Mof
Listado mof
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Elaboración y actualización constante del mofpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientoconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhfunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personalconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)conocimiento y manejo en el procedimiento de sstelaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)dirigir la comunicación internaaltas, actualizaciones y bajas en el t-registroelaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirprevia coordinación con gerencia generalelaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigentesrealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadasmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaelaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalmanejo y control de documentación interna del rrhhelaboración de planillas (quincenal y mensual)fecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nocálculo de cts y gratificaciónrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaelaboración de provisiones mensualesinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciaregistro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajomanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradoresevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadescoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreasmanejo y control casos sunafilevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralesplanificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciacontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroscontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalentrega de boletas de pago al personalotros relacionados al área de rrhhcoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradorestodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalexperiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)implementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomanejo, revisión, implementación y mejoras ritdeclaración de aportes afp y pdt plameencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrial
Callao (Callao)
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Relacionista publico con especialización en asuntos protocolares y ceremoniales del estado, elaboración del mof de relaciones publicas- prensa protocolo y ceremonial del estado de gobiernos regionales y locales del perúasesoramiento y formación de equipos de trabajo basado en altos resultados, superando los estándares del mercadoconsultoria y capacitación de personal en marketing y ventas, elaboración de planes de trabajo, etcmensual tipo: asesorfinanzas ymarketing consultoria en finanzas bancarias, compra y venta de deudas, reestructuracion y fortalecimiento patrimonial, estudios de mercado, planes de viabilidadllamarme al celularposición: tiempo completo experiencia: salario: s/
Peru
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Vendo play 3 con 1mando y 2 mando mof y una camara con todos los juegos que salen menos el del dragon ball z cambio por iphone o samsung
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Ps3 en perfectas condiciones, incluye dos mandos, dos mof, camara, cargador de mandos y mofs, cable hdmi, 5 juegos (call of duty ghosts, assassins creed,metal gear rising revengeance, everybody dance,sport champions) todo en perfectas condiciones
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Informes al 995191799 cel: 995191799 fijo: 3323504mis trabajos son auténticos y de calidad, no son copia, cumplo con los estándares de calidad también desarrolló diagramas de flujos, de procesos, productos o servicios con alto impacto con el programa visio, bizagi u otro software a pedido del clienteingeniero de sistemas con experiencia desarrolla mof, documentación técnica para software o sistemas, procesos, productos o servicios
Lima (Lima)
