Principios de administracion de operacio

Listado principios de administracion de operacio

  • Libro de barry render y jay heizer principios de administración de operaciones

    $ 65

  • Libro principios de administracion de george

    $ 35

  • Libro: principios de administración financiera - gitman/zutt - s/

    Lima (Lima)

    $ 60

  • principios de administración financiera lawrence jgitman 10 edición original 89 soles buen estado, segundo uso

    $ 89

  • Libro de administración financiera décimo segunda ediciónautores: lawrence jzutter editorial: pearson nuevo sin manchas ni hojas maltratadas

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 150

  • principios de ciencia de la hacienda mauro fasiani estado - s/

    Lima (Lima)

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  • Libro principios de mecanica de solidos y fluidos en ingles - u$s 10,00

    Lima (Lima)

    $ 10

  • Contiene 10 libros de administracion de pequeñas empresas, administración de calidad, administración de la innnovación y muchos mas

    Lima (Lima)

    $ 45

  • El servicio incluye subsanar cualquier observación que pudiera surgir hasta la aprobación final del informe de tesisadministración celcom precio: contactar al vendedor943638323 rpm: *6990302 e-mail: iicte2010@hotmailmarco antonio mera sánchez liclo anterior es un ejemplo o modelo como parte de las explicaciones que se le imparte una vez usted haya adquirido el servicionuestro servicio se concreta con la firma legalizada de un contrato de asesoria de tesis, en la ciudad en donde usted radiqueiicte, identificada con ruc 10435036061 “asesoría integral de tesis” les ofrece el servicio de asesoría integral de tesis (ello significa que el servicio es integro, es decir el proyecto de tesis o informe de tesis completo, en todas sus dimensiones, temática, metodológica y estadística, así también si usted lo requiere logística o de campo)en las diversas carreras profesionales, como es para el presente, el caso de administración, de la cual abordaremos brevemente; al respecto de los temas para tesis de administración, existen infinidad, dependiendo de los diversos problemas empresariales que se pueden estar presentando un determinado ámbito local, con lo anterior queremos decir que para seleccionar un tema para tesis (en todas las carreras profesionales), es preciso en primera instancia identificar el problema, para el caso, problemas relacionados con el clima laboral, la motivación, la calidad de servicio, las ventas, la productividad, la rentabilidad, la responsabilidad social empresarial, la estructura organizacional, en fin; para poder formular el tema se requiere asociar mínimo dos variables, y dependiente de la naturaleza de la problemática, determinar un enfoque de investigación que puede ser descriptivo, correlacional o explicativoesperando haber cubierto sus expectativas, para mayor información contáctenos: atte

    Trujillo (La Libertad)

  • Nuestras soluciones de administración de filas están diseñados no solo para resolver estos inconvenientes sino que también le ayudan a crear un ambiente en donde sus clientes se sientan como en casa, incluso mientras esperanestas soluciones redefinen la experiencia del cliente y generaran una ventaja competitiva sin precedentes para su organización

    Lima (Lima)

  • Software / programa de administración de colegios (ceba y - s/

    Lima (Lima)

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  • Software saint de administracion de edificios y condominios - s/

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    $ 45

  • Somos sergestecdescripción shoesmanager es un sistema de administración de tiendas de calzado, podrá gestionar tallas, colores, modelos, registrar sus productos, control de inventario, cortes de caja, ventas, cobranzas, gráficos estadísticos, etc

    $ 400

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    Lima (Lima)

    $ 400

  • Un soporte resistente para su equipo costoso, este producto le permitirá encontrar el ángulo de escucha perfecto para que disfrute todo el grupocon la ranura de administración de cables, se presentará un aspecto claro y ordenado) * horarios de atención: lunes a sábado 9am a 7pm * emitimos boleta o factura preguntas frecuentes: ¿ forma de pago ? * ahora tiene que darle click en comprar y pagar por mercado pago, el cual es un medio de pago seguro y tendrá el control de la compra hasta que reciba el productoespecificaciones: *dispositivo aplicable: sonos® play: 3 *dimensiones: 52x76x100mm *capacidad de peso:3kg *rango de inclinación: 0°~-18° *rango de giro: +45°~-45° *rotación: +180°~-180° *perfil: 52mm *instalación: pared sólida *material: acero, plástico *color: negro *mantenimiento de cable: sí producto importado - no artesanal nota: * el precio de la publicación es fijo (no incluye envío e instalacióndescripción ¡la solución perfecta para tu sonos® play: 3! disfruta de tu música favorita con sonido mejorado y una pantalla elegante con un soporte de montaje en pared único bs-503 de montech! diseñado para el altavoz sonos play 3, este elegante soporte negro es el complemento perfecto para cualquier hogar u oficinacon una inclinación de -18 ° a 0 °, una rotación de + 45 ° a -45 ° y una rotación de 360 ¿¿° para una máxima flexibilidad, una ranura de administración de cables para una apariencia organizada, y un montaje de orificio de la cerradura para una fácil instalación, ¡esta montura fue diseñada para funcionar! ¡se proporciona todo el hardware necesario para montar su altavoz sonos play 3 y reproducir su música favorita de inmediato!con el panel giratorio del montaje del altavoz, puede experimentar diversos efectos de audio¿ como realizan el envío a provincia? * lo enviamos por encomienda, por cualquier empresa de transporte o la de su preferenciala capacidad de giro e inclinación se diseñó para una experiencia auditiva óptimaeste soporte para altavoz puede soportar hasta 3 kg / 6el patrón de ojo de cerradura también asegura una instalación rápida y fácilobtenga uno para su preciado orador, cambie su habitación a su cine en casa personalcaracterísticas ¿ gira y se posiciona fácilmente para una experiencia auditiva óptima ¿ inclinación sin herramientas: permite posicionamiento sin esfuerzo ¿ patrón de ojo de cerradura: permite una fácil instalación ¿ gestión del cable: mantiene todo organizado¿ costo de envío ? * para cotizarle, indicar tu distrito o ciudad, también indicar cuantas unidades desea

    Lima (Lima)

    $ 150

  • Disponibilidad para manejar el horario de lunes a viernes de 7:30 am – 5:30 pm y sábados de 07:30 am – 01:00 pmotras funciones acorde al puestorealizar seguimiento del cumplimiento de la asistencia a los exámenes médico ocupacionalesrealizar seguimiento a las cobranzas correspondientes del servicioatender y orientar al público que solicite los servicios · informar todas las anomalías, incidentes que se presenten durante el desarrollo de las actividadesde preferencia residir en zonas aledañas a talaraprogramar los exámenes médicos ocupacional de los clientes· realizar un reporte diario de las facturaciones pendientes en relación al servicio¿qué ganas con nosotros?: pago recibo por honorarios salario acorde al mercado entrega de epp's sctr cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noaptitudes del nuevo talento: técnica, bachiller o titulada de las carreras de administración de empresas, administración industrial o afinesrealizar valorizacionesexperiencia mínima de 1 año en posiciones similares (de preferencia en el rubro de salud)retos: responsable de programar diariamente los pacientes de forma virtual y telefónica e informar a las áreas pertinentes dicha planificación

    Piura (Piura)

  • Conocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)funciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalelaboración de planillas (quincenal y mensual)elaboración de liquidaciones de beneficios socialesmanejo y control casos sunafilprevia coordinación con gerencia generalconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y actualización constante del mofconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciamanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresmanejo y control de documentación interna del rrhhconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)preparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialmanejo, revisión, implementación y mejoras ritencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialconocimiento y manejo en el procedimiento de sstcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalcálculo de cts y gratificaciónelaboración de provisiones mensualescontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresdeclaración de aportes afp y pdt plamecoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalentrega de boletas de pago al personalestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesdirigir la comunicación internaformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajofecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)elaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaotros relacionados al área de rrhhplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciatodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otros

    Callao (Callao)

  • Somos una empresa que siempre se ha centrado en proporcionar calidad y  servicios  personalizados a los clientes, se ha guiado por los principios de gestión de calidad que están en su lugarla estructura organizativa está diseñada de forma que permita la coherencia para el beneficio último de nuestros clientesservicios privados de taxi en  piura

    Piura (Piura)

  • Por hora tipo: restaurantes - chef - mozo estamos en búsqueda de un personal para realizar trabajos de administración de comedor restaurante en espinar- cuscoposición: tiempo completo experiencia: 1 - 3 salario: s/

    Espinar (Cusco)

  • Se da servicio de administracion de propiedades  para personas que viajan o residen en el extranjeroen servicios para edificios otros del tipo

    Lima (Lima)

  • Entrega en cercado de limase vende libros de segunda en perfectas condiciones, sobre proyectos de inversión para estudiantes de la carrera de administración de empresasson 03 libros: guía para formulación y evaluación estratégica de proyectos de inversión, proyecto de inversión para las pyme y manual de proyectos de inversión para el nuevo milenio

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 70

  • Soluciona todas las necesidades de continuidad con un solo equipo estándar, sin costosas inversiones°° soles envio a todo latinoamerica está diseñado para ser extremadamente potente, con el fin de satisfacer las más altas demandas en fiabilidad del playout televisivosistema completo de administración de materiales audiovisuales que permite la emisión de contenidos de video, gráficos, animaciones, texto e interactividad, con un potente planificador de emisiones para programar días y horas exactas para la reproducción del contenido audiovisualreproduce texto de redes sociales en vivo captura en vivo con logos chat y mms en vivo inserta su publicidad o anuncio a la hora programada, exacta y regresa al contedido de reproduccion licencia original  s/

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 200

  • Pasarella de pagos sus clientes pueden elegir el modo de pago puede ser con targetas de crédido, débito, paypal, depósito, transferncia, etcprecio: us$ 300capacitación y soporte técnico: te enseñamos a administrar la tienda y una vez terminada, ofrecemos soporte técnico para resolver todas tus dudascarro de compras: sus clientes agregarán los productos a su carro de compras para crear la lista de su pedidochat en vivo: comunícate con tus clientes en tiempo realutilízalos para promocionar tus productos, así como ofertas especiales, descuentos o ventajas competitivasofrecemos un sistema de chat profesional para que puedas atender a tus clientes, resolver dudas, aconsejarlos en vivotienda administrable: con un completo panel de administración de fácil manejo para cualquier usuario, donde podrás ver estadísticas de la tienda, configurar las fichas de productos, gastos de envío y todos los procesos necesarios en una tienda onlinebanners de ofertas: gestiona los espacios publicitarios de tu tienda online

    Lima (Lima)

  • Caracteristicas muestra foto de empleado al momento de marcarmedidas: cm * cm * 3la información de las marcaciones se obtiene en tiempo real y se almacenan en una base de datos exportándolo en formato excel o pdf evitando el traspaso manual de la información, lo que lleva a un ahorro en tiempocapacidad de huellas digitales: capacidad de registros: versión de algoritmo: zk finger v105 cm pantalla tft 2velocidad de identificación: menor o igual a 1 segundoel equipo registra el ingreso y salida de los trabajadores por medio de huella dactilar o tarjeta de proximidadel equipo soporta huellas dactilares, tarjeta de identificación y registros de asistencia0 plataforma de hardware: 32 bits sensor: zk sensor optico comunicación: tcp/ip, y usb5 hr) el precio incluye la instalación y capacitaciónel sistema está diseñado de manera amigable, lo que hace que la instalación sea rápida y la capacitación sea sencilla y fácil de aprendertemperatura de funcionamiento:-10 a 60º c humedad de funcionamiento: % software de administración de control de asistenciaalmacena cada una de las marcaciones de los trabajadores en tiempo real, sumamente útil para identificar la presencia del trabajador en la empresa4" batería interna de litio (duración 3 +- 0

    $ 480

  • Para escolares de ultimos años de secundaria dot clases de administracion de empresas y contabilidad comercual basica-otorgo diploma y certificado de cursoclases presenciales de lunes a viernes de 2 pm a 4 pm-----mixto---los padres deberan matricular a sus hijos--requisito: autorizacion de sus padres---copia dni del menor----dustrito vulla matia del triunfo-------zona centrica--mercado san franciscopuefes venir en el tren

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

    $ 80

  • administracion de costosadministracion - james stoneradministracion del tiempo, edprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edfundamentos de administracion financiera-van horneadministracion de ventas - mark wadministracion estrategica - hill, 8va edadministracion de personal - dessler gary,6edadministracion de la innovacion - ktecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministracion del producto - donald rconceptos de administracion estrategica - radministracion de proyectos - francisco martinezadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonadministracion de la produccion - jay heizermobbing en la administracion - juan lorenzoseguridad industrial y administracion de la saludadministracion de la calidad - donna cadministracion de personal - melida alfaro castellanosadministracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edadministracion y control de calidad - james evans, 7edestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jestadistica para administracion y economia - anderson 10 thadministracion estrategica y politica de negocios - thomas ladministracion exitosa de proyectos - jack gido & james padministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubinadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edadministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertheradministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenatoadministracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra ed100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1la guía paso a paso para crear una gran empresainvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gcontabilidad y control - hansen,5thla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomarempresas que mientenadministración de recursos humanos (mondy _ noe)hombres de fortunacomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixiofundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruestrategias de marketing, operaciones y recursos humanosla estrategia empresarial con método - antonio freijela meta - eliyahu madministración (hitt et almetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfiradministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edjohnston, greg wescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedorel líder que no tenía cargogestion administrativa - pilar batet jumenezorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridointeligencia emocional en la empresa - daniel goleman12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmolel arte de negociar y persuadir - allan peasela esencia de la empresa familiaruna perspectiva global y empresarial - harold koontzadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)una parábola para el avance de los pequeños negociosestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1eduna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidaauditoría administrativa - sotomayortécnicas organizacionales y teorías administrativasel coach de los negocioséxito empresarial para gente de fe - john maxwellpsicologia de la organizacion - francisco palaciintroducción a la administración - sergio hernández y rodríguezadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edadministración - michael aanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jadministración - stephen padministración (8° edición, robbins _ coulter)contabilidad administrativa - horngren, 13era edadministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetlehmann, russell svid@ en el trabajopara el alto desempeñoenfoque latinoamericanoadministración de recursos humanoscómo conseguir el mayor precio para mi empresaventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebookadministración de recursos humanos (maristany)asertividad para negociar - mauro rodriguez estradacómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajoel manual del emprendedordireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8ed2 - mauro rodriguez estradaadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)en la empresa y en la vidafundamentos_de_administracion - lourdes munchcómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonfundamentos de inversiones - gitman joehnkadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónadministración de serviciosla administración en una época de grandes cambios - peter druckermatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)metodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edcómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatdiccionario de recursos humanosadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasteradministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelarobbins & mary coulter 10ma edadministración (12° edición, robbins _ coulter)matemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryacomo elaborar analisis dafoadministración de recursos humanos - floresvalores y comunicación

    Lima (Lima)

    $ 199

  • 3 principios de la gestión de riesgos 29 identificación de los riesgos 74 el marco de trabajo para la gestión de riesgo 21 proceso de gestión del riesgo capítulo vi: manuales e informes de riesgos 63 conformación de los especialistas de riesgos capítulo v: proceso de gestión de riesgos 54 manual de administración de riesgos capítulo vii: control interno y coso 7producto digital--(no se enviara producto en físico) método de pago: vía mercado pago2 definición y evolución del enterprise risk management 75 controles básicos sobre el ciclo de tesorería 82 estructura del mapa de procesos de una organización 91 elaboración de manuales e informes de riesgos 61 descripción coso iii 74 gestión de riesgos en proyectos capítulo xiii: gestión integral de riesgos financieros 131 mapas de riesgos por actividades de negocio 98 elección de las bases técnicas 76 fortalecer el gobierno corporativo 71 introducción a la norma iso 27001 113 cumplimiento de normativas y gestión de riesgos 112 ¿qué es la norma iso 31000? 21 identificación de los controles 82 introducción a los riesgos financieros capítulo xiv: casos prácticos referencias bibliográficas empleadas1 gestión de proyectos 124 sistema de gestión de seguridad de la información capítulo xii: gestión de proyectos: enfoque en riesgos 123 manual de tareas y responsabilidades 67 esquema de la normativa interna capítulo ix: mapa de riesgos 94 los cinco componentes del modelo coso 71 otros temas asociados al riesgo 133 tipos de controles 83 cumplimiento de objetivos 74 controles básicos sobre el ciclo de producción 83 estructura del mapa de riesgos capítulo x: matriz de evaluación de riesgos 102 conformación del comité de administración integral de riesgos 42 conceptos generales 121 normas y estándares internacionales aplicados a la gestión de riesgos 110 tipos de técnicas de apreciación del riesgo capítulo viii: identificación de controles 86 controles básicos sobre el ciclo de planillas 82 manuales de políticas y procedimientos 62 indicadores de control 87 definición de control interno partiendo de bases para el establecimiento de un sistema de gestión de riesgos 71 introducción a la estructura general del sistema 45 el proceso de gestión del riesgo capítulo iii: metodología aplicada 32 antecedentes de la norma 111 introducción a la norma iso 31000 22 modelo coso capítulo ii: guía iso 31000 – gestión de riegos 21 metodología aplicada capítulo iv: estructura del sistema y área de riesgos 43 dirección de proyectos 121 matriz de evaluación de los riesgos capítulo xi: norma complementaria: iso 27001 11forma de envió: un enlace de descarga indice capítulo i: introducción a los riesgos 15 relación de los objetivos y componentes 7

    Lima (Lima)

    $ 8

  • Curso taller 19, 20 y 21 de junio de 2013 nueva ley de contrataciones del estado estructura curricular del curso alcances de la ley de contrataciones del estado alcances generales de la ley de contrataciones del estado naturaleza jurídica del contrato público – manifestación jurídica de la administración pública ámbito de aplicación – principios que inspiran a la leyculminación de la ejecución contractual: conformidad y procedimiento de resolución pago solución de controversias y sanción recurso de apelación en la entidad y el tribunal de osce procedimiento de aplicación de sanciones conciliación arbitraje informacion general: lugar: auditorio global institute av arequipa # 2638 lince a una cuadra de la avetapas de los procesos de selección procedimiento de elevación de observaciones a la entidad y osce presentación de propuestasexpediente de contratación estudio de posibilidades que ofrece el mercado: determinación del valor referencial el comité especial y comité especial permanente: funciones y responsabilidadesimpedimentos como postor y/o contratista funciones del osce, registro nacional de proveedores actos preparatorios, comité especial y bases planificación de las compras plan anual de contratacionesjavier prado hora: 06:15 a 9:15 pm inversión total: s/390 + igv incluye: separata especializada, coffe break y certificado informes e inscripciones: jr225 - 3215 / 3086187 rpm: #0065990 / rpc 987600218 cel996 362 239 precio: contactar al vendedor202 san borja teléfelaboración y aprobación de las bases: condiciones mínimas, estandarización, requisitos mínimos, contenido de la propuestaprocesos de selección procesos de selección clásicos y fraccionamientocalificación y evaluación de propuestas otorgamiento de la buena pro, distribución, solución en caso de empate modalidades especiales de selección y exoneración compras corporativas selección por encargo subasta inversa convenio marco exoneraciones: causales y procedimiento ejecución contractual para bienes y servicios requisitos y procedimientos para suscribir un contrato garantías en la contratación pública ampliación de plazo, adelantos, adicionales, reducciones, contratación complementaria y penalidadesrubens # 205 of

    Lima (Lima)

  • Capacitar y motivar al personal bajo su dirección en los principios de calidad de producto y seguridad en el trabajocurso en auditor interno sistema integrado de gestión iso 9001, 14001, 45001liderar las auditorias internas del sgc sgsst y sgmaatender las auditorías internas y externas (bpmm, calidad, seguridad industrial y al cuidado del medio ambiente), facilitando los documentos e informacióngestionar las no conformidades (producto, proceso) e informar cuando sea solicitadopromover la mejora continua del sgc, sg sst y sgmareportar los indicadores de producciónfunciones administrar el sistema de gestión de la calidad (sgc), bpmm e iso 9001generar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y de mejoraasesorar al comité de seguridad y salud en el trabajorefrigerio 50% cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, erp, iso 9001 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocoordinar las auditorías del sistema de gestión de la calidadejecutar las tareas que le hayan sido asignadas como resultado de la revisión por la direcciónactualmente, estamos en la búsqueda de un jefe de sistema integrado de gestión que cumpla con los siguientes requisitos: requisitos -edad de 25 a 35 -bachiller en ingbeneficios -ingreso inmediato, en planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyindustrial, administración o afinesasignación familiar, liquidaciones, vacaciones pagadascapacitar al personal en temas de gestión de la calidad, seguridad industrial y medio ambientecurso de microsoft office (word y excel a nivel avanzado)otras funciones que le asigne a su jefe inmediatoexperiencia de 1 año como encargado de sig o puestos similareses una empresa industrial que produce y comercializa productos rentables y de calidad para uso farmacéutico, cosmético y afines, que cumple con la legislación en seguridad y salud en el trabajo, protege el medio ambiente e impulsa el desarrollo de sus clientes y trabajadores

    Lima (Lima)

  • Finalmente crearemos otra animación un poco más libre, de un personaje corriendo y saltando obstáculos para poner en práctica lo aprendido con los 12 principios de animación y el ciclo de caminadoempezaremos aprendiendo los 12 principios de la animación, uno a uno con ejemplos sencillos y muy claros paso a paso, los cuales son necesarios y nos permitirán crear cualquier tipo de animación y movimiento de forma entretenida y estéticaal término de este pack de cursos, serás capaz de animar de forma entretenida y estética tanto objetos como personajes 3d, aplicando los 12 principios de animación, así como obtener movimientos fluidos y que capten la atención del espectador utilizando el programa líder en animación 3d autodesk maya15,5 horas de videos aprende animar modelos y personajes 3d utilizando el mejor software de animación autodesk maya descripción: bienvenido a este estupendo pack 3 en 1 de cursos sobre animación de modelos y personajes 3d utilizando autodesk maya, partiendo de cero, es decir de nivel básico hasta llegar a nivel intermedio, por lo cual si eres nuevo y quieres aprender animar personajes 3d paso a paso, este es el pack de cursos ideal para tiposteriormente animaremos el caminado de un personaje paso a paso, conociendo todo lo necesario para animar un personaje 3d, teniendo en cuenta las poses principales, analizando referencias para que el ciclo se vea bien, refinando el movimiento, limpiando las curvas de animación para darle mayor fluidez y realismo al movimiento, convirtiendo a keys reales el ciclo y agregando variación y personalidad al caminado del personaje utilizando las capas de animación¿para quién es este curso?cualquier entusiasta, estudiante o profesional que quiera aprender animar modelos y personajes 3d utilizando el mejor programa de animación 3d autodesk maya

    Lima (Lima)

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