Por cambio de residencia
Listado por cambio de residencia
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Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonivel de inglés: upper intermediateamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipsupervisar el proceso de alta y baja de nuestros empleadosexperiencia laboral de 3 años en similares posicionescolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosexperiencia en empresas de serviciosbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedareconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientocon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsconocimiento de la ley 20prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundose trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la pre liquidación de sueldos y el impacto en gananciaspreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesconocimiento sobre ganancias de 4taparticipar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-area¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoplanes de capacitaciónbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle744 y su aplicación
Lima (Lima)
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residencia en zona surcantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 licencias de conducir: a-iii-c disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia 3 años como maestro lubricador con camiones mineros, palas hidraulicas, cargador frontallinea de carrerralicencia mtc a iiib /iiic // especial beneficios: - alimentacion y estadía cubierto al 100% - seguro de vida ley desde el primer día de trabajocapacitación constanteimportante empresa del sector, se encuentra en búsqueda del siguiente perfil: requisitos: - egresado de la carrera de mecánica, electricidad o carreras afinesoportunidad de participar en proyectos futuros
Cusco (Cusco)
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Brindar soporte topográfico a la residenciafecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: siengie services perú, primer proveedor de servicios energéticos del mundo, con presencia en 70 países03 años de experiencia en el cargobuscamos que seas parte de nuestro equipo de trabajo y desarrollemos juntos una relación de largo plazo a través de soluciones altamente eficientespago quincenalconvenios corporativosejecutar las actividades de construcción de lltt y se eficientemente y con seguridadrequisitos: - secundaria completaen latinoamérica está presente en méxico, chile, brasil, argentina, colombia y perúbeneficios: - ingreso a planilla desde el primer día de trabajo - todos los beneficios de ley, cts, gratificación, asignación familiar, vacaciones remuneradas, seguro de salud (eps cubierto al 50%), seguro de vida ley desde el primer día, sctr03 años de experiencia en obras electromecánicas de subestaciones eléctricas de alta tensión y obras civiles (indispensable) - capacitado en trabajos de altura, mantenimiento y construcción de ssnos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir la siguiente vacante: topógrafo (2) función principal: - realizar el replanteo de estructuras, tablas de flechado y cimentación de estructuras de la subestaciónliderar el flechado de conductores en coordinación con los capataces de línea
Moquegua (Moquegua)
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Preguntar por jenny karina godoy o jessica altuve cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 edad: entre 24 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacitaciones pagadas y certificadasacércate este lunes 02 de marzo, a la sede central del colegio trilce avenida arequipa 1381 santa beatriz con tu cv simple impreso y un copia de tu dni de 09:00 a 10:00 amatender las consultas requeridas por los padres de familiagrato clima laboral acércate este lunes 02 de marzo, a la sede central del colegio trilce avenida arequipa 1381 santa beatriz con tu cv simple impreso y un copia de tu dni de 09:00 a 10:00 ambeneficios - planilla completa desde el primer día (seguro, cts, subvención familiar)pagos puntuales en quincena y fin de mesconvenio de descuentos en entretenimiento, entre otrosrequisitos - titulado(a) en educación con especialidad en primaria (indispensable)tener el material de trabajo actualizado y al alcanceasistir a todas las reuniones, capacitaciones, asesorías, seminarios, talleres o cualquier otra programada por la instituciónpreguntar por jenny karina godoy o jessica altuve funciones - evaluar a los alumnos de acuerdo a los criterios de calificación de la institución y cumplir con la entrega de notas, según su programaciónexperiencia en polidocencia de mínimo 1 añoelaborar el plan didáctico escolar anual requerido por el directorioposibilidad de línea de carrera según sus intereses y desempeñoejercer otras funciones relacionadas con la gestión del área u otras que le sean asignadasdisponibilidad para laborar en nuestra sede de comas en horario de l-v de 7:30 am a 5:30 pmpersonas con vocación de servicio, pacientes y comprometidas con el desarrollo de sus estudiantes
Lima (Lima)
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Fecha de contratación: 19/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 21 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocapacitaciones continuas y línea de carreraotras funciones que le sean asignadas por su coordinador y/o ejecutivorequisitos experiencia minima de 6 meses como vendedor de ruta y/o mercaderista de ruta, de preferencia rubro farmacias o consumo masivofunciones: ventas de productos sin receta médica y acciones de mercaderismo de productos fármacosconocimiento de fármacos sin receta médica**visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboralcomunicación a todo nivel, empatía, negociación y persuasiónmanejo de aplicativos para levantar información en el pdvseguimiento a la activación de promociones, stock y reportesasegurar la rotación y reposición del productotratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadisnos encontramos en la búsqueda de vendedores/mercaderistas para farmaciassomos la empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing y auditoria de mercadobeneficios: ingreso a la planilla con todos los beneficios de ley de manera inmediataasegurar el posicionamiento y la correcta exhibición de la marca
Ica (Ica)
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“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 28 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• pagos puntuales• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionalesa través de este medio¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelanteopciones rápidas y sencillas de postulación: 1• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auriculares• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• contrato por 02 meses (temporal)• experiencia mínima de 03 meses en atención al clientefunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19• crecimiento constante y línea de carrera• manejo de microsoft office a nivel usuario• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidadhorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• disponibilidad para trabajar en la tienda del callaoempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de callao
Callao (Callao)
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“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 8 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• pagos puntuales• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionales• disponibilidad para trabajar en la tienda de minkaempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de minkaa través de este medio¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelante• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auriculares• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• contrato por 02 meses (temporal)• experiencia mínima de 03 meses en atención al clientefunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19• crecimiento constante y línea de carrera• manejo de microsoft office a nivel usuario• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivos• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidadhorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perúopciones rápidas y sencillas de postulación: 1
Callao (Callao)
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“nuestra empresa acata lo dispuesto por el gobierno como medidas de prevención ante el covid-19, por este motivo, las entrevistas se realizarán de manera virtual” cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: a partir de 19 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• pagos puntuales• convenios con universidades e institutos y descuentos en complejos recreacionalesa través de este medio¿qué buscamos? • edad: de 19 años en adelanteopciones rápidas y sencillas de postulación: 1• capacitación virtual y pagada, es indispensable contar con pc o laptop, internet estable y auriculares• estudios técnicos y/o universitarios en curso, truncos o finalizados• contrato por 02 meses (temporal)• experiencia mínima de 03 meses en atención al clientefunción principal: atender consultas a clientes respecto a financiamientos/convenios de sus deudas posterior al covid -19• crecimiento constante y línea de carrera• manejo de microsoft office a nivel usuario• excelente nivel de comunicación, dinámicos, trabajo en equipo y con orientación a cumplir objetivosempresa multinacional productora y distribuidora de energía eléctrica, se encuentra en la búsqueda de los mejores asesores de atención al cliente para la oficina de torrico (centro de lima)• sueldo de básico + incentivos + bono por movilidadhorario de trabajo: lunes a sábado, descanso fijo domingo de 08:00 am a 08:00 pm (rango de disponibilidad horaria) ¿qué ofrecemos? • ingreso a planilla desde el primer día de trabajo• excelente clima laboral, somos la mejor empresa para trabajar en el perú• disponibilidad para trabajar en la tienda de torrico (centro de lima)
Lima (Lima)
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Fecha de contratación: 30/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nopagos puntuales (básicos + hhee) grato ambiente laboraldescuentos en nuestro productos línea de carreraforma parte del equipo i-run ! empresa líder en la comercialización de ropa, accesorios y calzado deportiva, se encuentra en la búsqueda del mejor talento humano, para desempañarse como: ayudante de almacen requisitos: secundaria completa tener buena condición física tener conocimiento de las guías de remisión disponibilidad para laborar 12hrs disponibilidad para laborar en cercado de lima puestos/funciones: corredores realizar entrega de los pedidos a las tiendas asignadas recepción de guías realizar otras funciones que asigne el jefe inmediatoembaladores: realizar embalaje de los pedidos corroborar la cantidad solicitada del producto según lo señalado en la guía almacén interno: realizar el despacho de los pedidos verificar las ordenes de pedidos según las guías verificar que los códigos sean los correctos según las guías llevar control del stock del almacén mantener y velar por el orden del almacén codificadores: verificar los códigos de cada producto realizan el check list por producto mantener y velar por el orden del almacén almacenero externo: abastecer al almacén interno velar por el orden de los almacenes recepcionar los nuevos productos que ingresen al almacén (contenedores) entre otras funciones que se le asigne su jefe inmediato ofrecemos: ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Lima (Lima)
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Cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no(indispensable) - disponibilidad para trabajar en régimen 28x14 - residencia en arequipa, lima, cusco funciones - apoyar al superior inmediato en los trabajos asignados con la finalidad de hacer más efectivo y eficiente el mantenimiento y reparación de los equiposcompetencias para realizar trabajos en altura, reparaciones en postes eléctricosrequisitos - técnico en electricidad industrial - 3 años de experiencia certificada en minería subterránea, realizando labores de mantenimiento en interior minareportar las actividades subestándares acontecidas durante la laborreportar trabajos eléctivos de manteni,miento y reparaciones realizadas, para actualizar las estadísticas de equiposliderar la realización de los mantenimientos de los equipos: equipos pesados, bombas sumergibles, bombas estacionarias, ventiladores, compresoresliderar en los trabajos de mantenimiento y reparaciones establecidas en el corto plazo posible para mantener en optimas condiciones los equiposreportar los resultados de las inspecciones al superior inmediato para tomar decisiones que lo ayuden a la mejora de la disponibilidad de los equipos
Arequipa (Arequipa)
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Conocimientos de equipos de planta concentradora requisitos técnico mantenimiento industrial o técnico de producción industrial mínimo 3 años de experiencia en el rubro minero mínimo 3 años de experiencia en el puesto disponibilidad para laborar bajo régimen 28x14 residencia en arequipa, cusco, lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocumplir los estándares y procedimientos de seguridad y medio ambienteoperación de maquinas herramientasverificar la existencia de los requerimientos de materiales y el stock de repuestos críticosrealizar trabajos de soldadurarealizar trabajos en tornorealizar inventario técnico de equiposfunciones ejecutar las tareas de mantenimiento en los equipos mecánicos, hidráulicos, neumáticos e instalaciones según los programasrecopilar lectura de parámetros de los equipos y emitir informes a su jefe inmediatorealizar reparaciones correctivas en los equiposbrindar opinión técnica para el reemplazo de equipos
Arequipa (Arequipa)
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residencia en arequipacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 27 y 50 años licencias de conducir: a-iii-c disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sinuestra compañía promueve la igualdad y rechaza la discriminación de cualquier índole según la ley n° 27270 - contra actos de discriminaciónal postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros relacionados al proceso de selección, de conformidad a lo establecido en la ley n° 29733 – ley de protección de datos personales y su reglamento dexperiencia como operador de cisterna de combustible de 3 años como mínimorequisitos: - secundaria completasan martín contratistas generales, empresa líder del sector de minería y construcción, se encuentra en la búsqueda de operador de cisterna de combustible, para inicio de labores en arequipacapacitación constantecursos activo de materiales peligrosos i y iioportunidad de participar en proyectos futurosbeneficios: - alimentación y estadía cubiertos al 100%disponibilidad para trabajar bajo régimen (28x14)
Arequipa (Arequipa)
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Condiciones: régimen 30x15, luego pasará a régimen 14x7 eps 100% todos los beneficios de ley fecha de contratación: 13/07/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sinos encontramos en la búsqueda de un jefe de almacén para importante contratista minera subterráneaexperiencia en manejo de materiales en calidad de consignaciónrequisitos: lugar de residencia: arequipa, o zona sur de perú (indispensable) disponibilidad: inmediata (indispensable) experiencia general de 4 años en el área de almacénexcel intermedio - avanzadotener como principal característica realizar inventarios cíclicos e inventarios al barrermanejo de materiales inmovilizados en obraexperiencia en manejo de almacenes superior a los 1experiencia de 2 años como responsable de almacenes en empresas contratistas de minería subterránea
Arequipa (Arequipa)
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residencia en cajamarcacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 2 edad: entre 27 y 50 años licencias de conducir: a-iii-c disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sidisponibilidad para trabajar bajo régimen (14x7)experiencia como operador de cisterna de combustible de 3 años como mínimonos encontramos en búsqueda del siguiente perfil: requisitos: - secundaria completacapacitación constantecursos activo de materiales peligrosos i y iioportunidad de participar en proyectos futurosbeneficios: - alimentación y estadía cubiertos al 100%
Cajamarca (Cajamarca)
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Fecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nohorario: lunes a sabado de 8 abachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingsupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunaelaborar reporte mensual de ventasexperiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivobeneficios: - se ofrece una básico de s/por encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivoevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciasupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativo00) + incentivo en base a objetivos (s/funciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativamantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketing00 + bono de alimentos (s/análisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercadopresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercialrevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadoevaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesariocomercial, marketing y/o afinesproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidad00) - ingreso a planillas con beneficios de leyrealizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticoselaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clientetener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketing
Arequipa (Arequipa)
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Cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nointeresados postular por ese mediocumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su jefe inmediatoreporte al osinergmin, por actuación del esquema de rechazo automático de carga por mínima frecuencia y rechazo manualcumplir con los estándares de seguridad y medio ambienterequisitos - técnico electricista - 3 años de experiencia como operación de subestaciones de potencia y líneas de transmisión - disponibilidad para laborar en unidad minera en apurimac, en régimen 14x7 funciones - operar la subestación - reporte diario de la operación de energía a la superintendencia de mantenimiento y jefatura/supervisión de mantenimiento eléctrico - maniobras de reposición a condiciones programadas, de falla, por actuación de ercmf, etc
Arequipa (Arequipa)
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Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipcomprender los requisitos de cada vacante para llevar a cabo el proceso de búsqueda de cabezas de acuerdo con estas necesidadesbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaconocimientos del mercado itreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientocon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsexcelentes habilidades comunicativasgran capacidad de autogestiónposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ser responsable del proceso de abastecimiento, incluidas las publicaciones en portales, la caza de cabezas, el uso de redes sociales, el filtrado de cv y el contacto con los candidatos¿qué buscamos? - al menos 1 año de experiencia laboralinglés avanzado: oral y escrito¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoplanes de capacitaciónbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finestudios en recursos humanos, psicología o carreras afinesbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos agentes de call center para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo
Lima (Lima)
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Garcilazo n°409 c of 102 – 1er piso wanchaq – cuzco referencia: esquina se encuentra coop diler y frente a la estacion de bomberos/frente al paradero huayna capac, al costado de tienda de todo por un sol día de entrevista martes y miércoles 10:00 am hasta 11:00 am hora exacta preguntar por el joven johan ramirez ¡te esperamos ya!! cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: entre 20 y 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar tiempo completo - disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes (medio tiempo y pagados) - capacidad de trabajo en base a metas y objetivosy jóvenes de 20 a 35 añospagos puntualesgrato ambiente de trabajo y estabilidad laboral - línea de carrera a corto plazo supervisores, coordinadores, asistentescapacitaciones cortas y pagadascon alto sentido de proactividad, compromiso, responsabilidad y puntualidadexperiencia mínima de 3 meses en atención al cliente, ventas, cobranza o call centerenviar documentos, informes y reportes diariosfluidez verbal, capacidad de negociación y trabajo en equiposomos una reconocida empresa jurídica de cobranza relacionada al rubro financiero, especialista en brindar asesoría legal y empresarial nos encontramos en la búsqueda de asesores de cobranza y/o teleoperadore (sede de cusco) requisitos - srtasfunciones generales - atender a los clientes de forma presencial y brindar acuerdos de pagootras funciones que su jefe directo disponga relacionada a la gestión de cobranzamanejo de herramientas informática básica - residir en cusco - modalidad de recibos por honorarios indeterminado beneficios - sueldo fijo + bono por cumplimiento (s/realizar llamadas telefónicas a clientes que tienen obligaciones de pagoagendar citas, compromisos de pagos, etctrabajo indeterminadoefectuar convenios de pago y realizar seguimiento de ellos mismos) - excelentes comisiones individuales y grupales (hasta s/horarios fijos (no rotativos); full timepresentarse con cv físico, copia de dni, con vestimenta formal a la siguiente dirección: direccion: av
Cusco (Cusco)
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Beneficios: sueldo: acorde al mercado, con posibilidad de bonificacion por logro de objetivos planilla: completa lugar de trabajo: cercado de lima cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 idiomas: inglés edad: entre 25 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosomos una organización dedicada a la producción y comercialización de alimentos desarrollados con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientesanalizar el comportamiento de la competencia en los diferentes canales de comunicaciónmonitorear palabras claves y trendy topicsparticipar activamente en los eventospor necesidad de la empresa se requiere un jefe de marketing que cumpla con el siguiente perfil: requisitos • estudios mínimo: técnico titulado en marketing • 02 años de experiencia en puestos similarescoordinar con logística la impresión y revisión de empaquesredactar y diseñar los textos (para post, volantes, afiches, etcdetectar y analizar las estrategias y acciones de la competencia • segmentación de mercado: segmento / competencia • segmentación de competencia: clientes / área / productos / precios • potencialidad de la competencia: foda 24desarrollar las estrategias de comunicaciónresponsable de rendir a contabilidad la entrega de dinero por compras de correspondiente a su áreadar soporte al área de ventasdifundir los productos y marcas de la empresa en los diferentes canales de comunicación externaresponsable de lograr una buena imagen interna y externaresponsable del manejo y actualización de las redes sociales de ramcoordinar la creación y actualizar los diseños para packing, etiquetas, etccoordinar la aprobación de las piezas graficas con calidad, ventas y logísticabrindar respuestas oportunas a través del muro y por inbox de facebookcoordinar con los proveedores relacionados al áreacrear campañas y concursoscreación de contenidos bcon la finalidad de ver el retorno de la inversión por pautarevisar y analizar los informes diarios, semanales y mensuales a partir de los resultados obtenidos de las herramientas de analítica y monitoreoelaborar el plan de marketing anual para cada una de las marcas de la empresa o las que se le soliciteresponsable de la capacitación del personal involucrado en actividades de marketingmonitorear y realizar análisis constantes de métricas: alcance, interacción, likes, clicks, cpc, ctr, etcanalizar los resultados de estudios de mkt y sugerencias en toma de decisionescoordinar las campañas con la fuerza de ventasresponsable del manejo de la página web de ram• experiencia en consumo masivo y/o rubro de alimentos • conocimiento gestión de redes sociales y diseño gráfico • inglés - intermediollevar estadísticas e indicadores del efecto del mkt sobre las ventassupervisión de terceros (para acciones subcontratadas) 4sugerir publicaciones en medios digitales de alto índice de lectoría y de acuerdo al sectorplanificación de acciones crealizar la gestión y negociación con proveedores relacionados al área
Lima (Lima)
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Lugar de trabajo: piura “creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por origen, raza, género, religión, condición socioeconómica o discapacidad, nuestro proceso de selección está basado en las competencias y los méritos demostrados por los(as) postulantes” fecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria idiomas: español disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no¿qué brindamos? · planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley · beneficios corporativos· pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el perú¿qué realizarás? · atención de servicios de inhumación brindados por la compañía· mantenimiento de los equipos de trabajo utilizados en los serviciosmapfre, primer grupo asegurador de españa y latinoamérica presente en más de 50 países de europa, asia y américa latina llevando protección y seguridad desde hace más de 80 años· cierre de sepultura y compactación de espaciosactualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con talento para asumir la posición de operario(a) de parque ¿qué necesitas? · con estudios de secundaria completa· disponibilidad para laborar en horarios rotativos· otras funciones compatibles con su cargo, encomendadas por el jefe directo· armado de los servicios de inhumación y responso· facilidad para interrelacionarse a todo nivel
Piura (Piura)
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Si cuentas con los requisitos postula con nosotros, dejándonos tus datos y nosotros nos comunicaremos contigo en el transcurso del día si tienes algún amigo, familiar o conocido que desee trabajar con nosotros, invítalos a postular al proceso de selección a través de este medio ¡contamos contigo! fecha de contratación: 03/09/2020 cantidad de vacantes: 40 requerimientos educación mínima: educación secundaria idiomas: español edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• capacitaciones virtuales, cortas y pagadas (10 días) requisitos indispensables: • disponibilidad para poder laborar diariamente 6 horas de lunes a domingo, con un día de descanso a la semana, de manera remota desde tu domicilio, dentro de una franja de 8:00 ate ofrecemos: • básico + comisiones ilimitadas por venta • ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley • convenios educativos y recreativos• oportunidades de línea de carrerapostula con nosotros para el cargo de ejecutivos de venta todas las entrevistas serán virtuales (llamadas, whatsapp, videollamada) por crecimiento nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que sean dinámicos, con ganas de crecer profesionalmente y responsabilidad para desempeñarse en nuestra empresa, una vez pasado el estado de emergencia• experiencia por call center minina de 6 meses, dentro del área de ventas por call center • secundaria completa • contar con implementos para realizar teletrabajo: laptop o pc, con procesador core i3 o ryzen 3 en adelante, internet superior a los 15 megas y headset
Lima (Lima)
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Si cuentas con los requisitos postula con nosotros, dejándonos datos y nosotros nos comunicaremos contigo en el transcurso del día si tienes algún amigo, familiar o conocido que desee trabajar con nosotros, invítalos a postular al proceso de selección a través de este medio ¡contamos contigo! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• experiencia por call center minina de 6 meses, dentro del área de ventas de seguros por call center (indispensable) • secundaria completa • contar con implementos para realizar teletrabajo: laptop o pc, con procesador core i3 o ryzen 3 en adelante, internet superior a los 15 megas y headset• oportunidades de línea de carrera¡esta es tu oportunidad! forma parte de nuestra familia scc;) postula con nosotros para el cargo de ejecutivos de venta de seguors rimac todas las entrevistas serán virtuales (llamadas, whatsapp, viodellamada) por crecimiento nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que sean dinámicos, con ganas de crecer profesionalmente y responsabilidad para desempeñarse en nuestra empresa, una vez pasado el estado de emergencia te ofrecemos: • básico + comisiones ilimitadas por venta • ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley • convenios educativos y recreativos• capacitaciones virtuales, cortas y pagadas (7 días- iniciamos el día viernes 28) requisitos indispensables: • disponibilidad para poder laborar diariamente 8 horas de lunes a sábado, descansando fijo los domingos y feriados, de manera remota desde tu domiclio, dentro de una franja de 09:00 a
Lima (Lima)
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Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonivel de inglés: upper intermediateamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un semi senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundoexperiencia laboral de 3 años en similares posicionescon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incasistir a diferentes públicos en materia laboralconocimiento en la plataforma de afipcolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosexperiencia en empresas de serviciosbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedareconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientocolaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleadoscolaborar en la documentación de procesos del área y análisis de mejoras en los mismosconfeccionar la pre liquidación de sueldos y revisar el impacto en gananciasen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimepreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoplanes de capacitaciónbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finasistir al área de administraciónse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc)buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle
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Cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noparticipar activamente en los comités de mp, maquilas y envases para hacer seguimiento de las variaciones en el costo e identificación de su procedencia) para el presupuesto anual y proyecciones mensuales con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresaapoyar a los negocios mediante análisis ad-hoc sobre los costos (estudios de sensibilidad nuevos productos, proyección de costos de materiales, etc) con la finalidad de aportar información relevante para la toma de decisionesanalizar las variaciones de la ub real consolidada del país vs real anterior con la finalidad de asegurar la correcta estimación del costo de venta real de la empresabeneficios: - horario de lunes a viernes (flexibles)analizar ahorros y preparar steering committee con el fin de monitoreo del ahorro conseguido por la compañíaingreso a planilla alicorp desde el primer día de laboresrequisitos: - egresados / bachiller de las carreras de contabilidad, economía, ingeniería industrial y/o carreras afinespresentar variaciones de costos a los directores de marketing para aportar información relevante para la toma de decisionesremuneración acorde al mercadoproyectar el costo de venta considerando el detalle de sus componentes (materia prima, mano de obra, gastos indirectos, etcbeneficios de leyanalizar las variaciones de costos vs presupuesto / proyección anterior/real (mes, acumulado y año) con el fin de monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresaexperiencia de 2 años mínimo en costos de producciónfunciones: - asegurar la implementación del programa fénix, por la salida en vivo del sp 4 hana para garantizar la calidad de información y procesos en la salida en vivoms excel a nivel intermediopor encargo de nuestro cliente alicorp, empresa líder en consumo masivo de perú, nos encontramos en la búsqueda de un analista de costos de producción por proyectodescuentos corporativosrevisar los inputs necesarios para la proyección mensual y anual del costo de venta a nivel sku para monitorear el cumplimiento de las proyecciones de rentabilidad de la empresavalidar y dar seguimiento a los proyectos de ahorro para la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuadesarrollar proyectos internos que optimicen los procesos del área con el fin de la búsqueda de la excelencia operativa a través de la mejora continuadeterminación del costo de venta real por sociedad y revisar el costo de venta en los estados financieros individuales y consolidado por país con la finalidad de estimar el costo de venta real de la empresacumplir con los objetivos del área alineados a los de la viceprecidencia y la organización para lograr y acompañar en el cumplimiento de los objetivosconocimiento de sap (deseable)proyectar los costos de nuevos sku's con el fin de aportar información relevante para la toma de decisiones
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Cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 21 y 38 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norequisitos: - experiencia mínima de 6 meses en empresas de consumo masivo habiendo realizado labores del canal de autoservicio y supermercadosrefuerza las estrategias de publicidad y mercadeo facilitando al consumidor la compra de productosconocimiento de office a nivel básicodesarrollar los fundamentales de venta como distribución, anaquel, precio, mercadeosomos la empresa líder en el rubro de trade marketing, marketing y auditoria de mercado y nos encontramos en la búsqueda de mercaderistas para el canal de autoservicio, para nuestro cliente líder en el mundo de consumo masivocontar con carnet de sanidad vigentemantener el orden de los productos por versiones de tamañobeneficios: - ingreso a la planilla de visual impact con todos los beneficios de ley de manera inmediata**visual impact es una empresa que apuesta por el trabajo inclusivo y busca que las personas con habilidades diferentes se inserten al mercado laboralcapacitaciones continuas y línea de carreratratándose de postulantes con discapacidad, a tenor de lo dispuesto por la ley nº 27050 y su reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los centros hospitalarios del minsa o essalud y encontrarse registrados ante conadisfunciones: - exhibir los productos estandarizados según lineamientos de la marca en los puntos de venta
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Cantidad de vacantes: 15 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no60 a más) sin limite doble comisión por movimiento del comercio afiliado, sin limite bono por productividad equipo corporativo + internet + llamadas hasta 5 pagos por mes agradable ambiente laboralcaptar nuevos comercios mediante redes sociales (creación de fan page) ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 6 meses en ventas por call center o presenciales de preferencia telecomunicaciones, financieros, seguros o afinesestudios secundarios completos y/o técnicos - conocimientos de office (básico) y manejo de ventas por internetsomos la consultora de marketing con más de 20 años en latinoamérica, líder en el mercado de tecnología, con experiencia en diferentes canales retail y de consumo masivocontenido para publicaciones y videos tutoriales de captación de clientes convenios y descuentos corporativos¿cuáles son tus funciones? - prospectar clientes para la venta y promoción de vendemas y otros productos de niubiz (dni, ruc 10 y 20) - brindar al cliente información detallada de los beneficios del vendemas para el cierre de ventarealizar una asesoría personalizada sobre los servicios y cumplir con las metas de cuota establecidasgenerar y/o desarrollar cartera de clientes¿qué ofrecemos? contrato en planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día (gratificaciones, asignación familiar, seguro médico, etc) comisiones por venta (aprox s/tener una laptop o computadora y acceso a internet (indispensable) - disponibilidad para trabajar desde casa - capacidad de negociación, buena fluidez verbal y cumplimiento de objetivoshorarios flexiblesactualmente estamos en la búsqueda de ejecutivos de ventas para incorporarlo a nuestro staffcapacitaciones virtuales constantes
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Beneficios: • eps al 100% de cobertura • programas de becas • incentivos por buen desempeño • campañas de salud • convenios corporativos fecha de contratación: 08/01/2021 cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 28 y 38 años conocimientos: microsoft excel, gestión de ventas, servicio al cliente, microsoft office disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: novelar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, legislación laboral y demás documentación que las instituciones reguladoras establezcansomos asc consultora de rrpor encargo de nuestro cliente, empresa líder en la venta de combustible al por mayor y menor, nos encontramos en la búsqueda de jefes de estación de servicio para las sucursales de jesús maría y ventanilla: requisitos: - egresado universitario de la carrera de administración, ingeniería industrial, psicología, contabilidad, economía y finanzascaptar e identificar las necesidades del cliente brindándole una adecuada orientación y solución a sus problemas - gestionar las cobranzas mediante el seguimiento al reporte de cuentas por cobrar, coordinando oportunamente el pago con los clientescontrol y elaboración de horarios de trabajo para la elaboración de los tareos mensuales(excluyente) - liderazgo asertivo, comunicación fluida y dinámicoprestigiosa empresa peruana especializada en procesos de seleccióncontar 2 años de experiencia como mínimo en el puesto, en estaciones de serviciodominio del entorno microsoft office: excel y word intermediosupervisar y revisar el flujo de ventasfunciones funciones: - controlar la operatividad de la e/s, mediante la revisión de equipos y la supervisión al personal que cuente con las herramientas necesarias para trabajar
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Cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noregistrar en el excel los datos de los movimientos diarios de los neumáticos para la evaluación de los rendimientos, y otros índices que requiera la gestión - apoyar en la supervisión de trabajos de mantenimiento en reemplazo del supervisor cuando residencia lo soliciteplanificar a mediano y corto plazo las actividades del área de mantenimiento y realizar acciones necesarias para mantener e incrementar la disponibilidad y confiabilidad de los equiposmínimo 03 años de experiencia como supervisor en funciones similarescursos de mantenimientonuestro candidato ideal: -experiencia en mecánica y en neumáticos ubicación: lima, lima horario laboral: sistema de trabajo: 28 x 14 beneficios: requisitos: - egresado técnico o universitario en mecánica automotríz o afíndinet se encuentra actualmente en busca de un supervisor de mantenimiento exp en mecanica y neumaticos /en mina chincha para realizar las siguientes funciones: - planificar, coordinar, asignar, ejecutar y supervisar la debida ejecución de los programas de mantenimiento correctivo, preventivo y que se realizan en los sistemas de los equipos en los repartos de guardiassomos el operador logístico del grupo sandovaldesarrollamos y ofrecemos las mejores soluciones personalizadas a las operaciones de nuestros clientescontamos con más de 28 años de trayectoria y con un reconocido prestigio en el mercado nacional, brindando servicios de tercerización de operaciones logísticas a lo largo de los diferentes procesos de la cadena de abastecimiento
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Sala comerdor, mesa color nogal con 7 sillas en muy buen estado, usado muy poco,se vende por cambio de residencia
$ 800
