Administracion de ventas

Listado administracion de ventas

Administración De Ventas - Nuevo - Sellado - Thomson Edit

Administración de ventas - nuevo - sellado - thomson edit - s/

Lima (Lima)

$ 150
100 Libros De Administración

administracion de ventas - mark wadministracion de costosadministracion del tiempo, edadministracion - james stonerfundamentos de administracion financiera-van horneadministracion del producto - donald rconceptos de administracion estrategica - radministracion estrategica - hill, 8va edtecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion de personal - dessler gary,6edadministracion de la innovacion - kadministracion de proyectos - francisco martinezadministracion de la calidad - donna cmobbing en la administracion - juan lorenzoseguridad industrial y administracion de la saludadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion de la produccion - jay heizeradministracion de personal - melida alfaro castellanosadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoestadistica para administracion y economia - anderson 10 thestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edadministracion estrategica y politica de negocios - thomas ladministracion y control de calidad - james evans, 7edadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james pestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1empresas que mientenla administración en una época de grandes cambios - peter druckerventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1edauditoría administrativa - sotomayorel líder que no tenía cargoadministración - stephen pcómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarjohnston, greg wadministración de recursos humanos - florestécnicas organizacionales y teorías administrativasresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetadministración de recursos humanos (maristany)una parábola para el avance de los pequeños negociosmatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)organizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridofundamentos de inversiones - gitman joehnkmatemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryaadministración de recursos humanosadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)administración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónpsicologia de la organizacion - francisco palaciuna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidaéxito empresarial para gente de fe - john maxwelldireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8edcomo elaborar analisis dafointeligencia emocional en la empresa - daniel golemanmetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfirvid@ en el trabajointroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezmetodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edel manual del emprendedorla esencia de la empresa familiarla guía paso a paso para crear una gran empresagestion administrativa - pilar batet jumenezuna perspectiva global y empresarial - harold koontzadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasterenfoque latinoamericanoadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)la estrategia empresarial con método - antonio freijepara el alto desempeñocómo conseguir el mayor precio para mi empresaadministración de servicios2 - mauro rodriguez estradacomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixiorobbins & mary coulter 10ma edfundamentos_de_administracion - lourdes munchadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14eden la empresa y en la vidaprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edcontabilidad y control - hansen,5thescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedoradministración (hitt et alasertividad para negociar - mauro rodriguez estradalehmann, russell sanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jadministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelacómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amat12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmoladministración de recursos humanos (mondy _ noe)administración (12° edición, robbins _ coulter)investigación de operaciones en la ciencia administrativa - gadministración - michael avalores y comunicaciónadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edla meta - eliyahu mel coach de los negociosel arte de negociar y persuadir - allan peasecontabilidad administrativa - horngren, 13era eddiccionario de recursos humanosfundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruhombres de fortunaadministración (8° edición, robbins _ coulter)estrategias de marketing, operaciones y recursos humanoscómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajo

Lima (Lima)

$ 199

Jefe de Ventas Canal Tradicional

Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativabeneficios: - se ofrece una básico de s/evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunaexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivocomercial, marketing y/o afines00) - ingreso a planillas con beneficios de leyevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciamantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing00) + incentivo en base a objetivos (s/realizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticosrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercado00 + bono de alimentos (s/fecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohorario: lunes a sabado de 8 abachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadoproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadpresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial

Arequipa (Arequipa)
Supervisor de Ventas

•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresasi-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•línea de carrera y desarrollo personal•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afineste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laboral•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos

Lima (Lima)

Supervisor de Ventas// Impulsa Mas

• cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retoste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• conocimientos en los productos de niubiz• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismorequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• puntualidad en los pagos• experiencia en venta corporativa y residencial• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultadosbeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial

Ica (Ica)
20 ASESOR(A) DE VENTAS SANTA CLARA(ATE)

✔ reportar las ventas de forma diaria a la jefatura de ventas(no indispensable)
✔ disponibilidad para trabajar en santa clara, ate – cono este
✔ trabajo presencial
✔ curso de especialización: gestión de ventas
✔ computación: word, excel, powerpoint (básico e intermedio)
funciones:
✔ realizar el primer contacto con el cliente a través de una base de datos proporcionada y gestionar con seguimiento la conversión de los prospectos de ventas
✔ remuneración: s/ 1,500 + comisiones + bono por metascom o al 961866531
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
✔ realizar contacto con los clientes para presentarle la cartera de productos
✔ prospectar y ampliar la cartera de clientes
beneficios:
✔ horario de trabajo: lunes a viernes: 8:00 am – 5:30 pm; viernes 8:00 am – 6:00 pm; sábado 8:00 am – 1:00 pm
requisitos:
✔ secundaria completa o técnico (a) (preferentemente)
✔ experiencia no mínima de 2 años
✔ carrera o formación requerida: entas, administración, ventre otros
✔ validar los datos del cliente y adjuntar la documentación necesaria
✔ planilla mype (desde el 1er día de labores)
✔ agradable clima laboral
✔ comisiones ilimitadas basadas en metas mensuales
✔ capacitaciones constantes
✔ analizar y conocer los productos que comercializamosempresa dedicada a la venta y producción de mobiliarios para negocios retail, médico e industrial
✔ fidelizar a nuestros clientes

Lima (Lima)

$ 1500

Gerente de Ventas y Servicio al Cliente

• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientesnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargowally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorpideal en empresas de intangibles como software• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejoresdeseable experiencia en el manejo del crm hubspot• sueldo acorde al mercado¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfilfecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• trabajo remoto• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo

Lima (Lima)
Ejecutiva de Ventas Corporativas

Indispensable experiencia laboral como ejecutivo de ventas corporativas en agencias o empresas de trade marketingno menor de 2 años de experiencia en puestos a fines como ejecutivo comercial o ejecutivo de ventas a nivel corporativo (excluyente)funciones - búsqueda de nuevos clientes potenciales - presentaciones de proyectos, seguimiento de clientes, lograr cierre de contratos - alcance de objetivos y metas de ventas - conocimiento del mercado retail, clientes y competidores condiciones - horario de oficinamarketing alterno es una empresa con 14 años de experiencia en el rubro retail y se encuentra en la búsqueda de una ejecutiva de cuenta - comercialrequisitos - bachiller o egresada de la carrera de marketing, comunicaciones, administración u otras carreras relacionadashabilidades - alta capacidad de trabajo - orientada a resultadosremuneración base 2500 + 4000 variablecapacidad analítica y buena presenciatrabajo en equipo - comunicación fluida cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 30 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noedad de 30 a 40 años

Lima (Lima)

Supervisor de Ventas

Supervisar las labores del personal de ventas 2realizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeootras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgose ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de leyproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• enfoque al clienteefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• comunicación efectiva• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• orientación a resultados• trabajo en equipo• capacidad de control• licencia de conducir funciones principales: 1

Arequipa (Arequipa)
jefe de ventas

• capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliario02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodología de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquilerbuscamos a un líder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equipos• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresa• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competencia• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismases indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo usoofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• planificar las actividades en campo para la captación de clientesrequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicología, administración, entre otros• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresaopción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionando

Lima (Lima)

Ejecutivo de Ventas/Pos Visanet

Experiencia mínima de un 1 año en ventas presenciales del sector financiero, seguros y telecomunicacionesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos de ejecutivos de ventas niubiz, para comercializar nuestro innovador pbeneficios - salario básico - comisiones ilimitadas - bono e incentivosexcelente clima laboralconocimientos básicos de computación y office - disponibilidad para poder realizar un 100%: de gestión en campo funciones - vender, asesorar y promocionar la línea de productos de niubiz como poket vende más, compañía de medios de pagos, entre otrospuntualidad en los pagosgenerar y/o desarrollar cartera de clienteste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personalhorario: lunes a sábadovisitar a los clientes para ofrecer una atención personalizada sobre los servicios brindadosoportunidad de línea de carreracapacidad de negociación, empatía y fluidez verbalcapacitaciones constantescantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noreporte de avances de forma diarias multitarjeta visa - niubiz, que demuestren su potencial y habilidades comerciales dispuestos a asumir nuevos retosrequisitos - estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines

Ica (Ica)
Ejecutiva de Ventas

Empresa de educación superior *** sólo se considerará al personal para ventas de intangibles de preferencia lugar de residencia en el cono sur *** requerimos incorporar a nuestro staff de profesionales (01) ejecutiva de ventas con el siguiente perfil: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, comunicaciones, administración o afinesimportante: residencia en el cono sur de preferencia mujer y peruana fecha de contratación: 14/12/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico conocimientos: comunicación y persuasión, gestión de las emociones, resolución de conflictos, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• manejo de programas microsoft nivel básico• manejo de trabajo bajo presión • soporte y atención del cliente• habilidades de comunicación• empatía, proactividad• capacidad de comunicación efectiva para la negociación comercial• predisposición por aprender sobre servicios de investigación académicos (tesis y proyecto de tesis)• enfoque en cumplir metas comerciales• elaboración de cotizaciones

Lima (Lima)

Jefe de Ventas

 define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobadoempresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos  experiencia de 5 años desarrollando funciones afines formación en administración, marketing, y/o afines realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignadalugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no office a nivel intermedio supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sedefunciones principales:  asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisiones propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldos

Lima (Lima)
Software De Administración De Tienda De Zapatos

Descripción shoesmanager es un sistema de administración de tiendas de calzado, podrá gestionar tallas, colores, modelos, registrar sus productos, control de inventario, cortes de caja, ventas, cobranzas, gráficos estadísticos, etcsomos sergestec

$ 400

Software De Administración De Tienda De Zapatos

Shoesmanager es un sistema de administración de tiendas de calzado, podrá gestionar tallas, colores, modelos, registrar sus productos, control de inventario, cortes de caja, ventas, cobranzas, gráficos estadísticos, etcsomos sergestec

Lima (Lima)

$ 400
Asesor(a) de Ventas / Cobranzas

• experiencia mínima de 1 año en ventas • ms excel • conocimientos de productos intangibles • disponibilidad para trabajo de campo funciones: • captar nuevos usuarios (clientes)por encargo de nuestro importante cliente, estamos en la búsqueda de un asesor(a) de ventas / cobranzas - campo requisitos: • estudios universitarios o técnicos truncos o culminados de derecho, administración de empresas, negocios internacionales y/o afinesbeneficios: • contrato indeterminado • línea de carrera • salario s/930 + s/3500 a s/7000 (comisiones) • movilidad cubierta • 48 horas de trabajo semanales (flexibles) “en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad”• informar sobre los usuarios que hayan hecho modificaciones como cambio de giro, de propietario, de domicilio, traslado y traspaso de local, para tener actualizada la base de datos• ordenar y controlar la documentación de usuarios contenida en el file • realizar liquidaciones de devengados a los usuarios omisos• gestionar ante los nuevos usuarios el empadronamiento para celebración de convenios y/o contrato, cuidando de su cumplimientocantidad de vacantes: 6 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

Lima (Lima)

Ejecutiva de Ventas

Funciones: • identificar a clientes potenciales para lograr las ventas de servicios (alojamiento, eventos, otros)por encargo de nuestro cliente, importante empresa del rubro hotelero, nos encontramos en la búsqueda de un profesional de alto nivel para el puesto de ejecutiva de ventas• emisión de informes a jefatura, reportes diarios • apoyo en la exploración de nuevos mercados requisitos: • egresado o bachiller de la carrera de: administración, marketing, hotelería y turismo o carreras afines(indispensable) • disponibilidad para trabajar en lima en el horario de lunes a viernes de 8:45 am – 6:15 pm y los sábados de 8:45 am – 1:00 pm beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo • beneficios de ley + beneficios corporativos cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• gestionar el programa de fidelización del cliente y mantener la base de datos actualizada • realiza informes y reportes diarios• mantener actualizada la cartera de clientes y hacer la gestión que corresponde para incrementarla• tres años de experiencia en el sector hotelero coordinando con agencias de viajes(indispensable) • tener cartera de clientes

Lima (Lima)
Ejecutivo(a) de Ventas

•contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas del rubro industrial, ferretero y/o afinespor encargo de nuestro cliente, grupo empresarial, especializado en crear soluciones para el uso del gas, nos encontramos en búsqueda de profesionales para cubrir el puesto de ejecutivo de ventas requisitos: •bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial y/o afines•velar por el uso racional del presupuesto de gastos a su cargo•gestión de pedidos: asegurar la coordinación de entregas de casa matriz y con el operador logístico en el país•atender a los clientes y realizar la labor comercial de acuerdo con las zonas definidas, de acuerdo con el plan definido por la gerencia•formular y plantear nuevos negocios y nuevas líneas de producto para el desarrollo y crecimiento comercial de la comercializadora mediante un permanente proceso de investigación de mercado•asegurar que la satisfacción del cliente en los tiempos definidosbeneficios: •remuneración: s/1500 + comisiones •horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am - 6:00 pm •beneficios de ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•contar con licencia a1 (deseable) •disponibilidad para viajar funciones: •definir y asegurar la ejecución de la planeación de la comercializadora contemplando los objetivos, recursos, entre otros alineados al plan estratégico del grupo

Lima (Lima)

Asesor de Ventas y Cobranzas

Nos encontramos en la búsqueda de 2 asesores de ventas para campo requisitos: pasión por las ventas en campo formación técnica, o estudiantes de ingeniería industrial, ingeniería mecánica, administración, marketing o afines al puestocobertura de mercado en zona geográfica asignadacotización a clientes y capacidad de negociaciónambición de crecimiento personal y profesional funciones: 90% de trabajo de campobeneficios: ingreso a planilla sueldo + comisiones grato ambiente laboral fecha de contratación: 18/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 22 y 45 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noasesoría permanente a clientescumplir las cuotas mensuales establecidas orientación al cliente realizar seguimiento a clientes de la cartera asignadafidelización de clientes y mantenimiento de cuentasprospectar la zona para conseguir nuevos clientes potenciales y concretar una ventaasistir a las capacitaciones de los productos (obligatorias)

Lima (Lima)
Ejecutivo de Ventas Presencial / Seguros

Experiencia mínima de 06 meses en ventasnuestra empresa líder en la prestación de servicios con más de 1000 colaboradores se encuentra en búsqueda de nuevos talentos con disponibilidad para trabajar como: ejecutivo de ventas presencial - cusco requisitos: - manejo de office a nivel básicoconvenios corporativos - posibilidad línea de carreraestudios técnicos y/o universitarios en curso o inconclusos (administración, computación e informática, marketing, afines)¡postula y forma parte del grupo 3eriza! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 20 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noresponsable del abordaje al cliente, seguimiento a la venta y post ventahorario: - lunes a domingo de 10am a 6pm ó 2pm a 10pm (disponibilidad en ambos turnos) sueldo: - básico: s/930 + movilidad fija s/100+ bono variable de s/300 (tope) qué te ofrecemos: - las personas seleccionadas, comenzaran con un programa de capacitación, donde se entregan las herramientas necesarias para desarrollar el trabajodisponibilidad para rotar a diferentes sedes de cusco funciones: -venta de segurospagos puntuales, último día de cada mesingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley: cts, seguro social, vacaciones, gratificaciones, asignación familiarapertura y cierre de cajacapacitación: - disponibilidad para ser capacitado de lunes a sábado (virtual y presencial) - capacitaciones pagadas

Cusco (Cusco)

Ejecutivo de ventas

Capacidad de trabajo bajo presiónestudios concluidos en administración, banca, contabilidad, o afinesfecha de contratación: 06/01/2021 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 65 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nogrupo inmobiliario altitud, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de ejecutivo de ventas, con los siguientes requisitos: - experiencia mínima de 1 año en ventas, de preferencia en inmobiliariaofrecemos: - remuneración básica + atractivas comisiones por productividad

Ica (Ica)
Software para la administracion de ventas de una libreria

Software hecho en java(netbeans) con mysql(workbench), para estudiantes de informatica o sistemas

Pueblo Nuevo-La Libertad (La Libertad)

10 Libros De Administracion De Pequeñas Empresas Y Mas Pdf

Contiene 10 libros de administracion de pequeñas empresas, administración de calidad, administración de la innnovación y muchos mas

Lima (Lima)

$ 45
Libro Administración De Las Operaciones Productivas

Libro administración de las operaciones productivas - s/

Lima (Lima)

$ 170

Libro Administracion De La Produccion - En Portugues - Nigel

Libro administracion de la produccion - en portugues - nigel - s/

Lima (Lima)

$ 25
Administración De Operaciones. Mc Graw Hill. Libro Nuevo

Administración de operacioneslibro nuevo - s/

Lima (Lima)

$ 50

Libro Administración De Rrhh Snell Bohlander 16a Edición

Libro administración de rrhh snell bohlander 16a edición - s/

Lima (Lima)

$ 300
Administración De Un Centro O Programa Educativo / Libros

Administración de un centro o programa educativo / libros - s/

Lima (Lima)

$ 35