Administracion de ventas

Listado administracion de ventas

Administración De Ventas - Nuevo - Sellado - Thomson Edit

Administración de ventas - nuevo - sellado - thomson edit - s/

Lima (Lima)

$ 150
100 Libros De Administración

administracion de costosadministracion de ventas - mark wadministracion - james stoneradministracion del tiempo, edfundamentos de administracion financiera-van horneconceptos de administracion estrategica - radministracion de proyectos - francisco martinezadministracion estrategica - hill, 8va edtecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion de la innovacion - kadministracion de personal - dessler gary,6edadministracion del producto - donald radministracion de personal - melida alfaro castellanosmobbing en la administracion - juan lorenzoadministracion de la calidad - donna cseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de la produccion - jay heizeradministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion estrategica y politica de negocios - thomas lestadistica para administracion y economia - anderson 10 thprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jadministracion y control de calidad - james evans, 7edadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james padministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1enfoque latinoamericanoadministración de recursos humanos (maristany)matemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryavalores y comunicacióntécnicas organizacionales y teorías administrativasadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edauditoría administrativa - sotomayorprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edadministración de recursos humanos (mondy _ noe)contabilidad y control - hansen,5thestrategias de marketing, operaciones y recursos humanoscontabilidad administrativa - horngren, 13era eden la empresa y en la vidauna perspectiva global y empresarial - harold koontzhombres de fortunafundamentos_de_administracion - lourdes munchla meta - eliyahu masertividad para negociar - mauro rodriguez estradala administración en una época de grandes cambios - peter druckerla estrategia empresarial con método - antonio freijeestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1ed12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmoluna parábola para el avance de los pequeños negociosinvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edéxito empresarial para gente de fe - john maxwellvid@ en el trabajofundamentos de inversiones - gitman joehnkdireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edla guía paso a paso para crear una gran empresapara el alto desempeñoorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridoadministración de recursos humanos - floresadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancastercomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixioventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezcómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomaradministración (hitt et aladministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)administración de recursos humanos (snell _ bohlander)administración (12° edición, robbins _ coulter)inteligencia emocional en la empresa - daniel golemanresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffet2 - mauro rodriguez estradaadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelauna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidael manual del emprendedoradministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edrobbins & mary coulter 10ma edlehmann, russell scómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajometodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edadministración (8° edición, robbins _ coulter)empresas que mientenla esencia de la empresa familiarcomo elaborar analisis dafoadministración de serviciosadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónadministración - michael ael coach de los negocioscómo conseguir el mayor precio para mi empresadiccionario de recursos humanosadministración - stephen pjohnston, greg wmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)cómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonel líder que no tenía cargometodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfirpsicologia de la organizacion - francisco palaciadministración de recursos humanosescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedoranalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jgestion administrativa - pilar batet jumenezfundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruel arte de negociar y persuadir - allan pease

Lima (Lima)

$ 199

Jefe de Ventas Canal Tradicional

Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativaexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivoproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadorealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticos00 + bono de alimentos (s/beneficios: - se ofrece una básico de s/evaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciamantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing00) - ingreso a planillas con beneficios de ley00) + incentivo en base a objetivos (s/horario: lunes a sabado de 8 acomercial, marketing y/o afinesrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariofecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunabachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingpresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial

Arequipa (Arequipa)
Supervisor de Ventas

•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipote ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•línea de carrera y desarrollo personal•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)i-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afines

Lima (Lima)

Supervisor de Ventas// Impulsa Mas

• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retoste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial• experiencia en venta corporativa y residencialbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• conocimientos en los productos de niubizrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• puntualidad en los pagos• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo

Ica (Ica)
20 ASESOR(A) DE VENTAS SANTA CLARA(ATE)

✔ reportar las ventas de forma diaria a la jefatura de ventas(no indispensable)
✔ disponibilidad para trabajar en santa clara, ate – cono este
✔ trabajo presencial
✔ curso de especialización: gestión de ventas
✔ computación: word, excel, powerpoint (básico e intermedio)
funciones:
✔ realizar el primer contacto con el cliente a través de una base de datos proporcionada y gestionar con seguimiento la conversión de los prospectos de ventas
✔ analizar y conocer los productos que comercializamos
✔ prospectar y ampliar la cartera de clientes
✔ fidelizar a nuestros clientes
✔ validar los datos del cliente y adjuntar la documentación necesaria
requisitos:
✔ secundaria completa o técnico (a) (preferentemente)
✔ experiencia no mínima de 2 años
✔ carrera o formación requerida: entas, administración, ventre otroscom o al 961866531
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
✔ realizar contacto con los clientes para presentarle la cartera de productosempresa dedicada a la venta y producción de mobiliarios para negocios retail, médico e industrial
beneficios:
✔ horario de trabajo: lunes a viernes: 8:00 am – 5:30 pm; viernes 8:00 am – 6:00 pm; sábado 8:00 am – 1:00 pm
✔ remuneración: s/ 1,500 + comisiones + bono por metas
✔ planilla mype (desde el 1er día de labores)
✔ agradable clima laboral
✔ comisiones ilimitadas basadas en metas mensuales
✔ capacitaciones constantes

Lima (Lima)

$ 1500

Gerente de Ventas y Servicio al Cliente

• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientesdeseable experiencia en el manejo del crm hubspot• trabajo remotonuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• sueldo acorde al mercado¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejores• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)ideal en empresas de intangibles como software• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargofecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siwally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp

Lima (Lima)
Ejecutiva de Ventas Corporativas

Indispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingno menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)funciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinacapacidad analítica y buena presenciaedad de 30 a 40 añoshabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosremuneración base 2500 + 4000 variablerequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadastrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercial

Lima (Lima)

Supervisor de Ventas

Supervisar las labores del personal de ventas 2realizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeo• licencia de conducir funciones principales: 1se ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley• trabajo en equipootras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgo• capacidad de control• comunicación efectivaproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• orientación a resultadosefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• enfoque al cliente

Arequipa (Arequipa)
jefe de ventas

• capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliario02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodología de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquileropción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionando• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresabuscamos a un líder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equipos• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismas• planificar las actividades en campo para la captación de clientes• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competenciaes indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo usoofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicología, administración, entre otros• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresa

Lima (Lima)

Ejecutivo de Ventas/Pos Visanet

Experiencia mínima de un 1 año en ventas presenciales del sector financiero, seguros y telecomunicacionesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos de ejecutivos de ventas niubiz, para comercializar nuestro innovador prequisitos - estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afinescapacidad de negociación, empatía y fluidez verbalte invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personalreporte de avances de forma diariapuntualidad en los pagoshorario: lunes a sábadobeneficios - salario básico - comisiones ilimitadas - bono e incentivosexcelente clima laboralvisitar a los clientes para ofrecer una atención personalizada sobre los servicios brindadosgenerar y/o desarrollar cartera de clientess multitarjeta visa - niubiz, que demuestren su potencial y habilidades comerciales dispuestos a asumir nuevos retoscantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nooportunidad de línea de carreraconocimientos básicos de computación y office - disponibilidad para poder realizar un 100%: de gestión en campo funciones - vender, asesorar y promocionar la línea de productos de niubiz como poket vende más, compañía de medios de pagos, entre otroscapacitaciones constantes

Ica (Ica)
Ejecutiva de Ventas

Empresa de educación superior *** sólo se considerará al personal para ventas de intangibles de preferencia lugar de residencia en el cono sur *** requerimos incorporar a nuestro staff de profesionales (01) ejecutiva de ventas con el siguiente perfil: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, comunicaciones, administración o afinesimportante: residencia en el cono sur de preferencia mujer y peruana fecha de contratación: 14/12/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de las emociones, resolución de conflictos, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• enfoque en cumplir metas comerciales• manejo de trabajo bajo presión • soporte y atención del cliente• manejo de programas microsoft nivel básico• capacidad de comunicación efectiva para la negociación comercial• habilidades de comunicación• predisposición por aprender sobre servicios de investigación académicos (tesis y proyecto de tesis)• empatía, proactividad• elaboración de cotizaciones

Lima (Lima)

Jefe de Ventas

 define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobadoempresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos  experiencia de 5 años desarrollando funciones afines supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede office a nivel intermedio realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignada formación en administración, marketing, y/o afines canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisioneslugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldosfunciones principales:  asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial

Lima (Lima)
Software De Administración De Tienda De Zapatos

Somos sergestecdescripción shoesmanager es un sistema de administración de tiendas de calzado, podrá gestionar tallas, colores, modelos, registrar sus productos, control de inventario, cortes de caja, ventas, cobranzas, gráficos estadísticos, etc

$ 400

Software De Administración De Tienda De Zapatos

Shoesmanager es un sistema de administración de tiendas de calzado, podrá gestionar tallas, colores, modelos, registrar sus productos, control de inventario, cortes de caja, ventas, cobranzas, gráficos estadísticos, etcsomos sergestec

Lima (Lima)

$ 400
Asesor(a) de Ventas / Cobranzas

• experiencia mínima de 1 año en ventas • ms excel • conocimientos de productos intangibles • disponibilidad para trabajo de campo funciones: • captar nuevos usuarios (clientes)por encargo de nuestro importante cliente, estamos en la búsqueda de un asesor(a) de ventas / cobranzas - campo requisitos: • estudios universitarios o técnicos truncos o culminados de derecho, administración de empresas, negocios internacionales y/o afinesbeneficios: • contrato indeterminado • línea de carrera • salario s/930 + s/3500 a s/7000 (comisiones) • movilidad cubierta • 48 horas de trabajo semanales (flexibles) “en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”• informar sobre los usuarios que hayan hecho modificaciones como cambio de giro, de propietario, de domicilio, traslado y traspaso de local, para tener actualizada la base de datos• ordenar y controlar la documentación de usuarios contenida en el file • realizar liquidaciones de devengados a los usuarios omisoscantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• gestionar ante los nuevos usuarios el empadronamiento para celebración de convenios y/o contrato, cuidando de su cumplimiento

Lima (Lima)

Ejecutiva de Ventas

Funciones: • identificar a clientes potenciales para lograr las ventas de servicios (alojamiento, eventos, otros)por encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro hotelero, nos encontramos en la búsqueda de un profesional de alto nivel para el puesto de ejecutiva de ventas• emisión de informes a jefatura, reportes diarios • apoyo en la exploración de nuevos mercados requisitos: • egresado o bachiller de la carrera de: administración, marketing, hotelería y turismo o carreras afines• tres años de experiencia en el sector hotelero coordinando con agencias de viajes(indispensable) • tener cartera de clientes• mantener actualizada la cartera de clientes y hacer la gestión que corresponde para incrementarla(indispensable) • disponibilidad para trabajar en lima en el horario de lunes a viernes de 8:45 am – 6:15 pm y los sábados de 8:45 am – 1:00 pm beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo • beneficios de ley + beneficios corporativos cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• gestionar el programa de fidelización del cliente y mantener la base de datos actualizada • realiza informes y reportes diarios

Lima (Lima)
Ejecutivo(a) de Ventas

•contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas del rubro industrial, ferretero y/o afinespor encargo de nuestro cliente, grupo empresarial, especializado en crear soluciones para el uso del gas, nos encontramos en búsqueda de profesionales para cubrir el puesto de ejecutivo de ventas requisitos: •bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines•atender a los clientes y realizar la labor comercial de acuerdo con las zonas definidas, de acuerdo con el plan definido por la gerencia•formular y plantear nuevos negocios y nuevas líneas de producto para el desarrollo y crecimiento comercial de la comercializadora mediante un permanente proceso de investigación de mercado•velar por el uso racional del presupuesto de gastos a su cargo•asegurar que la satisfacción del cliente en los tiempos definidos•contar con licencia a1 (deseable) •disponibilidad para viajar funciones: •definir y asegurar la ejecución de la planeación de la comercializadora contemplando los objetivos, recursos, entre otros alineados al plan estratégico del grupobeneficios: •remuneración: s/1500 + comisiones •horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am - 6:00 pm •beneficios de ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•gestión de pedidos: asegurar la coordinación de entregas de casa matriz y con el operador logístico en el país

Lima (Lima)

Asesor de Ventas y Cobranzas

Nos encontramos en la búsqueda de 2 asesores de ventas para campo requisitos: pasión por las ventas en campo formación técnica, o estudiantes de ingeniería industrial, ingeniería mecánica, administración, marketing o afines al puestofidelización de clientes y mantenimiento de cuentasasistir a las capacitaciones de los productos (obligatorias)prospectar la zona para conseguir nuevos clientes potenciales y concretar una ventacobertura de mercado en zona geográfica asignadacotización a clientes y capacidad de negociacióncumplir las cuotas mensuales establecidas orientación al cliente realizar seguimiento a clientes de la cartera asignadabeneficios: ingreso a planilla sueldo + comisiones grato ambiente laboral fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 45 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noasesoría permanente a clientesambición de crecimiento personal y profesional funciones: 90% de trabajo de campo

Lima (Lima)
Ejecutivo de Ventas Presencial / Seguros

Experiencia mínima de 06 meses en ventasnuestra empresa líder en la prestación de servicios con más de 1000 colaboradores se encuentra en búsqueda de nuevos talentos con disponibilidad para trabajar como: ejecutivo de ventas presencial - cusco requisitos: - manejo de office a nivel básicoconvenios corporativos - posibilidad línea de carreraresponsable del abordaje al cliente, seguimiento a la venta y post ventacapacitación: - disponibilidad para ser capacitado de lunes a sábado (virtual y presencial) - capacitaciones pagadaspagos puntuales, último día de cada meshorario: - lunes a domingo de 10am a 6pm ó 2pm a 10pm (disponibilidad en ambos turnos) sueldo: - básico: s/930 + movilidad fija s/100+ bono variable de s/300 (tope) qué te ofrecemos: - las personas seleccionadas, comenzaran con un programa de capacitación, donde se entregan las herramientas necesarias para desarrollar el trabajo¡postula y forma parte del grupo 3eriza! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 20 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley: cts, seguro social, vacaciones, gratificaciones, asignación familiarestudios técnicos y/o universitarios en curso o inconclusos (administración, computación e informática, marketing, afines)disponibilidad para rotar a diferentes sedes de cusco funciones: -venta de segurosapertura y cierre de caja

Cusco (Cusco)

Ejecutivo de ventas

Ofrecemos: - remuneración básica + atractivas comisiones por productividadgrupo inmobiliario altitud, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de ejecutivo de ventas, con los siguientes requisitos: - experiencia mínima de 1 año en ventas, de preferencia en inmobiliariafecha de contratación: 06/01/2021 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 65 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacidad de trabajo bajo presiónestudios concluidos en administración, banca, contabilidad, o afines

Ica (Ica)
Software para la administracion de ventas de una libreria

Software hecho en java(netbeans) con mysql(workbench), para estudiantes de informatica o sistemas

Pueblo Nuevo-La Libertad (La Libertad)

10 Libros De Administracion De Pequeñas Empresas Y Mas Pdf

Contiene 10 libros de administracion de pequeñas empresas, administración de calidad, administración de la innnovación y muchos mas

Lima (Lima)

$ 45
Libro Administración De Las Operaciones Productivas

Libro administración de las operaciones productivas - s/

Lima (Lima)

$ 170

Libro Administracion De La Produccion - En Portugues - Nigel

Libro administracion de la produccion - en portugues - nigel - s/

Lima (Lima)

$ 25
Administración De Operaciones. Mc Graw Hill. Libro Nuevo

Libro nuevo - s/administración de operaciones

Lima (Lima)

$ 50

Libro Administración De Rrhh Snell Bohlander 16a Edición

Libro administración de rrhh snell bohlander 16a edición - s/

Lima (Lima)

$ 300
Administración De Un Centro O Programa Educativo / Libros

Administración de un centro o programa educativo / libros - s/

Lima (Lima)

$ 35