Jefe de ventas canal tradicional
Listado jefe de ventas canal tradicional
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Elaborar reporte mensual de ventasexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivotener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingpor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivosupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativomantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientefunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativafecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no00) - ingreso a planillas con beneficios de leybeneficios: - se ofrece una básico de s/comercial, marketing y/o afinesproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidad00 + bono de alimentos (s/análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadorevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadorealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticossupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunaevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesarioelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadospresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerencia00) + incentivo en base a objetivos (s/bachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, inghorario: lunes a sabado de 8 a
Arequipa (Arequipa)
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· experiencia en trabajo de campo en el canal tradicional y/u horizontalimportante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicionalde preferencia con experiencia en reportería de ventaselaborar reportes de ventas y realizar informes sobre la competencia (excel nivel usuario o más)¿qué buscamos (requisitos)? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia rubro bebidas, perecibles o marcas de alta rotación)brindaremos kit de prevención contra el covid-19para empezar a comisionar debe alcanzar mínimo el 80% de objetivosrevisar estado y realizar inventarios de equipos fríos y calientescobertura de marcas focos (principales)cumplir la ruta planificada, poner lineales y etiquetas de precios; colocar material pop en generalregistrar la toda la operatividad en la herramienta digital asignadarevisar metas del día de volumen, cobertura y validar calidad de ejecuciónnegociación de espacios calientes, ganar primera posiciónindispensable · habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organizacióncomisión variable según alcance de objetivos (desde s/180 hasta s/250)horario: de lunes a sábado según ruta diaria; 8 horas diarias según cumplimiento de rutagestiona pfn (vencidos)ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100%, incluyendo asignación familiarexplicar márgenes de venta/ganancia al cliente, actualizarlos en las promociones y reforzar cumplimiento de precio de los diferentes productos¿qué ofrecemos? - remuneración básica s/ 930 mensualnegociar volumen incremental y diseñar estrategias para ello según las diferentes categoríasmovilidad fija, s/260 - montos brutos mensualesidentificar oportunidades de volumen y cobertura¿qué tienes que realizar? las funciones de venta con los encargados de los negocios y las funciones operativas necesarias para una excelente exhibición de los productosdisposición para proceso de manera virtual¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 18 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopara mayor detalle: - planificar la ruta del día y el material de visibilidad
Tumbes (Tumbes)
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Importante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué buscamos? * experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia consumo masivo) * experiencia en trabajo de campo* remuneración básico s/ 930 * comisión variable de s/180 a s/250, según experiencia + movilidad s/ 150 + bono trimestral* negociar volumen incremental según sus categorías* negociación de espacios calientes, ganar primera posición* registrar ejecución en herramienta digital asignada* cobertura de marcas focos* horarios de trabajo de lunes a sábado de 8:00 am a 5:00pm según ruta diaria* habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organización* identificar oportunidades de volumen y cobertura¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿qué ofrecemos? * ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley, incluyendo asignación familiar¿qué tienes que realizar? * planificar la ruta del día y el material de visibilidad * revisar metas del día de volumen, cobertura y ejecución * revisar inventarios de equipos fríos y calientes* gestiona pfn (vencidos) * explicar márgenes al cliente y refuerza cumplimiento de precio
Piura (Piura)
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Mportante empresa de consumo masivo en el rubro de cervecería se encuentra en búsqueda de: promotor de ventas canal tradicional¿qué buscamos? · experiencia en ventas y preventa de 03 a 06 meses (preferencia consumo masivo) · experiencia en trabajo de campo· identificar oportunidades de volumen y cobertura· habilidad de negociación, excelente comunicación, planificación y organización· cobertura de marcas focos¿qué ofrecemos? · ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley, incluyendo asignación familiar· gestiona pfn (vencidos) · explicar márgenes al cliente y refuerza cumplimiento de precio250, según experiencia + movilidad s/ 100 + bono trimestral· horarios de trabajo de lunes a sábado de 8:00 am a 6:00pm según ruta diaria· negociación de espacios calientes, ganar primera posición¿qué esperas para poder iniciar una experiencia en tu vida? ¡postula ya! cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 38 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· registrar ejecución en herramienta digital asignada· remuneración básico s/ 930 · comisión variable de s/180 a s/· negociar volumen incremental según sus categorías¿qué tienes que realizar? · planificar la ruta del día y el material de visibilidad · revisar metas del día de volumen, cobertura y ejecución · revisar inventarios de equipos fríos y calientes
Piura (Piura)
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Com asunto jefe de ventas zona surestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funciones* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefaturapara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire
Lima (Lima)
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Posición: tiempo completo experiencia: tipo: jefe de ventas es diferente por que yo requiero un jefe de ventas y marketing para mi empresa de mucha confiansa y garantia
Arequipa (Arequipa)
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define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobadoempresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos experiencia de 5 años desarrollando funciones afines supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldoslugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no office a nivel intermedio realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignadafunciones principales: asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisiones formación en administración, marketing, y/o afines
Lima (Lima)
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Experiencia liderando equipos de ventasprestigiosa empresa líder en consumo masivo,requiere el mejor talento para ocupar el cargo de: supervisor canal tradicional arequiparequisitos: - estudios de administración o afines (concluidos o en curso) - experiencia mínima de 2 año en puestos similares en consumo masivo canal tradicionalapoyo en la capacitación y comunicación de campañas a los promotores de ventas500 - ingreso a planilla desde el primer día de trabajomanejo de indicadores de visibilidad - conocimiento de arequipa ciudad y provincias incluye camaná funciones: - controla el plan de visitas diario - identifica oportunidades de volumen y coberturacontrolar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipoalinear los objetivos semanales y mensuales de ejecución y volumenrevisar los avances de metas del equipo (visita, avance de cuota,cobertura) - acompañamiento en rutas críticas del díacontrola altas potenciales y clientes sin compra - asiste a reuniones semanales de alineación de objetivos (2 veces por semana) ofrecemos: - sueldo fijo de s/manejo de office a nivel intermedio - deseable con movilidad propia1800 + variable s/cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no1500 + movilidad s/
Arequipa (Arequipa)
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Prestigiosa empresa líder en consumo masivo,requiere el mejor talento para ocupar el cargo de: supervisor canal tradicional - tumbes requisitos: - experiencia mínima de 2 año en puestos similares - experiencia liderando equipos de ventasexperiencia de office a nivel intermedio - experiencia en consumo masivo - experiencia en el off moderno de preferencia - experiencia en los kpis: sell out / share of shelf / layout - vivir en tumbes funciones: - ejecución de la estrategía en los puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, visibilidad y promoción - supervisar y entrenar a los promotores de venta a su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion - asegurar el sell out, second display, tracking de precios, planograma de las tiendas - apoyo en la capacitación y comunicación de campañas a los promotores de ventas1300 + movilidad s/cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 22 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no300 - ingreso a planilla desde el primer día de trabajocontrolar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo - controla altas potenciales y clientes sin compra - reforzar la comunicación a los pdv del territorio a su cargo - realizar rutinas para asegurar la ejecucion en los pdvasiste a reuniones semanales de alineación de objetivos (2 veces por semana) ofrecemos: - sueldo fijo de s/1500 + variable s/
Tumbes (Tumbes)
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Nuestro cliente, importante empresa líder en la fabricación de productos de higiene personal a nivel mundial, nos ha encomendado la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: mercaderista canal tradicional - mercado central requisitos: • experiencia mínima de 6 meses como mercaderista de mercados (canal tradicional)• disponibilidad para laborar en mercado central) beneficios: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• formar parte de una empresa sólida y reconocida• implementación de materiales pop en puntos visitados• exhibir todos los productos de acuerdo con el lay out• buscar, informar y levantar información de nuevos puntos de venta (precios, stock, etc• capacitación constante• optimizar el mantenimiento y limpieza de los equipos visuales y de exhibición• disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm (un día de descanso)funciones: • realizar visitas de los diferentes puntos asignados
Lima (Lima)
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• capacitar constantemente a la fuerza de ventas en temas del rubro inmobiliario02 años de experiencia previa en el rubro inmobiliario (indispensable) conocimiento y metodología de captación inmobiliaria (indispensable) office nivel intermedio disponibilidad para trabajar en surco funciones: • dirigir un equipo de ventas en base a metas comerciales desde la prospección y captación de inmuebles para venta y alquileres indispensable que cuente con experiencia contrastada en el sector inmobiliario tanto en operaciones de alquiler y venta de proyectos de primer uso y viviendas de segundo usobuscamos a un líder con experiencia en técnicas de ventas, motivación, seguimiento y manejo de equiposofrecemos: sueldo fijo a tratar + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• planificar las actividades en campo para la captación de clientes• efectuar otras funciones afines que se le asigne en materias de su competenciaopción uno inmobiliaria, empresa posicionada en los distritos de surco y san borja, que cuenta con un equipo dinámico de 12 personas funcionandorequisitos: profesional con estudios técnicos o universitarios en marketing, psicología, administración, entre otros• reportar e informar los avances según agenda dentro de la empresa• organización de estrategias de marketing para el posicionamiento de la empresa• negociación de ofertas con propietarios y cierre de las mismas
Lima (Lima)
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• manejo de personal vendedlres– canal tradicional (indispensable)ya pasaste la primera etapa si cuentas con los siguientes requisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor de consumo masivo en canal tradicional¡sé parte de empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing, ventas y distribución! nos encontramos en la búsqueda de un: supervisor de canal tradicional tus funciones serán: • liderar el personal a cargo; control y seguimiento de sus objetivos y acciones en el pdvfecha de contratación: 02/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 40 años conocimientos: microsoft excel, adaptación al cambio, comunicación y persuasión, liderazgo, orientación al logro, resolución de problemas, trabajo en equipo disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(indispensable)• trabajo en equipo, comunicación, rápida adaptación y conocimiento de los mercados• buen clima laboral **visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboraltratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadistus beneficios serán: • capacitación continua y línea de carrera • pagos puntuales y acorde al mercado• manejo de excel a nivel intermedio (deseable)• disponibilidad para supervisar las provincias chiclayo trujillo y piura• elaboración de reportes gerenciales en excel y presentación de actividades en ppt• levantamiento de información en cada pdv• capacitar y alinear al personal a cargo según las necesidades del cliente• planificar, coordinar y llevar a la acción las estrategias en el pdv
Arequipa (Arequipa)
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Nos encontramos en la búsqueda de promotores de ventas para canal tradicional en consumo masivo: requisitos: - experiencia en ventas (1 año de expbuen nivel de comunicación y estrategias de ventascomo mínimo) - experiencia como promotora en canal tradicional (1 año) - contar con carnet de sanidad o contar con disponibilidad para tramitarlocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimpulsar la venta de nuestros productosgrato ambiente laboralincentivar el interés de compra y asesorando sobre el uso de los productoscondiciones de trabajo: - remuneración acorde al mercado(salario + pasajes + bono) - horario 8 horas al día + 1 día de descansomantener el stock exhibido y ordenadofunciones: - abordar al clienteplanilla con beneficios de acuerdo a ley
Ica (Ica)
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Experiencia de al menos 1 año en mercaderismo de canal tradicional o supermercadosimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de mercaderistas de canal tradicional o supermercados para incorporarse a su staff altamente calificadoparticipar de forma activa en las iniciativas comerciales y/o concursos creados por el cliente buscando alcanzar los objetivos de exhibición y ventasmanejo básico de excelparticipar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y ambiente sg-sstabeneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadrequisitos - secundaria completa, técnico completo, cursando carreras comerciales o afinesde preferencia, experiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añogestionar las devoluciones según el proceso determinado por el clienteplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)grato ambiente laboralcapacidad de comunicación, influencia y empatía funciones: - realizar una correcta implementación de la ejecución impecable en pdv que apunta al desarrollo del portafolio codificado: exhibiciones en condiciones óptimas de limpieza y orden, calidad con cero vencidos y productos no deteriorados; marcación correcta y visible del precio; implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad; correcto montaje de las iniciativas comercialesseguir procedimientos seguros para la protección propia, la de sus compañeros y la de grupos de interés en generalinformar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles soluciónportar obligatoriamente su uniforme de dotación, según los lineamientos definidos por el clientehabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)otros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noretirar los productos averiados según la politica definida y realizar el reporte de novedades de calidad de producto (averías)beneficios corporativos desde el 1er día de trabajo
Lima (Lima)
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Mínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediatapor encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista - lima norte - canal tradicional • garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotadosrequisitos: - secundaria completacantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el servicio• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solución• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamiento• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimiento
Arequipa (Arequipa)
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Incrementar o mantener el volumen de ventas en el canalexperiencia de al menos 2 años en canal tradicional - experiencia deseable en distribuidorasconocer portafolio de los productos del cliente para el canallograr la fidelización y recompra de la marca, a través de la asesoría personalizada en el canalmanejo básico de excelasegurar la promoción y comercialización de los productos en pdvgrato ambiente laboralcumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad, salud en el trabajo y ambiente sg-sstaexperiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añoplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)procurar el cuidado integral de su salud y la de sus compañeros de trabajohabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)otros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - conocer rutas asignadas para visitas a clientescompromiso y proactividadrequisitos - secundaria completa, técnico completo, técnico en curso de carreras comerciales o relacionadas al rubroconocer los beneficios, características y componentes del productoimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de transferencistas para incorporarse a su staff altamente calificadobeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoconocimiento de precio, códigos y categorías de los productoslograr una amplia y óptima presencia en el pdv (droguería)beneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadconocimiento de las cuotas establecidas, venta planeada, manejo adecuado de negociaciones
Lima (Lima)
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Mínimo 1 año de experiencia en canal tradicional - 1 año de experiencia en productos de cuidado personal - tener disponibilidad inmediatapor encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios enfocada a productos de cuidado personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de mercaderista canal tradicional• garantizar la correcta implementación de la ejecución impecable en lo relativo a disponibilidad de producto, calidad, marcación de precios, estrategias de exhibición, visibilidad e iniciativas comerciales del cliente con el fin de incrementar las ventas en el pdv• garantizar la correcta implementación de las estrategias de exhibición y visibilidad cumpliendo con los planogramas suministrados el cliente, rotación adecuada del producto y surtiendo adecuadamente los productos buscando que no se generen agotadosrequisitos: - secundaria completa• garantizar y mantener el cumplimiento de los espacios de exhibición asignados y/o negociados y buscando su crecimiento en cada una de las categorías, logrando las metas exigidas por el cliente• garantizar el reporte oportuno del cumplimiento de las rutas de visitas a puntos de venta para garantizar el cálculo de indicadores que soportan el servicio• informar al supervisor las eventualidades que se presenten en el pdv y reportar las oportunidades detectadas en el material pop (calidad, cantidad, tamaño) para reportarlas al cliente y buscar cómo darles solucióncantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• asegurar el correcto cubrimiento de los puntos de venta asignados en la ruta, en tiempo y frecuencia• conservar los productos del portafolio en perfecto estado de higiene y presentación tanto en el punto de venta como el almacenamiento• garantizar la implementación y permanencia de los puntos de contacto y exhibiciones pactadas con el cliente en el plan de negocios o acuerdos especiales, manteniendo los principios de las estrategias de exhibición y exclusividad, buscando su crecimiento
Lima (Lima)
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· establecer el plan de ventas los productos propios por canal o línea de venta
· asignar y monitorear las cuotas de ventas
· monitorear los indicadores de gestión de ventas
· supervisar las actividades de los vendedores de su área
· promover la captación de nuevos clientes efectivos
· remitir informes relevantes semanales sobre el comportamiento de la competencia y el mercadocom o al 961866531
funciones
· establecer los objetivos de corto, mediano y largo plazo del área, en base a las metas de la organización
· horario: lunes a viernes de 8:00 am
· mantener y crear la base de datos de clientes
· en planilla pyme desde el primer día
· mantener buena relación con clientes y proveedores
· otras funciones que le encargue la gerencia generala 5:30 pm - sábados de 9:00 am
beneficios
· sueldo: s/4,000 - s/5,000 mensual + comisionesenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
· dirigir, supervisar, evaluar, capacitar y motivar al personal a su cargoLima (Lima)
$ 4000
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Nos encontramos en la búsqueda de promotores de ventas para canal tradicional en productos de cuidado personalbuen nivel de comunicación y estrategias de ventasrequisitos: - experiencia en ventas (1 año de expimpulsar la venta de nuestros productoscomo mínimo) - contar con carnet de sanidad o contar con disponibilidad para tramitarlograto ambiente laboralincentivar el interés de compra y asesorando sobre el uso de los productoscondiciones de trabajo: - remuneración acorde al mercado(salario + pasajes + bono) - horario 8 horas al día + 1 día de descansomantener el stock exhibido y ordenadocantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - abordar al clienteplanilla con beneficios de acuerdo a leycomo mínimo) - experiencia en promotoria (8 meses de exp
Lima (Lima)
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Nos encontramos en la búsqueda de promotores de ventas para canal tradicional en productos de cuidado personalbuen nivel de comunicación y estrategias de ventasrequisitos: - experiencia en ventas (1 año de expcantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 20 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noimpulsar la venta de nuestros productoscomo mínimo) - contar con carnet de sanidad o contar con disponibilidad para tramitarlograto ambiente laboralincentivar el interés de compra y asesorando sobre el uso de los productoscondiciones de trabajo: - remuneración acorde al mercado(salario + pasajes + bono) - horario 8 horas al día + 1 día de descansomantener el stock exhibido y ordenadofunciones: - abordar al clienteplanilla con beneficios de acuerdo a leycomo mínimo) - experiencia en promotoria (8 meses de exp
Arequipa (Arequipa)
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Incrementar o mantener el volumen de ventas en el canalconocer portafolio de los productos del cliente para el canallograr la fidelización y recompra de la marca, a través de la asesoría personalizada en el canalexperiencia en ventas de al menos 1 año en perfumeros u otceros o 2 años en clientes mayoristasmanejo básico de excelasegurar la promoción y comercialización de los productos en pdvrequisitos - secundaria completa, técnico completo, tecnico en curso de carreras comerciales o relacionadas al rubrograto ambiente laboralcumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad, salud en el trabajo y ambiente sg-sstaexperiencia en productos de cuidado personal de al menos 1 añoplanilla con beneficios de ley desde el primer día + (asignación familiar)procurar el cuidado integral de su salud y la de sus compañeros de trabajohabilidades de comunicación (tanto verbal como en correos electrónicos)otros cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones: - conocer rutas asignadas para visitas a clientesconocer los beneficios, características y componentes del productoimportante empresa, que ofrece productos de cuidado personal, se encuentra en la búsqueda de transferencistas para incorporarse a su staff altamente calificadobeneficios corporativos desde el 1er día de trabajoconocimiento de precio, códigos y categorías de los productoslograr una amplia y óptima presencia en el pdv (droguería)beneficios: - sueldo: básico + comisiones + movilidadconocimiento de las cuotas establecidas, venta planeada, manejo adecuado de negociaciones
Lima (Lima)
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Funciones: visitar 90 puntos de ventas diariamente de manera incógnita conseguir la información comercial necesaria hacer el registro de la información recogida en la plataforma virtual requisitos: experiencia en como auditor,encuestador o mercaderista de ruta (campo) mínima de 6 mesesimportante empresa del rubro de servicios y consumo de bebidas en compañía de nosotros, requiere contratar personal para el levantamiento de información en punto de ventafacilidad y buen manejo para los equipos de tecnología disponibilidad para movilizarse a cualquier punto que se le asigne capacidad para trabajar bajo presión cumplir con la meta diaria solicitada vivir en en la zona requerida (indispensable) se ofrece: basico 950 + comisiones 280 + movilidad 300 planilla rom con todos los beneficios de ley seguro social postula ya! fecha de contratación: 18/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 37 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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Conocimiento en ventas del sector construcción o industrialpostula al puesto de auxiliar técnico de ventas y construye el futuro de nuestro paísreportar diariamente al supervisor del canal industrial acerca de la gestión y hallazgos relevantes de la jornadaexperiencia mínima de 1 año como asistente de residente de obra,maestro de obra, técnico de obra de construcción, asistente de construcción o ventassi te apasiona la cobertura de las zonas asignadas en el sector autocontruccion: asesorar a los clientes y gestionar ventas de concreto premezclado para proteger el mercado de cementos pacasmayofunciones: - cobertura de zonas asignadas (ruteo) de las zonas asignadas por el supervisor del canal industrial para levantar información del mercado: precios, presencia de la marca pacasmayo y otras marcaspe con el asunto "auxiliar técnico de ventas talara/tumbes " #trabajaenpacasmayo fecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 23 y 35 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si*adjuntar cv documentado o enviarlo a *********@dinoidentificar obras del segmento de autocontrucción para gestionar y recuperar el cemento que este siendo atendido por otras marcasgestionar la venta de concreto premezclado en el segmento de autocontrucción para incrementar el volumen presupuestadosecundaria completa con estudios truncos en (arquitectura, ingeniería civil o de construcción) o carrera técnica completa (edificaciones o de contrucción)disponibilidad para laborar y viajar desde talara hasta aguas verdes (tumbes)en pacasmayo creemos en las personas creadoras de su futuro, en aquellos que sueñan sin límites para nunca dejar de crecer y trascenderrequisitos: - contar con licencia de conducir y movilidad propia
Piura (Piura)
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Dar soporte al área de ventascoordinar las campañas con la fuerza de ventasllevar estadísticas e indicadores del efecto del mkt sobre las ventascoordinar la aprobación de las piezas graficas con calidad, ventas y logísticapor necesidad de la empresa se requiere un jefe de marketing que cumpla con el siguiente perfil: requisitos • estudios mínimo: técnico titulado en marketing • 02 años de experiencia en puestos similaresresponsable de rendir a contabilidad la entrega de dinero por compras de correspondiente a su áreabeneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noplanificación de acciones cresponsable del manejo y actualización de las redes sociales de ram• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos • conocimiento gestión de redes sociales y diseño gráfico • inglés - intermediocoordinar con logística la impresión y revisión de empaquessugerir publicaciones en medios digitales de alto índice de lectoría y de acuerdo al sectoranalizar los resultados de estudios de mkt y sugerencias en toma de decisionesresponsable de la capacitación del personal involucrado en actividades de marketingcoordinar la creación y actualizar los diseños para packing, etiquetas, etccon la finalidad de ver el retorno de la inversión por pautabrindar respuestas oportunas a través del muro y por inbox de facebookresponsable de lograr una buena imagen interna y externaparticipar activamente en los eventosmonitorear y realizar análisis constantes de métricas: alcance, interacción, likes, clicks, cpc, ctr, etcdifundir los productos y marcas de la empresa en los diferentes canales de comunicación externaelaborar el plan de marketing anual para cada una de las marcas de la empresa o las que se le soliciteresponsable del manejo de la página web de ramrevisar y analizar los informes diarios, semanales y mensuales a partir de los resultados obtenidos de las herramientas de analítica y monitoreosomos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesrealizar la gestión y negociación con proveedores relacionados al áreadetectar y analizar las estrategias y acciones de la competencia • segmentación de mercado: segmento / competencia • segmentación de competencia: clientes / área / productos / precios • potencialidad de la competencia: foda 24supervisión de terceros (para acciones subcontratadas) 4monitorear palabras claves y trendy topicscoordinar con los proveedores relacionados al áreacreación de contenidos bredactar y diseñar los textos (para post, volantes, afiches, etcanalizar el comportamiento de la competencia en los diferentes canales de comunicacióncrear campañas y concursosdesarrollar las estrategias de comunicación
Lima (Lima)
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• mínimo 2 años de experiencia como jefe o administrador de estación de servicio• asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en todos los productos que se comercializanuestro cliente, una importante empresa del rubro hidrocarburos, nos ha solicitado la búsqueda del mejor talento para asumir la vacante de jefe de estación de servicio - lima• eps cubierto a 100% • línea de carrera en manpower promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad• manejo de ms office a nivel intermediocantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• responsable del cumplimiento del sistema integrado de gestión• asegurar la operatividad de la estación de servicio (pista y tienda)• mantener y captar nuevos clientesfunciones: • verificar imagen, orden, limpieza y operatividad de la estación de servicio• básico de acorde al mercado• disponibilidad para rotar horario de trabajo y de estación de servicio dentro de lima metropolitanarequisitos: • estudios universitarios concluidos en administración o afines• responsable del cumplimiento del plan de seguridadbeneficios: • planilla con todos los beneficios de ley
Lima (Lima)
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Nos encontramos en búsqueda de un supervisor canal moderno-autoservicios, para nuestro clienterequisitos: • experiencia mínima 3 años en puestos similares de preferencia en canal moderno (supermercados y tiendas de conveniencia) • experiencia previa como supervisor en el rubro bebidas • estudios técnicos o universitarios concluidos o truncos • tolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultados• disponibilidad para realizar trabajo en ruta a nivel lima metropolitana • horario: lunes a sábado 8:30am a 5:30pm funciones: ejecución de la estrategía en los puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, visibilidad y promoción supervisar y entrenar a los mercaderistas de su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion asegurar el sell out, second display, tracking de precios, planograma de las tiendas apoyo en la capacitacion y comunicación de campañas a los mercaderistas controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo reforzar la comunicación a los pdv del territorio a su cargo realizar rutinas para asegurar la ejecucion en los pdvbeneficios: • trabajo en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley • horario de l-s de 8:30am a 5:30pm • sueldo + movilidad + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Lima (Lima)
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• 03 años de experiencia en ventas de intangibles o servicios (indispensable)• 03 años como jefe liderando equipos de ventas de servicios o intangibles, (indispensable) • experiencia en gestión comercial, ventas, marketing, crm, en empresas de consumo o servicios¿cuáles serán tus responsabilidades? • liderar el área comercial, implementación de lineamientos, dirección, formación y gestión de equipos de ventas y post venta, velar por la satisfacción de clientes¿qué te ofrecemos? • excelente clima laboral y la posibilidad de trabajar con los mejoresnuestro cliente, wally pos, es startup peruana del sector de software en la nube que brinda a las pequeñas y medianas empresas soluciones que les permiten administrar sus procesos de facturación electrónica, el control de sus puntos de venta (físicos y on line) y la gestión integral de sus negocios, en áreas tales como el manejo de productos, inventario, proveedores, clientes y otros• conducir e influenciar positivamente a su equipo mediante motivación y liderazgo¿te interesa?, si cumples con todos estos requisitos ¡únete! es importante que subas tu cv para tener mayor detalle de tu perfil• liderazgo, orientación a resultados, planificación, negociación, relacionamiento a todo nivel• sueldo acorde al mercadofecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 50 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siideal en empresas de intangibles como softwarewally pertenece al portafolio de empresas de krealo, brazo de innovación abierta del grupo credicorp¡si te identificas con la agilidad, innovación y las metas de wally pos postula con nosotros! ¿cómo saber que este puesto es para ti? • estudios universitarios en ingeniería industrial, administración, marketing o afines• experiencia usando herramientas digitales para el proceso de venta (pauta digital, televenta, e-commerce u otros)• analizar los resultados individuales y grupales de los supervisores a su cargo• diseño de la estrategia comercial • cumplir con los objetivos de la gestión, generando el margen de rentabilidad esperado y proyectado• trabajo remotodeseable experiencia en el manejo del crm hubspot• monitorear permanentemente los indicadores de gestión de sus programas, tomando las medidas correctivas en caso se requiera
Lima (Lima)
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• emplear estrategias de ventas coordinadas con el jefe de ventasllamadas telefónicas para ventas a clientes• con conocimiento de mecánica automotriz • experiencia en ventas 1 año (de preferencia en el rubro automotriz) • disponibilidad para trabajar en horarios (l-v de 8:00 am - 5:30 pm y sáb 8:00 - 1:00 pm) - experiencia en consumo masivo• informar y actualizar a los clientes activos, recuperados, prospectos sobre nuestras baterías en las distintas marcas• velar por el cuidado de los implementos entregados, así como los artículos de publicidad• incrementar la cartera de clientes y recuperar clientes perdidosbeneficios: • pago en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyfunciones: • brindar una buena atención al cliente por teléfono sobre los productosnos encontramos en la búsqueda de un vendedor senior para el rubro automotriz, que cuente con el siguiente perfil: requisitos • secundaria completa/ técnicocantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 27 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• realizar reportes diarios de la gestión, e informarlos de forma escrita, en las reuniones diarias a sus superiores y compañeros• asesorar al cliente en temas fundamentales sobre baterías: modelos, tecnología, procedimientos y aplicaciones
Lima (Lima)
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Supervisar las labores del personal de ventas 2otras funciones asignadas por su jefe inmediato, inherentes a su puesto competencias: • liderazgorealizar las liquidaciones de viaje del personal de ventas acorde a las zonas de distribución designadasrequisitos: • técnico / profesional en marketing, administración o afines • experiencia no menor a 2 años como supervisor de ventas (en consumo maviso y tangibles) • dominio de excel intermedio (indispensable) • conocimiento de técnicas de venta y mercadeoproponer cuotas de venta al coordinador de distribuidora• trabajo en equipo• capacidad de control• sueldo base mas comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noefectuar el ingreso de pedidos de los clientes nuevos mediante el sistema• orientación a resultadosse ofrece: • contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley• comunicación efectiva• licencia de conducir funciones principales: 1• enfoque al cliente
Arequipa (Arequipa)
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Otras que le puedan ser asignadas por su jefe inmediatoempresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un asesor de ventas ica que cumpla con el siguiente perfil: requisitos: - secundaria completa - experiencia mínima de 6 meses en posiciones de ventas y cobrador en consumo masivo, intangible - indispensables cursos de ventas, atención al cliente o afinesrealizar afiliaciones según procedimientos establecidoscumplir las políticas de seguridad e higiene ocupacional indicadas por la compañía, participando activamente en todas las actividades previstas para este finofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de ley - sueldo fijo + movilidad + comisiones - estabilidad laboral - bono vacacional - agradable ambiente laboral - capacitaciones constantes fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar la gestión de cobranzas de cuotas sociales a los sociosrevisar el vehículo asignado a su cargo, asegurándose que se encuentre en buenas condiciones operativas para lo cual verificará entre otras cosas nivel de combustible, agua, aceite, presión de llantas y la existencia de las herramientas necesarias de la unidad y otros equipos de comunicación registrando en el check list lo revisadoreportar vía excel las acciones de prospección que realiza para la captación de nuevos sociosverificar los datos en el gasi de la gestión de cobranza y reportar en este las acciones diariasdeseable contar con licencia de moto b2 (no indispensable) funciones: - incrementar la base de potenciales asociados, brindando la mejor información sobre los servicios que ofrece la organizaciónliquidar el dinero recaudado por la cobranza de socios y venta de soatparticipar de campañas en diferentes puntos de contacto con el público para lograra la captación de nuevos sociosrealizar los repartos diarios de soat y revistas
Ica (Ica)