Administracion de la cadena de

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  • Jefe de administración y finanzas importaciones mark plas sac • descripción • jefe de administracion y finanzas requisitos: - profesional de la carrera de ing garantizar la liquidez de fondos de la empresa y la planificación de gastos evaluar proyectos de ahorro y de fondos de financiamientoindustrial, administración, contabilidad y finanzas, economía o afines con al menos 2 años de experiencia en planeamiento y análisis de financieroscontar con conocimientos en elaboración de presupuestos y estimadoscontar con disponibilidad inmediata para laborar en centro de lima funciones:  velar por la rentabilidad y optimización de costos de la empresa gestionar y controlar el flujo de caja y liquidez del grupo  implementar mecanismos de evaluación de desempeño, kpis y metodologías para revisión de resultados elaborar reportes de niveles de endeudamiento y posición financiera con bancos)  garantizar los cierres contables y cumplimiento de todo lo requerido por sunat control de gastos y costos mediante la elaboración y seguimiento del presupuesto anual otros conocimientos: -gestión contable y financiera, cálculos de ratios de rentabilidad y otros temas asociados a la administración de empresas (financiera, contable, tributaria, laboral, trasporte, distribución y almacenes, etc) -gestión de indicadores de nivel de servicio indispensable manejo avanzado de excel,  habilidades: liderazgo, análisis, manejo de conflictos, postura, habilidades de negociación responsable de la supervisión de las cobranzas  coordinar y ejecutar planes de trabajo en coordinación con el área contable y legal, garantizando un adecuado control y manejo de la empresa ante los riesgos contables y legales a todo nivel (laboral, empresarial, etcbeneficios: - ingresos directo a planilla con todos los beneficios de ley presentar de manera mensual los indicadores de gestión, propuestas de mejora e implementación al directorio, con propuestas claras basadas al giro del negocio de la empresaliderar los procesos de cuentas por cobrar y cuentas por pagarhorario: lunes a viernes 8am a 6pm y s de 8am a 1pm • fecha de contratación: 15/07/2020 • cantidad de vacantes: 1 requerimientos • educación mínima:titulada • edad: entre 28 y 42 años • conocimientos: microsoft excel, análisis financiero, microsoft office • disponibilidad de viajar: no • disponibilidad de cambio de residencia: no fecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

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  • Vendo libro de la teoria de la administración rapida esta forradito y es del autor jose luis luyo luyo, ideal para los estudianted de administración en institutos o universidades

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  • Fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: maestría años de experiencia: 9 licencias de conducir: a-ii-a disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• 09 años de experiencia en consultorías de obras de edificaciones, que puedan dar soluciones técnicas de campo y gabinetecon carácter de urgencia se requiere: • ingeniero civil titulado y colegiado de la carrera de ingeniería civil con maestría en administración y/o administración de empresas y/o dirección de proyectos (con título de grado – indispensable)

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  • Libro administracion de la produccion - en portugues - nigel - s/

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  • Se entrega en caja, una cadena y una pulseracadena para hombre en acero quirúrgico material: acero quirúrgico beneficios: * no se opaca ni ennegrece * no causan alergias * alta resistencia y durabilidad * 100% garantizado características de la cadena: grosor: 0largo: 60 cm aproxcaracterísticas de la esclava: grosor: 0los dos de acero quirúrgico inoxidable

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  • Libro de introduccion a la teoria general de la administracion de idalberto chiavenato

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  • Seguridad industrial y administración de la salud

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  • Manejo y control de documentación interna del rrhhmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo, revisión, implementación y mejoras ritaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrodirigir la comunicación internamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)establecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesdeclaración de aportes afp y pdt plametodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otroselaboración de liquidaciones de beneficios socialesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciaformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)coordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialelaboración de planillas (quincenal y mensual)conocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoprevia coordinación con gerencia generalrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadaselaboración de provisiones mensualesentrega de boletas de pago al personalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento y manejo en el procedimiento de sstmanejo y control casos sunafilcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciacontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajofunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)realizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreacontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosotros relacionados al área de rrhhcálculo de cts y gratificaciónelaboración y actualización constante del mofelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartir

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  • cadena regulable si es que desean (con argollas para extender) long total 45 a 48 cmobs: preguntar siempre si el dije y la cadena ambos son de plata 950, muchas joyas de ley 925 son importadas de baja calidad y por eso su precio tan baratovideo del acabado de la joyaespesor(grosor del dije) 1entrega: gratuita en un lugar a acordar(de preferencia en alguna estación del tren eléctrico)collar(dije y cadena) en plata de ley 950por eso siempre que adquiera una joya en general pida de plata 950seguro langosta(no es el tipico seguro que se rompe y se engancha por no estar soldado)la entrega es via olva courierforma de pago adelanto deposito 40 soles via bcp,interbank o banco de la naciónuna vez halla dado clic en comprar lo/a guiare sea por wassap,correo para que pueda escoger un tipo de letra de su agrado sea solo nombre o con algun detallegracias por su tiempo y atenciónlongitud del dije 4 cm a mas(depende de la cantidad de letras)empaque: la joya viene en caja de regaloo zona sur de lima, otro lugar a lima 10 soles,entrega a provincias: con un adicional de 15 solespuede hacer todas las preguntas que desee antes de darle clic en comprar en el boton azulsi desea le puedo enviar o dar un enlace para que vea como es el acabado de la joya(o tambien se puede ver en la parte de abajo de las fotos) realizo joyas a pedido en plata y oro

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  • • experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos (administración de personal-nómina) • conocimiento de erp(deseable nisira/sap)• manejo de excel a nivel intermedio• registrar y generar la información para el pago de afpnet, plame y t-registrorequisitos: • técnico o bachiller en contabilidad y/o afinesse ofrece: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - régimen general• realizar el proceso de cierre a fin de generar los asientos contables y provisiones correspondientes• salario superior al mercado• oportunidades de desarrollofunciones: • realizar el proceso de nómina a fin de garantizar el pago oportuno al personal agrario• entregar oportunamente los documentos de administración de personal (contratos, boletas, lbs) • realizar otras funciones que le sean asignadas inherentes a la posición• disponibilidad para trabajar en fundo (piura)cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Piura (Piura)

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