Plan de ventas
Listado plan de ventas
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Elaborar reporte mensual de ventastener licencia de conducir (indispensable) - especialización en ventas y/o marketingfunciones: - velar por el cumplimiento del plan de ventas del centro operativo a su cargo en la zona asignada y enfocar todos los esfuerzos del área a conseguir sus objetivos y metas de forma cualitativa y cuantitativasupervisar la labor de la fuerza de ventas (supervisores, ejecutivos de ventas), mediante visitas al mercado por centro operativopor encargo de nuestro cliente, reconocida empresa de consumo masivo, nos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir el puesto: jefe de ventas requisitos: - experiencia mínima de 4 años liderado equipos de ventas en empresas de consumo masivoelaborar un plan estratégico anual correspondiente al centro operativo asignado, en el que se incluye la proyección de ventas, la rentabilidad esperada, los indicadores de gestión proyectados, plan de contingencia, y las estrategias necesarias que se implementarán para cumplimiento de los planes indicadosvelar que la fuerza de ventas en su centro operativo tenga las capacitaciones, motivación, conocimientos y las condiciones adecuadas para lograr un nivel de calidad de servicio por encima de las expectativas del clienterevisar y evaluar diariamente los informes de los supervisores, preventistas a su cargo para coordinar con estos las acciones a realizarse, para mantener e incrementar nuestra participación en el mercadopresentar mensualmente el informe con las actividades a la gerencia o jefatura comercial00) + incentivo en base a objetivos (s/evaluar, analizar y consolidar diaria y mensualmente los indicadores de gestión, las estadísticas de venta, participación y posicionamiento, generando planes de acción correctiva y su aplicación según sea necesarioanálisis y recomendaciones para negociar operaciones comerciales específicas y las cuentas o carteras de clientes, para ampliar la zona del mercado00 + bono de alimentos (s/experiencia canal moderno o mayoristas en productos de consumo masivobachiller o titulado de administración, marketing, ingeniería industrial, ingbeneficios: - se ofrece una básico de s/realizar periódicamente auditorías de mercado correctivas de merchandising, poniendo énfasis en los clientes vip, potenciales y/o críticoscomercial, marketing y/o afines00) - ingreso a planillas con beneficios de leymantener actualizados los inventarios de activos y material publicitario instalados en los diferentes puntos de venta, en coordinación con el jefe de marketingevaluar permanentemente a los supervisores, verificando el desarrollo y resultados de la gestión de ventas, con la finalidad de mantener un rendimiento óptimo con relación a los objetivos e informando de los avances a la gerenciafecha de contratación: 20/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: entre 26 y 58 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nosupervisar que las rutas y zonas estén distribuidas adecuadamente en cada centro operativo, tomando como base el sistema map info y velar por una retroalimentación oportunaproponer a la gerencia / jefatura comercial la optimización de políticas y procedimientos de comercialización y publicidadhorario: lunes a sabado de 8 a
Arequipa (Arequipa)
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define el plan de ventas y estrategias para lograr objetivos (cuotas) de la sede según el presupuesto aprobadoempresa dedicada a la comercialización de productos digitales y al servicio de recaudación a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo, (1) jefe de ventas - lima con el siguiente perfil: requisitos experiencia de 5 años desarrollando funciones afines office a nivel intermediolugar de trabajo: lima fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 edad: entre 26 y 55 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no propone y eleva para aprobación optimización de rutas y/o variaciones de frecuencia, validadas con el área de inteligencia comercial supervisa el correcto uso y rendición de caja chica de la sede formación en administración, marketing, y/o afines supervisar la distribución de la bolsa al personal de ventas, de acuerdo con las necesidades de su territorio, y aprueba asignación y ampliación de saldos canaliza los requerimientos de recursos (personas, materiales, saldos, servicios generales) con las áreas de soporte a las operaciones, y participa en la toma de decisionesfunciones principales: asegura el cumplimiento de las metas de venta de las sedes a su cargo realiza el seguimiento diario, a los indicadores de gestión, relacionados a la productividad de la sede asignada
Lima (Lima)
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Com asunto jefe de ventas zona sur* preparación del plan de trabajo mensual * seguimiento y control de sus supervisados y del plan de trabajo * revisión y análisis de reportes de ventas * verificación del cumplimiento de objetivos de vendedores y supervisores * revisión y seguimientos de casuísticas presentadas en campo * preparación de reportes e información solicitada por la jefaturaestamos en búsqueda de un jefe de ventas con experiencia en productos de telecomunicaciones para desarrollar las siguientes funcionespara postular muy sencillo envía tu cv al siguiente correo reclutamiento@diamire
Lima (Lima)
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•contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas del rubro industrial, ferretero y/o afines•atender a los clientes y realizar la labor comercial de acuerdo con las zonas definidas, de acuerdo con el plan definido por la gerencia•contar con licencia a1 (deseable) •disponibilidad para viajar funciones: •definir y asegurar la ejecución de la planeación de la comercializadora contemplando los objetivos, recursos, entre otros alineados al plan estratégico del grupopor encargo de nuestro cliente, grupo empresarial, especializado en crear soluciones para el uso del gas, nos encontramos en búsqueda de profesionales para cubrir el puesto de ejecutivo de ventas requisitos: •bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial y/o afinesbeneficios: •remuneración: s/1500 + comisiones •horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am - 6:00 pm •beneficios de ley cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no•formular y plantear nuevos negocios y nuevas líneas de producto para el desarrollo y crecimiento comercial de la comercializadora mediante un permanente proceso de investigación de mercado•asegurar que la satisfacción del cliente en los tiempos definidos•gestión de pedidos: asegurar la coordinación de entregas de casa matriz y con el operador logístico en el país•velar por el uso racional del presupuesto de gastos a su cargo
Lima (Lima)
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Tesis de pregrado y postgrado: •bachillerato •licenciatura •ingeniería •mba •maestría •doctorado planes de negocios y proyectos de empresa: •plan estratégico •plan de producción •ingeniería del producto •plan de marketing •plan de ventas •plan financiero •estudio de viabilidad •otros tesinas y trabajos de investigación: desarrollo de trabajos de investigación, tesinastrabajos, desarrollo de tesis e investigación con seriedad y profesionalismoasesorías con profesionalescontamos con más de 10 años de experiencia y trabajamos con absoluta confidencialidadatención a nivel nacional de forma presencial o a través de videoconferenciaasesores especialistas para que logres culminar con éxito tu tesis, trabajo, proyecto u otrocontenido argumentativoun equipo de profesionales a tu servicio para lograr tu graduación con éxitoservicio para pre grado, post grado, programas profesionales para personas que trabajan, institutos y otrosinnovación y profesionalismo en el desarrollo de tesis, tesinas, planes de negocios y trabajos de investigación somos un equipo de profesionales interdisciplinario que brindamos el servicio de asesoría y/o elaboración de tesis para diferentes carreras
Caleta de Carquín (Lima)
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• tener actitud comercial y alta disposición a las ventas• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus labores• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazadosrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicaciones• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al clienteimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• hacer seguimiento al proceso de venta• capacidad para trabajar bajo presión• resolución de problemas• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• oportunidad de línea de carrera• orientado a resultadosofrecemos: • ingreso a planilla• orientación a objetivos y resultados• trabajo a presión• vivir en algún distrito de lima surcantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• proactivos, creativos y ejecutores• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargo(sueldo a tratar) • buen ambiente laboralcompetencias: • liderazgo• capacitación constante• manejar un grupo masivo se promotores• orientación al cliente• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobadafunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribución• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• pensamiento estratégico• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar
Lima (Lima)
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Elaboración y ejecución de plan de trabajo semanalrealizar la documentación perteneciente al área de ventasrepresentar la fuerza de ventas de la empresa, brindandoles mantenimiento a las cuentas asignadas por la jefatura de ventasargumentación y cierre de ventas suficiente para cumplir con las cuotas asignadaspresentación de la empresaatender las llamadas de los clientes/preclientes/candidatos, brindándole la información que requieren, resolviendo sus solicitudes o pedidosrealizar los movimientos y consultas en el sistema que maneja la empresa: ipshysseguimiento a las cotizaciones pendientes de aprobaciónelaborar los expedientes de las cotizaciones aprobadas por parte de la cartera de clientesfecha de contratación: 23/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 4 edad: entre 22 y 40 años conocimientos: microsoft excel, microsoft office licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: norealizar los requerimientos-ventas de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistemafunciones especificas 1elaborar y enviar las cotizaciones que se derivan de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientesotras funciones inherentes al cargollenar y mantener actualizado la base de datos de los clientes/preclientesrealizar y mantener actualizada la base de datos de sus clientes/preclientes/candidatosseguimiento a las órdenes de compra/servicio/contrato pendientes para su posterior facturaciónllenar y actualizar las órdenes de compra de los clientes en el sistemaprospeccion y captación de nuevos clientesfunciones generales 1redactar cartas de presentación de acuerdo a las solicitud de los clientes/preclientes/candidatosconcertación de visitas, sean de presentación, de cierre o mantenimientoestablecer un nexo entre cliente y empresa comunicando oportunamente la información importanteasesorar y atender a los clientes acerca de los productos/serviciosconsolidación de cartera de clientesrecibir, atender clientes/preclientes/candidatos en oficina, de ser el caso ofrecerles información sobre nuestros productos, en todo caso resolver sus inquietudes o solicitudeselaboracion y ejecución de agenda de visitas semanalllenar y actualizar las cotizaciones de acuerdo a la solicitud de los clientes/preclientes en el sistema
Lima (Lima)
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Requisitos: jóvenes de 19 a 30 años experiencia en ventas mínimo 1 año - indispensable conocimiento en venta de prendas deportivas, zapatillas y afines - deseable actitud vendedora, carismática y alto nivel de comunicación con experiencia en ventas de ropa y calzado - deseable sedes: cercado de lima (venta mayoristas y minorista) disponibilidad parar laborar de lunes a domingo (1 día descanso l-mr) funciones: excelente atención al cliente promover ventas gestión de inventarios emisión de comprobantes de pago sistematizado y manuales beneficios: salario + bonos + comisiones 100% beneficios acorde a ley capacitaciones permanentes uniformes descuentos corporativos plan de incentivos muy atractivo línea de carrera pagos puntuales acércate el día sábado 14/03/2020 a partir de las 09:30 am hasta las 12:00pm, preguntar por el área de selección de personal - traer cv y dni - te esperamos!!! fecha de contratación: 11/06/2020 cantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noempresa líder en la comercialización de ropa deportiva y casual, se encuentra en la búsqueda de super talentos para cubrir la vacante de asesores (es) de ventas-centro de lima linea textil, calzado deportiva y accesorios
Lima (Lima)
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) - plan de marketing e introducción de nuevos productos en el mercadoejecutivo de ventas corporativas - kam grupo empresarial asc, conjunto de empresas especializadas en brindar servicios en rrespecificación de las marcas para ventas mayoristas de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone core a constructoras, inmobiliarias y distribuidoras grandesrequisitos: - experiencia mínima de 2 años como ejecutivo de ventas de productos específicamente de pisos lvt (luxury vinyl tiles) stone coreexcelente clima laboraldisponibilidad inmediatadisponibilidad para trabajar en campo y oficinase encuentra en la búsqueda del mejor talento para uno de nuestros principales clientes, líder en su rubroplanificación del proceso de negociación b2b (identificación del target, visita a obra, asesoría técnica y gestión del proyecto, elaboración de la cotización, seguimiento y cierre de venta, coordinación de despacho, elaboración del dossier de calidad)estudios terminados o truncos en carreras afinesbeneficios: - sueldo superior al mercadolínea de carreracantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocharlas de capacitación a arquitectos, diseñadores y personal de oficina técnica en constructoras e inmobiliariasdesarrollo de herramientas online en redes sociales (exposición de proyectos realizados, lanzamiento de nuevos acuerdos comerciales, invitación a ferias, etcfunciones: - gestión de las cuentas clave de la unidad de negocio de clientes corporativosvisita, levantamiento de información y participación en las principales ferias de diseño y construcción e inmobiliariasplanilla completa desde el primer día con todos los beneficios acorde a ley
Lima (Lima)
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· establecer el plan de ventas los productos propios por canal o línea de venta
· monitorear los indicadores de gestión de ventas
· asignar y monitorear las cuotas de ventas
beneficios
· sueldo: s/4,000 - s/5,000 mensual + comisiones
· mantener y crear la base de datos de clientes
· promover la captación de nuevos clientes efectivosa 5:30 pm - sábados de 9:00 am
· mantener buena relación con clientes y proveedores
· dirigir, supervisar, evaluar, capacitar y motivar al personal a su cargo
· horario: lunes a viernes de 8:00 am
· remitir informes relevantes semanales sobre el comportamiento de la competencia y el mercado
· otras funciones que le encargue la gerencia generalenviar su cv al correo reclutamientocylgestion@gmail
· en planilla pyme desde el primer díacom o al 961866531
funciones
· establecer los objetivos de corto, mediano y largo plazo del área, en base a las metas de la organización
· supervisar las actividades de los vendedores de su áreaLima (Lima)
$ 4000
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• apoyar en la, implementación y difusión del plan de marketing y ventasrequisitos ➢ persona dinámica ➢ responsable ➢ facilidad de relacionarse ➢ experiencia en venta funciones • representar a nuestra empresa • visitar a clientes potenciales o nuevos clientes• mantener y actualizar la cartera de clientes y hacer seguimiento
Lima (Lima)
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plantilla de plansección 3: evaluando el plansección 2: los componentes del plan se enfoca en los componentes necesarios para desarrollar el plan de trabajo se enfoca en "cómo evaluar tu plan de recaudación de fondos" para determinar si lograste atender las necesidades sobre las que planificaste1,5 horas de vídeo pasos para un plan de recaudación de fondos basado en las necesidades económicas de tu organización sin fines de lucro en este curso te explico cada uno de los componentes de la planificación para que al concluir puedas desarrollar con efectividad el plan de recaudación de fondos para el área/departamento o programa de recaudación de fondos de tu organizacionplantilla de evaluaciónincluye:cuatro (4) ejercicios profesionales en la industria de las organizaciones sin fines de lucro se enfocan en ir directamente a hacer la solicitud de donativos o un evento de "fundraising"este curso esta diseñado para organizaciones sin fines de lucro que desean sobresalir en sus estrategias de recaudo o "fundraising" y que están dispuestas a invertir tiempo en el proceso de planificar sus iniciativas de recaudación de fondos basándose en el análisis y comprensión de sus necesidades sin embargo, para lograr estrategias de recaudo efectivas y una organización sin fines de lucro sostenible la planificación y la evaluación de las estrategias de recaudo es clavedocumento con ejemplos de preguntas de avalúodocumento en microsoft excel con ejemplos explicativos de los componentes del avalúodocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta sección y la anteriororganizaciones sin fines de lucro pequeñas o nuevas; o aquellas en búsqueda de iniciativas de recaudo estratégicas que aumenten su efectividades por ello que en este curso nos enfocaremos en la planificación y la evaluaciónplantilla de avalúodocumento en microsoft excel integrando todo lo enseñado en esta secciónincluye:un (1) ejercicioel curso está dividido en 3 secciones: sección 1: el avalúo ¿por qué y para qué se planifica? se enfoca en proveerte herramientas para identificar las necesidades sobre las que vas a planificar incluye:dos (2) ejerciciospdf con slides usados en el videocréditoscrédito de imagen de thumbnail: tomada de freepik hecha por rawpixelmúsica del curso: finding me hecha por eveningland ¿para quién es este curso? personal de desarrollo, personal administrativo de organizaciones sin fines de lucro, voluntarios, miembros de junta de directores, directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro y aquellos interesados en captar fondos para organizaciones con las que se sienten comprometidosdescripción muchas organizaciones buscan captar fondos con urgencia para lograr continuar operando
Lima (Lima)
$ 12
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- con la ubicación adecuada de las señales de seguridad indeci
- plan de seguridad en defensa civil o plan de contingencia, adecuado al tipo y tamaño de la edificaciónplanos de señalización y rutas de evacuación
plan de seguridad en defensa civil o plan de contingencia
- ingeniero avendaño -- celular whatsapp 99712-3030 y 429-9949
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- en todo lima, callao y provinciasacción de las brigadas antes, durante y después de la emergencia
nuevas, existentes, remodelaciones y/o ampliaciones
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para todo tipo de edificaciones residenciales, industriales, etc
- elaboramos expedientes completos con los requisitos para solicitud de inspección técnica de seguridad – itse:
- resolvemos las observaciones del informe técnico itse
- expedientes, planos y documentos para tramites de:
- inspeccion tecnica de seguridad en edificaciones itse
- inspeccion de seguridad en defensa civil indeci
- luz del sur, edelnor - enel y otros concesionarios
- instalación de letrero luminoso o iluminado
- licencias de construccion, obras, etccom
proyectos – consultoría – supervisión – asesorías – instalaciones
andrés avendaño ingenieros
los planos son a escala, de acuerdo al tamaño del local
- con las rutas de evacuación y/o escape
- el certificado itse, le servirá para obtener o renovar la licencia de funcionamiento del local o de su empresa
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- para edificaciones nuevas, existentes, remodelaciones, etcavendaño cabrera, registro cip n° 66634
- ingeniero electricista colegiado habilitado
- ex inspector indeci n° 225570483 – its - 2003fundamentos, objetivos, responsabilidad, vigencia, prevención, capacitación, simulacros, cronogramas, anexos, etcLima Callao (Lima Metropolitana)
$ 100
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• disponibilidad para realizar trabajo en ruta a nivel lima metropolitana • horario: lunes a sábado 8:30am a 5:30pm funciones: ejecución de la estrategía en los puntos de venta, asegurando la disponibilidad del producto, visibilidad y promoción supervisar y entrenar a los mercaderistas de su cargo, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas; ejecutando los planes de accion asegurar el sell out, second display, tracking de precios, planograma de las tiendas apoyo en la capacitacion y comunicación de campañas a los mercaderistas controlar el cumplimiento del plan de visitas diario de su equipo reforzar la comunicación a los pdv del territorio a su cargo realizar rutinas para asegurar la ejecucion en los pdvrequisitos: • experiencia mínima 3 años en puestos similares de preferencia en canal moderno (supermercados y tiendas de conveniencia) • experiencia previa como supervisor en el rubro bebidas • estudios técnicos o universitarios concluidos o truncos • tolerancia al trabajo bajo presión, orientado a resultadosbeneficios: • trabajo en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley • horario de l-s de 8:30am a 5:30pm • sueldo + movilidad + comisiones cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 25 y 40 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nonos encontramos en búsqueda de un supervisor canal moderno-autoservicios, para nuestro cliente
Lima (Lima)
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Necesitas escribir un plan de marketing, yo soy el autor del libro como elaborar un plan de markerting, y estos para asesorarte para la elaboración de tu plan de marketing
Lima (Lima)
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