Planillas de remuneraciones
Listado planillas de remuneraciones
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Características:
? multi-empresa
? adecuado para pequeñas, medianas y grandes empresas públicas o privadas
? desarrollado con características de los sistema t-registro y plame, sunat - perú
? registro y proceso de diferentes régimen laborales (públicas - privadas - mype)
? control de asistencia diaria, manual, tarjeta con código de barra, con adaptación a lector biométrico o lector de código qr
? elaboración de planillas de remuneraciones de empleados, obreros y practicantes
? generación y cálculo de planillas: sueldos, vacaciones, gratificaciones, cts y liquidaciones
? impresión de las diferentes planillas de pagos
? impresión afpnet en formato excel
? importación / exportación de información en formato (txt)
? desarrollado en visual fox connet, con capacidad de poder migrarlo e integrarlo a otros lenguajes de escritorio o web
incluye:
? programas o códigos fuentes
contacto:
consultas por teléfono o al correo electrónico, para una demostración por conexión remota previa coordinaciónPerú
$ 1
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Sisplani eirl - atención a todo perú teléfonos de lima- perú (51) 1-4850153 / rpm# 998436047 / rpc 997017670 software de planillas y control de asistencia(opcional) tenemos vídeos en youtube, encuéntrenos como "sisplani planillas de remuneraciones" incluye: - módulo de control de asistencia conectable a un lectores biométricos de rostro, huella o barras - asistencia telefónica o por internetexporta a sunat - licencia de usuario - manual instalado en el sistema - capacitación en nuestras oficinas de lima o en cualquier otra ciudad en horarios a conveniencia del usuariocreación de conceptos y fórmulas de planilla de acuerdo a las necesidades de su empresa
Arequipa (Arequipa)
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• cumplimiento de obligaciones tributarias y laborales relacionadas con la planilla de remuneracionesoutsourcing
contable
puntualidad en la preparación de los estados financieros, adecuada aplicación de normas contables y legales, confidencialidad en el manejo de la información de nuestros clientes
cuando una empresa piensa en tercerizar parte de sus operaciones, es fundamental que tenga en cuenta que con ello va a lograr lo siguiente:
significativo ahorro de costos
se minimiza los riesgos
mayor experiencia del equipo asignado
se logra mayor eficiencia y eficacia
procesamiento de planillas
• preparación de planillas de remuneraciones y boletas de pago
• supervisión de inventarios físicos
inventarios físicos de activos fijos y existencias
• ejecución de inventarios físicos de existencias y activos fijos y conciliación con los registros contables
• reconstrucción de libros y/o registros de control
• cumplimiento administrativo con autoridades laboralesLima (Lima)
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Licenciado en administración, colegiado y con más de 10 años de experiencia en el rubro de nóminas, brindo capacitación en temas de planillas (regimen general) tanto para personas con conocimientos previos como para aquellas personas que quieran postular a cargos como asistente de planillas, analista de remuneraciones etclos temas a tratar van desde los contratos, jornada laboral, beneficios sociales, subsidios, calculo de 5ta categoria, etc
Lima (Lima)
$ 50
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• coordinación para el depósito en cuenta del pago de remuneraciones• experiencia mínima: 2 años a más en la elaboración de planillas, remuneraciones y/o administración de personal• gestión de pagos de obligaciones laborales de la empresa (essalud, sctr, seguro de vida, etc• elaboración de reportes correspondientes a la gestión de nóminas así como el • cumplir con los procedimientos del área y el archivamiento de documentosfecha de contratación: 18/06/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 24 y 35 años conocimientos: microsoft excel disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• conocimiento en legislación laboral y conceptos remunerativos• dominio de excel a nivel intermedio – avanzado) • cálculo, control y presentación de obligaciones laborales: afp - administradoras de fondo de pensiones / sunat - pdt 601 programa de declaración telemática (renta de quinta categoría) / renta de 5ta categoría (recibos por honorarios) / essalud (aporte del empleador) / onp - oficina de normalización previsional • elaboración y seguimiento de contratos• cálculo y control mensual de beneficios sociales (gratificaciones, cts, vacaciones) • gestionar el pago de beneficios sociales• trato con clientes internos y externos• revisión y análisis de tareos quincenales y mensuales por unidadactualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir 2 plazas para el puesto de analista de nómina: requisitos: • nivel académico: titulado o bachiller en las carreras de contabilidad, recursos humanos o afinessomos una empresa líder en el sector de serviciosfunciones: • control de asistencia de trabajadores para el cálculo de planilla quincenal y mensual• preparación, procesamiento y cálculo quincenal y mensual de la planilla por el importe a pagar
Lima (Lima)
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Elaboración de registros y libros contables, estados financieros, planillas de remuneraciones, declaraciones mensuales igv - renta, plame, declaración jurada anual sunat, fraccionamiento, capacitación de persoalatención personalizadaasesoría contable, tributaria, laboral y administrativaconsultas gratuitas
Perú
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• cálculo y liquidación de planillas de remuneraciones, cts, y/o beneficios sociales• atención de requerimientos de fiscalización sunafilnuestros servicios: asesoría contable y financiera • gestión contable - outsourcingasesoría tributaria • planeamiento tributario• actualización de libros contables• constitución de empresas virtual • asesoria reactiva peru - fae (fondo de apoyo empresarial mype) • elaboración de estados financieros mensuales, semestrales y anuales• inscripción régimen especial laboral remype*** asesoria empresarial virtual gratuita***• cálculo y liquidación de vacaciones y gratificaciones• peritaje contable• consultoria contable virtual• presentación de libros electrónicos sunat• presentación de declaraciones juradas mensuales plame• análisis de cuentas y conciliaciones bancarias• solicitudes de fraccionamiento, devolución de impuestos (detracciones, retenciones, percepciones)• liquidación de contribuciones y aportaciones essalud, afp, onp• auditoría interna y de gestión• toma de inventarios físicos existencias, activo fijoauditoría • auditoría contable, financiera• auditoría tributaria preventivaasesoría laboral • gestión de planilla outsourcing• asesoría en compensaciones de impuestos y re imputación de pagos con cuenta de detracciones• elaboración de contratos de trabajo• asesoramiento y apoyo en procesos de fiscalización sunat• evaluación del control interno enfoque coso• revisiones periódicas, cumplimiento de obligaciones tributarias• análisis e interpretación de estados financieros• flujos de caja proyectados• liquidación de impuestos y declaraciones juradas mensuales igv, e impuesto a la renta• emisión de boletas de pago• atención de notificaciones, requerimientos, recursos de reclamación, apelación y queja sunat
San Luis (Lima)
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• cálculo y liquidación de planillas de remuneraciones, cts, y/o beneficios sociales• atención de requerimientos de fiscalización sunafilnuestros servicios: asesoría contable y financiera • gestión contable - outsourcingasesoría tributaria • planeamiento tributario• actualización de libros contables• constitución de empresas virtual • asesoria reactiva peru - fae (fondo de apoyo empresarial mype) • elaboración de estados financieros mensuales, semestrales y anuales• inscripción régimen especial laboral remype• cálculo y liquidación de vacaciones y gratificaciones• peritaje contable• consultoria contable virtual• presentación de libros electrónicos sunat• presentación de declaraciones juradas mensuales plame• análisis de cuentas y conciliaciones bancarias• solicitudes de fraccionamiento, devolución de impuestos (detracciones, retenciones, percepciones)*** jueves asesoria empresarial virtual gratuita***• liquidación de contribuciones y aportaciones essalud, afp, onp• auditoría interna y de gestión• toma de inventarios físicos existencias, activo fijoauditoría • auditoría contable, financiera• auditoría tributaria preventivaasesoría laboral • gestión de planilla outsourcing• asesoría en compensaciones de impuestos y re imputación de pagos con cuenta de detracciones• elaboración de contratos de trabajo• asesoramiento y apoyo en procesos de fiscalización sunat• evaluación del control interno enfoque coso• revisiones periódicas, cumplimiento de obligaciones tributarias• análisis e interpretación de estados financieros• flujos de caja proyectados• liquidación de impuestos y declaraciones juradas mensuales igv, e impuesto a la renta• emisión de boletas de pago• atención de notificaciones, requerimientos, recursos de reclamación, apelación y queja sunat
San Luis (Lima)
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Elaboración automática de planillas de construcción civil
procesos que contemplan
•registro, elaboración y control de todo tipo de planillas de gasto corriente
•elaboración automática de planillas, desde el registro adecuado de la información en todos sus procesossistema de planillas
objetivo
•automatizar todo el proceso de control de asistencia en obras y oficinas del gra
•planillas de construcción civil:
ielaboración automática de tareo de obrasPerú
$ 1
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?994720643 planilla de servicio, planilla plame, declaracion de planilla aprenda a elaborar las planilas agrarias, planillas de servicios, planillas agricolas, planillas agrarias, planillas ganaderas, plnillas pesqueras desde ceroanalisis financiero analisis economico gestion de proyectos de inversion manejo de planillas agrarias asesoria integral en lima y provincias desarrollo de casos practicos? situacion empresarial desarrollo de planes de negocios planeamientos agrario proyeciones a nivel nacional 994720643 - 947033233
Lima (Lima)
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Expertos en outsourcing de planillasnuestra experiencia a su serviciosólo contrate nuestros servicios y nosotros nos encargamos del restomas información: operaciones@lidercontabenfóquese en lo que realmente es importante para usted
Lima (Lima)
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• compensación por tiempo de servicios (cts) definicion e importancia, desarrollo de casos practicosarequipa) / / / /• datos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame • importacion de datos del t-registro al t-plamearenales 395 oficina 305 – jesús maría (altposición: tiempo completo tipo: administrativo - secretaria “pdt – integrado: nueva planilla electrónica – t - registro – t - plame - pdt - igv renta - última modificaciones sunat ” • t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• elaboracion del t-plame• planilla de remuneraciones, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos
Peru
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• compensación por tiempo de servicios (cts) definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• guía de instrucciones del t-registro, desarrollo de casos practicos• tablas paramétricas y las estructuras a considerar en el t-registroposición: tiempo completo tipo: administrativo - secretaria “pdt – integrado: nueva planilla electrónica – t - registro – t - plame - pdt - igv renta - última modificaciones sunat ” carga inicial al t-registro, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• datos que se obtienen del t-registro para elaborar el pdt plame • importacion de datos del t-registro al t-plamearequipa) / / / /arenales 395 oficina 305 – jesús maría (alt• elaboracion del t-plame• planilla de remuneraciones, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos• t-plame, definicion e importancia, desarrollo de casos practicos
Peru
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*seminario* :
*"planilla de remuneraciones para mypes"*
fecha: 03 y 04 de mayo
hora: 07*seminario* :
*"tributacion internacional y su impacto en el impuesto a la renta 2022"*
fecha: 19 y 21 de abril
hora: 07estimado (a)
te presento la programación de seminarios abril - mayo:
confirmame si participas en uno de nuestros seminarios:
100
(precio especial)
lo invitamos a participar
inscripciones abiertas
solo confirmar asistencia y enviar:
1*seminario* :
*"impacto* tributario de las nics y niifs"
fecha: 18, 20 y 22 de abril
hora: 0700pm
expositora:
dra maricela gallardo
precio: s/clotilde atahuaman
precio: s/00
(precio especial)
3nombre completo
2conformidad del deposito
aproveche los descuentos especiales
confirma tu asistencia
info 93714729900pm
expositora:
dra00
(precio especial)
200pm
expositores:
dr miguel carrillo
cpc luis sanchez
dra maricela gallardo
precio: s/Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 120
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Reportar de forma mensual y oportuna la información de la planilla al área de remuneraciones según los cronogramas establecidosreportar mensualmente indicadores de gestión y planes de acciónnos dedicamos a la comercialización al por mayor de diferentes productos alimenticios y no alimenticiosubicación: piura, piura cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noadministrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personalmakro se encuentra actualmente en busca de un coordinador de recursos humanos para realizar las siguientes funciones: - responsable de todos los procesos inherentes a recursos humamos en la tiendanuestro candidato ideal: -egresados de las carreras de administración, ingrealizar y hacer seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección de puestos vacantes (masivos)administrar y controlar la programación mensual de vacaciones, compensación de hhee y renovación de carnets de sanidadrealizar el seguimiento a los casos sociales y de salud en tiendaorganizar y ejecutar los programas de inducción y capacitaciónindustrial, psicología, trabajo social y/o afinesconocimiento de legislación laboralmanejo de herramientas office nivel intermedio (excel) -disponibilidad para trabajar 6 días a la semanasomos makro perú, miembro del holding holandés shvcontar con 2 años de experiencia en posiciones afines y/o de generalistas en rrhhorganizar y ejecutar los programas de engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc)
Piura (Piura)
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Coordinar la captación de docentes calificados y proponer una escala de remuneraciones y/u honorarios; así como realizar el seguimiento de sus contratacionesmonitorear la atención de los requerimientos de los alumnos, que deben ser realizados por las eaprequisitos: - bachiller en carreras de ciencias de la salud, administración, economía y/o afinescoordinar con los directores de eap la promoción y celebración de convenios para el desarrollo de las actividades de los estudiantes de los pse - evaluar con los directores de escuela, la creación, autorización y lanzamiento de nuevos programasproponer estrategias para la incorporación de estudiantes a los pse, en coordinación permanente con la dirección de las eap, así como con el área o unidad respectivase le informa que los datos personales incluidos en su currículum vitae serán tratados y protegidos de acuerdo a la ley de protección de datos personales – ley 29733, su reglamento y normas complementarias” cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodescuentos corporativos por ser parte de la organizaciónbeneficios: - sueldo de acuerdo al mercado, en planilla completa con todos los beneficios de leyuniversidad privada norbert wiener, licenciada por sunedu, enfocada en brindar una experiencia educativa excepcional, requiere contar con el mejor talento calificado para cubrir la posición de ''coordinador de programas de segunda especialidad''las siguientes consideraciones son: objetivo del puesto: responsable de planificar, organizar y hacer seguimiento a los programas de segundas especialidades, verificando la ejecución y cumplimiento de los programas en ofertadoscontrolar la ejecución y desarrollo de las asignaturas de acuerdo a los sílabos aprobadosfunciones: - planificar, organizar, dirigir, coordinar, los aspectos operativos de los pse tales como matrícula, gestión de carga lectiva y horarios, cumplimiento de cronogramas académicos y administrativos, etcelaborar el cronograma académico y comercial de cada psedeseable estudios de segunda especialidad o posgrado en ciencias de la salud - indispensable contar con experiencia laboral en universidades o institutosotras responsabilidades relacionadas a la posicióncoordinar con el área comercial, las estrategias de ventas, para el logro de los objetivosdesarrollar el plan académico anual, con el cronograma de inicios de cada pse
Lima (Lima)
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975115090 - plame, clases de plame, clases de derecho laboral, plame sunat 2016 asesoria y capacitacion en el registro de las planillas de trabajadores por renta de cuarta categoria, renta de quinta categoria asesoria en generacion de contratos de trabajo beneficios y costos laborales manejo de costos laborales desarrollo laboral desarrollo de capacitacion en lima y provincias asesoria a nivel nacional 975115090
Lima (Lima)
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· experiencia en empresas distribuidoras (deseable) • funciones: · elaboración del cálculo de planillas· registro de información de diversos movimientos de personal, puesto, remuneraciones y otros beneficios en el sistemaestamos en la búsqueda de un: asistente de recursos humanos experto en reclutamiento y planillas requisitos: · bachiller o titulado de la carrera de ingeniería industrial, contabilidad y relaciones industriales· realizar otras funciones relacionadas al cargobuen dominio de ms office: excel, word y power point· emisión y envío de boletas de pago y documentos laborales· registro y cargo de pagos en los diferentes bancosreclutamiento y selección de personal · otras funciones asignadas por su jefe relacionado al puestopor eso en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos, con ganas de crecer en un equipo sólido, innovador, de excelencia y que marca la diferencia· elaboración de liquidaciones de beneficios sociales y documentos relacionados al cese· elaboración y declaración del plame y afp net· validar el cierre contable, provisiones y conciliar periódicamente con el área de contabilidadla clave de nuestro éxito es el talento de los colaboradores que forman nuestras unidades de negociobeneficios de ley: · pagos puntuales · grato ambiente laboral y estabilidad laborallugar de trabajo: paucarpata y lara socabaya, disponibilidad para acudir a ambas sedesfecha de contratación: 16/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no· experiencia mínima en empresas con 200 trabajadores a más· generación y revisión de reportes de tareos y otros· elaboración de los cálculos de cts, gratificaciones, comisiones, vacaciones, utilidades· 1 año en posiciones similares
Arequipa (Arequipa)
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Traspaso de información a excel documentos: control de asistencia haberes y descuentos remuneraciones contrato de trabajo informes: nuestro sistema posee una gran variedad de informes que continuamente serán enriquecidos a través de sugerencias de nuestros clientes y desarrollo internoel módulo e-personal de los sistemas e-sispyme, es una aplicación muy sencilla de manejar brindando una operación rápida y expedita en el control del personal dentro de una organización, desde la creación de las boletas de pago hasta la obtención de todos los informes necesarios para dar cumplimiento a las obligaciones mensuales, como planillas de afp, essalud, onp, entre otrascaracterísticas: sistema de fácil uso en ambiente windows fácil traspaso de información de un documento a otro, evitando doble digitaciónalgunos informes: lista de trabajadores, boletas de pago de sueldos, entre otrosincluye: cd de instalación manual de instalación y manejo del módulo en formato pdf licencia de uso en pdf soporte gratuito on-line vía skype precio oferta con 50% de descuento: s/00 (incluye igv) (precio referencial s/
Arequipa (Arequipa)
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Venta sistema planillas concar placar sistema concar planillas personalobreros,empleados,boleta y planilla de pagos, afp,onp,planillas electronicas sunat con manual se hace envios a provincias
Peru
$ 60
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Dicto curso de planillas elecrónicas(plame)curso dictado por contador con experiencia en el área de planillascurso integral, aprende a declarar planillas electrónicas, pagar tributos, impuestos y multast-registro y afp netademás el curso abarca las operaciones de alta y baja en t-registro de trabajadores y el pago y declaración de aportaciones a la afpcelular y whatsapp 976402473
Arequipa (Arequipa)
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Sistema de planilla + pagos de empleados + remuneraciones - u$s 550,00
Lima (Lima)
$ 550
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Empresa satelital líder en el rubro de telecomunicaciones, esta en busca de un talento como tú analista de planillas , envía tu cv al siguiente correo: tsatelitalpr@gmailcom requisitos: experiencia minima de 2 años conocimiento en sistema de planillas plame, erp,sap conocimiento en excel intermedio beneficios: remuneracines y seguros acorde a ley capacitación constante grato ambiente laboral buen sueldo
Huancayo (Junín)
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Empresa satelital líder en el rubro de telecomunicaciones, esta en busca de un talento como tu analista de planillas ¡no dejes pasar esta oportunidad! envía tu cv al correo tsatelitalpr@gamilcom requisitos: titulado o bachiller en la carrera de contabilidad conocimiento en sistema de planillas plame,erp,sad manejo de excel intermedio experiencia nim de 2 años beneficios: buen sueldo capacitaciones constantes grato ambiente laboral seguro y remuneaciones acorde a ley
Lima (Lima)
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1 teléfonos de lima- perú () software de planillas y control de asistencia sisplani sql emite boletas de pago de los diferentes tipos de planillas, sean estas de ejecutivos, empleados, obreros, eventuales, contratados,etcgasoftperu - atención a todo perú sisplani sql 2
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1800
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Vendo sistema de planillas a medida de su empresa, con los requerimientos de la sunat
$ 800
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Opción de compra en cualquier momentoteléfonos de lima- perú (51) 1-4850153 / rpm# 998436047 / rpc 997017670exporta información a plame y t-registro, afp net, sistemas contables, excel, pagos bancariosincluye actualizaciones de leycon derecho a soporte por teléfono e internetsisplani eirl - atención a todo perúsoftware: s/ 120 + igv mensuales por alquiler de nuestro servidor a partir del segundo mes de usocapacitación: s/ 550 + igv, pago únicolímites de esta oferta: 30 trabajadores en 1 planillatenemos versiones especiales para construcción civil y prosisplani sql emite boletas de pago de los diferentes tipos de planillas, sean estas de ejecutivos, empleados, obreros, eventuales, contratados,etc
Lima (Lima)
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exporta información a plame y t-registro, afp net, sistemas contables, excel, pagos bancariosnuestro sistema funciona en un ambiente totalmente visual, la base de datos es sql, por lo que permite cualquier cantidad de trabajadores y conceptos de planilla en ella, ésta puede residir en un servidor, si usted prefiere, para su mejor administración y seguridadsisplani sql emite boletas de pago de los diferentes tipos de planillas, sean estas de ejecutivos, empleados, obreros, eventuales, contratados ,etc
sisplani puede operar dentro de una oficina o en varias sucursales de un negocio a través del país pues permite la interconexión por internet
tenemos versiones especiales para construcción civil y profesores por hora (institutos, colegios, etc)Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 3500
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Elaboración de planillas (quincenal y mensual)experiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)conocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaboración de liquidaciones de beneficios socialeselaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesdirigir la comunicación internamanejo, revisión, implementación y mejoras ritimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajorealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreamantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)todos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo y control casos sunafilestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesentrega de boletas de pago al personalprevia coordinación con gerencia generalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalcontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otrosevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralcálculo de cts y gratificaciónelaboración de provisiones mensualeselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)formular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajocontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciapreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasconocimiento y manejo en el procedimiento de sstcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciamanejo y control de documentación interna del rrhhotros relacionados al área de rrhhdeclaración de aportes afp y pdt plamealtas, actualizaciones y bajas en el t-registroconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalelaboración y actualización constante del mofencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrial
Callao (Callao)