Procedimientos del
Listado procedimientos del
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Objetivos, importancia
obligatoriedad de registro de información
tipos de usuario
certificado seace
definición
importancia
portal web del seace
avisos, manuales, videos tutoriales
revisión de subasta inversa
fichas técnicas aprobadas y proyectos de
fichas técnicas
fichas de homologación
buscador de procedimientos de selección
buscador del cubso
taller de seace 30 y la fase de planificación
portal web del seace
buscador de estadísticas
buscador del plan anual de contrataciones del estado
buscador de oportunidades de negocio
subasta inversa electrónica
explicación de características
explicación de la etapa de mejora de
precios (electrónica)
actividad
descarga de formato excel del pac
actos preparatorios y procedimientos de
selección en el seace
procedimientos de selección
definición
características
topes
valor referencial / valor estimado
módulo de actos preparatorios - entidad
registro de expediente de contratación
registro de conductor del procedimiento
registro del cronograma
registro de las bases
módulo de selección - entidad
publicación de la convocatoria
registro de consultas y observaciones
registro de bases integradas
registro de ofertas
registro de la calificación y evaluación de ofertas
registro del otorgamiento de la buena pro
módulo de selección - proveedor
registro de participación
información general
inversión
s/500curso especializado: días 27, 28 y 29 de marzo de 2019
gestión del seace 300
girar cheque y/o orden de servicio a nombre de:
morales uchuya lourdes isabel
ruccapacitacionadministrativac - jesus maría
telefonos (01)724 - 2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344
e-mailinformes@capacitacionadministrativa0
de acuerdo al ds n° 344-2018-ef que modifica el reglamento
de la ley n° 30225, ley de contrataciones del estado
ejes temáticos
marco conceptual, normativo y portal público
del seace
seace
definición, normativafrancisco javier mariategui 158 of10418654550
incluye
* separata
* coffe break
* certificación por 36 hrs
válida de acuerdo a la normativa de
servir nº 141-2016-servir-pe
horario
6:30 a 9:30 pm
informes e inscripciones
avLima (Lima)
$ 500
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Capacítate con nosotros desde tu localidad y haz que tú talento sea el éxito de tu vida” curso de procedimientos parlamentarios cooperativos teléfonos: 923529963 / (01) 6967048 el curso facilita al participante las bases teóricas y algunas técnicas parlamentarias que le permite desarrollar reuniones en el menor tiempo posible para beneficiar la gestión cooperativa hacia la eficiencia y la productividadtemario: ? consideraciones básicas ? reglas de procedimientos ? planeamiento de asambleas ? eficacia de las asambleas ? clases de asambleas ? partes de una asamblea ? desarrollo de las asambleas ? comprobación del quorum ? apertura del acta ? lectura de la convocatoria ? tratar los puntos de la agenda ? orden del día ? clases de sesiones ? ¿cómo dirigir una sesión? ? funciones del presidente y secretario certificación: otorgada por universidades nacionales de prestigio con las cuales mantenemos convenio evaluación: las evaluaciones podrán remitirse al correo electrónico, también lo pueden hacer llegar por intermedio de nuestro coordinador educativo o visitando nuestra oficina principalel curso puede iniciarse en cualquier momento; solicita la visita de nuestros coordinadores educativos o información vía emailtú establece los horarios, el ritmo y el lugar de aprendizajeconsta de un (01) módulo auto instructivollama ya al 923529963 / (01) 6967048, para mayor informaciónsemi presencial: se desarrollará con una clase mensual de acuerdo a la programación horaria en cada sede descentralizadarequisitos: ? copia dni ? llenar ficha de inscripción del curso ? actitud positiva y proactividad modalidad: a distancia: se basa en un modelo de formación continua que no requiere la presencia física del alumno en una clase, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividadesmaterial: los módulos serán entregados mensualmente
Lima (Lima)
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“capacítate con nosotros desde tu localidad y haz que tú talento sea el éxito de tu vida”
curso de procedimientos parlamentarios cooperativos
teléfonos: 923529963 / (01) 6967048
el curso facilita al participante las bases teóricas y algunas técnicas parlamentarias que le permite desarrollar reuniones en el menor tiempo posible para beneficiar la gestión cooperativa hacia la eficiencia y la productividad
temario:
consideraciones básicas
reglas de procedimientos
planeamiento de asambleas
eficacia de las asambleas
clases de asambleas
partes de una asamblea
desarrollo de las asambleas
comprobación del quorum
apertura del acta
lectura de la convocatoria
tratar los puntos de la agenda
orden del día
clases de sesiones
¿cómo dirigir una sesión?
funciones del presidente y secretario
certificación: otorgada por universidades nacionales de prestigio con las cuales mantenemos convenio
evaluación: las evaluaciones podrán remitirse al correo electrónico, también lo pueden hacer llegar por intermedio de nuestro coordinador educativo o visitando nuestra oficina principal
requisitos:
copia dni
llenar ficha de inscripción del curso
actitud positiva y proactividad
modalidad: a distancia: se basa en un modelo de formación continua que no requiere la presencia física del alumno en una clase, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con otras actividadesconsta de un (01) módulo auto instructivo
material: los módulos serán entregados mensualmente
semi presencial: se desarrollará con una clase mensual de acuerdo a la programación horaria en cada sede descentralizada
el curso puede iniciarse en cualquier momento; solicita la visita de nuestros coordinadores educativos o información vía email
tú establece los horarios, el ritmo y el lugar de aprendizaje
llama ya al 923529963 / (01) 6967048, para mayor informaciónLima (Lima)
$ 1
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Responsable de velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos del bascfunciones: -responsable de velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional así como de las obligaciones laborales en la normativa vigente relacionadadeseable manejo del excel a nivel intermedioexperiencia mínima de 3 años como supervisor de seguridad en empresas de gran envergaduraconceptos y criterios claros de la norma legal en materia de seguridad y salud en el trabajo y su reglamentoactualizar el documento iper identificación, análisis y evaluación de riesgos y se establezcan las medidas de control en cada puesto de trabajoresponsable de la operatividad del sistema de seguridad electrónica de la empresafecha de contratación: 13/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noconocimiento de procedimiento iso y bascrequisitos: -bachiller / titulado de la carrera de ingeniería industrialdisponibilidad inmediata y tiempo completocoordinar y ejecutar las capacitaciones en temas de salud ocupacional dirigidas a todos los trabajadoreslas personas interesadas adjuntar el curriculum en wordparticipar activamente en las reuniones del comité de seguridad y salud ocupacional, en los simulacros de emergencia, coordinar las brigadas, etcotras labores que asignen la jefatura y/o gerencia de líneaparticipar en la investigación de todos los incidentes y accidentes, conforme con el procedimiento establecido
Callao (Callao)
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Realizar la programación y controlar todas las cirugías y procedimientos del áreareporte mensual de control de las atenciones en centro quirúrgico: procedimientos y cirugíassalario acorde al mercadopertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimientofecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: inglés edad: entre 27 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos una empresa del sector salud, especializado en cirugías oculares, en constante crecimiento, nosotros los trabajadores somos considerados como "socios": somos socios porque lo que hacemos no es solo un trabajo, es nuestra pasiónmicrosoft office avanzadofunciones: administrar y controlar materiales según las necesidades quirúrgicas asistir al médico en cirugía administrar el área de esterelizar los materiales quirúrgicostitulo universitario y serum en enfermeria, constancia de habilitacion profesional00 pm ofrecemos: 1disponibilidad para trabajar exclusivamenteplanilla con todos los beneficios de ley, desde el primer díadesarrollo profesional, con cobertura de capacitacionesla experiencia deberá certificarse a través de constancias o certificados de trabajotrabajando con los mejores, pagando buenos sueldos asociados a la productividadestudios de post grado en gestion de salud (deseable)juntos, adoptamos la diversidad para crear un lugar que nos permita ser auténticoslunes a viernes 10¡con esto vamos a lograr mejorar la vida de todos los peruanos! objetivo del puesto: enfermera de centro quirurgico requisitos: 1
Lima (Lima)
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*hacer cumplir los procedimientos específicos al personal a su cargo, a fin de prestar un eficiente servicio, controlar y verificar el cumplimiento de las funciones, obligaciones y procedimientos del personal a su cargofunciones: *organizar, programar, controlar y reportar a su jefe inmediato los trabajos operativos y administrativosprosegur seguridad es una compañía multinacional con presencia en 14 países y con más de 100,000 colaboradores a nivel global, presta servicios de seguridad integral de alto valor añadido mediante la combinación de las últimas tecnologías con los mejores profesionalesfecha de contratación: 01/09/2020 cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 50 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nooportunidad de línea de carreraexperiencia mínima de 2 años como supervisor de personal operativo (seguridad)*supervisar en forma permanente los trabajos de campo*cautelar, proteger la vida y la integridad física de las personas, así como la seguridad privada de las instalaciones determinadas en el ámbito interno y perimetral del proyecto y otras que se le asignenactualmente nos encontramos en búsqueda de supervisores de personal para nuestra área de seguridad (sedes a trabajar: lima, arequipa, tacna, ica, huancayo, iquitos, trujillo, chimbote, chiclayo, piura)requisitos: profesional técnico, ex ffaa o servicio militarofrecemos: planilla con todos los beneficios de leyconocimientos en seguridad física, seguridad electrónica, manejo de equipos de lucha contra incendio y de seguridad electrónica
Lima (Lima)
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Enfermería, con 1 a 6 meses de experiencia en procedimientos de gastroenterologia para trabajar 4 días a la semana de l - j en la tarde 2 días en el policlinico de san miguel y 2 días el la clínica del callaoposición: medio tiempo experiencia: 1 - 6 tipo: medicina - enfermería lic
Lima Callao (Lima Metropolitana)
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Curso especializado procedimientos de selección en el marco de la normativa de contrataciones del estado modalidad virtual online (en vivo) fechas: 18 de julio y 1 de agosto de 2020 horario: 9:00am a 1:00pm y de 3:00pm a 7:00pm lugar: campus virtual cietsi (https://institutocietsicom/p/liderazgossoma/ también por yape (clic aquí), tunki (clic aquí), payu y paypal (informes@cietsiperucom/cietsi | wwwcom/p/psce/) y transmisión en vivo por zoom las clases se transmiten en vivo, podrás consultar a la ponente online y offline, si no puedes ver las clases en vivo, podrás ver luego la grabación y las diapositivas, acceso ilimitado al campus virtualinformes e inscripciones: teléfono: 074637020, 073 630855, celular: 968059963; 956272261 también puede enviarnos sus datos por whatsapp: 956272261, 968059963 mediante agente o transferencia bancaria: https://cietsiperucom /cietsiperu@gmailcom ruc: 20487990435 centro de altos estudios en ciencias, tecnologías y seguridad de la información sac – cietsi wwwcom/forma-de-pago directamente en campus virtual: https://institutocietsicom) informes@cietsiperu
Chiclayo (Lambayeque)
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Calificación y evaluación de propuestas otorgamiento de la buena pro, distribución, solución en caso de empate modalidades especiales de selección y exoneración compras corporativas selección por encargo subasta inversa convenio marco exoneraciones: causales y procedimiento ejecución contractual para bienes y servicios requisitos y procedimientos para suscribir un contrato garantías en la contratación pública ampliación de plazo, adelantos, adicionales, reducciones, contratación complementaria y penalidadeselaboración y aprobación de las bases: condiciones mínimas, estandarización, requisitos mínimos, contenido de la propuestaetapas de los procesos de selección procedimiento de elevación de observaciones a la entidad y osce presentación de propuestasprocesos de selección procesos de selección clásicos y fraccionamiento390 + igv incluye: separata especializada, coffe break y certificado informes e inscripciones: jr225 - 3215 / 3086187 rpm: #0065990 / rpc 987600218 celexpediente de contratación estudio de posibilidades que ofrece el mercado: determinación del valor referencial el comité especial y comité especial permanente: funciones y responsabilidadesjavier prado hora: 06:15 a 9:15 pm inversión total: s/rubens # 205 of202 san borja teléf996 362 239 precio: contactar al vendedorculminación de la ejecución contractual: conformidad y procedimiento de resolución pago solución de controversias y sanción recurso de apelación en la entidad y el tribunal de osce procedimiento de aplicación de sanciones conciliación arbitraje informacion general: lugar: auditorio global institute av arequipa # 2638 lince a una cuadra de la avcurso taller 19, 20 y 21 de junio de 2013 nueva ley de contrataciones del estado estructura curricular del curso alcances de la ley de contrataciones del estado alcances generales de la ley de contrataciones del estado naturaleza jurídica del contrato público – manifestación jurídica de la administración pública ámbito de aplicación – principios que inspiran a la leyimpedimentos como postor y/o contratista funciones del osce, registro nacional de proveedores actos preparatorios, comité especial y bases planificación de las compras plan anual de contrataciones
Lima (Lima)
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• apoya con el cumplimiento de las responsabilidades de supervisión detalladas en los procedimientos del sistema de gestión de la empresa(proyectos completos) • radicar en piuraverificación del cumplimiento de las normas aplicables por especialidad por parte del contratista• otras responsabilidades que sean asignadas por el jefe de supervisión en relación con la prestación del servicio• participa activamente en la implementación y mejora del sistema de gestión de la empresa• apoya a los miembros del equipo de supervisión cuando sea necesariofecha de contratación: 02/11/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• apoya en el control de calidad de la obra junto con el equipo de supervisiónrequisitos: • haber desempeñado el cargo de asistente de supervisión en al menos 2 proyectos multifamiliaresnuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un asistente de supervisión para un proyecto ubicado en piurafunciones • apoya al seguimiento y gestión del cumplimiento de los compromisos contractuales, suscritos con el cliente, en la etapa de ejecución y cierre de la obra, incluyendo entre otros, lo siguiente: - elaboración de informes de avance de obra e informes finales de obravigilancia del cumplimiento de las especificaciones técnicas, planos y demás documentos que conforman el expediente técnico del proyecto, de su especialidad, durante la ejecución de la obra
Piura (Piura)
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procedimientos cobranza coactiva; levantamiento de embargos; tercería de propiedad; suspensión de proceso coactivo, reclamo de papeletas de transito y recuperación de puntaje en licencia de conducir
teléfonos:
99 5241523
facebook: defensa del peru torres porras
mande su consulta gratuita al correo: silviatp06@yahoohuaraz nº 1145 dpto201 distrito de breña (espalda del hospital del niño) (previa cita)trabajamos de forma profesional para procurar la solución que requiere nuestros clientessi un banco o entidad financiera le ha iniciado una demanda de cobranza judicial, contamos con un equipo de abogados de amplia experiencia que han trabajado en bancos y que cuentan con estrategias legales para resolver su problema
proteja su patrimonio: brindamos asesoría integral para hacer frente a sus deudas tributariasdefensa del deudor peru
abogados especialistas en la defensa del deudor que tengan procesos contra bancos, sunat, sat , ministerios, municipalidadesLima (Lima)
$ 1
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Ley de procedimientos administrativos general ley 27444 y su relación con la administración documentariala información como recurso empresarialel sistema nacional de archivossistemas operativosla administración documentaria y los archivos estructura organizacionalclasificación de las series documentales técnicas y herramientas de gestión gubernamental técnicas y métodos de clasificación de documentosley de certificados y firmas digitalesgestión de documentos en las empresas la empresa pública y privadaniveles de archivos programa de control de documentosreglamento de infracciones y sanciones y su aplicabilidadgestión del trámite documentario, los sistemas de flujo y los métodos de controlnormas generales del sistema nacional de archivos nociones generales de la tecnología aplicada a la administración documentaria y archivos módulos informáticos de la archivística y gestión documentalniveles de información racionalización de documentos teoría de sistemas sistemas administrativoscomo se generan los documentos y su utilidadla información interna como recursos competitivosoportes magnéticos y digitalesnormas complementarias de la administración documentaria y archivosel papel de la información como recurso competitivo la sociedad de la informaciónla información del entorno como recurso competitivoseries documentalesley 25323 - normas del sistema nacional de archivos y directivaslegislación ley 19414 – defensa y conservación del patrimonio documental de la naciónl 681 - tecnologías avanzadas en materia de archivos de documentos e información
Lima (Lima)
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• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentos• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidad• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativos• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagarfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personalactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afines• dominio de excel a nivel intermedio – avanzadosomos una empresa líder en el sector de serviciosfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensual• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etc) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratos• trato con clientes internos y externos
Lima (Lima)
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Contribuir con el cumplimiento de la política, objetivos y procedimientos del sgc y del sgsstinformar diariamente al coordinador las ocurrencias existentes en el procesorealizar el registro diario de kardex de consumoparticipar activamente en los programas de formación y capacitación de personalmantener registros de resultados de muestras que se procesenmantener confiabilidad de los resultados obtenidosfecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: español,inglés edad: entre 25 y 42 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noingresar datos semanalmente al gestor de metas eguardar reserva, confidencialidad sobre la información de los datos de los pacientes y de la organización a los que tenga accesorealizar los análisis de manera correcta y oportunarevisar e informar las capacidades en el módulo de revisión de capacidades en el sistema informático del laboratorioaportar ideas para mejorar la eficacia del proceso dcumplir con el manual de bioseguridadverificar las muestras con las órdenes de procesofirmar bajo responsabilidad, los resultados pre validados que haya ejecutadootras funciones que se asigne en materia a su competenciacumplir el manual de técnicas de bioquímica,microbiología,hematología,inmunología
Cajamarca (Cajamarca)
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Libro de manual de procedimientos enfermería 3, en buen estado
Piura (Piura)
$ 35
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Libro de manual procedimientos de enfermería 2, en buen estado
Piura (Piura)
$ 35
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Libro manual de procedimientos de enfermería 1, en buen estado
Piura (Piura)
$ 35
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Grupo grc srl, empresa dedicada al servicio de reparación y mantenimiento de grúas telescópicas, articuladas y celosía, en las marcas grove, national, p&h, bucyrus, pettibone, terex, linkbelt, manitowoc; brinda a disposición el servicio de pruebas de ensayos no destructivos con aplicacion de líquido y procedimientos de inspección de soldaduras de boom/plumacontáctenos grupo grc srl telf: 511652-3080 fax 511638-0565 nextel: 815*0868 / 420*0448 cel: 995098226 998150868 email: ventas@grupo-grceste programa esta diseñado para establecer un procedimiento estándar de campo (según recomendaciones en horas de fábrica), para revisar e inspeccionar la pluma, en condición de ángulo recto, torcedura, inclinación y cóncavo o convexocom precio: contactar al vendedores aplicado en plumas trapezoidales, plumas rectángulares, jibs rectángulares, etc y en todos los demás puntos críticos de la grúa
Lima (Lima)
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Libro procedimientos técnicos en urgencias, medicina crítica - s/
Lima (Lima)
$ 240
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Manual de enfermería: técnicas y procedimientos con cd rom - s/
Lima (Lima)
$ 125
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Carro de procedimientos en sala procedencia americana vendido por cerezza peru teléfono fijo celular rpc/ whatsapp
$ 1
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Apoyo al coordinador de ventas en la planificación y ejecución de la gestión administrativa y comercial, atender y canalizar las órdenes de compra de los clientes de acuerdo con los procedimientos del área para la óptima atención al cliente interno y externo buen ambiente de trabajo constante capacitación, horario de trabajo es de lunes a sábado, tiempo completo, deben ser activos dinámicos con potencial, con aspiraciones, brindamos la posibilidad de crecer a nivel personal y profesional ofreciendo línea de carrera y las mejores condiciones laborales, enviar pretensiones salariales obligatorio• fluidez verbal y asertivavalidación de documentos de ventas (boletas, facturas, - coordinar con clientes para el despacho de su mercaderíaentre otras funciones asignadas por el jefe inmediato - realizar labores administrativas y operativasejecutar los procesos de liquidación documentaría y los cierres de caja diario para cerrar el ciclo de las operaciones comercialesrecepcionista llamadas telefónicas, elaborar reportes (facturación, liquidaciones, cuadres, horario de cierre de operaciones, ventasempresa comercializadora de computadoras estamos en la búsqueda de talento humano para cubrir el puesto de asistente comercial y administrativo con experiencia en atención al público, cuya edad sea entre 20 a 35 años30 - 7:30 competencias • capacidad para trabajar en equipo • trabajo bajo presión • capacidad para adaptarse a los cambiosdisponibilidad inmediata fecha de contratación: 26/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocoordinaciones con el cliente interno y externo sobre tiempos de entrega, condiciones de pago, modificaciones y otro respecto a sus requerimientosexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas beneficios: - planilla - lunes a sábado 9liquidaciones de transportes controlando la cuenta corriente de los clientes) - manejo de caja chica, rendiciones de cuentacompetencias: planificación y organización, empatía y calidez humana, orientación al cliente interno y externo, comunicación asertiva, solución de conflictos, creatividad, innovación, trabajo en equipo, proactividad, orientación a resultados con calidad y liderazgorequisitos: - técnico, bachiller y/o licenciada en administración, ingeniera industrial y afines, marketing, economía, contabilidad o carreras afinesexperiencia mínima de 1 año como asistente administrativo, y/o comercial, ventas - manejo de office intermedio (importante) - experiencia como asistente administrativo comercial o marketing - experiencia en elaboración de reportes - experiencia en atención al cliente - experiencia en prospectar clientes (importante) funciones: - participación en reuniones - elaboración de reportes e indicadoresrealizar y analizar diariamente la encuesta de satisfacción al cliente y registrar incidencias - elaborar documentos, memorándum y/o llamadas de atención del personal del área de ventasotras actividades que le solicite su jefe inmediato• persona ordenada• manejo tiempos de trabajo
Lima (Lima)
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Cumplir y participar en forma cotidiana y bajo responsabilidad las normas, directivas, resoluciones y procedimientos del sistema de gestión de calidad, sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo, sistema de gestión medio ambiente• supervisar la ejecución de la obra según las especificaciones técnicas generales y particulares• llevar el control del equipo mayor y menor de obrarealizar cualquier otra función, en el ámbito de su competencia, que le sea asignada por la empresa• detectar los desvíos en la ejecución de la obra y plantear la mejor solución a cada uno de ellos • velar por el mejor aprovechamiento de los equipos y herramientas en la obrafecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 idiomas: inglés edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: si• evaluar y controlar las mediciones de obra ejecutada• asegurar la calidad y costo previsto para la obramanejar indicadores de gestión sobre cronogramas establecidos y presupuesto de obra (kpi)analizar, planificar, ejecutar, controlar y gestionar los aspectos técnicos y económicos de la construcción• responder directamente sobre la dirección y ejecución de la obra a cargo, en aspectos técnicos, administrativos y económicos
Puno (Puno)
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Brindarle los procedimientos del serviciohorario: lunes a domingo (descanso rotativo) disponibilidad para rotar en los 2 turnos - 8am a 5pm - 1pm a 10 pm sueldo: - básico s/ 1000 + bono vcantidad de vacantes: 60 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocomunicación asertivas/ 300 qué te ofrecemos: - pagos puntuales, último día de cada mes - capacitación pagado - posibilidad línea de carrera - convenios corporativos espera nuestro mensaje de texto con una invitación para conectarte por zoom ! estar pendiente a la comunicación graciasteleoperador de retenciones requisitos: - deseable experiencia en call center - disponibilidad para laborar de manera remota (desde casa) - contar con pc /laptop - windows 10 - memoria de ram 4mil - velocidad de internet 8mbps funciones: - retener al cliente para que no se vaya a otro operador - brindar información respecto al serviciocompetencias - capacidad de negociación - cierre de ventas - fluidez de comunicación - tolerancia - orientación al cliente
Lima (Lima)
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Ciclo de gesti�n operativa: (producci�n, distribuci�n, entrega y consumo de productos)matriz de alineamiento estrat�gico (ceplan)definici�n del �tama�o� de la producci�ncapacitacionadministrativafase 1: marco estrat�gico prop�sito estrat�gico (misi�n, visi�n, objetivos estrat�gicos)inversi�n total s/identificaci�n de tareas y programaci�n operativa seg�n l�neas estrat�gicas (mapa estrat�gico)revisi�n de actividades del mapa de procesossistema de medici�n del desempe�o operativo: propuestamedici�n del desempe�o operativo monitoreo, seguimiento y evaluaci�n: concepto y rolesorganizaci�n del proceso de formulaci�n del poi voluntad pol�tica y clara definici�n de los objetivos institucionales para el a�o reglas y de desarrollo de los talleres de planificaci�n operativa: herramientas aseguramiento de las funciones de la planificaci�n: anticipaci�n, alineamiento y comunicaci�npropuesta medol�gica conceptos clave: estrategia, valor p�blico, mapa estrat�gico y cadena de valor445 + igv girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: morales uchuya lourdes isabel rucmetodolog�a para la elaboraci�n del poi: descripci�n general�y c�mo lo hacen en otras partes del mundo? 1g � jes�s mar�a informes e inscripciones avprogramaci�n operativa procesos, actividades y tareas: conceptomarco estrat�gico, mapa estrat�gico, mapa de procesos y cadena de valorformulaci�n de los objetivos operativos (aplicaci�n del criterio proveedor � cliente)determinaci�n de indicadores y metas operativasg � jes�s mar�a telf: (01) 262-1100 / rpm #941821978 / claro 949 355 344 correo: informes@capacitacionadministrativamarco normativo del poi ley n� 2841110418654550 incluye * separata * coffe break * certificado (valido para un cr�dito acad�mico horarios 6:15 a 9:15 pm lugar avan�lisis comparativo: fortalezas y debilidadesinteligencia estrat�gica e identificaci�n de estrategias emergentesintegraci�n del proceso y redacci�n del poielaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 - curso presencial: d�as 22, 23 y 24 de febrero de 2017 elaboraci�n del plan operativo institucional poi � 2017 estructura curricular: revisi�n de poi vigentes en la administraci�n p�blica peruanadirectiva n� 001-2014-ceplanestructura b�sica del poi (seg�n ceplan)fase 2: identificaci�n de objetivos y metas operativas 1francisco javier mariategui � 158 ofdirectiva n� 001-2009-ceplan/pcddefinici�n del mapa estrat�gico
Lima (Lima)
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Altura del modelo: 760 mmaltura del modelo: 630 mmmaterial: madera holandes errante escala del modelo: 1:55ancho del modelo: 350 mmmaterial: madera los precios son los siguientes precio del perla negra soles venganza holandes errante se empieza el pedido con la mitad del costo del barco, el tiempo que demora es 2 meses y medio por la elaboración y los detalles del barcolongitud del modelo: 800 mmmaterial: madera venganza de la reina anna escala del modelo: 1:55perla negra escala del modelo: 1:55ancho del modelo: 260 mmlongitud del modelo: 930 mmlongitud del modelo: 850 mm
$ 10
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C - jesus maría | telefonos (01)724 - 2941 whatsapp 941 821 978 claro 949 344 344 | e-mailcapacitacionadministrativasoporte técnico del siaf - curso presencial: días 03, 04 y 05 de abril de 2019 | | soporte técnico del siaf | soluciones técnicas en el siaf | | ejes temáticos | instalación y configuración | requerimientos de hardware y software (sistemas operativos) | • estructura del siaf (subcarpetas del siaf) | • actualizar versión | • siaf en red | • mantenimiento al siaf (eliminación física de registros y reindexar) | • administración de usuarios (siafadmi) | • errores en la instalación y configuración | • estructura de las transmisiones transmisión en red | • mantenimiento a las transmisiones | manejo del visual fox orientado al siaf | instalación del visual | • comando del visual | • exploración de las tablas siaf por cada módulo | • uso del visual para: | • habilitación de envios por tablas en cada módulo | • solución de errores del siaf por tablas | manejo del visual fox orientado al siaf | elaboración de aplicaciones (programitas en base a prg) | • manejo del módulo administrador del sistema | • mantenimiento correctivo al siaf (generar índice, validar base de datos) | • procedimiento ante un caso de datos malogradas | • recomendaciones finales | actualización del sistema integrado de gestión administrativa | utilización del ftp | • consideraciones antes de la actualización | • actualización del sistema | •tipos de actualización | aseguramiento de la data | backup definición | • tipos de buckup | • herramientas de administración de bases de datos | • herramientas para generar backup | • herramienta de mantenimiento de base de datos | caso práctico a desarrollar | • se realizará la actualización de versión del siga, previamente se realizará la descarga del instalador a través del ftp | | | información general | inversión | s/50000 | girar cheque y/o orden de servicio a nombre de: | morales uchuya lourdes isabel | rucfrancisco javier mariategui 158 of[email protected] | www10418654550 | incluye | * separata | * coffe break | * certificación por 50 hrs | válida de acuerdo a la normativa de | servir nº 141-2016-servir-pe | horario | 6:30 a 9:30 pm | | informes e inscripciones | av
Lima (Lima)
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• de qué se trata la escuela del diseño gráfico • para explicarlo en pocas palabras es un entrenamiento integral de 4 meses donde aprenderás a convertirte en un diseñador gráfico profesionalmp4 • resolución: 1280x720p • tamaño: 15el verdadero problema (y es la razón por la que tus creaciones a veces parecen salidas de un cibercafé) es que la mayoría del entrenamiento disponible actualmente sobre diseño gráfico se enfoca solamente en el uso de programas y herramientas, dejando de lado la parte más importante de todas: • enseñarte a pensar creativamente y a generar las ideas impactantes que se convierten finalmente en esos diseños que van impresionar a todosrequisitos ¿cuáles son los requisitos? necesitas al menos 5 horas a la semana para las prácticas y las clases, una computadora pc o mac y muchas ganas de aprender4 gb • contenido: xx videos • duración: xxh xxm • nivel: iniciación • recursos y materiales adicionales: incluidos • fecha de publicación: 2016 • empresa: escuela gráficacontenido del curso diseño gráfico digital: fase 1 módulo 1 – los fundamentos esenciales del diseño gráfico digital • el asombroso impacto del diseño en nuestra percepción de la realidad • "estética” y "belleza”, un enfoque práctico • qué es realmente el diseño gráfico (y qué no es) • cómo viaja una idea de nuestra mente a la mente del receptor • las 5 diferencias importantes del diseño gráfico digital • desmiticando la terminología del diseño gráfico • la revolución informática en el diseño gráfico y cómo aprovecharla módulo 2 – dominando la creatividad • sin misterios: cómo pensar creativamente • los 3 ejercicios infalibles para desarrollar la creatividad • derrumbando el gran mito de la inspiración y con qué sustituirla • el método práctico para observar correctamente • cómo generar ideas ilimitadas para tus creaciones • cómo vencer el "bloqueo” mental al diseñar • el pequeño truco para hacer de un buen diseño uno espectacular módulo 3 – entendiendo las formas • la asombrosa psicología de las formas y su efecto sobre nosotros • los fundamentos del diseño en 2 dimensiones • fundamentos del diseño en 3 dimensiones • las reglas para distribuir los elementos en un diseño • los 3 tipos de signos, cuándo usarlos y por qué módulo 4 – el mundo mágico del color • entendiendo correctamente el color y su psicología • el uso de los ambientes de colores rgb y cmyk • aplicación comercial del color • cómo combinar colores profesionalmente • situaciones especiales al trabajar con el color • cómo usar paletas de colores • los 3 errores principales al trabajar con el color y cómo evitarlos fase 2 módulo 1 – diseñando en photoshop i (básico) • las ventajas de photoshop como herramienta de diseño gráfico • introducción al diseño asistido por computador (cad) • la fórmula de 3 pasos para elegir con seguridad un tipo de letra • cómo usar correctamente las herramientas básicas de trabajo • cómo trabajar con capas y por qué son la mejor herramienta de un diseñador gráfico digital • para qué sirven los diferentes formatos de archivos y cuándo usarlos • qué son las imágenes bitmap y para qué sirven • trabajando con gráficos vectoriales y por qué son tan importantes módulo 2 – tipografía • aprendiendo los fundamentos de la tipografía digital • cómo garantizar la legibilidad siempre en nuestros diseños • la fórmula de 3 pasos para elegir con seguridad un tipo de letra • buenos y malos ejemplos de tipografía y qué aprender de ellos • la tipografía según el medio en que se va a presentar el diseño • todo sobre los títulos, subtítulos y párrafos • usando texto como decoración módulo 3 – diseñando en photoshop ii (intermedio) • cómo trabajar de forma no-destructiva • introducción a los efectos especiales • cuándo y cómo usar los efectos sin sobrecargar un diseño • trabajando con los pinceles a profundidad • extracción de objetos y sujetos (básico) • extracción de objetos y sujetos (avanzado) • explorando paneles poco conocidos (pero muy potentes) en photoshop módulo 4 – composición creativa • las reglas para componer los elementos en un diseño • dónde encontrar los mejores recursos para tus composiciones • creando composiciones impactantes según el "sentimiento” de un diseño • diseñar para diferentes nichos de mercado • presentación profesional de productos • cómo usar paletas de colores • las mejores técnicas avanzadas de composición creativa fase 3 módulo 1 y 2 – diseñando en photoshop iii (avanzado) • cómo crear efectos especiales avanzados • los mejores efectos especiales a nivel comercial • cómo ser mucho más productivo en photoshop • poniendo photoshop en piloto automático con las acciones • filtros avanzados y en qué usarlos • increíbles efectos avanzados en textos • trabajando con proyectos de diseño complejos módulo 3 – retoque fotográfico • cómo hacer de una buena imagen una obra maestra • cómo usar una mala imagen lo mejor posible si no hay alternativa • la fórmula infalible para retocar fotos de productos • reparación de imágenes con defectos y daños • los 2 graves errores al retocar una foto y como evitarlos módulo 4 – branding • los fundamentos de identidad corporativa • los diferentes tipos de logos y en qué casos usar cada uno • cómo capturar efectivamente la idea del cliente para el logo • depurando rápidamente las ideas iniciales • diseñando nuestro logo • cómo presentación un logo para mejor impacto y aprobación fase 4 módulo 1 y 2 – impresión • de la pantalla al papel: principios del diseño para impresión • entendiendo la resolución sin misterios • cómo diagramar correctamente para el papel • exportando nuestros gráficos para serigrafía • preparando nuestro trabajo para impresiones de gran formato • cómo crear empaques de productos • trucos para lidiar con impresiones especiales módulo 3 – gráficos para la web • los aspectos más importantes al diseñar interfaces para la web • diseñando interfaces para sitios web (básico) • diseñando interfaces para sitios web (avanzado) • cómo optimizar correctamente las imágenes para la web módulo 4 – cómo ser un verdadero profesional • la ética de nuestra carrera y cómo manejarnos en nuestro medio • propiedad intelectual y sus detalles delicados • creando un portafolio de trabajos sólido • cuánto cobrar por nuestros servicios de diseño gráfico • cómo conseguir nuestros primeros clientes o empleo • ideas de negocios probadas para rentabilizar nuestro conocimiento • casos de éxitos y qué podemos aprender de ellos datos técnicos: instructor: john dani • formatola escuela del diseño gráfico digital video curso digital descripción del curso • aprende pasa a paso y desde cero diseño gráfico digital - al ver los diseños que salen de las grandes agencias publicitarias quizás te preguntes ¿cuál es el secreto?, ¿qué programas usan?, ¿cuáles son las técnicas "especiales” que emplean? la respuesta es que los programas que usan son exactamente los mismos que tienes instalados en tu computador y sus técnicas "especiales” las puedes aprender sin ningún inconveniente
Lima (Lima)
$ 4
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Producto nuevo en caja sellada delivery gratis solo en lima pago en efectivo o visa(+5%)el resorte del producto se encuentra en la parte trasera, cubierto con una tela suave y fuera del alcance del niñocaracterísticas • ¡recompensa los saltos del bebé con luces, sonidos y música! • el bebé salta de forma segura y no hay que enganchar el producto al marco de una puerta • el teclado musical se ilumina • tiene una barra acojinada con un mono del que cuelga una bolita y dos paletas con animales del bosque para girar • trae una ranita para morder durante la dentición, una barrita con aros y una tortuga para deslizar • los saltos y los juguetes con actividades fomentan el desarrollo de las destrezas motrices • los sonidos, la música, las texturas y el juguete para morder ayudan a estimularle los sentidos • se pliega de forma compacta para cargarlo y guardarlo • la almohadilla del asiento se puede lavar y secar en máquina • se arma con facilidad y sin necesidad de herramientas • requiere 3 pilas aa peso máximo: 25 lbsla almohadilla del asiento se saca y la puedes lavar en máquina¡también tiene un teclado con luces en colores, una ranita para morder durante la dentición, una barrita con tres aros para deslizar y una tortuga que hace clic! ¡y eso no es todo! ¡los saltos y las patadas naturales del bebé se ven recompensados con luces, sonidos y música! gracias al fuerte armazón del jumperoo, no es necesario engancharlo al marco de una puerta y bloquear el accesoademás, se pliega de forma compacta (la barra de juguetes se saca y se acuesta) para cargarlo y guardarlo(11,3 kg) guías para el desarrollo: úsalo solo si el niño tiene la capacidad de mantener la cabeza erguida sin ayuda y no pude caminar o salirse del productoluces, sonidos, música, animales del bosque tropical… ¡y un sinfín de diversión excitante! ¡este jumperoo ofrece más rebotes, más saltos y más desarrollo de las destrezas motrices que nunca! ¡el nuevo diseño te permite ajustar la altura a medida que el bebé va creciendo y plegarlo de forma compacta para cargarlo con más facilidad y ahorrarte espacio a la hora de guardarlo! trae un arco acojinado con juguetes con actividades al alcance del bebé para brindarle más estímulo sensorial
$ 300
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El resorte del producto se encuentra en la parte trasera, cubierto con una tela suave y fuera del alcance del niñocaracterísticas • ¡recompensa los saltos del bebé con luces, sonidos y música! • el bebé salta de forma segura y no hay que enganchar el producto al marco de una puerta • el teclado musical se ilumina • tiene una barra acojinada con un mono del que cuelga una bolita y dos paletas con animales del bosque para girar • trae una ranita para morder durante la dentición, una barrita con aros y una tortuga para deslizar • los saltos y los juguetes con actividades fomentan el desarrollo de las destrezas motrices • los sonidos, la música, las texturas y el juguete para morder ayudan a estimularle los sentidos • se pliega de forma compacta para cargarlo y guardarlo • la almohadilla del asiento se puede lavar y secar en máquina • se arma con facilidad y sin necesidad de herramientas • requiere 3 pilas aa peso máximo: 25 lbsla almohadilla del asiento se saca y la puedes lavar en máquina¡también tiene un teclado con luces en colores, una ranita para morder durante la dentición, una barrita con tres aros para deslizar y una tortuga que hace clic! ¡y eso no es todo! ¡los saltos y las patadas naturales del bebé se ven recompensados con luces, sonidos y música! gracias al fuerte armazón del jumperoo, no es necesario engancharlo al marco de una puerta y bloquear el accesoademás, se pliega de forma compacta (la barra de juguetes se saca y se acuesta) para cargarlo y guardarlo(11,3 kg) guías para el desarrollo: úsalo solo si el niño tiene la capacidad de mantener la cabeza erguida sin ayuda y no pude caminar o salirse del productoluces, sonidos, música, animales del bosque tropical… ¡y un sinfín de diversión excitante! ¡este jumperoo ofrece más rebotes, más saltos y más desarrollo de las destrezas motrices que nunca! ¡el nuevo diseño te permite ajustar la altura a medida que el bebé va creciendo y plegarlo de forma compacta para cargarlo con más facilidad y ahorrarte espacio a la hora de guardarlo! trae un arco acojinado con juguetes con actividades al alcance del bebé para brindarle más estímulo sensorialproducto nuevo en caja sellada delivery gratis solo en lima pago en efectivo o visa(+5%) ver descripción completa colapsar descripción
$ 350