Aprovechas oportunidades
Listado aprovechas oportunidades
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Arequipa (Arequipa)
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Lima (Lima)
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Be/9nulbbi0w68 este aviso es para clientes que deseen contratar outplacement o entrenamiento para reforzar su perfil laboral y visibilidad al mayor mercado de oportunidades laborales· como es realmente el mercado de oportunidades laborales?: para tener éxito en la transición de carrera y búsqueda de empleo no es suficiente con un buen cv y postular a avisos de empleo, ya que estos no representan más del 5% del total de oportunidades laborales que realmente existe en el mercado, esto quiere decir que necesitas conocer como llegar al 95% restante y para ello necesitas potenciar tu perfil, marca personal y desarrollar habilidades y destrezas diferentes a las que requieres para postulaciones tradicionales a avisos laborales· precios muy accesibles: nuestro precio es la quinta parte o menos de los que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera y somos la única empresa que apuesta a tu resultado exitoso ya que más del 70% de nuestra retribución económica te la cobramos solo si tu tienes el resultado que esperas!! un buen entrenamiento con un coach aplicado debe lograr un empleo exitoso y reducir el tiempo de búsqueda a la mitad logrando acceder a mejores posiciones y sueldos en los sectores y empresas de tu preferencia y si continuas desarrollando estas buenas practicas aprendidas en nuestro entrenamiento lograras que los empleadores con las mejores oportunidades quieran contar contigoanalista comercial interesado en outplacement headhunters selectiva – miraflores, lima no es empleo!! iboutplacement - coaching virtual para la reubicación laboralrevisar el siguiente video puede ser una de las mejores decisiones que puedes tomar en esta crisis: https://youtu· coaching de empleabilidad: nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo el cual es transformacional y se utiliza para maximizar la performance de los ejecutivos de las mejores empresas del perú y a nivel global"""no es una opcion de empleo"""· nuestra experiencia: mas de 15 años como headhunters (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel de nuestro paísentonces…iboutplacement es la solución!!es decir hay una gran diferencia entre hacerlo solo o con un coach preparado para maximizar tu potencialiboutplacement es una empresa de corporación ibgroupsolicita información sobre nuestros servicios a través del "contáctanos" de nuestra weballí es donde uno de nuestros entrenadores y tu dedicación para lograr éxito profesional tendrán un papel fundamental para lograr acceder a los mejores empleosantes el outplacement solo era accesible a ejecutivos de trasnacionales, ahora lo ponemos a disposición de todos los profesionales peruanos!! a quienes va dirigido el entrenamiento: profesionales o ejecutivos, estén laborando o no y que quieran controlar su línea de carrera y acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para generar una transición de carrera exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales
Lima (Lima)
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Lo que te crea nuevas oportunidades laboralesen fin, un mundo de oportunidades laborales para aquellos con las capacidades de poder transformar esos datos en información valiosaeste curso te abre la puerta a un mundo de datos y de millones de oportunidades de crear información que te permita destacar como un profesional relacionado con disciplinas tales como inteligencia de negocios (business intelligence), business analytics, big data, big data analytics, etcel contenido del curso te brinda una visión global del contexto del big data y de su uso en el deporte, así como de la recolecta de datos que se realiza en el fútbol y los enfoques con los que se analizanusuarios de microsoft power biel fútbol específicamente es el deporte que mueve las mayores cifras en seguidores a nivel mundial, por algo es denominado el deporte rey, tiene la mayor audiencia y es parte de las económicas en muchos paísesgente de inteligencia de negocios (business intelligence), análisis de datos, big dataprogramadores de aplicaciones deportivasestudiantes con deseos de aprender algo novedosovas a conocer las principales plataformas que usan los grandes clubes de fútbol y las principales apis para obtener datos deportivosinteresados en datosanalistas en general¿para quién es este curso? apasionados del fútbol soccerpúblico en generalen el mundo del fútbol no solamente participan los jugadores o personal tradicional de un club, de manera muy activa existen muchos modelos de negocios como el análisis de datos tanto para el propio club como para terceros, ya que de ahí se generan actividades de comentaristas y analistas deportivos, desarrolladores de aplicaciones informáticas sobre estadísticas deportivas, casas de apuesta, etc7,5 horas de vídeo aprende cómo realizan el análisis deportivo de datos los mejores clubes de fútbol en el mundo usando power bi y big data descripción la aplicación del análisis de datos y big data han entrado en el deporte y se está convirtiendo en una estrategia imprescindible para el logro de objetivos desde ganar un partido hasta el propio campeonatopara finalizar vas a utilizar el microsoft power bi para traer esos datos, modelarlos y transformarlos y crear visualizaciones analísticas deportivas del futbol que aparte de profundizar cada vez más tu dominio del power bi, aumenta tu creatividad analítica y tu valor en el mercado laboral
Lima (Lima)
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Colectivos que tengan especial interés en transformar digitalmente su empresa para encontrar oportunidades de aumentar la productividad y la rentabilidadprofesionales que, gracias a estas disciplinas digitales, busquen incrementar las oportunidades comerciales de sus negocios, abrir nuevos canales de comercialización y comunicación y dar respuesta a los nuevos hábitos de consumo de sus clientesel problema es que muchas veces no sabemos por donde empezar y nos quedamos a medio camino, por ese motivo hemos desarrollado este curso de transformación digital, para ayudar a las empresas y profesionales a poder entender estos cambios, la nuevas tecnologías, diseñar planes para adaptar su actividad y aprovechar las nuevas oportunidades que el mundo digital empieza a ofreceren este curso hemos depositado toda nuestra experiencia en los últimos años en consultoría y formación en grandes organizaciones en temas de transformación digital y lo ponemos en tu manocomo referencia la revista fortune, que incluye a las 500 empresas más grandes de estados unidos desde que el listado se creó en 1955, hoy el 88% de las compañías que lo componen han desaparecido, según cálculos de mark jahora ya sabemos que el que no se adapte a estos cambios se quedara fueraesto que es tan llamativo en la grandes corporaciones también sucede en las pequeñas empresas y en las actividades profesionales determinar los indicadores de cambio, analizar a los nuevos competidores, entender las nuevas necesidades de las personas así como aprender nuevas metodologías para construir nuevos productos y servicios digitales son los pilares de este cursomckinsey estima que, en 2027, el 75% de las empresas que actualmente cotizan en s&p 500 habrán desaparecidoconsultores y asesores de empresasdescripción estamos en un momento increíblejerry, académico del american enterprise institute¿para quién es este curso? empresarios, directivos y emprendedores de pequeñas y medianas empresas pertenecientes a cualquier sector de actividad, que necesiten integrar en sus negocios nuevas estrategias de gestión y comercialización a través del desarrollo de medios digitalesresponsables de transformación digitalresponsables de iten el 2011, la revista forbes ya había destacado que la esperanza de vida de una empresa en la lista fue de alrededor de 75 años, pero ya en ese momento, era de menos de 15 años hoy es de menos de 18éstas sufren, en ocasiones más que las grandes multinacionales, los profundos cambios que traen las nuevas tecnologías, enfrentándose a estos sin recursos, con pocos conocimientos y en ocasiones cuando ya es demasiado tardealguna de estas tecnologías son bien conocidas como es internet, el móvil, otras quizás menos como la realidad aumentada, la impresión 3d, la inteligencia artificial, la robótica o el internet de las cosas31 horas de vídeo aprende a adaptar tu negocio y actividad profesional al nuevo paradigma de internet y la digitalizaciónlo que si es bien conocido es que muchas de ellas afectarán de manera profunda a tu negocio o actividad profesional un estudio reciente de mckinsey revela que la media de vida de las empresas que figuraban en standard & poor’s 500 en 1958 era de 61 añoslas nuevas tecnologías cada vez se democratizan más rápido, cada vez hay más startups que crean nuevos modelos de negocio basados en estas tecnologías y cada vez se acelera más el proceso de crecimiento exponencial de estos negocios
Lima (Lima)
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Lima (Lima)
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Evaluar la información del mercado para aprovechar las oportunidades que se presentenrealizar la evaluación y análisis previo de los clientes a visitar, analizar oportunidades de negocios y realizar propuestas comercialesdesafíos: - desarrollar actividad de ventas en el segmento b2b, acorde al portafolio de productos y detectar oportunidades de negocioempresa industrial del rubro alimentario(esencias y aditivos), requiere de un ejecutivo comercial con experiencia en ventas, con cartera de clientesexperiencia en venta de productos y/o servicios en el sector de la industria alimentaria mayor a 2 añosfecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: novelar por la oportuna implementación de la soluciones comercializadas a los clientes y por el cumplimiento de los procesos post-ventarequisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería de alimentos o afinesadministrar la cartera de clientes asignada y dar seguimiento al ciclo completo de la ventacomprometido, proactivo, responsablese ofrece buen sueldo, comisiones y viáticos
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Recuerda que el objetivo es siempre mejorar y este será un pequeño paso que te llevará por un camino de muchas oportunidades y mejora constante ¿para quién es este curso? personas con conocimiento básico en proyectos busquen crecimiento profesional deseen aumentar sus oportunidades de éxito profesional usando herramientas de gestión mundial mente conocidas tengan deseo de desarrollar un emprendimiento deseen optar por un trabajo mejor remunerado al ingresar a un mercado de gran crecimiento laboral el pmi nació debido a que solo el 39% de los proyectos son terminados a tiempo y solamente el 50% de ellos lo han hecho con el presupuesto inicial estos datos son tomados del pmi a nivel mundialtodos estos conocimientos te serán de gran ayuda y te permitirá poder realizar una gestión correcta y evitar problemas constantes con un estudio de involucrados adecuado o un análisis de riesgos de tu proyecto entre las herramientas revisaremos las principales áreas de conocimiento del pmi el cómo y cuándo usar cada proceso involucrado en cada áreadentro de este curso abordaremos las herramientas y procesos que el pmi a comprobado que funcionan y revisaremos como se debería gestionar un proyecto desde el inicio paso a paso a fin de tener una idea clara de qué hacer para que nuestro proyecto avance según lo hemos planeado3 horas de vídeo descubre porque el estándar pmi y pmbok son los más usado del mundo y como usarlos en la gestión de proyectos exitosos descripción hola a todos en este curso revisaremos la gestión de proyectos o project management mediante los estándares del pmi que es la organización más reconocida a nivel mundial en lo referente a dirección de proyectosuna de las razones para estas cifra es una comunicación ineficaz y que la realizamos con solo algunos de los involucrados y en otros casos los requerimientos no son recopilados con los involucrados adecuadosvamos a revisar como la correcta gestión y el uso de herramientas hace que tus proyectos puedan cumplirse de la manera que lo has planificadocómo puedes haberte dado cuenta si trabajas con proyectos sabes que es una de las áreas más complejas de una organización debido a los constantes problemas que se presentan y a los cambios de alcance que son solicitados de manera regular
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