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•controlará su experiencia en todos los niveles de la cadena de suministro, llevando a la marca a la excelencia00 pm ¿qué competencias debo tener? •comunicación •empatía •dinamismo •tolerancia a la presión •adaptabilidad y flexibilidad •toma de decisiones rápidas ¿cuáles serían mis beneficios? •salario horario regular: s/105000 + bono nocturno •ingreso directo a planilla completa •beneficios completos desde el 1° día de gestión00 + incentivos + bono s/150•gestión de 48 horas a la semana •disponibilidad en los siguientes rangos: 12¿qué herramientas tecnológicas debo tener? •contar con una pc o laptop •conexión de internet de 15 mb+ •memoria ram de 4mb+ •contar con audífonos o headset ¿cuál sería mi horario de trabajo? •trabajo de lunes a domingo¿qué requisitos debo cumplir? •mayor de edad (18 años en adelante) •deseable estudio técnico o universitario (concluido, en curso o trunco) •indispensable experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente (presencial, retail, fast food o similares) •manejo de office – nivel básico•indispensable contar con una adecuada comprensión lectora y buena ortografía00 + incentivos •salario horario madrugada: s/1050•una vez concluido el estado de emergencia, contar con disponibilidad para laborar en el site de independencia•interés por la moda y marcas de ropa•usted está capacitado para tomar la mejor decisión para cada situación pensando creativamente, ayudando a los clientes por teléfono y brindando una excelente experiencia de servicio al cliente•convenios educativos y corporativos¿en qué consistirían mis funciones? •trabajará directamente con los clientes a través de correo electrónico, chat, teléfono y canales de redes sociales para ofrecer soluciones personalizadas para todas sus consultas que puedan generarse•capacitación corta y pagada¿te apasiona la moda y deseas trabajar para las principales marcas de moda del mundo? por encargo de nuestro cliente, lider en moda, con más de 8 marcas presentes en todas las ciudades y aeropuertos de todo el mundo, el cual cuenta con 7500 tiendas en 94 retail nos encontramos en búsqueda de asesores de atención al cliente•línea de carrera •excelente ambiente de trabajosi te identificas con lo mencionado… ¡únete a nuestro gran equipo de trabajo! fecha de contratación: 24/05/2020 cantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: técnico disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•también puede ser responsable de traducciones breves, revisar la página web para encontrar cualquier error y mejorar las plantillas para responder a los clientes
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El noise clamp reduce totalmente el nivel de ruido de la cadena de efectos sin colorear la señalen el modo loop on, el bucle de efectos send / return está activo mientras el pedal está apagadoes capaz de reducir el ruido hasta 26dbesto se puede acceder quitando la placa trasera del pedalcuando está en el modo bypass de lazo, el bucle de efectos send / return es anulado cuando el pedal está apagadouna sola perilla de disparo le permite ajustar el umbral de volumen en el que el pedal está activo, y un led verde indica si la puerta está activada / desactivadagarantía: lo use muy poco porque no me dedico a la musica** opción de loop bypass interruptor interno alterna entre dos modos de derivación: bypass de lazo o loop on
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Jefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ingindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieros control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresa) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel, habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociaciónbeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de leyhorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultados responsable de la supervisión de las cobranzas coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etccontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones: velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa) garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunatliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamientocontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimados
Lima (Lima)
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Vendo libro de la teoria de la administración rapida esta forradito y es del autor jose luis luyo luyo, ideal para los estudianted de administración en institutos o universidades
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Modelo cadena rose cadena original pandora con la etiqueta originales la cadena de la fotolargo: 45 cm graduable a 42 cm y 38 cm no incluye estucheel color es rosado
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Fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 9 licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocon carácter de urgencia se requiere: • ingeniero civil titulado y colegiado de la carrera de ingeniería civil con maestría en administración y/o administración de empresas y/o dirección de proyectos (con título de grado – indispensable)• 09 años de experiencia en consultorías de obras de edificaciones, que puedan dar soluciones técnicas de campo y gabinete
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Se entrega en caja, una cadena y una pulseracadena para hombre en acero quirúrgico material: acero quirúrgico beneficios: * no se opaca ni ennegrece * no causan alergias * alta resistencia y durabilidad * 100% garantizado características de la cadena: grosor: 0los dos de acero quirúrgico inoxidablecaracterísticas de la esclava: grosor: 0largo: 60 cm aprox
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Libro de introduccion a la teoria general de la administracion de idalberto chiavenato
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Evaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcálculo de cts y gratificaciónfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralelaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)funciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personaldeclaración de aportes afp y pdt plamemantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoreselaboración de planillas (quincenal y mensual)coordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalmanejo y control casos sunafilotros relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirentrega de boletas de pago al personalmanejo, revisión, implementación y mejoras ritencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personaldirigir la comunicación internaelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)preparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientocoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciarealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasconocimiento y manejo en el procedimiento de sstregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaboración de provisiones mensualesconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y actualización constante del mofexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)altas, actualizaciones y bajas en el t-registrotodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosprevia coordinación con gerencia generalconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
Callao (Callao)
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cadena regulable si es que desean (con argollas para extender) long total 45 a 48 cmobs: preguntar siempre si el dije y la cadena ambos son de plata 950, muchas joyas de ley 925 son importadas de baja calidad y por eso su precio tan baratopor eso siempre que adquiera una joya en general pida de plata 950puede hacer todas las preguntas que desee antes de darle clic en comprar en el boton azulseguro langosta(no es el tipico seguro que se rompe y se engancha por no estar soldado)video del acabado de la joyacollar(dije y cadena) en plata de ley 950gracias por su tiempo y atenciónempaque: la joya viene en caja de regalolongitud del dije 4 cm a mas(depende de la cantidad de letras)entrega: gratuita en un lugar a acordar(de preferencia en alguna estación del tren eléctrico)si desea le puedo enviar o dar un enlace para que vea como es el acabado de la joya(o tambien se puede ver en la parte de abajo de las fotos) realizo joyas a pedido en plata y orola entrega es via olva courierforma de pago adelanto deposito 40 soles via bcp,interbank o banco de la naciónuna vez halla dado clic en comprar lo/a guiare sea por wassap,correo para que pueda escoger un tipo de letra de su agrado sea solo nombre o con algun detalleespesor(grosor del dije) 1o zona sur de lima, otro lugar a lima 10 soles,entrega a provincias: con un adicional de 15 soles
Lima (Lima)
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• realizar el proceso de cierre a fin de generar los asientos contables y provisiones correspondientescantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• registrar y generar la información para el pago de afpnet, plame y t-registro• salario superior al mercado• manejo de excel a nivel intermediorequisitos: • técnico o bachiller en contabilidad y/o afines• entregar oportunamente los documentos de administración de personal (contratos, boletas, lbs) • realizar otras funciones que le sean asignadas inherentes a la posición• oportunidades de desarrollofunciones: • realizar el proceso de nómina a fin de garantizar el pago oportuno al personal agrario• experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos (administración de personal-nómina) • conocimiento de erp(deseable nisira/sap)se ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - régimen general• disponibilidad para trabajar en fundo (piura)
Piura (Piura)
