consultas al 917858443los horarios a elegir son: para alumnos de 8 a 11 años, lunes y miercoles o martes y jueves, de 10:15 am a 11:30 am o de 3:45 pm a 5:00 pm opcionalmente también puede optar por nuestras clases intensivas de fines de semana, cuya frencuencia es de una (1) clase semanal de dos horas, distribuidas en dos bloques de una 1 hora, y 15 min al término de cada nivel (básico, intermedio y avanzado) se realizará un evento musical y entrega de certificaciones progresivas a nombre de la escuela dentro de nuestras instalaciones
Lima (Lima)
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Edad de 30 a 40 añostrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nono menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)marketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercialhabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosremuneración base 2500 + 4000 variableindispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingrequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadasfunciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinacapacidad analítica y buena presencia
Lima (Lima)
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Edad: 34 a 55 años • mínimo secundaria completa • experiencia mínima 1 años conduciendo semitrailer, cama baja, trailer, cisterna• ingreso inmediato fecha de contratación: 17/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 3 edad: entre 34 y 55 años conocimientos: libreoffice licencias de conducir: a-iii-c disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nosavar corporación logística, operador de capital peruano con más de 37 años participando en la cadena de suministro nacional e internacional: se encuentra en la búsqueda de personal calificado para la posición de: conductores de transporte pesado funciones: • efectuar diariamente la verificación de la unidad de transporte mediante el check list "control vehicular", antes y después de cumplir con la ruta• realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignados por el superior inmediatodisponibilidad para trasladarse a provincia, según operaciones• capacitaciones constantes• conducir las unidades de transporte según la ruta establecida y con el cuidado debido• pertenecer a una organización líder en el rubro• crecimientos continuos, línea de carrera• estabilidad laboralrequisitos: • licencia a3b o a3c o a4 vigentebeneficios: • salario acorde al mercado + comisiones mayor al mercado por cada viaje• seguro de sctr, desde el 1er día laboral• realizar la operación de trinca, estiba y manteo, según el tipo de mercadería e indicaciones recibidasconocimiento de caja fuller• ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (gratificación, asignación familiar, cts, vacaciones y seguro de salud)• verificar que la documentación de la carga esté completa y en orden el tipo de mercadería a ser transportada• reportar permanentemente sobre la ubicación de la unidad y el estado de la carga
Callao (Callao)
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Fecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 12 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 30 y 65 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: norequerimientos - título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado - años de experiencia: 3 - disponibilidad de viajar: si - preferencia residir en el departamento de piura - salario a tratar, según la experiencial ejecución de obras en instituciones educativas, ubicadas en la región de piura descripción 1) para postulantes al puesto de residente de obra -título profesional de ingeniero civil, colegiado/ habilitado -experiencia mínima de 3 años comprobados en obras de edificación, como: supervisor y/o residente y/o inspector de obras y/o jefe de supervisión, en obras similares2) para postulantes al puesto de jefe de proyectos - título profesional de ingeniero civil, colegiado / habilitado - experiencia mínima de 3 años comprobados como jefe de proyectos y/o responsable y/o jefe de estudios y/o revisor en la elaboración y/o supervisión de expedientes técnicos y/o estudios definitivos de edificaciones en general, (instituciones educativas, centros universitarios, centros culturales, institutos tecnológicos superiores, centros comerciales, edificios multifamiliares de vivienda, etclos puestos mencionados son preferiblemente para residentes de la región de piuranota: indicar en el cv el número (1 o 2) del puesto al que postulade preferencia experiencia en manejo y residencia de obras públicasabstenerse los profesionales que no cumplan con lo solicitadoconstructora brandmore egracias por su atención
Piura (Piura)
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· experiencia mínima de 5 años en seguridad minera, de los cuales al menos 03 años mínimo en seguridad en perforaciones exploratorias: diamantina, pozos de agua (indispensable)seguridad fecha de contratación: 31/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 edad: entre 26 y 48 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante empresa con 18 años en el mercado del rubro de perforación diamantina, aire reverso, geotécnia y pozos de aguarequisitos · titulado, colegiado y habilitado de las carreras profesionales de ingeniería de minas, geología, metalurgia de higiene y seguridad industrial (indispensable)· paralizar cualquier labor en operación que se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones subestandar que amenaza la integridad de las personas, equipos e infraestructura, hasta que se eliminen dichas amenazas· brevete categoría aiib (no indispensable)· ingreso a planilla con todos los beneficios de ley· línea de carreralas personas interesadas enviar su cv al correo: reclutamiento (arroba)explominse encuentra en la búsqueda de un ingeniero de seguridadcom – asunto: ing· estudios de especialización en seguridad y salud ocupacional (diplomados o cursos de actualización de 240 horas como mínimo)funciones · hacer cumplir e implementar mejoras en las herramientas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente asi como hacer cumplir e implementar la legislación aplicable y reglamentos internos en la soperaciones que se desarrollan· participar en la investigación de los incidentes con alto potencial de daño, para tomar las medidas preventivas· capacitaciones constantes· traslados, hospedaje y alimentación cubiertos· disponibilidad para viajar y laborar bajo régimen beneficios · remuneración salarial acorde al mercadoorganiza, dirigire, ejecuta y controla el desarrollo del programa anual de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en coordinación con el gerente de proyecto
Arequipa (Arequipa)
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• y de los cuales se debe demostrar experiencia mínima de dos (02) años como administrador de weblogic • de los cuales debe demostrar experiencia mínima de dos (02) años en administración e implementación de microserviciosse requiere: • experiencia mínima de tres (03) años como administrador de servidores de aplicaciones basados en java• red hat® certified jboss® administrator (rhcja) cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• certificación internacional oracle weblogic server 11g system administrator y/o oracle weblogic server 12c system administrator• certificación internacional itil foundations v3 o superiorencargado de administrar las actividades y proyectos relacionados a los servidores de aplicaciones y servidores web
Lima (Lima)
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• experiencia mínima de 2 años en puestos similarestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabella• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralessomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientotottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividadrequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboraldisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley
Arequipa (Arequipa)
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Transaltisa,empresa líder en el sector de transportes de materiales peligrosos se encuentra en la búsqueda de un conductor de ruta a3c - av con los siguientes requisitos: - alto grado de responsabilidad y honestidad - experiencia en manejo de semitrailer – unidad americana - - contar con licencia aiiic (3 años como mínimo – indispensable) - - contar con licencia aiv (indispensable) - - experiencia certificada transportando matpel - 3 años de experiencia certificada - contar con acreditación de estudios secundarios - - disponibilidad para trabajar en ruta lima -antamina competencias - excelencia en la operación - actuar con seguridad - orientación a resultados beneficios - sueldo atractivo acorde al mercado todos los beneficios de ley pertenecer a una empresa líder en el rubro fecha de contratación: 20/05/2020 requerimientos educación mínima: -educación secundaria completa fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 55 años conocimientos: windows licencias de conducir: a-iii-c disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Fecha de contratación: 04/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: a partir de 23 años conocimientos: ibm os disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noagencia de aduanas con mas de 13 años en el mercado solicita auxiliar de despacho aduanero despacho aduanero requisitos carnet iata aprobado experiencia minimo 2 años disponibilidad para cambios de horarios responsable egresado tecnico conocimientos aduaneros funciones: ingreso de carga aforo -previo - refrendo de duas - de acuerdo al perfil por favor abstenerse el personal que no cuenta con el carnet iata aprobado
Callao (Callao)
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Fecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 23 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en búsqueda del mejor talento para el puesto de supervisor ventas de call center financiero requisitos •experiencia mínima de 2 años como supervisor de ventas de productos financieros •experiencia mínima comprobada de 4 años en el área de ventas •conocimiento en indicadores de gestión de campañas •estudios universitarios o técnicos completos•realizar el feedback necesario para que los asesores tengan la claridad de qué aspectos deben mejorar, sea de información o de procedimientosbeneficios •sueldo + bono movilidad+ variante •horario: lunes a viernes: 8:30 am -5:30 pm y los sábados: 9:00 am – 3:00 pm •excelente clima laboral competencias •liderazgo •comunicación asertiva •orientación al cliente •orientación a resultados •tolerancia a la frustración ¡no pierdas la oportunidad de ser parte de la familia target! si cumples con el perfil, postula con nosotros•mantener un ambiente laboral adecuado dentro del equipo a cargo, brindando el apoyo requerido y/o escalando los temas que afecten la satisfacción laboraltarget marketing outsourcing, empresa líder en el rubro de productos financieros•excel nivel intermedio funciones •alcanzar los objetivos de calidad y productividad en su equipo, apoyando a los ejecutivos y/o líderes absolviendo consultas y realizando un seguimiento constante para brindar el mejor servicio al cliente
Lima (Lima)
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experiencia de 02 años trabajando en casa y trato con bebés de 01 año a más
habilidades personales
responsableen la modalidad cama adentro, para el cuidado de un niño de 02 años de edad, la atención del lavado cocina y limpieza de la casa, viven solo papa y mama, en el distrito de miraflores, llamar al 997430240
requisitos:
estudios de primeros auxilios, opcional de estudios de administración y del word office
edad: 21 años a 40 años
planificar junto con los padres: la dieta, organizar actividades y excursiones, establecer un estándar de conducta
realizar actividades de vestir, alimentar y aseo del bebé
funciones
establecer adecuada relación con los padres
proactiva, dinámica, trato amable
conocer acerca del cuidado de niños
deben comunicar a los padres si han notado algún cambio en el niño; ejemplo si creen que ha adelgazado
ofrecemos:
ambiente laboral , todo el personal es femenino, entrega de bonos por buenos resultados
trato de familia y posibilidad de viajar con la familia
de preferencia que viva cerca, ejemplo surquillo, barranco, chorrillos, el cercado
horario
de 08:00am a 1:00pm y de 03:00pm a 09:30pm
sueldo
s/00 ( basico 1,200 y opcional bonos 300)
se paga quincena y fin de mesnuestro telefono 997430240
tener profunda paciencia con niños
tener cordialidad y ángel para los niños
capacidad de solucionar problemas
capaz de mantener la calma frente a la presión
tolerancia a la frustraciónseñorita ó señora ,opcional enfermera, que tenga disponibilidad y predisposición para aportar
establecer una buena relación y comunicación fluida con los padres
atender la higiene especialmente cuando se preparan la comida, aseo personal (lavar y planchar su ropa)
vigilar la salud y seguridad del niñoLima (Lima)
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Experiencia mínima de 3 años desempeñándose en el cargo• eps cubierto al 80% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 24 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodp world logistics, empresa líder parte de la compañía dp world, con más de 30 años de experiencia brindando soluciones logísticas integradas e innovadoras y orientada a cumplir con los más altos estándares de calidad, te invita a unirte a nuestra gran familiadisponibilidad para laborar en el callao funciones: -supervisar y coordinar los servicios, definiendo planes y realizando el seguimiento a la operación y entrega de la carga, atendiendo requerimientos administrativos y/o comerciales para garantizar que la prestación del servicio sea eficiente y seguroen esta oportunidad, estamos en búsqueda de un supervisor de operaciones de transporte que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - profesional de la carrera de administración de empresas, ingeniería (industrial, transporte, o similares)definir los planes de operación para establecer las rutas a tomar, horario de salida y disponibilidad del equipo de transporte• alimentación cubierta al 100% • movilidad de salidabeneficios: • planilla desde el primer día de trabajo
Callao (Callao)
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Experiencia mínima de tres años referida con el cargocantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 40 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante institución que brinda servicios de sagrada sepultura, con mas de 15 años de presencia en arequipamanejo de excel intermediograto ambiente laboralrequiere incorporar un talento para que ocupe el cargo de jefe de cobranzasasignar cartera al asesor de cobranzaentre otras funciones relacionadas con el puestosupervisar la ejecución de la gestión de cobranzasfunciones: - establecer estrategias de cobranzasmovilidad - ingreso a planillas desde el primer día de laboreshorario: lunes a viernes de 8generar reportes de cartera temprana y tardíacompetencias: - toma de decisiones - pro actividad - trabajo bajo presión ofrecemos: - sueldo fijo + variablebeneficios de leyrequisitos: - profesional de carrera universitaria (administración de empresas, economía, ingeniería industrial) de preferencia egresado de derecho
Arequipa (Arequipa)
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Fecha de contratación: 05/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: español edad: a partir de 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimportante laboratorio con mas de 50 años en el mercado requiere incorporar a su equipo de trabajo un responsable de servicios generales todista - con experiencia en encargatura rubro industrial con el siguiente perfil: estudios técnicos concluidos de mantenimiento experiencia mínima de 2 años como supervisor o responsable (rubro farmacéutico,alimenticio o cosmético)contribución del cargo a la visión: ser un referente de control, manteniendo los estandáres de calidad y rápidez en los procesos a su cargocontribución del cargo a los valores corporativos: contribuye con calidad, asegurándose de brindar una eficiente atención al cliente internosalario acorde al mercado beneficios de leyalimentación cubierta(indispensable) trabajo bajo presión liderazgo objetivo del puesto contribución del cargo a la misión de la compañía: contribuye en el control y mantenimiento de las instalaciones e infraestrutura, garantizando la calidad de los recursos asignados, obteniendo altos niveles de efiencia y satisfaccion del cliente internooportunidad de pertenecer a laboratorio de prestigiobeneficios ingreso a planilla desde el primer día
Lima (Lima)
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Ley n° 26772 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuarioa, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrasremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimiento¡sé parte de nuestro equipo! en los portales shacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clientese ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leybuen clima laboral y objetivos retadores¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratobrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventaimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semana
Ica (Ica)
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Indispensable tener experiencia en la área de calientes en restaurant-cevicheria -haber trabajado en puestos similares 2 años -edad de 25- 30 años -el puesto es para el cercado de lima y surcofecha de contratación: 01/01/2021 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en la búsqueda de personal para la área de calientes, con muy buena sazón y compromiso de trabajo en equipo
Lima (Lima)
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He vivido aproximadamente 10 años en alemania; los mejores años de mi juventud
¿cómo aprendí el idioma alemán? bueno, empecé a los 15 años en el “instituto goethe-lima” con el fin de continuar con mi educación superior en la universidad en alemaniacon gusto, puedo compartir mis vivencias, conocimientos sobre la cultura alemana y dar algunos consejos para conseguir trabajo de niñera, posible estudiante universitario, ya que he pasado por todos esos procesos de documentación y búsqueda
• horarios flexibles para coordinaren mi primer año de estadía en alemania, trabajé como au-pair-mädchen (niñera)el a2 en 96 horas (ambos son básicos)fue una gran experiencia vivir en alemaniacomo también, orientación para disfrutar al máximo la estadía; y aprovechar todas las oportunidades a disposición como estudiante de idiomas, estudiante universitario, niñera o recién casada/o en alemaniay b1 (intermedio) también en 96 horasactualmente, soy maestrando de la maestría didáctica en idiomas extranjeros; me pareció pertinente, adquirir conocimientos teóricos de enseñanza, pues no sólo es necesario hablar un idioma extranjero con fluidez para enseñarlo; también, son necesarios conocimientos de técnicas y metodologías adecuadas y actuales
• clases sólo para mayores de 16 años
• el precio de la hora de instrucción: 25 soles
• trabajo con libros menschen de editorial hueber (material lo envío en pdf por correo electrónico, así como los audios)
• el nivel a1 se realiza en 96 horas
desde el 2015 me dedico completamente a la enseñanza de este idioma a jóvenes y adultos (las clases son sólo para mayores de 16)finalmente, obtuve la licenciatura en economía política en la “universidad de heidelberg” ,universidad que tiene el tercer puesto como una de las mejores en alemania, el puesto 19 en europa y 47 a nivel mundial según la qs world university ranking 2020¡hola! mi nombre es katherine, vivo en lima, perú; y ofrezco clases de alemán online (skype, zoom, meet) de los niveles a1, a2, b1el objetivo de este programa de “au-pair mädchen” era aprender a hablar alemán con fluidez; culminado este programa, apliqué para asistir al “studienkolleg” (academia preuniversitaria para extranjeros), para obtener el bachillerato alemán, que es indispensable para conseguir una plaza de estudios en la universidad en alemania; ya que, el sistema de ingreso no es con un examen de admisión; y al completar la academia preuniversitaria, obtuve una plaza de estudioLima (Lima)
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•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noi-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines•línea de carrera y desarrollo personal•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresaste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño
Lima (Lima)
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Tenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellarequisitos: - experiencia: mínima de 3 años como jefe de sección del sector retail o empresas de alimentos• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de operaciones – fazil principales funciones: - responsable de garantizar la correcta operación de fazil en las tiendas de tottuscompetencias: orientado a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad y orientación de servicio al cliente• oportunidad de línea de carrera y capacitación constantegestionar y supervisar que los productos expuestos en fazil se encuentren disponibles para la venta en las diferentes tiendas tottussupervisar las actividades y labores diarias del personal asignado a fin de garantizar se cumplen con los procedimientos de calidadcapacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresaimplementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funcionessomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimientoresponsable de garantizar la implementación de los nuevos modelos operativos planteados en faziltottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosidentificar, planificar y organizar a las áreas involucradas en la ejecución de las diversas campañasliderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuadoformación académica: estudios profesionales técnicos/ universitarios concluidos de las carreras de ingeniería industrial y administraciónconocimientos específicos: gestión de tienda, conocimiento de productos, conocimientos de estándares de calidad y manejo de equiposbeneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley
Piura (Piura)
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• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)fecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicioswally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorpideal en empresas de intangibles como software• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejores¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes• sueldo acorde al mercado¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afinesnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)deseable experiencia en el manejo del crm hubspot¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• trabajo remoto• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo
Lima (Lima)
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Ley n° 26772 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: a partir de 25 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: -experiencia mínima de 2 años en supervisar ventas (indispensable) -experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria, afp, banca, seguros, concesionarios, consumo masivo -ms office a nivel usuarioa, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a nivel nacional con las unidades de vivienda, estacionamientos y hoteles, se encuentra en la búsqueda de un(a): ejecutivo de ventas - ica funciones: -atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir lotes/viviendasefectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otrasremuneración acorde al mercado -comisiones sin tope -capacitaciones en una empresa en constante crecimiento¡sé parte de nuestro equipo! en los portales shacer seguimiento de sus prospectos -ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del clientese ofrece: -ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leybuen clima laboral y objetivos retadores¡únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales! las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de tratobrindar asesoría a los clientes durante el proceso de ventaimportante: trabajo de lunes a domingo con un día de descanso a la semana
Ica (Ica)
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• no menos de 03 años de experiencia en posiciones vinculadas a marketing digital• no menos de 05 años de experiencia en áreas de marketing, publicidad o afinesfecha de contratación: 01/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• agradable ambiente de trabajo, trabajo presencial como remoto• implementar la medición de satisfacción de clientes mediante encuestas• experiencia en creación y desarrollo de campañas digitales (facebook, wsp, instagram, linkedin) y herramientas digitales, indicadores y análisis de la información • saber realizar guiones, story board, estructuras, informes, plan de trabajo, etc• manejo de excel y wordpress (nivel intermedio) beneficios • ingreso a planilla• manejo de programas de edición y audio (adobe premiere, after effects, adobe audition, etc• creación de contenido digital (audiovisual, fotográfico), redacción de textos (notas, boletines), diseño gráfico• definir los kpi’s que demuestran los objetivos de la presencia digitalfunciones • planificar el marketing del grupo empresarial en los medios y en coordinación con las gerencias• crear campañas de marketing digital y reporte de resultados• atender requerimientos de las otras áreas dentro de la empresa para la generación de demanda o para campañas internas de comunicaciónrequisitos • bachiller o egresado de instituto técnico superior en marketing, comunicaciones, ciencias sociales, y/o afines• cursos de especialización en marketing digital o similares• manejo de google adwords, facebook ads, google analytics) • conocimientos en programas de adobe illustrator, adobe photoshop, adobe indesign, corel draw, entre otros• beneficios laborales de ley desde el ingreso, régimen general• diseñar, producir y dar mantenimiento de contenidos digitales (web, blog, facebook, linkedin)• gestión de partners, agencias, empresas colaboradoras especializadas en áreas concretas del marketing digital
Lima (Lima)
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• 5 años de experiencia en el puesto en empresas industriales, mineras y/o fundicionescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• 2 años mínimo como supervisor de mantenimiento eléctrico • conocimiento en electrónica aplicado a procesos industriales • conocimiento en sistemas eléctricos en baja tensión, sistema de control de combustión, sistema de aire comprimido, variadores de velocidad, aire acondicionado, sistema de control y fuerza, reparación de motores eléctricos• alimentación cubierta al 100%• revisar los trabajos realizados, a fin de dar cumplimiento con lo solicitado y participa en la realización de trabajos complejos de mantenimientofunciones principales: • coordinar, supervisar y dirigir las tareas que realizan los técnicos en las áreas de mecánica y soldadura• capacitaciones y línea de desarrollo basada en el desempeño• atractiva remuneración (depositados los 25 de cada mes) y posibilidad de atractivas utilidades• gestionar el tiempo y materiales necesarios para trabajos de mantenimiento, así como la recepción de repuestos y materiales• conocimiento en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo • disponibilidad para trabajar en callao en horario de trabajo: lun a sab• elabora los reportes diarios de las tareas realizadasbeneficios: • contratación directa en planilla de 5ta categoría desde primer día• atender directamente las órdenes de trabajo tales como mantenimientos correctivos, preventivos y predictivo, así como la coordinación la ejecución de estasimportante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de 1 supervisor de mantenimiento que cubra el siguiente perfil para que se integre a la planta del callao: requisitos: • técnico egresado y titulado en electricidad• elaboración de lista de repuestos para las actividades para los trabajos programados según plan de mantenimiento• agradable clima laboral
Callao (Callao)
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además, confiando en la calidad de nuestra producción, ofrecemos 2 años de garantía contra defectos de fabricación para todos nuestros productos
principales razones para elegir nuestra empresa
¿por qué mega export & import?
comunicación sencilla en el idioma preferido
producción, entrega y montaje a tiempo
comercio seguro con garantía de precios fijos
soporte en línea 24/7 con personal experimentado
posibilidad de seguir el proceso de producción en línea
posibilidad de rastrear el envío en línea
proyecto de preparación de infraestructura y pruebas de producción gratuitos
fácil oportunidad comercial con arrendamiento financiero y carta de crédito
¿por qué mega trituradoras?
producto de calidad – precio económico
bajo consumo de energía – coste mínimo
bajos costos de infraestructura e instalación
programa de automatización fácil de usar en todos los idiomas
cuadros eléctricos que pueden operar en diferentes energías
diseños desmontables para envíos económicos
bajo costo de mantenimiento y repuestos fácilmente disponibles en todos los países
capacidad para ser fácilmente desmontada y trasladar a otra área
garantía especial y servicio
garantía de 2 años contra defectos de fábrica
venta económica de repuestos al finalizar la garantía
posibilidad de ampliar el periodo de garantía a 5 años con diferencia de precio
garantía con validez internacional
detección instantánea de fallas con conexión remota
garantía de stock en almacén mínima de 10 años para cada pieza
intervención contra posibles fallas en un máximo de 48 horas a nivel nacional y entre 72 a 120 horas a nivel internacional
trituradoras e instalaciones que fabricamos
plantas trituradoras cónicas
plantas trituradoras de eje vertical
plantas trituradoras de martillo
plantas trituradoras de mandíbula
plantas trituradoras terciarias
el proyecto de infraestructura requerido en el área que se establecerá la planta de trituración y cribado de la capacidad que usted prefiera lo entrega nuestra empresa de forma gratuita
nuestros precios son representativos
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luis gonzalez - mega trituradoras
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