Promotores de ventas

Listado promotores de ventas

  • promotores de ventas de campo para entel zona callao - entel actualmente esta en la búsqueda de promotores de venta de campo requisitos: •disponibilidad para trabajo de campo zona callao •con o sin experiencia en venta de campo•asesorar en la compra, uso de los equipos y servicios en nuestros puntos de ventas•control de stocks •promover la venta de los productos y servicios de la marca en los puntos de ventasproceso de entrevista: presentarte el martes 11 de septiembre a las 10am en punto en la av•experiencia en atención al cliente•crecimiento y línea de carrera•informar detalladamente las promociones•realizar y gestionar correctamente el proceso de venta para todos los productos (servicios fijos)javier prado este #4397, piso 2beneficios: •ingreso a planilla •comisiones ilimitadas •capacitaciones constantesfunciones: •ventas del producto •recorrer la ruta asignada para la ventareferencia al frente del jockey plazacv impreso y fotocopia dni preguntar por catherine rios requisitos•facilidad de palabra

    Lima (Lima)

  • Posición: medio tiempo tipo: promotores de ventas promotores de ventas en obras civiles

    Peru

  • Dominio de técnicas de ventasexperiencia previa en ventas mínimo de 6 mesesrom outsourcing del grupo tawa, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para que forme parte de la fuerza de ventas de sony electronics para trabajar en tiendas por departamento y/o autoservicioshacer reporte de ventas e incidencias de acuerdo al requerimiento del supervisorrepresentar a la marca líder en productos tecnológicosrequisitos: - estudios técnicos o superiores en curso o inconclusosprocurar siempre estar actualizado de las novedades en el área de tecnologíacomunicar a los clientes sobre los beneficios de la marcacomprobar a los clientes las funciones del producto que se encuentre interesadofecha de contratación: 21/09/2020 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 36 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados (tener como objetivo alcanzar su cuotamantener el protocolo de saludconocimiento de productos tecnológicosdisponibilidad para trabajar jueves-viernes-sábado 10am-9pm ofrecemos: - -trabajo en planilla desde el primer día de trabajofunciones: - representar a la marca sony en el punto de venta400 + comisión de s/400 (según objetivos) + pasajes - planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley

    Lima (Lima)

  • Buen nivel de comunicación y estrategias de ventasnos encontramos en la búsqueda de promotores de ventas para canal tradicional en productos de cuidado personalrequisitos: - experiencia en ventas (1 año de expcomo mínimo) - experiencia en promotoria (8 meses de expgrato ambiente laboralplanilla con beneficios de acuerdo a ley(salario + pasajes + bono) - horario 8 horas al día + 1 día de descansomantener el stock exhibido y ordenadocondiciones de trabajo: - remuneración acorde al mercadofunciones: - abordar al clientecomo mínimo) - contar con carnet de sanidad o contar con disponibilidad para tramitarloimpulsar la venta de nuestros productosincentivar el interés de compra y asesorando sobre el uso de los productoscantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • Buen nivel de comunicación y estrategias de ventasnos encontramos en la búsqueda de promotores de ventas para canal tradicional en productos de cuidado personalrequisitos: - experiencia en ventas (1 año de expcantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocomo mínimo) - experiencia en promotoria (8 meses de expgrato ambiente laboralplanilla con beneficios de acuerdo a ley(salario + pasajes + bono) - horario 8 horas al día + 1 día de descansomantener el stock exhibido y ordenadocondiciones de trabajo: - remuneración acorde al mercadofunciones: - abordar al clientecomo mínimo) - contar con carnet de sanidad o contar con disponibilidad para tramitarloimpulsar la venta de nuestros productosincentivar el interés de compra y asesorando sobre el uso de los productos

    Arequipa (Arequipa)

  • Nos encontramos en la búsqueda de promotores de ventas para canal tradicional en consumo masivo: requisitos: - experiencia en ventas (1 año de expbuen nivel de comunicación y estrategias de ventascantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nograto ambiente laboralplanilla con beneficios de acuerdo a ley(salario + pasajes + bono) - horario 8 horas al día + 1 día de descansomantener el stock exhibido y ordenadocondiciones de trabajo: - remuneración acorde al mercadocomo mínimo) - experiencia como promotora en canal tradicional (1 año) - contar con carnet de sanidad o contar con disponibilidad para tramitarlofunciones: - abordar al clienteimpulsar la venta de nuestros productosincentivar el interés de compra y asesorando sobre el uso de los productos

    Ica (Ica)

  • Importante tienda de electrodomésticos, que ofrece alta tecnología y calidad, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para incorporarse a su staff altamente calificadodeseable tener experiencia 6 meses de experiencia en ventas de productos tangibles, de preferencia electrodomésticoslugar de trabajo: zona norte - beneficios corporativos desde el 1er día de trabajoinformar y explicar acerca de la característica del producto a ofertargrato ambiente laboralcrear la necesidad de adquisicióndisponibilidad para rotar de puntos de venta dentro de la zonafunciones: - abordar al cliente y brindar información acerca de los productos de la líneadesarrollar las estrategias de venta para lograr el cierrerequisitos - contar con secundaria completadisponibilidad para trabajar en horario retailbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidad + bonos - planilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)otros cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Lima (Lima)

  • Importante tienda de electrodomésticos, que ofrece alta tecnología y calidad, se encuentra en la búsqueda de promotores de ventas para incorporarse a su staff altamente calificadodeseable tener experiencia 2 años de experiencia en ventas de productos tangibles, de preferencia electrodomésticos / linea blanca, linea marróninformar y explicar acerca de la característica del producto a ofertargrato ambiente laboralcrear la necesidad de adquisicióndisponibilidad para rotar de puntos de venta dentro de la zonafunciones: - abordar al cliente y brindar información acerca de los productos de la líneadesarrollar las estrategias de venta para lograr el cierreotros cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos - contar con secundaria completadisponibilidad para trabajar en horario retailbeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidad + bonos - planilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)lugar de trabajo: arequipa - beneficios corporativos desde el 1er día de trabajo

    Arequipa (Arequipa)

  • Solicitamos promotores de ventas campo zona sur con o sin experiencia - supervisores jr con personal00) *premios e incentivostrabaja en movistar gran oportunidad laboralrequisitos *hombres y mujeres *sin limite de edad *actitud proactiva, responsable, facilidad de palabrase ofrece *pagos semanales entre s/350 a más (comisiones por venta) *comisiones al 100% no retencionespara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire*bonos por meta cumplida (hasta s/atención gente zona sur*horarios flexibles*linea de carreradiamire agencia autorizada necesita personal ingreso directo*buen clima laboral

    Lima (Lima)

  • Posición: tiempo completo experiencia: 1 tipo: comercial - vendedor entidad financiera solicita promotores de ventas para micronegocios de preferncia vivan en el porvenir comunicarse sra mary

    Peru

  • • manejar un grupo masivo se promotores• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al clienteimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• hacer seguimiento al proceso de venta• capacidad para trabajar bajo presión• resolución de problemas• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• oportunidad de línea de carrera• orientado a resultadosofrecemos: • ingreso a planilla• orientación a objetivos y resultados• trabajo a presión• vivir en algún distrito de lima surcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• proactivos, creativos y ejecutores• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo(sueldo a tratar) • buen ambiente laboralcompetencias: • liderazgo• capacitación constante• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazados• orientación al cliente• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobadafunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• pensamiento estratégico• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar

    Lima (Lima)

  • Estamos solicitando promotores de ventas en campo - zona de trabajo en toda la provincia de arequipasomos una agencia de ventas de movistar, hacemos ventas presenciales en campo ofreciendo internet y cable (dúos y tríos)charla presencial en nuestra oficina en el centro de arequipa: este jueves 27 de agosto en los horarios de 10victoria- cercado arequipadocumentos en caso asistas a oficina: - curriculum vitae, si tienes nacionalidad peruana solo dni, extranjeros con copia ptp o carnet extranjeríapersonas dinámicas, ambiciosas, pro activas, con facilidad de palabra y deseo de superaciónofrecemos: - recibe bonos mensuales desde s/550 hasta s/1,450, muy aparte del pago semanal de comisiones, (normalmente un vendedor cobra entre s/200 a s/400 semanales en comisiones)30 am,asiste en uno de estos 2 horarios, portando mascarilla y protector facial, este tipo de entrevistas son en grupos reducidos por seguridad, (duración 1 hora)2)- charla por plataforma zoom: - día de la charla viernes 28 de agosto - único horario de 5pm, (duración 1 hora)paralela al parque universitario¡te esperamos ! cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexpositor en zoom - orlando rsalimos al campo a vender en grupos de asesores liderados por un supervisor, vamos a buscar clientes a zonas estratégicas en campo y ofrecemos internet - cable tv - telefonía fija, de igual forma podrás vender estos servicios a amigos, conocidos, familiares o por redes socialesreferencia: - al frente de la clínica monte carmeloparticipa de nuestra charla informativa donde te mostraremos los beneficios de este negocio, solo selecciona una de estas dos formas para que puedas participar: 1)contamos con todos los implementos de seguridad, para que puedas iniciar a trabajarrequisitos: - aceptamos con o sin experiencia (nosotros te capacitamos de forma presencial) - edad: desde 18 a 45 añoshorarios de trabajo flexibles - ingreso inmediato solo es un día de capacitaciónpara poder tener acceso a este zoom solicitar el id y código al número de whatsapp que mostramos en nuestra página computrabajosino envia tu cv mediante computrabajo y nosotros te enviaremos por whatsapp id y código de accesoen las entrevistas presenciales, se maneja en grupos reducidos por temas de seguridada media cuadra del instituto flavisur (avepersona de contacto para entrevista presencial: jorge huacodirección: calle francisco gomez de la torre 126 primer piso - urb

    Arequipa (Arequipa)

  • promotores de ventas requisitos: • experiencia de 1 año en ventas en línea de smartphones, laptop, tablet (conocimiento de productos tecnológicos) • de preferencia con experiencia en las cadenas saga, ripley, hiraoka, etcnetworking, ventas disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• bono por logro de objetivos• dinámico • trabajo en equipo• línea de carrera• capacidad de comunicacióncompetencias requeridas: • orientación al clientebeneficios • básico + comisiones• ingreso a planilla con todos los beneficios de ley• capacitación constante• contar con carnet de sanidad• disponibilidad para laborar 48 horas semanalesfecha de contratación: 01/01/2021 cantidad de vacantes: 20 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 35 años conocimientos: atención al cliente, gestión de ventas, habilidad comercial

    Lima (Lima)

  • Posición: tiempo completo tipo: comercial - vendedor necesitamos promotores responsables, proactivos y acostumbrados a integrar nuestra fuerza de ventas en la difusión y concretización de compra y ventas de inmuebles y obras en generalcomisiones, incentivos, buen ambiente de trabajo, trato directo con los propietariosdisponibilidad para trasladarsenecesitamos gente con muy buena actitud y ganas de ganar dineroexperiencia mínima 06 meses en puestos similaressi crees que calificas para nuestra convocatoria, por favor comunícate con nosotros indicando en asunto: promotor(a)ciudad trujillo y norte del país

    Trujillo (La Libertad)

  • Actualmente nos encontramos en búsqueda de promotores de ventas para incluirlo en nuestro staffrealizar tomas de inventarios y reportes de ventasrequisitos: experiencia mínima de 06 meses como promotor, impulsador o vendedor celulares o productos tecnológicos carné de sanidad beneficios: contrato en planilla con todos los beneficios de leyencargado de la exhibición y acomode de mercancíasueldo acorde al mercado más comisionesmantener en buen estado y ubicación privilegiada los espacios y exhibidoresfunciones: dar soporte en cuestiones tecnicas y atencion al clientecantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: siagradable ambiente laboralsomos la consultora de marketing con más de 20 años en latinoamerica, líder en el mercado de tecnología, con experiencia en diferentes canales retail y de consumo masivo

    Lima (Lima)

  • Importante empresa del rubro vial se encuentra en búsqueda de promotores de ventas pex para campo: beneficios: * básico de s/* experiencia en ventas de campo (indispensable) cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no930 básico + comisiones + bono + s/93 de asignación familiar en caso de tener hijos* ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día en la empresarequisitos: * de preferencia: vivir en zonas aledañas de preferencia la molina, santa anita, ate, salamanca y san luis* oportunidad de linea carrera* secundaria completa* contar con disponibilidad de horariosfunciones: * vender en la zona de peaje/ evitamiento * cumplir con el speech de venta * informar al cliente de los beneficios del servicio para la afiliación

    Lima (Lima)

  • Necesito urgente los mejores promotores de eventos de instituciones educativas, entidades públicas y privadas, de todos los distritos y a nivel nacional, con cartera de clientes999072482/ 5435322 precio: s/

    Lima (Lima)

  • Tiendas miniso llega a arequipa, te invitamos a participar en la convocatoria de trabajo para este lunes 16 en el horario de 9:00 am, en la siguiente dirección: calle san pedro 130, cercado arequipa – hotel corregidor, llevar su curriculum impresa y preguntar por la empresa miniso buscamos: promotores de experiencia part time - turno mañana real plaza y mall aventura requisitos: estudios secundarios concluidosejecutar en punto de venta, caja y almacén las tareas asignadas siguiendo los lineamientos del área de operaciones y marketingejecutar el cobro de la mercadería vendida a los clientesapoyo en la recepción de mercadería e inventarioslimpieza de las áreas de trabajo beneficios: ingreso a planilla desde el primer día, con los beneficios de leydisponibilidad para laborar en turnos de de: 7:30 am a 11:30 am funciones: atención al cliente para asegurar una excelente experiencia de comprabuenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, empatía y logro de objetivosfacilitar la entrega de canastasexperiencia mínima: 1 año en empresas retailcumplir con el protocolo de serviciofecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noreponer productos en las góndolas, acomodo y cambio de display en tienda

    Arequipa (Arequipa)

  • Tiendas miniso llega a arequipa, buscamos: promotores de experiencia part time - turno tarde mall aventura - porongoche requisitos: estudios secundarios concluidosejecutar en punto de venta, caja y almacén las tareas asignadas siguiendo los lineamientos del área de operaciones y marketingejecutar el cobro de la mercadería vendida a los clientesapoyo en la recepción de mercadería e inventarioslimpieza de las áreas de trabajo beneficios: ingreso a planilla desde el primer día, con los beneficios de leybuenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, empatía y logro de objetivosfacilitar la entrega de canastasexperiencia mínima: 1 año en empresas retailcumplir con el protocolo de serviciodisponibilidad para laborar en turnos de tarde: 2:30 pm a 11:00 pm funciones: atención al cliente para asegurar una excelente experiencia de comprafecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noreponer productos en las góndolas, acomodo y cambio de display en tienda

    Arequipa (Arequipa)

  • Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingsupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivovelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativarevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadospresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial00) + incentivo en base a objetivos (s/evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesarioanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercado00 + bono de alimentos (s/experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivobachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingbeneficios: - se ofrece una básico de s/realizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticoscomercial, marketing y/o afines00) - ingreso a planillas con beneficios de leymantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciafecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunaproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadhorario: lunes a sabado de 8 a

    Arequipa (Arequipa)

  • Perfil • experiencia mínima 03 meses en ventas - call centerse encuentra en la búsqueda de los mejores candidatos para el puesto de ejecutivos de ventas con las siguientes: funciones • realizar ventas por teléfonoejecutivo de ventas - distribuidor autorizado de la empresa américa móvil perú sa- claro• mantener actualizado el manejo de base de datos para manejar ventas efectivas • brindar servicio de calidad en el proceso de la llamadabeneficios • buen clima laboral horarios * renovaciones turno mañana (9 am a 1:15pm) turno tarde (2:00 pm a 6:15pm) portabilidad turno mañana (9 am a 3:30 pm) • experiencia mínima 03 meses en ventas - call center• cumplimiento de metas y objetivos mensuales• realizar el seguimiento oportuno de las clientes pendientes de respuesta o interesados(post pago) y tiene como misión proveer a nuestros clientes el servicio de comunicación móvil más eficiente para generar negocios de beneficio mutuo• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince • disponibilidad inmediata• brindar información sobre nuestros productos• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lincenuestra empresa está especializada en el sector consumer• manejo de aplicativos para registrar y controlar las llamadas

    Lima (Lima)

  • Systema de ventas (facturacion de productos y servicios) modulo de ventas: -registro de ventas -edicion de ventas -facturacion de cotizaciones, pedidos, servicios tecnicos(servicios es opcional, se lo puede modificar o deshabilitar) -registro de clientes modulo de clientes: -registro de clientes -lista de clientes -mantenimiento de clientes modulo pre-ventas: -registro y edicion de cotizaciones -registro y edicion de pedidios -registro y edicion de soportes tecnicos -registro de clientes modulo de productos: -registro y mantenimiento de productos -registros y mantenimiento de servicios -registro de compras y proveedores -registros de movimiento internos de productos modulo de reportes: -reporte de ventas -reporte de pre-ventas -reporte de momientos internos -(se puede adicionar reporte dependiendo a la necesidad del cliente) modulo de configuraciones -configuraciones del sistema (nombre,% igv,tipo cambio,imagen de fondo del sistema) -administracion de permisos para administradores y vendedores nota: funcionalidades adiciones previo acuerdo en el tiempo y costo, la instalacion puede ser completamente remota o presencial dependiendo del cliente

    $ 1000

  • Obtener información en tiempo real de sus ventas 9visualizar resumen de ventas desde smartphone o tablet 11innotask movil, nuestra app movil para android en el play store paso 1 (agrega productos a la bandeja) paso 2 (selecciona el tipo de comprobante) paso 3 (listo! imprime el comprobante) innotask movil, ahora con nuevo diseño material design desde tu smartphone o tablet revisa: - resumen de ventas del día - resumen de ventas mensuales - cuentas por cobrar - productos para reposición de stock ver descripción completa colapsar descripciónhacer seguimiento a sus cuentas por cobrar 6es multi-usuario, varios terminales con datos centralizados 8¿necesita controlar sus ventas? con innotask, software de gestión comercial, es posible innotask, es el mejor sistema de facturación somos una empresa especializada en desarrollo de software, en esta oportunidad queremos ofrecerle nuestro sistema de facturación innotask – software de gestión comercial innotask ayuda a gestionar su empresa de manera: ¿qué hace que innotask sea diferente? - fácil - integral - rentable - innovadora - de calidad - personalizada - simplicidad - rapidez - menos recursos - integral - hecho por especialistas - garantía total ¿que ofrece innotask? 1es seguro, trabaja con un potente motor de base de datos (sql server) 10crear facturas de manera fácil y rápida (en solo 3 pasos) 2registro de compras 3llevar registro de clientes 5hacer seguimiento a sus cuentas por pagar 7soporte personalizado y permanente 12desarrollado en perú (reúne todos los requisitos exigidos por la sunat) además, desarrollamos sistemas según las necesidades que su negocio póngase en contacto con nosotros y obtenga una versión gratuita consulte por nuestra versión empresarial (innotask enterprise) para medianas empresascontrolar el stock de sus productos en el almacén 4

    $ 699

  • •desarrollar e implementar los programas de capacitación que la fuerza de ventas requiera para su mejor desempeño•desarrollar y presentar estrategias de ventas e informes para que lo realice la dirección de la empresa•garantizar la calidad y oportunidad de la información registrada por los vendedores en el sistema de gestión de la fuerza de ventas•manejo de paquete office nivel avanzado •disponibilidad de trabajo de lunes a sábados funciones •supervisar el trabajo de la fuerza de ventas bajo su mando, brindando el apoyo necesario para el logro de los objetivos del equipo•capacitación permanente fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•acompañamiento y soporte en las visitas que realiza la fuerza de venta para lograr unas negociaciones óptimas y cierres efectivos•línea de carrera y desarrollo personal•supervisar la planificación semanal de los vendedores y el cumplimiento óptimo de ésta, debiendo para este fin mantener los clientes actuales e incrementar la cartera•bachiller o titulado en la carrera de administración, marketing y/o afineste ofrecemos • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley al 100% (planilla completa) •excelente clima laborali-run, empresa peruana líder en el mercado nacional con más 16 años en rubro de importaciones y sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) supervisor de ventas: requisitos •experiencia mínima de 2 años en el puesto, idealmente en empresas de rubro textil, deportivos, afines•herramientas de trabajo individual (escritorio, pcs, teléfonos, fotocheck's, etc)•entablar constante comunicación con los clientes, a fin de contribuir a garantizar un óptimo servicio y fortalecer las relaciones, manteniendo la buena imagen de nuestro cliente movistar empresas

    Lima (Lima)

  • Con el siguiente título “recepcionista para  asesora  de ventas desde casa”¿cuál será la fecha de inicio? – tan pronto sienta que puede iniciar con las ventas¿qué requisitos deben cumplir? – gran motivación para lograr ingresos variables por ventas por internet, habilidad para comunicarse de manera escrita y verbalse le pedirá absolver cuestionarios y revisar información para una evaluación y entrevista telefónica, compromiso de confidencialidad e inicio de inducción para empezar con las ventasestamos en momento difícil por el virus que ataca el planeta y como alternativa al nuevo escenario estamos armando un equipo de asesores comerciales ganadores para lograr  ventas  desde casa a través de estrategias de marketing digital y cierres de venta telefónico, contamos con de soporte de mkt dig de más 30 personas ya operando desde casaemitirá recibos por honorarios por los montos percibidos– debe contar con computadora con internet y un teléfono de línea ilimitada a disposiciónvisitar página web de iboutplacement ¿como se capacitarán? – recibirán material para estudiar productos e inducción también vía remotalos clientes captados serán abordados telefónicamente y se realizara cierre y cobranza por vía telefónicadisponer de un mínimo de 8 horas diarias para trabajar en casa¿como será el proceso de selección? – contacto inicial por whatsapp  peru2020 (arroba)tipo de puesto: tiempo completo enviar cv al formato pdf al siguiente correo de gmail: recluta¿qué venderán? – outplacement por medio de entrenamientos virtuales y online a profesionales para la búsqueda de trabajo exitosapago comisiones, no fijoen perú existe este entrenamiento desde 1993 a precios altísimos y lo pagan las empresas como beneficios a sus profesionales despedidos)no hay sueldo fijonosotros contamos con precios muy accesiblessomos una empresa con presencia 15 años en gestión del talento y reconocidos por empresas y personas¿cómo lograrán sus ingresos? – percibirán comisiones entre 10% y 15% de programas que entrenamiento que cuestan entre 500 y 900 dólares– percibirán comisiones entre 10% y 15% de planes de empleabilidad que fluctúan entre 100 y 400 dólarestambién se brindará base de clientes profesionales en frío– deberá registrar sus contactos comerciales en un sistema informático centralizado y utilizar un correo de empresa que le será otorgado por vía remota– una vez lograda la cobranza y de ser comprobada recibirá su comisión en un plazo máximo de 48 horas de realizada la cobranza¿por cuál medio venderán? – captación de clientes por su cuenta redes sociales con soporte de contenidos de la empresa para campañas comerciales

    Lima (Lima)

  • Capacitación de vendedores en campo y en sala de ventascapacitación de vendedores en campo y también en sala de ventasinformar a su fuerza de ventas sobre nuevos productos, precios, promociones y concursosimportante distribuidora de productos de consumo masivo requiere tu talento supervisor de ventas - cusco funciones: 1sueldo más comisiones y premios - linea de carrera - buen ambiente laboralsupervisar unidades de repartocomunicar diariamente el avance de ventas, stock e indicadores de gestiónsupervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos a la fuerza de venta a su cargobeneficios: - ingreso a planilla desde el primer diacoordinar la entrega de productos entre vendedor y repartidorcontrol de asistencia y cumplimiento de las labores encomendadas en su ruta de vendedoresfecha de contratación: 16/10/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no

    Cusco (Cusco)

  • • cumplir con los objetivos de ventas planteadas por el área comercial• capacitar y desarrollar nuevas técnicas de ventas para el equipo comercial• seguimiento al equipo de ventas en campo e identificación de nuevos clientesimpulsa mas empresa líder en el rubro de ventas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento como supervisor de ventas niubiz, que demuestre su habilidad de gestión comercial, dispuesto asumir nuevos retoste invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo y conseguir el éxito profesional y personal• asesorar en la elaboración de la propuesta comercial, cierre de venta y post venta• experiencia mínima de 2 años en el sector financiero, seguro, telecomunicaciones, mastercard y mercaderismo• experiencia en venta corporativa y residencialrequisitos: • estudios universitarios y/o técnicos concluidos o inconclusos de las carreras de marketing, administración o afines• conocimientos en los productos de niubiz• excelente clima laboral • horario: lunes a sábado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nobeneficios • salario fijo • altas comisiones • bono e incentivos • oportunidad de línea de carrera • capacitaciones constantes• puntualidad en los pagos• capacidad de liderazgo, dirección de equipo y orientación a resultados• manejo de office intermedio funciones: • dirigir y supervisar de manera continua el desempeño de su equipo comercial

    Ica (Ica)

  • Conocimiento en ventas del sector construcción o industrialpostula al puesto de auxiliar técnico de ventas y construye el futuro de nuestro paísexperiencia mínima de 1 año como asistente de residente de obra,maestro de obra, técnico de obra de construcción, asistente de construcción o ventassi te apasiona la cobertura de las zonas asignadas en el sector autocontruccion: asesorar a los clientes y gestionar ventas de concreto premezclado para proteger el mercado de cementos pacasmayope con el asunto "auxiliar técnico de ventas talara/tumbes " #trabajaenpacasmayo fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sien pacasmayo creemos en las personas creadoras de su futuro, en aquellos que sueñan sin límites para nunca dejar de crecer y trascenderdisponibilidad para laborar y viajar desde talara hasta aguas verdes (tumbes)gestionar la venta de concreto premezclado en el segmento de autocontrucción para incrementar el volumen presupuestadofunciones: - cobertura de zonas asignadas (ruteo) de las zonas asignadas por el supervisor del canal industrial para levantar información del mercado: precios, presencia de la marca pacasmayo y otras marcas*adjuntar cv documentado o enviarlo a *********@dinoidentificar obras del segmento de autocontrucción para gestionar y recuperar el cemento que este siendo atendido por otras marcasreportar diariamente al supervisor del canal industrial acerca de la gestión y hallazgos relevantes de la jornadasecundaria completa con estudios truncos en (arquitectura, ingeniería civil o de construcción) o carrera técnica completa (edificaciones o de contrucción)requisitos: - contar con licencia de conducir y movilidad propia

    Piura (Piura)

  • Sistema web de ventas desarrollado con lenguaje de programación php y utilizando como gestor de base de datos mysql, con dos tipos de privilegios de usuario, el administrador que controla todo el sistema y el usuario secundario (vendedor) quien es el que efectúa los procesos de ventas y registro de clientes, incluye consultas detalladas de ventas, compras, kardex físico valorizado; gráficos estadísticos de las ventas por días, por mes; estadísticas de las utilidades y comprasse puede personalizar según los requerimientos de la empresa ya que está programado bajo un arquitectura de capas y programación orientada a objetos, totalmente ordenado y funcional

    $ 57

  • Tomo 6 - técnicas modernas de ventas de productos industrialesgran enciclopedia de las técnicas de ventas en 8 tomos encuadernados, en excelente estadotomo 1 - técnicas de dirección de ventas - parte 1 tomo 2 - técnicas de dirección de ventas - parte 2 tomo 3 - prácticas de las relaciones públicastomo 4 - la formación del vendedortomo 8 - gestión de la venta al detalletomo 7 - el arte de vendertomo 5 - la venta - una orientación psicológica

    $ 240

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