Administracion de ventas
Listado administracion de ventas
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Administración de ventas - nuevo - sellado - thomson edit - s/
Lima (Lima)
$ 150
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administracion de costosadministracion de ventas - mark wadministracion - james stoneradministracion del tiempo, edfundamentos de administracion financiera-van horneadministracion estrategica - hill, 8va edadministracion de personal - dessler gary,6edtecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion de la innovacion - kadministracion del producto - donald rconceptos de administracion estrategica - radministracion de proyectos - francisco martinezadministracion de la produccion - jay heizerseguridad industrial y administracion de la saludadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion de la calidad - donna cmobbing en la administracion - juan lorenzoadministracion de personal - melida alfaro castellanosadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion y control de calidad - james evans, 7edadministracion estrategica y politica de negocios - thomas lprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jestadistica para administracion y economia - anderson 10 thadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james pestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1venta por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a vareladireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edadministración - stephen padministración de recursos humanos (maristany)el arte de negociar y persuadir - allan peaseuna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidamatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryaadministración de recursos humanos - floresjohnston, greg wuna perspectiva global y empresarial - harold koontzadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)cómo conseguir el mayor precio para mi empresaanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jauditoría administrativa - sotomayoradministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra eden la empresa y en la vidacomo elaborar analisis dafola meta - eliyahu menfoque latinoamericanomatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)escuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedoradministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edtécnicas organizacionales y teorías administrativascómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonuna parábola para el avance de los pequeños negociosel manual del emprendedorinteligencia emocional en la empresa - daniel golemanvalores y comunicaciónla administración en una época de grandes cambios - peter druckeradministración - michael afundamentos_de_administracion - lourdes munchdiccionario de recursos humanosestrategias de marketing, operaciones y recursos humanoscomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixiopara el alto desempeñoadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edadministración de recursos humanosadministración (hitt et alrobbins & mary coulter 10ma edel coach de los negociosempresas que mientenla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfirmetodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezasertividad para negociar - mauro rodriguez estradaadministración de serviciosadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetcontabilidad y control - hansen,5thadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancastercómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajocómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatla estrategia empresarial con método - antonio freijeéxito empresarial para gente de fe - john maxwelladministración (12° edición, robbins _ coulter)investigación de operaciones en la ciencia administrativa - ghombres de fortunavid@ en el trabajocontabilidad administrativa - horngren, 13era edgestion administrativa - pilar batet jumenezfundamentos de inversiones - gitman joehnkla esencia de la empresa familiarorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridofundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amarulehmann, russell sadministración (8° edición, robbins _ coulter)el líder que no tenía cargoadministración de recursos humanos (mondy _ noe)psicologia de la organizacion - francisco palacila guía paso a paso para crear una gran empresa2 - mauro rodriguez estrada
Lima (Lima)
$ 199
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Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativa00) - ingreso a planillas con beneficios de leyfecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciapresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivorealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticosbeneficios: - se ofrece una básico de s/mantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing00) + incentivo en base a objetivos (s/evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariobachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, inghorario: lunes a sabado de 8 aelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicados00 + bono de alimentos (s/revisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadocomercial, marketing y/o afinessupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportuna
Arequipa (Arequipa)
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•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: note ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•línea de carrera y desarrollo personal•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afinesi-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)
Lima (Lima)
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• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retos• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercialte invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• puntualidad en los pagos• conocimientos en los productos de niubizrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• experiencia en venta corporativa y residencial• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta
Ica (Ica)
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• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes• trabajo remoto¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requieradeseable experiencia en el manejo del crm hubspotnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otroswally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorpideal en empresas de intangibles como software• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejoresfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• sueldo acorde al mercado• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo
Lima (Lima)
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✔ reportar las ventas de forma diaria a la jefatura de ventas(no indispensable)
✔ disponibilidad para trabajar en santa clara, ate – cono este
✔ trabajo presencial
✔ curso de especialización: gestión de ventas
✔ computación: word, excel, powerpoint (básico e intermedio)
funciones:
✔ realizar el primer contacto con el cliente a través de una base de datos proporcionada y gestionar con seguimiento la conversión de los prospectos de ventas
beneficios:
✔ horario de trabajo: lunes a viernes: 8:00 am – 5:30 pm; viernes 8:00 am – 6:00 pm; sábado 8:00 am – 1:00 pmempresa dedicada a la venta y producción de mobiliarios para negocios retail, médico e industrial
✔ realizar contacto con los clientes para presentarle la cartera de productos
✔ planilla mype (desde el 1er día de labores)
✔ agradable clima laboral
✔ comisiones ilimitadas basadas en metas mensuales
✔ capacitaciones constantes
✔ analizar y conocer los productos que comercializamos
✔ remuneración: s/ 1,500 + comisiones + bono por metas
✔ validar los datos del cliente y adjuntar la documentación necesariacom o al 961866531
requisitos:
✔ secundaria completa o técnico (a) (preferentemente)
✔ experiencia no mínima de 2 años
✔ carrera o formación requerida: entas, administración, ventre otros
✔ fidelizar a nuestros clientes
✔ prospectar y ampliar la cartera de clientes
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmailLima (Lima)
$ 1500
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Indispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingno menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)funciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinamarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercialremuneración base 2500 + 4000 variabletrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosrequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadascapacidad analítica y buena presenciaedad de 30 a 40 años
Lima (Lima)
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Supervisar las labores del personal de ventas 2realizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeoproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidoraotras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• capacidad de control• enfoque al clienteefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• orientación a resultados• comunicación efectiva• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• trabajo en equipo• licencia de conducir funciones principales: 1se ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley
Arequipa (Arequipa)
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• capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliario02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodología de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquiler• planificar las actividades en campo para la captación de clientesrequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicología, administración, entre otros• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competenciaes indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo uso• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresaofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobuscamos a un líder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equiposopción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionando• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismas• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresa
Lima (Lima)
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Experiencia mínima de un 1 año en ventas presenciales del sector financiero, seguros y telecomunicacionesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos de ejecutivos de ventas niubiz, para comercializar nuestro innovador pte invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personalcapacitaciones constantess multitarjeta visa - niubiz, que demuestren su potencial y habilidades comerciales dispuestos a asumir nuevos retosbeneficios - salario básico - comisiones ilimitadas - bono e incentivospuntualidad en los pagosexcelente clima laboralhorario: lunes a sábadocantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noreporte de avances de forma diariavisitar a los clientes para ofrecer una atención personalizada sobre los servicios brindadoscapacidad de negociación, empatía y fluidez verbalconocimientos básicos de computación y office - disponibilidad para poder realizar un 100%: de gestión en campo funciones - vender, asesorar y promocionar la línea de productos de niubiz como poket vende más, compañía de medios de pagos, entre otrosoportunidad de línea de carreragenerar y/o desarrollar cartera de clientesrequisitos - estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines
Ica (Ica)
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Empresa de educación superior *** sólo se considerará al personal para ventas de intangibles de preferencia lugar de residencia en el cono sur *** requerimos incorporar a nuestro staff de profesionales (01) ejecutiva de ventas con el siguiente perfil: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, comunicaciones, administración o afinesimportante: residencia en el cono sur de preferencia mujer y peruana fecha de contratación: 14/12/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de las emociones, resolución de conflictos, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de programas microsoft nivel básico• empatía, proactividad• capacidad de comunicación efectiva para la negociación comercial• elaboración de cotizaciones• manejo de trabajo bajo presión • soporte y atención del cliente• enfoque en cumplir metas comerciales• habilidades de comunicación• predisposición por aprender sobre servicios de investigación académicos (tesis y proyecto de tesis)
Lima (Lima)
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define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobadoempresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos experiencia de 5 años desarrollando funciones afinesfunciones principales: asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldos office a nivel intermedio propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisioneslugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no formación en administración, marketing, y/o afines realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignada
Lima (Lima)
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Somos sergestecdescripción shoesmanager es un sistema de administración de tiendas de calzado, podrá gestionar tallas, colores, modelos, registrar sus productos, control de inventario, cortes de caja, ventas, cobranzas, gráficos estadísticos, etc
$ 400
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Somos sergestecshoesmanager es un sistema de administración de tiendas de calzado, podrá gestionar tallas, colores, modelos, registrar sus productos, control de inventario, cortes de caja, ventas, cobranzas, gráficos estadísticos, etc
Lima (Lima)
$ 400
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• experiencia mínima de 1 año en ventas • ms excel • conocimientos de productos intangibles • disponibilidad para trabajo de campo funciones: • captar nuevos usuarios (clientes)por encargo de nuestro importante cliente, estamos en la búsqueda de un asesor(a) de ventas / cobranzas - campo requisitos: • estudios universitarios o técnicos truncos o culminados de derecho, administración de empresas, negocios internacionales y/o afines• gestionar ante los nuevos usuarios el empadronamiento para celebración de convenios y/o contrato, cuidando de su cumplimientocantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• ordenar y controlar la documentación de usuarios contenida en el file • realizar liquidaciones de devengados a los usuarios omisos• informar sobre los usuarios que hayan hecho modificaciones como cambio de giro, de propietario, de domicilio, traslado y traspaso de local, para tener actualizada la base de datosbeneficios: • contrato indeterminado • línea de carrera • salario s/930 + s/3500 a s/7000 (comisiones) • movilidad cubierta • 48 horas de trabajo semanales (flexibles) “en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”
Lima (Lima)
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Funciones: • identificar a clientes potenciales para lograr las ventas de servicios (alojamiento, eventos, otros)por encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro hotelero, nos encontramos en la búsqueda de un profesional de alto nivel para el puesto de ejecutiva de ventas(indispensable) • disponibilidad para trabajar en lima en el horario de lunes a viernes de 8:45 am – 6:15 pm y los sábados de 8:45 am – 1:00 pm beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo • beneficios de ley + beneficios corporativos cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• mantener actualizada la cartera de clientes y hacer la gestión que corresponde para incrementarla(indispensable) • tener cartera de clientes• tres años de experiencia en el sector hotelero coordinando con agencias de viajes• gestionar el programa de fidelización del cliente y mantener la base de datos actualizada • realiza informes y reportes diarios• emisión de informes a jefatura, reportes diarios • apoyo en la exploración de nuevos mercados requisitos: • egresado o bachiller de la carrera de: administración, marketing, hotelería y turismo o carreras afines
Lima (Lima)
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•contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas del rubro industrial, ferretero y/o afinespor encargo de nuestro cliente, grupo empresarial, especializado en crear soluciones para el uso del gas, nos encontramos en búsqueda de profesionales para cubrir el puesto de ejecutivo de ventas requisitos: •bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines•atender a los clientes y realizar la labor comercial de acuerdo con las zonas definidas, de acuerdo con el plan definido por la gerencia•asegurar que la satisfacción del cliente en los tiempos definidos•formular y plantear nuevos negocios y nuevas líneas de producto para el desarrollo y crecimiento comercial de la comercializadora mediante un permanente proceso de investigación de mercado•gestión de pedidos: asegurar la coordinación de entregas de casa matriz y con el operador logístico en el paísbeneficios: •remuneración: s/1500 + comisiones •horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am - 6:00 pm •beneficios de ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•velar por el uso racional del presupuesto de gastos a su cargo•contar con licencia a1 (deseable) •disponibilidad para viajar funciones: •definir y asegurar la ejecución de la planeación de la comercializadora contemplando los objetivos, recursos, entre otros alineados al plan estratégico del grupo
Lima (Lima)
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Nos encontramos en la búsqueda de 2 asesores de ventas para campo requisitos: pasión por las ventas en campo formación técnica, o estudiantes de ingeniería industrial, ingeniería mecánica, administración, marketing o afines al puestocumplir las cuotas mensuales establecidas orientación al cliente realizar seguimiento a clientes de la cartera asignadaasistir a las capacitaciones de los productos (obligatorias)fidelización de clientes y mantenimiento de cuentasambición de crecimiento personal y profesional funciones: 90% de trabajo de campoprospectar la zona para conseguir nuevos clientes potenciales y concretar una ventacobertura de mercado en zona geográfica asignadacotización a clientes y capacidad de negociaciónbeneficios: ingreso a planilla sueldo + comisiones grato ambiente laboral fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 45 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noasesoría permanente a clientes
Lima (Lima)
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Experiencia mínima de 06 meses en ventasnuestra empresa líder en la prestación de servicios con más de 1000 colaboradores se encuentra en búsqueda de nuevos talentos con disponibilidad para trabajar como: ejecutivo de ventas presencial - cusco requisitos: - manejo de office a nivel básicoapertura y cierre de caja¡postula y forma parte del grupo 3eriza! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 20 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noresponsable del abordaje al cliente, seguimiento a la venta y post ventacapacitación: - disponibilidad para ser capacitado de lunes a sábado (virtual y presencial) - capacitaciones pagadasconvenios corporativos - posibilidad línea de carreradisponibilidad para rotar a diferentes sedes de cusco funciones: -venta de segurosingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley: cts, seguro social, vacaciones, gratificaciones, asignación familiarpagos puntuales, último día de cada mesestudios técnicos y/o universitarios en curso o inconclusos (administración, computación e informática, marketing, afines)horario: - lunes a domingo de 10am a 6pm ó 2pm a 10pm (disponibilidad en ambos turnos) sueldo: - básico: s/930 + movilidad fija s/100+ bono variable de s/300 (tope) qué te ofrecemos: - las personas seleccionadas, comenzaran con un programa de capacitación, donde se entregan las herramientas necesarias para desarrollar el trabajo
Cusco (Cusco)
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Ofrecemos: - remuneración básica + atractivas comisiones por productividadfecha de contratación: 06/01/2021 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 65 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogrupo inmobiliario altitud, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de ejecutivo de ventas, con los siguientes requisitos: - experiencia mínima de 1 año en ventas, de preferencia en inmobiliariacapacidad de trabajo bajo presiónestudios concluidos en administración, banca, contabilidad, o afines
Ica (Ica)
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Software hecho en java(netbeans) con mysql(workbench), para estudiantes de informatica o sistemas
Pueblo Nuevo-La Libertad (La Libertad)
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Contiene 10 libros de administracion de pequeñas empresas, administración de calidad, administración de la innnovación y muchos mas
Lima (Lima)
$ 45
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Libro administración de las operaciones productivas - s/
Lima (Lima)
$ 170
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Libro administracion de la produccion - en portugues - nigel - s/
Lima (Lima)
$ 25
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Administración de operacioneslibro nuevo - s/
Lima (Lima)
$ 50
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Libro administración de rrhh snell bohlander 16a edición - s/
Lima (Lima)
$ 300
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Administración de un centro o programa educativo / libros - s/
Lima (Lima)
$ 35
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Administración de poblaciones, ventriloquía y transescritura - s/
Lima (Lima)
$ 32