Responsabilidad garantizadas

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  • Especialización en  responsabilidad  social y/o comunicación para el desarrolloredacción y diseño de piezas gráficas internamanejo de herramientas de diseño gráfico (illustrator, photoshop, corel), herramientas de edición  requisitos: estudios universitarios concluidos de la carrera de ciencias de la comunicación o afinesexperiencia mínima de 2 años en el área de comunicaciones y/o rsemanejo de cámara, vídeo y fotografíamicrosoft office-intermedio disponibilidad para laborar en  jayanca beneficios: movilidad remuneración acorde al mercado posición en regimen generalgestionar redes sociales, realizar tomas fotográficas y ediciones de videosgenerar el mejor relacionamiento con las autoridades, instituciones y población en el área de influencia de la empresa, así como desarrollar proyectos de proyección  socialpor solicitud de nuestro cliente, importante empresa del rubro agroindustrial, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente posición: funciones: ejecutar el planeamiento semanal para la difusión oportuna de la información en los canales y plataformas de comunicación interna y externaconocimientos avanzados en gestión de proyectos sociales, comunicación participativa

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  • Política pública y responsabilidad social políticas públicas y responsabilidad social iso 26000estándares y calidad en responsabilidad social iniciativas y etapas de un programa de responsabilidad social sistemas administrativos en la gestión pública sistemas administrativos en el sector público sistemas administrativos en la gestión administrativa y control del estado30 pm incluye: *certificación valida por 36 hrsmetodología de implementación del planeamiento estratégico y operativola auditoria de personal 2004703 – jesús maría horario: 6945653346 / 998977834 correo: informesicdp@gmailjose espinal abogadouniversidad inca garcilaso de la vega00 incluido igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de luz maria sanchez gutierrez con ruc: 10074599031 lugar: pablo bermúdez 214 ofes » / luzmaria2405@yahooespecialización en administración pública- escuela superior de administración públicafilosofía y ciencias sociales- universidad nacional “federico villarreal”gestión de personal en la administración pública 2007 informacion costo: s /proyectos de inversión pública concepto de los proyectos de inversión el ciclo de vida de los proyectos evaluación de los proyectos formulación y diseño de proyectos sociales definición y nociones de los procesos sociales formulación y etapas de los proyectos sociales problemas, prioridad de causas y el árbol de medios y fines marco lógico expositor drdias 08, 09 y 10 de mayo curso taller experto en gestion publica 2019 bloque tematico gestión publica– liderazgo social gestión publica criterios de diseño y estructura de la administración pública la calidad y competitividad en la gestión publica liderazgo emprendimiento social planeamiento estratégico en las organizaciones públicas planeación estratégica, conceptualización, pensamiento y filosofía planeamiento estratégico en el sector publicolectivas *material de trabajo *coffe break inscripciones celes » fb: instituto de capacitacion y desarrollo profesionalsistema de áreas de contratación e interrelación entre los sistemascom » / [email protected] lhugomanuel04@yahoolibros publicados: la gestión eficiente del sistema de personal- 2001

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  • También es adecuado para jefes de producción o de planta, para encargados y supervisores con responsabilidad en la implantaciónpersonas con algún nivel de responsabilidad en el liderazgo de su entorno y especialmente con responsabilidad en la implantación de las 5s el curso está especialmente pensado para facilitar la formación a los líderes de la implantación, así como a los facilitadores y responsables de la implantacióneste curso pretende formar y guiar en la implantación a los responsables del proyecto 5s y está pensado principalmente para el formar al comité de implantación de las 5s, especialmente a los líderes y facilitadorespara facilitar la formación básica de los operarios de la sección donde vamos a implantar las 5s, hemos preparado otro curso de nivel básico que ayudará en la implantación del área y facilitará al comité de implantación su trabajo de formación, concienciación y motivación de los operarios de planta¿para quién es este curso? encargados, supervisores, directores de áreaen definitiva, es el método más sencillo y barato para conseguir en las empresas grandes mejoras tanto en productividad, como en imagen, en seguridad laboral y en mejora del ambiente de trabajotambién es el instrumento de referencia en la mejora continua y para los sistemas de garantía de calidad iso90005 horas de vídeo teleformación para la capacitación de los miembros del comité de implantación o responsables de las 5s descripción las 5s son posiblemente la herramienta más importante para la filosofía lean manufacturing

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  • Auditor interno en responsabilidad social (iso )tipo: sistemas integrados recibe 3 certificados: -implementador especialista de los sistemas integrados de gestión de la calidad (iso ), ambiental (iso ), seguridad y salud ocupacional (ohsas ) y responsabilidad social (iso )auditor interno en trinorma (iso , iso y ohsas )promoción hasta el 21 de enero: estudiantes: s/500 -profesionales: s/700 luego del 21 de enero: estudiantes: s/ profesionales: s/ fecha de inicio: domingo 8 de febrero *capacidad limitadaduración: 72 horas horarios: domingos: 2 a 6pm modalidades: -presencial -semi presencial - virtual informes: teléfonos: rpc: / / tlf: atención whatsapp ases

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