Procesos de seleccion
Listado procesos de seleccion
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procesos de selección procesos de selección clásicos y fraccionamientoetapas de los procesos de selección procedimiento de elevación de observaciones a la entidad y osce presentación de propuestasculminación de la ejecución contractual: conformidad y procedimiento de resolución pago solución de controversias y sanción recurso de apelación en la entidad y el tribunal de osce procedimiento de aplicación de sanciones conciliación arbitraje informacion general: lugar: auditorio global institute av arequipa # 2638 lince a una cuadra de la avexpediente de contratación estudio de posibilidades que ofrece el mercado: determinación del valor referencial el comité especial y comité especial permanente: funciones y responsabilidadesimpedimentos como postor y/o contratista funciones del osce, registro nacional de proveedores actos preparatorios, comité especial y bases planificación de las compras plan anual de contratacionesjavier prado hora: 06:15 a 9:15 pm inversión total: s/390 + igv incluye: separata especializada, coffe break y certificado informes e inscripciones: jr225 - 3215 / 3086187 rpm: #0065990 / rpc 987600218 cel996 362 239 precio: contactar al vendedor202 san borja teléfelaboración y aprobación de las bases: condiciones mínimas, estandarización, requisitos mínimos, contenido de la propuestacurso taller 19, 20 y 21 de junio de 2013 nueva ley de contrataciones del estado estructura curricular del curso alcances de la ley de contrataciones del estado alcances generales de la ley de contrataciones del estado naturaleza jurídica del contrato público – manifestación jurídica de la administración pública ámbito de aplicación – principios que inspiran a la leycalificación y evaluación de propuestas otorgamiento de la buena pro, distribución, solución en caso de empate modalidades especiales de selección y exoneración compras corporativas selección por encargo subasta inversa convenio marco exoneraciones: causales y procedimiento ejecución contractual para bienes y servicios requisitos y procedimientos para suscribir un contrato garantías en la contratación pública ampliación de plazo, adelantos, adicionales, reducciones, contratación complementaria y penalidadesrubens # 205 of
Lima (Lima)
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Convocatoria, registro, consultas, observaciones a las bases, presentación de propuestas, calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento convocatoria de participantes presentación de propuestas calificación y evaluación de propuestas y otorgamiento de la buena pro procesos de selección y modalidades especiales de selección procesos de selección ordinarios o clásicos compra corporativa selección por encargo subasta inversa convenios marco solución de controversias durante el proceso de selección y exoneración del proceso de selección solución de controversias durante el proceso de selección exoneración del proceso de selección ejecución contractual y solución de controversias en la etapa contractualla nueva gestión de contrataciones del estado dpre publicaciónsistemas de contrataciónaplicación supletoria de la ley competencias en materia de contrataciones del estado elaboración del plan anual de contrataciones modificación del plan anual de contrataciones expediente de contratación1017 y ds 184-2008- ef y modificatoria ley 29873 publicada el 01 -06 -1012 contenido: alcances de la ley de contrataciones del estado, actos preparatorios y el plan anual de contrataciones ámbito de aplicación de la leycontrato garantías incumplimiento del contrato adelantos, adicionales, reducciones, ampliaciones y contrataciones complementariaspe iberoamericana01@yahooestandarización de las bases contenido mínimocom precio: contactar al vendedorcaracterísticas técnicas de lo que se va a contratar estudio de posibilidades que ofrece el mercado valor referencialmodalidades de ejecución contractualinformación general: lugar y fecha: 21, 22 y 23 de agosto de 2013 6:00 pel presupuesto inicial de apertura (pia) metas, objetivos y plan operativo o de gestión comité especial y las bases bases aprobaciónfactores de evaluación para la contratación de bienes factores de evaluación para la contratación de servicios en general factores de evaluación para la contratación de servicios de consultoría factores de evaluación para la contratación de obras acreditación de la experiencia del consorcio fórmulas de reajuste782-3120 rpm: #943027073 celular: 985863184 e-mail: escueladeasesoria@yahooescueladeasesorialugar: auditorio “quality gardian” jrpetit thouars) lince costos: (precio incluye igv) s/tomas guido nº 340- piso 4 (altura de la cuadra 23 de la avacceso a las bases00 nuevo soles por cada 05 participantes se otorga 01 beca gratis incluye: - certificado - carpeta de trabajo - coffe break - cd con la información aplicada informes: telfplanificación de las adquisiciones y contrataciones programación de las adquisiciones y contrataciones el presupuesto de la entidadespecificación del contenido de los sobres de propuesta método de evaluación de propuestas
Lima (Lima)
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• responsable directa de la captación y evaluación de procesos de mando medio y alto• manejo de indicadores del área a fin de delimitar las mejoras en la gestión de los procesosnuestro candidato ideal: -• recién egresado de las carreras de psicología o administración -• indispensable contar con experiencia en el área de selección, de preferencia en evaluación de procesos masivosnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticios• levantamiento de las necesidades del cliente y asesoría para la definición del puesto requeridomakro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de selección temporal para realizar las siguientes funciones: • diseño y ejecución de la estrategia de reclutamiento y selección 100% digital utilizando nuevos métodos y tecnología en el proceso• apoyo en la definición de la oferta laboral a los candidatos seleccionadosubicación: lima, lima horario laboral: lunes a viernes 08:30am a 5:30pm cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos makro perú, miembro del holding holandés shv• manejo de entrevistas por competencias• responsable integral del programa de reclutamiento interno
Lima (Lima)
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Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un asistente de reclutamiento y seleccion con las habilidades de comunicación, trabajo en equipo, que cumpla las siguientes funciones: - apoyar en llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección - recepcionar llamadas telefónicas para coordinar entrevistas - manejo de medios de publicidad (bolsas de trabajo) - atención de postulantes citados para la entrevista - manejar documentos y archivos - otras funciones a fines al cargo competencias - dinamico - proactivo - creativo - enfocado en resultados ?? informes: al 995918883 (whatsapp)
Lima (Lima)
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Elaboración de procesos de selección, para empresas relacionas con el rubro material médicodisponibilidad sábado y domingo
Barranca Lima (Lima)
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• experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral • conocimientos de legislación laboralsomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: • velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humana• experiencia mínima de 2 años en puestos similaresdisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: • ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley• oportunidad de línea de carrera y capacitación constante• responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividadtottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otrosrequisitos: • profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines• remuneración acorde al mercado • beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 25/06/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellasomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento• brindar asesoría en el modelo de gestión de personas • gestionar el clima laboral• supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales
Arequipa (Arequipa)
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- apoyo en procesos masivos
- coordinar citas para evaluación y entrevistas con los candidatos durante los procesos de selección
beneficios:
- certificado por prácticas
- condiciones: ad honorem
- grato ambiente laboralenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmailcom o al 961866531
- entrevistas por competencia
horarios:
- part - time turno tarde: 2:00 pm a 7:00 pm
- incentivos por desempeño
- posibilidad de desarrollo y aprendizaje
estimado candidato, es obligatorio envíes tu currículum vitae y detalles que vacante postula
- disponibilidad de manera home office
funciones:
- publicación de anuncios de empleo en bolsas de trabajo
- filtraje de hojas de vida y citación a postulantes
requisitos:
- estudiantes de 7mo ciclo en adelante, preferentes internos de la carrera de psicología, rrhh o afines
- capacitaciones
- corrección de pruebas psicométricas y proyectivas
- apoyo en reclutamiento
- la oportunidad de ampliar y reforzar conocimientosimportante empresa, líder en gestión del talento humana actualmente te ofrece la oportunidad de incrementar tu aprendizaje preprofesional en el área organizacional
- teletrabajo
- certificado de prácticas preprofesionales a los 6 mesesLima (Lima)
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- apoyo en procesos masivos
- coordinar citas para evaluación y entrevistas con los candidatos durante los procesos de selección
funciones:
- publicación de anuncios de empleo en bolsas de trabajo
- filtraje de hojas de vida y citación a postulantes
- apoyo en reclutamientoimportante empresa, líder en gestión del talento humana actualmente te ofrece la oportunidad de incrementar tu aprendizaje preprofesional en el área organizacional
requisitos:
- estudiantes de 7mo ciclo en adelante, preferentes internos de la carrera de psicología, rrhh o afines
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
- disponibilidad de manera home office
- corrección de pruebas psicométricas y proyectivascom o al 961866531
- entrevistas por competenciaestimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postulaLima (Lima)
$ 1
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Funciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaboración de planillas (quincenal y mensual)elaboración de liquidaciones de beneficios socialesmanejo y control casos sunafilprevia coordinación con gerencia generalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y actualización constante del mofconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)preparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialmanejo, revisión, implementación y mejoras ritencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialconocimiento y manejo en el procedimiento de sstcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalcálculo de cts y gratificaciónelaboración de provisiones mensualescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresdeclaración de aportes afp y pdt plamecoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalentrega de boletas de pago al personalestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesdirigir la comunicación internaformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajofecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaotros relacionados al área de rrhhplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciatodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otros
Callao (Callao)
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Realizamos procesos de selección totalmente personalizados a cada hogar basándonos en el perfil de las empleadas de hogar que nos describen nuestros clientes| | nuestros servicios: | - niñeras | - empleadas del hogar | - enfermeras técnicas | | modalidad | cama adentro y cama afuera | | contacto agencia monterrico | telf: (01)7810614somos agencia de empleos agencia de niñeras en lima agencia de empleadas de hogar - somos agencia monterrico, nos especializamos en encontrar a la niñera, trabajadora del hogar que necesita, con los requerimientos que usted exijanuestro personal es seleccionado rigurosamente y sus referencias cuidadosamente verificadas
Lima (Lima)
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¡únete a la familia hagemsa! *transportes hagemsa esta en contra de la discriminación, reconocemos los derechos de todos como igualitarios" **transportes hagemsa no contrata menores de edad ni cobra por participar en los procesos de selección) y vigila que se mantenga un archivo actualizado con fotocopias de los mismoscumple con los objetivos de producción y rentabilidad establecidos por la realiza informes con las ocurrencias producidas durante la operaciónevalúa e implementa los requerimientos necesarios para tramitar la obtención de certificados, licencias y permisos de operatividad, que nos permitan ampliar la cartera de servicios que brinda la empresafunciones: - coordina y establece vinculación directa con los clientes, brindándoles la información que les permita saber el estado de sus mercancíasgestiona la puesta disposición de viáticos para el personal de su cuenta así como la ampliación de los mismoslicencia de conducir aiib (indispensable)planifica y programa todas las operaciones diarias de la cuenta que le ha sido asignadaevalúa el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materiacompetencias: - responsabilidad - trabajo en equipo - orientación a los resultados - comunicación asertiva beneficios: - sueldo acorde al mercado - ingreso directo en planillas - alimentación por parte de la empresa los interesados postular por este mediootras designadas formalmentefecha de contratación: 31/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 27 y 45 años conocimientos: microsoft excel licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisa la conformidad de todos los documentos pertinentes a las unidades que están dentro de su cuenta (tarjeta de propiedad, soat, seguros, tarjetas de circulación, permisos especiales, etccumple las disposiciones legales vigentes, normas técnicas así como los reglamentos relacionados con su campo de actuaciónconocimientos: - conocimientos en legislación de seguridad minera y de transporte de cargamanejo de excel intermedio – avanzadocapacita e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la mismaejecuta y controla la correcta asignación de unidades según las características del servicio y el tipo de trabajo a realizarse, utilizando las unidades que cumplan las necesidades del clienteexperiencia mínima de 03 años en el puesto o posiciones similiares“hagemsa transportes” somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados; somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: coordinador de operacionesformula y consolida información referente a la operación, explotación y administración de las unidadesverifica que las unidades sean despachadas con toda la documentación de traslado en regla: guías de remisión, manifiestos, etcgracias por tu interés en ser parte de este cambiosupervisa y verifica la producción de la cuenta y el cliente puesto a su cargodisponibilidad para realizar viajesplanifica y organiza la disponibilidad de personal en su áreaverifica la ejecución de hojas de ruta y procedimientos de cada unidad, en base a los requerimientos de los clientes, las características físicas de las unidades y competencias de los operadoresefectúa seguimiento permanente a todas las unidades asignadas a su cuentarequisitos: - profesionales de las carreras de ingeniería industrial, ingeniería de seguridad, administración o carreras afines
Arequipa (Arequipa)
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Resolvemos sus necesidades de equipamiento urbano de manera muy efectiva, optimizando los procesos de selección de los equipos e inclusive participando activamente en la planeación de cada espacio, todo esto forma parte de los servicios integrales que le ofrecemos y somos conscientes de que es fundamental para llevar a cabo todo proyecto urbano949760123/961850587com facebook: mk fitness gimnasios para parques celen mk fitness el diseño y la fabricación de equipamiento urbano es nuestra especialidad, nuestro objetivo es proveer a nuestros clientes con productos de alta calidad especialmente creados para ser instalados y utilizados en espacios públicos, todos nuestros productos han sido diseñados bajo los más altos estándares de calidad para cumplir con los requerimientos y necesidades de los habitantes de cada ciudadnuestros servicios de diseño de proyectos urbanos son integrales y están orientados a instituciones de gobierno y a empresas de la iniciativa privada, podemos asesorarle en cuanto a los requerimientos del equipamiento y de la infraestructura de las áreas y espacios públicos de cada ciudad que serán destinadas a formar parte del patrimonio urbanocom mkfitnesssrl@gmailcontamos con los mejores precios del mercado, diseños diversos y modelos a gusto del cliente, solicite una cotización sin ningún compromisoestas máquinas están dirigidas a parques, centros recreativos, parques, clubs, ambientes públicos etc
Lima (Lima)
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Prestigiosa empresa peruana especializada en procesos de seleccióncontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de serviciodominio del entorno microsoft office: excel y word intermediocaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientesbeneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar y revisar el flujo de ventascontrol y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensualessomos asc consultora de rrfunciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajarpor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzas(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámicovelar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcan
Lima (Lima)
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Camisetas de selección japonesa - super campeones en stock tallas s, m,l modelos equipo seleccion japonesa material micron ike insignia y bandera japonesa en la manga derecha bordada las camisetas cuentan con numero de dorsal y nombre de cada personaje dorsal "10", nombre "oliver atom" dorsal "11", nombre "tom misaki dorsal "24", nombre "andy johnson" dorsal "9", nombre "steve hyuga" contamos con tienda en el centro comercial arenales entregas: recojo en salaverry con pershing - jesús maría o también en el centro comercial de arenales - lince delivery a lugares centricos todo lima*: s/8, el envio se hace por olva courier, (llega en 1 dia útil) provincia*: s/15, el envio se hace por olva courier (llega de 1 a 2 dias útiles) (*) los envios son previo deposito bancario, trabajamos con interbank y bcp por favor hacer todas las preguntas necesarias, recuerda que darle "comprar", es un compromiso de compra, sino seras calificado como negativo
Peru
$ 45
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Remato buzo de seleccion original talla s tiene sponsors!! de remate me costo 289
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Vendo adorables cachorros de seleccion golden retriver hembra y machos vacunados ---- con vacunas y desparasitacion ideal para adiestramiento hacemos deliver y envios a provincia garantia de raza
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No acepto mercado pagoentregas en miraflores o alrededoresno acepto transferenciasúnica en stockpreguntar antes de darle acamiseta de selección de perú (modelo ) -blanquirroja - talla m (ceñida a los lados) -nueva y original
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Se solicita personas de 18 a 35 años para trabajo como asistente de rr*requisitos -puntualidad -responsabilidad -buena actitud *beneficios -pagos semanales -oportunidad de ascensoshh, medio tiempo horario flexibles de lunes a viernes con o sin experiencia para el área de selección,manejo de archivos, controles y medios publicitarios
Lima (Lima)
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Informes e inscripciones: teléfono: 074637020, 073 630855, celular: 968059963; 956272261 también puede enviarnos sus datos por whatsapp: 956272261, 968059963 mediante agente o transferencia bancaria: https://cietsiperucom/p/liderazgossoma/ también por yape (clic aquí), tunki (clic aquí), payu y paypal (informes@cietsiperucom ruc: 20487990435 centro de altos estudios en ciencias, tecnologías y seguridad de la información sac – cietsi wwwcom/cietsi | wwwcom /cietsiperu@gmailcurso especializado procedimientos de selección en el marco de la normativa de contrataciones del estado modalidad virtual online (en vivo) fechas: 18 de julio y 1 de agosto de 2020 horario: 9:00am a 1:00pm y de 3:00pm a 7:00pm lugar: campus virtual cietsi (https://institutocietsicom/p/psce/) y transmisión en vivo por zoom las clases se transmiten en vivo, podrás consultar a la ponente online y offline, si no puedes ver las clases en vivo, podrás ver luego la grabación y las diapositivas, acceso ilimitado al campus virtualcom) informes@cietsiperucom/forma-de-pago directamente en campus virtual: https://institutocietsi
Chiclayo (Lambayeque)
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Participará en procesos de selección y formación de equipos de venta y en los procesos diversos de recursos humanosno internados ni participamos en procesos de evaluación de universidadesprocesos de headhunting, coaching, evaluación de personal de mandos medios, capacitacióntambién se participará en formación de equipos de venta y en procesos de recursos humanosdescripción del empleo serán expuestos a una experiencia retadora en una empresa que está transformando todos los procesos a virtuales y que representa una magnífica experienciacontamos más de 15 años en procesos de gestión de personas y en momento donde el país y el mundo soportan una situación difícil estamos estructurando procesos de empleabilidad y coaching para desarrollar habilidades blandas vía remota y desarrollar contenido e-learning, contamos con experiencia de varios años en el desarrollo presencial y estamos actualmente estamos trabajando sobre estrategias virtuales00 y sábado de 8 a 1pm práctica es adhonorem: no se brinda ingresodebe tener orientación hacia el área organizacional y deseable alguna experiencia en evaluación de personal y elaboración de informes psicolaboralesimportante: debes contar con laptop o pc e internet en casaduración: 1200 horas equivalente a 6 mesesbrindamos certificados de prácticashorarios: lunes a viernes 8
Lima (Lima)
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El seace y la importancia del registro de documentación relacionada con los contratos y procesos suscritos con los proveedores del estadotipo de operación “y”: (ingreso – operaciones varias) tipo de operación “yg”: (operación gasto / ingreso) procesos de selección utilizados por el siafpersonas que intervienen en el registro de operaciones realizadas en el siaf medidas que contribuyen al correcto registro de operaciones en el siaf tipos de operación y procesos de selección utilizados en el siaf tipo de operación “n”: (gasto – adquisición de bienes y servicios)obtención y manejo de reportes presupuestarios y financieros, proporcionados por el siaf225 - 3215 768 - 1475 rpm: #0065990 celulares: 996 362 239 / 953 938 776 wwwtipo de operación “c”: (gasto – caja chica, apertura y/o ampliaciones) tipo de operación “rc”: (gasto – fondo caja chica, rendición y reembolso)la administración pública y el siaf el siaf en el gobierno nacional, gobierno regional y gobierno localcurso taller nacional 03, 04 y 05 de julio de 2013 siaf para auditores temario: base legal del sistema integrado de administración financiera – siaf objetivos para el desarrollo del siafplazos, registro, control y verificación de las devoluciones realizadas en el siafel siaf como herramienta de gestión administrativa y modernaimportancia del correcto registro de clasificadores y metas en el siafdocumentos que sustentan el registro de las fases del ingreso en el siaf (determinado y recaudado)control y verificación de los recibos de ingresos generados por la entidad y su registro en el siafarequipa hora: 06:15 a 9:15 pm inversión total: s/tipo de operación “e”: (gasto – encargo)plazos, registro, control y verificación de los compromisos realizados en el siafcontrol y verificación de las operaciones reciprocasreportes de tesorería compromisos pendiente de devengar y devengados pendientes de giro manejo y conciliación del libro bancos operaciones administrativas complementarias registradas en el siaf control y verificación de los giros sin cheque a favor del tesoro público y su registro en el siafoperaciones administrativas de ingresos registradas en el siaf plazos, registro, control y verificación de los ingresos determinados en el siaf plazos, registro, control y verificación de los ingresos recaudados en el siaf contabilización de las operaciones administrativas de gastos en el siafplazos de las rendiciones y devoluciones establecimiento de directivas e instructivos internos que conlleven al fortalecimiento de operaciones administrativas y financieras registradas en el siaftipo de operación “on”: (gasto – planillas)com precio: contactar al vendedortipo de operación “av”: (encargo interno para viáticos)control y verificación de las papeletas de depósitos t-6 a favor del tesoro público y su registro en el siaf399 + igv incluye: separata especializada, coffe break y certificado informes e inscripciones: informes e inscripciones en jr rubens 205 int 202 san borja telfsde la cuadra 15 de la avseminariosescuelaplazos, registro, control y verificación de los devengados realizados en el siafplazos, registro, control, y verificación de los giros realizados en el siaflos regimenes tributarios aplicados en el sector públicoel siaf y las unidades ejecutorasoperaciones administrativas de gastos registradas en el siaf documentos que sustentan el registro de las fases del gasto en el siaf (compromiso, devengado, girado y pagado)informacion general: lugar: auditorio cefas jrimplementación de los módulos en el siaf con el transcurrir del tiempo importancia e implicancia de las nuevas versiones del siaf evolución del siaf desde su puesta en marcha a la fechacontrol y verificación de los determinados contabilizados en el siaf control y verificación de los recaudados contabilizados en el siaf principales notas de contabilidad registradas en el siaftipo de operación “og”: (gasto – otros gastos definitivos, sin proveedor)control y verificación de los compromisos contabilizados en el siaf control y verificación de los devengados contabilizados en el siaf control y verificación de los girados contabilizados en el siaf control y verificación de las devoluciones, rebajas y anulaciones contabilizas en el siaftipo de operación “a”: (encargo interno)contabilización de las operaciones administrativas de ingresos en el siafplazos, registro, control y verificación de las rebajas y anulaciones realizadas en el siafmanuel segura # 271 lince alt
Lima (Lima)
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San martín no solicita ningún pago y/o abono de dinero por participar en sus procesos de selecciónidentificar procesos y procedimientos de otras áreas del proyecto con el fin de optimizarlas, integrándolas al sistema de control documentarioconocimientos manejo de documentación, archivos, manejo de base de datos en proyectos de ingeniería y/o construcción (éste último deseable)requisitos secundaria completa experiencia mínima de 01 años en el puesto document control / asistente de control documentario / bibliotecólogo / afinessupervisar la evolución de los sistemas, procesos, procedimientos, flujos de aprobación y registro de informacióndefinir y supervisar los lineamientos para el intercambio de información y participar de los kom iniciales con los consultores externosbrindar soporte técnico a los agentes internos y externos que interactúen en el proyecto y programar y monitorear los entrenamientos con relación al uso del sistema de control documentariofecha de contratación: 05/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nonuestra organización, san martin contratistas generales, importante empresa del sector minería y construcción, se encuentra en la búsqueda de destacados profesionales para que se integren al equipo de trabajo, en el puesto de: control documentario funciones desarrollar el procedimiento, administrar el sistema de control documentario y mantenerlo actualizado cumpliendo con los requerimientos legales y del negocionuestra compañía promueve la igualdad y rechaza la discriminación de cualquier índole según la ley n° 27270 - contra actos de discriminaciónde preferencia residir en limaplanificar un óptimo sistema de reportes con fines informativos y que faciliten la toma de decisionesal postular usted autoriza a san martín el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros relacionados al proceso de selección, de conformidad a lo establecido en la ley n° 29733 – ley de protección de datos personales y su reglamento dliderar acciones que permitan una administración ordenada de la información generada internamenteanalizar sistemas de “document management” disponibles en el mercadomonitorear, evaluar y mejorar el uso de los módulos del sistema de control documentario
Arequipa (Arequipa)
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Funciones realizar actividades del estado, para las coordinaciones de los diferentes procesos de selección o absolver las consultas que puedan originarse dentro del proceso de participación relacionarse activamente con las áreas de almacén, logística y tesorería de los diferentes socios comerciales coordinar para recabar y mantener actualizada toda la documentación técnica (registro sanitario, protocolo de análisis, certificado de buenas practicas de manufactura, etcinformar veraz y oportunamente las características de los productos del portafolio de la compañía e informar de los beneficios de dichas características, le pueden reportar al socio comercial informar veraz y oportunamente sobre las condiciones de venta, de pago y de entrega de pedidos al socio comercial efectuar el empadronamiento de posibles prospectos de socios comerciales institucionales para la cartera de la compañía coordinar con el área de distribución de la compañía, para que las entregas institucionales se den dentro del plazo establecido disponiendo de los medios necesarios para prevenir posibles multas beneficios beneficios de ley y utilidades grato ambiente laboral oportunidad de pertenecer en oportunidad a importante corporativo beneficios corporativos de recreación y capacitación bonificaciones acorde metas, vales de alimentos la convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de reclutamiento y selección de la empresapor encargo de importante cliente, líder en la distribución de productos farmacéuticos y de consumo masivonos encontramos en la búsqueda del mejor perfil para ocupar la posición de asesor comercial instituciones que posea el siguiente perfil: educación técnico/universitario - administración, farmacia, mkt o carreras a fines técnicas de ventas acreditado 2 años de experiencia en ventas salud o sector público objetivo del puesto fidelizar al socio comercial institucional garantizando ventas rentables manteniendo una imagen de solidez y confianza en la que la compañía se vea desarrollando y posicionando en el mercado institucional de las marcas propias de la compañía) por parte de proveedores, para la presentación de las propuestas técnicas y económicas preparara, enviar y/o entregar en su oportunidad, la documentación para nuestros clientes potenciales no estatalesconforme a la ley n° 29973 - ley general de la persona con discapacidad en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad fecha de contratación: 12/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no
Arequipa (Arequipa)
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Nuestra asesoría comprende: asistencia en la formulación de consultas y observaciones a reglas de procesos de selección, consultoría y dictámenes profesionales sobre la legalidad de procesos y actuaciones contractuales de entidades y contratistas, patrocinio de recursos de apelación, defensa en procedimientos sancionadores ante el tribunal del osce, conciliaciones, transacciones y arbitrajes, trámites ante el registro nacional de proveedores (rnp), capacitaciones in house a entidades públicas y empresas en contrataciones con el estadoteléfono: 7239216 - 606 9957 precio: s/brindamos asesoría en derecho de contrataciones con el estado
Lima (Lima)
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· experiencia en procesos de selección / formación / desarrollo / clima laboral · conocimientos de legislación laboralsomos el único supermercado considerado como una de las mejores empresas para trabajar en el perú por 16 años consecutivos y estamos buscando personas como tú para la posición de: jefe de gestión humana - volante zona sur funciones: · velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de gestión humanatottus es una empresa del sector retail dedicada a la venta minorista de productos de alimentación, limpieza, aseo personal, ropa, mejoramiento del hogar, entre otros· remuneración acorde al mercado · beneficios y descuentos corporativos fecha de contratación: 22/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· oportunidad de línea de carrera y capacitación constanterequisitos: · profesional de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración o afines· supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laboralestenemos 16 años en el mercado peruano y formamos parte del grupo falabellasomos casi 11 000 colaboradores, 70 tiendas a nivel nacional y estamos en un franco proceso de crecimiento· experiencia mínima de 2 años en puestos similares· responsable del cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividaddisponibilidad para poder movilizarse entre las provincias (arequipa,cuzco,huanuco,pucallpa,ica) beneficios: · ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley· brindar asesoría en el modelo de gestión de personas · gestionar el clima laboral
Arequipa (Arequipa)
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- apoyo en procesos masivos
- coordinar citas para evaluación y entrevistas con los candidatos durante los procesos de selección
beneficios:
- certificado por prácticas
- condiciones: ad honorem
- grato ambiente laboral
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmailcom o al 961866531
- entrevistas por competencia
horarios:
- part - time turno tarde: 2:00 pm a 7:00 pm
- incentivos por desempeño
- posibilidad de desarrollo y aprendizaje
- disponibilidad de manera home office
funciones:
- publicación de anuncios de empleo en bolsas de trabajo
- filtraje de hojas de vida y citación a postulantes
- capacitaciones
- corrección de pruebas psicométricas y proyectivasestimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula
- apoyo en reclutamiento
- la oportunidad de ampliar y reforzar conocimientosimportante empresa, líder en gestión del talento humana actualmente te ofrece la oportunidad de incrementar tu aprendizaje preprofesional en el área organizacional
- teletrabajo
requisitos:
- estudiantes de 7mo ciclo en adelante, preferentes internos de la carrera de psicología, rrhh o afines
- certificado de prácticas preprofesionales a los 6 mesesLima (Lima)
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- apoyo en procesos masivos
- coordinar citas para evaluación y entrevistas con los candidatos durante los procesos de selección
beneficios:
- certificado por prácticas
- condiciones: ad honorem
enviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmailcom o al 961866531
- entrevistas por competencia
horarios:
- part - time turno tarde: 2:00 pm a 7:00 pm
- incentivos por desempeño
- disponibilidad de manera home office
funciones:
- publicación de anuncios de empleo en bolsas de trabajo
- filtraje de hojas de vida y citación a postulantes
- capacitaciones
- corrección de pruebas psicométricas y proyectivasestimado candidato, es obligatorio que envíes tu currículum vitae y detalles de la vacante a la que postula
- apoyo en reclutamiento
- la oportunidad de ampliar y reforzar conocimientosimportante empresa, líder en gestión del talento humana actualmente te ofrece la oportunidad de incrementar tu aprendizaje preprofesional en el área organizacional
- teletrabajo
requisitos:
- estudiantes de 7mo ciclo en adelante, preferentes internos de la carrera de psicología, rrhh o afines
- certificado de prácticas preprofesionales a los 6 mesesLima (Lima)
$ 1
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Realizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos)makro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - responsable de todos los procesos inherentes a recursos humamos en la tiendanos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosmanejo de herramientas office nivel intermedio (excel) -disponibilidad para trabajar 6 días a la semanaconocimiento de legislación laboralreportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidosadministrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de hhee y renovación de carnets de sanidadnuestro candidato ideal: -egresados de las carreras de administración, ingcontar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en rrhhadministrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personalreportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acciónorganizar y ejecutar los programas de engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc)somos makro perú, miembro del holding holandés shvindustrial, psicología, trabajo social y/o afinesubicación: piura, piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noorganizar y ejecutar los programas de inducción y capacitaciónrealizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tienda
Piura (Piura)
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pueden participar también en futuros procesos de selección las enfermeras que estén en proceso de homologación de sus títulos en españa o que estén dispuestos a gestionar la homologación de sus títulos en españa de inmediatoconsultora española de recursos humanos de sanidad, con sucursal en lima, y especializada en contratación internacional, selecciona enfermeras/os que tengan su título homologado en españa para trabajar en centros importantes españolescondiciones contractuales, económicas y de servicio muy buenas
la mejor empresa española de rrhh y servicios para trabajar en españa
telfs: + 51 970263416 +51 4475449; + 51 1 4475880; whatsapp: 970263416las/los candidatas/os deben de tener disponibilidad para viajar lo antes posible a españarealizamos todo el proceso migratorio, proceso de selección, gestión de autorizaciones de trabajo, gestión de visados consulares y coordinación de trasladosinteresadas enviar por email su curriculum actualizado con foto, referencia enfLima Callao (Lima Metropolitana)
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pueden participar también en futuros procesos de selección los médicos que estén en proceso de homologación de sus títulos en españa o que estén dispuestos a gestionar la homologación de sus títulos en españa de inmediatoconsultora española de recursos humanos de sanidad, con sucursal en lima, y especializada en contratación internacional, selecciona médicos que tengan su título homologado en españa para trabajar en centros importantes españolescondiciones contractuales, económicas y de servicio muy buenasinteresados enviar su curriculum actualizado con foto, con referencia de me22
la mejor empresa española de rrhh y servicios para trabajar en españa
telfs: + 51 970263416 +51 4475449; + 51 1 4475880; whatsapp: 970263416las/los candidatas/os deben de tener disponibilidad para viajar lo antes posible a españarealizamos todo el proceso migratorio, proceso de selección, gestión de autorizaciones de trabajo, gestión de visados consulares y coordinación de trasladosLima Callao (Lima Metropolitana)