Asfaltos rc de la empresa chemimport
Listado asfaltos rc de la empresa chemimport
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Peru
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Lima (Lima)
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Peru
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Camaná (Arequipa)
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La esencia de la empresa familiaren la empresa y en la vidainteligencia emocional en la empresa - daniel golemancómo conseguir el mayor precio para mi empresala guía paso a paso para crear una gran empresacómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajoadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheruna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidametodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfiradministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)administracion de la innovacion - kadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)diccionario de recursos humanosadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)administracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonel arte de negociar y persuadir - allan peaseadministración - una perspectiva global y empresarial - 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louis jacquesadministración - michael afundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james padministración de recursos humanos (maristany)administracion de costosorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministracion estrategica y politica de negocios - thomas ladministracion del producto - donald rprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 eduna parábola para el avance de los pequeños negociosasertividad para negociar - mauro rodriguez estradadireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edfundamentos de inversiones - gitman joehnkadministracion de personal - dessler gary,6edcómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatauditoría administrativa - sotomayorestrategias de marketing, operaciones y recursos humanosadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - 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jay heizerel manual del emprendedoradministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gadministración - stephen padministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edcontabilidad y control - hansen,5thadministración (8° edición, robbins _ coulter)administración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va edicióntécnicas organizacionales y teorías administrativasadministracion y control de calidad - james evans, 7edrobbins & mary coulter 10ma edanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryael coach de los negociosresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetadministración (12° edición, robbins _ coulter)fundamentos_de_administracion - lourdes munchestadistica para administracion y economia - anderson 10 thla estrategia empresarial con método - antonio freijeadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasteradministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edcomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixiolehmann, russell sadministracion de ventas - mark wempresas que mientenvid@ en el trabajoadministración (hitt et almetodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edadministracion del tiempo, edadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snellpara el alto desempeñoadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelala evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomar
Lima (Lima)
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) para el presupuesto anual y proyecciones mensuales con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresapor encargo de nuestro cliente alicorp, empresa líder en consumo masivo de perú, nos encontramos en la búsqueda de un analista de costos de producción por proyectoanalizar las variaciones de la ub real consolidada del país vs real anterior con la finalidad de asegurar la correcta estimación del costo de venta real de la empresaanalizar las variaciones de costos vs presupuesto / proyección anterior/real (mes, acumulado y año) con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresarevisar los inputs necesarios para la proyección mensual y anual del costo de venta a nivel sku para monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresadeterminación del costo de venta real por sociedad y revisar el costo de venta en los estados financieros individuales y consolidado por país con la finalidad de estimar el costo de venta real de la empresaproyectar los costos de nuevos sku's con el fin de aportar información relevante para la toma de decisionesproyectar el costo de venta considerando el detalle de sus componentes (materia prima, mano de obra, gastos indirectos, etcremuneración acorde al mercadoconocimiento de sap (deseable)experiencia de 2 años mínimo en costos de producciónbeneficios de leydesarrollar proyectos internos que optimicen los procesos del área con el fin de la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuaanalizar ahorros y preparar steering committee con el fin de monitoreo del ahorro conseguido por la compañíabeneficios: - horario de lunes a viernes (flexibles)cumplir con los objetivos del área alineados a los de la viceprecidencia y la organización para lograr y acompañar en el cumplimiento de los objetivosvalidar y dar seguimiento a los proyectos de ahorro para la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuafunciones: - asegurar la implementación del programa fénix, por la salida en vivo del sp 4 hana para garantizar la calidad de información y procesos en la salida en vivoingreso a planilla alicorp desde el primer día de laborescantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noapoyar a los negocios mediante análisis ad-hoc sobre los costos (estudios de sensibilidad nuevos productos, proyección de costos de materiales, etc) con la finalidad de aportar información relevante para la toma de decisionesparticipar activamente en los comités de mp, maquilas y envases para hacer seguimiento de las variaciones en el costo e identificación de su procedenciapresentar variaciones de costos a los directores de marketing para aportar información relevante para la toma de decisionesdescuentos corporativosms excel a nivel intermediorequisitos: - egresados / bachiller de las carreras de contabilidad, economía, ingeniería industrial y/o carreras afines
Lima (Lima)
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Funciones principales: • registrar y ejecutar oportunamente los pagos a proveedores, teniendo conocimiento y entendimiento de los procesos y la interacción de dichas actividades en los otros procesos de la empresa• realizar la conciliación bancaria de las cuentas de la empresa, teniendo conocimiento y entendimiento de los procesos y la interacción de dichas actividades en los otros procesos de la empresa• fomentar la práctica y el respeto de la política y procedimientos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en sus equipos de trabajo sean estos conformados por personal de la empresa como por contratistas• contar con 03 años de experiencia en el puesto (deseable)• ingles avanzado (deseable)cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• conocimientos en contabilidad y tesorería• preparar reportes de gestión de operaciones, y validaciones que aseguren el cumplimiento de las actividades realizadas• cumplir, promover e incentivar en su equipo de trabajo los compromisos de la empresa, sus herramientas, así como el cumplimiento y respeto a todas las normas internas: gestión de información y política ti, normas internas de conducta (bvl), etcrequisitos: • profesional en administración, economía, contabilidad
Lima (Lima)
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Somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas¿porque medio venderán? captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comerciales•deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remotatipo de puesto: tiempo completo -----si estas intereda@ envianos tu cv al correo: somos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personasnosotros contamos con precios muy accesibles (visitar iboutplacement)los clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónica•percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólaresen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altisimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)•disponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casa•debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposición¿cómo lograran sus ingresos?: •percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólares¿qué requisitos deben cumplir? •gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalpago comisiones, no fijoestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casaemitirá recibos por honorarios por los montos percibidosno hay sueldo fijo¿cuál será la fecha de inicio? tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas¿cómo será el proceso de selección? contacto inicial por whatsapp, se le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventas¿cómo se capacitarán? recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remota¿que venderán?: outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosa•una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranzaestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr ventas desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casatambién se brindará base de clientes profesionales en friotipo de puesto: tiempo completo -------si estas interesad@, envía tu cv al correo: gestionhunter12345@gmail
Lima (Lima)
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- cumplir con las normas, procedimientos, políticas y reglamento de la empresa
- informar al monitor de la empresa la operatividad (conductor – unidad)empresa especializada en el transporte terrestre de hidrocarburos y sus derivados a nivel local y nacional busca choferes aiiiccom o al 961866531
- realizar el correcto llenado de las guías de transportista, de igual forma custodiar toda la documentación de la carga está asignada por el cliente
- experiencia previa de 02 años de traslado de carga para y otros
- seguir las indicaciones del cliente hacia el punto a realizar descarga y/o embarque
- sueldo de 2500 a 3000 soles
- beneficios de ley
- mantener una actitud positiva, cordial y de cooperación con los clientes internos
beneficios:
- ingreso a planilla desde el primer día
- respetar y hacer cumplir las leyes y normas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente calidad y responsabilidad social con criterio preventivo
requisitos:
- secundaria completa
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
- licencia de conducir categoría aiiic (indispensable)
- informar al monitoreo ante cualquier contingencia que pueda sufrir durante el traslado de la mercadería (entiéndase en ruta de la empresa, – la empresa, ruta calle)
- informar al cliente ante cualquier incidencia con la carga, durante el trasladado de la misma
- eps cubierto al 80%estimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula
funciones:
- verificar que la unidad cuente con todos los documentos e implementos de seguridad al momento del relevoLima (Lima)
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Libro la inteligencia emocional en la empresa del autor daniel goleman, en buen estado
Piura (Piura)
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Lima (Lima)
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Implementar el ciclo de mejoramiento en tu empresaaprende los requisitos de la norma, interprétalos y aplícalos en tu empresa¿para quién es este curso? responsable del sistema de calidad en la empresa o cualquier persona que tenga afinidad con temas de calidad3,5 horas de vídeo cómo implementar un sistema de gestión de calidad bajo los estándares de la norma iso 9001:2015 descripción implementar un sistema de gestión de la calidad, basado en la norma iso 9001, puede resultar muy sencillo si se cuenta con el conocimiento necesario acerca de los requisitos que ésta pide y cómo se pueden interpretar frente a las características de la empresaal finalizar cada sección encontraras un breve cuestionario para poner en práctica lo aprendido durante el cursoactualizar tu sistema de gestión de calidad basado en la norma iso 9001 versión 2008 a la versión 2015durante el curso podrás realizar consultas por medio de la plataforma en caso de tener inquietudes frente a los temas vistos y necesites un mayor acompañamientoal finalizar este curso, podrás: implementar y mantener un sistema de gestión de calidad bajo los estándares de la norma iso 9001:2015entender el concepto de calidad desde el punto de vista de la gestión empresarialeste curso cuenta con 47 clases de las cuales tenemos 38 en video y 9 en artículos descriptivos que recapitulan las clases vistas en cada sección con el fin de entender y afianzar mejor la normaestas clases describen cada uno de los numerales de la norma iso 9001 en su versión 2015 y los requisitos que estos tienen, así como breves explicaciones de cómo debemos abarcarlos para una implementación exitosa, asimismo nos muestra las diferencias, numeral por numeral, entre la norma iso 9001 en su versión 2008 y la versión 2015
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