Gestor de metas
Listado gestor de metas
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gestor de cobranza - gestor de cobranza: c/experiencia c/s moto, sueldo mas bono mas comisionesjaime requisitos: salario: competitive contrato: permanent compañía
Lima (Lima)
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Nintendo wii sports 2 mandos cargador cable tv gestor de movimientos cualquier duda consulte saludos
Peru
$ 349
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Sistema gestor de compras y ventas web (pago mensual) - s/
Lima (Lima)
$ 150
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Señorita gestor de cobranzas perfil: persona disciplinada, responsable, con capacidad de trabajo en equipo, resistencia fisica, facilidad de palabra capacidad de negociación
Ventanilla (Callao)
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No te sierres a las oportunidades y aprovecha la oferta que te ofrece kreynolds company como gestor de ventas en las vegas nevada
escribir y hablar el idioma español
estar entre los 21 y 45 años de edad
con o sin experiencia, solo tienes que contar con:
visa y pasaporteAyabaca (Piura)
$ 300
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Nos encontramos en búsqueda de un gestor de prevención ¿qué buscamos? conocimiento de sistemas de video vigilancia o cctv manipulación en máquina de rayos x (de preferencia) disponibilidad para laborar en turnos rotativos: 7:00am - 7:00pm / 7:00 pmregistro en planilla y todos los beneficios conforme a ley correspondiente desde el primer díamonitorear por medio del cctv informar al inspector de seguridad en caso detecte alguna irregularidad¿qué ofrecemos? salario acorde al mercado laboralgestionar los procesos operativos del servicio de vigilanciafunciones adicionales asignadas propias del puestobeneficios corporativos cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(indispensable) residir en callao o distritos aledaños (indispensable) ¿qué funciones realizarás? evaluar los riesgos agresivos a los bienes e instalaciones
Callao (Callao)
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Importante empresa del sector ti se encuentra en la búsqueda de un gestor de mejora continuafunciones: -identificar y evaluar los procesos involucrados en la gestión por compromisos a fin de proponer e implementar acciones de mejoracantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocertificado en itil 4 fundamentos (24 horas lectivas) o certificación itil 4 fundamentoscontar con dos años de experiencia mínimo como coordinador, analista o especialista en procesos o procedimientos de servicios de ti o mesa de ayudacertificado en gestión por procesos o bpm o bpmn (24 horas lectivas)entrenar a los roles en el cumplimiento de acuerdos, formulación de pedidos, acuerdos a fin de lograr mejoras en la gestiónrequisitos: -bachiller o titulado en ingeniería de sistemas, informática, computación, industrial o carreras afines
Lima (Lima)
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Acceso se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para cubrir la posición de gestor de incautación funciones: -realizar la búsqueda en la pagina del satrealizar el seguimiento de la egm o pase a judicialrealizar el seguimiento a través de llamadas telefónicas a las comisarías para tener conocimiento de la ubicación del vehículo, si se presentara el casofecha de contratación: 11/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 edad: entre 18 y 90 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sirealizar el recojo de los vehículos de comisaria cuando se cuente con los respectivos documentos de entrega del juzgadorequisitos: - mantener buen historial crediticio 100% normal en la sbsmínimo 6 meses en las funciones descritasrealizar los pagos y recojos de vehículos que se encuentren en el sat o talleres según correspondabeneficios: de acuerdo a leyrealizar la solicitud de incautación mediante correo electrónicocontar con moto propia y todos los documentos en linearealizar un reporte diario de las gestiones realizadas
Arequipa (Arequipa)
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Es por ello que actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de gestor de retención requisitos: • experiencia en retención telefónica mínimo 2 años en (banca, seguros, servicios, comunicaciones, telefonía, educación y salud) (call center y/o campo) • capacidad para trabajar orientado a resultados y objetivossomos verisure perú, compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado europeo• realizar seguimiento y ejecutar el proceso de cancelación de clientes“verisure perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora• introducir información de los clientes en el sistema, registrando el detalle de la gestión realizada • gestionar las bajas temporales y re conexiones de los clientes” fecha de contratación: 06/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocon 30 años de presencia en europa y latinoamérica, verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa • coordinar con las áreas correspondientes todos los procedimientos administrativos beneficios: • ingreso a planilla con todos los beneficios de ley • buen ambiente laboral • base salarial + atractivo paquete de comisiones sin tope • tarjeta de alimentos • epps cubierta al 80% después del 3er mesfunciones: • contactar a los clientes que solicitan la baja del servicio y retenerlos brindando una solución óptima• disponibilidad laborar en distrito de surco • actitud 100% positiva, proactivo, dinámico, perseverante • manejo office a nivel intermedio y redacción de correos• disponibilidad trabajar en 2 turnos rotativos de lunes a sábado
Lima (Lima)
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Descripción vuélvete un gestor de proyectos experto, logrando que todos los proyectos sean exitososel curso comienza explicando de forma clara cuál es el objetivo de este curso, que es un proyecto, y de ahi vamos paso a paso cubriendo todo lo que necesitas saber para alcanzar las metas que te hayas establecidoel principal objetivo de este curso es que logres aprender los aspectos más importantes de cada metodología de gestión y el cómo aplicarlos a la vida diaria de cualquier proyecto que tengas entre manos, ya sea personal o de trabajo, pequeño o grandeespero de disfrutes este curso, y siempre continua aprendiendonovfrost ¿para quién es este curso? personas con proyectos personales personas encargadas de manejo de persona personas con la intención de iniciar proyectos pequeños, medianos o a gran escala cualquier persona que tenga una meta y quiera alcanzarla de una forma estructuradaen este cursos veremos todos los escenarios mas comunes que se deben de cubrir para poder gestionar un proyecto de forma exitosa, desde la propuesta comercial, hasta el cierre de un proyecto, con la intención de controlar todos los aspectos que puedan afectar el proyecto y garantizar que éste se termine en tiempo y costo, incluso el poder mejorar estos indicadores3 horas de vídeo paso a paso para asegurar el éxito de un proyecto, haciendo uso de las mejores prácticas de gestión de proyectossi tienes un proyecto que quieres realizar, asegura que sea un éxito, o si te han encargado un proyecto, asegura ser el mejor ejecutor de proyectos¿que aprenderas en este curso?consejos para un proyecto exitoso¿porque es importante la administración y gestión de proyectos?¿qué es un proyecto?diferencia entre la administración y gestión de proyectosinicio de un proyecto desde el punto de vista comercialinicio de un proyecto desde el punto de vista administrativoinicio de un proyecto desde el punto de vista ejecuciónmetodologías de gestión de proyectosgestión de la comunicacióngestión de cambiosgestión de recursosindicadores de desempeño de proyectoseste curso tiene una garantía de 30 días
Lima (Lima)
$ 12
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Ingresar datos semanalmente al gestor de metas erevisar e informar las capacidades en el módulo de revisión de capacidades en el sistema informático del laboratorioinformar diariamente al coordinador las ocurrencias existentes en el procesoguardar reserva, confidencialidad sobre la información de los datos de los pacientes y de la organización a los que tenga accesoparticipar activamente en los programas de formación y capacitación de personalmantener registros de resultados de muestras que se procesenverificar las muestras con las órdenes de procesomantener confiabilidad de los resultados obtenidosrealizar el registro diario de kardex de consumocumplir con el manual de bioseguridadcontribuir con el cumplimiento de la política, objetivos y procedimientos del sgc y del sgsstotras funciones que se asigne en materia a su competenciafecha de contratación: 20/09/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 idiomas: español,inglés edad: entre 25 y 42 años conocimientos: microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nofirmar bajo responsabilidad, los resultados pre validados que haya ejecutadorealizar los análisis de manera correcta y oportunaaportar ideas para mejorar la eficacia del proceso dcumplir el manual de técnicas de bioquímica,microbiología,hematología,inmunología
Cajamarca (Cajamarca)
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Planilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metasofrecemos: - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - trabajo desde casa y brindamos las comodidades necesarias para el cumplimiento de funcionesrequisitos: - egresadas de carreras técnicas industriales, ingeniería de minas y metalurgia, eléctrica, mecánica, química o afinesprofesionales de otras áreas con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingenieríahabilidad comunicativa y capacidad para establecer contactos laboralespresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciadisponibilidad para trabajar 50% en campo y 50% desde casaimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de selección de recién egresados de las carreras de ingeniería o profesionales con conocimiento en el área de equipos de uso industrial para trabajar en arequipafunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etcdeseable contar con cartera de clientes) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotrosincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negociolínea de carrera fecha de contratación: 01/07/2020 cantidad de vacantes: 3 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 2 edad: entre 25 y 60 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia en ventas ferreteras, epps, motores, válvulas, bombas y comprensores, polines o equipos afines al sector industrial
Arequipa (Arequipa)
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Ofrecemos: - salario a acordar en base a la cartera de clientes y experiencia en ventas - salario + bono por cumplimiento de metas + viáticos + comisiones - capacitaciones pagadas en lima sobre los equipos que ofrecemos - capacitaciones virtuales constantes - planilla, después de una evaluación en el cumplimiento de metasfecha de contratación: 29/11/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 edad: entre 23 y 55 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noexperiencia en venta de bombas, tuberias, accesorios para agroindustria, tableros electricos, equipos de iluminacion, valvulas, cables electricos y de telecomunicaciones, instrumentos de medicion, llaves electricas, motores electricos, cilindros neumaticos y cilindros para gasespresentación de reportes periódicamente e informar sobre la proyección de ventas a gerenciaimportante empresa dedicada al comercio de maquinarias y equipos industriales se encuentra en el proceso de reclutamiento para el puesto de “ejecutivos de ventas” requisitos: - vendedor de equipos y materiales electromecanicos con cartera de clientes comprobada (indispensable) - cartera de clientes en entidades publicas y/o privadas - profesionales con conocimientos en el comercio de equipos y maquinarias industriales, con interés por recibir capacitaciones sobre productos de ingenieríafunciones: - realizar visitas a clientes del sector industrial (empresas mineras, eléctricas, petroleras, navieras, etc) - enviar cotizaciones y realizar llamadas constantes a clientes y empresas interesadas en trabajar con nosotrosincrementar cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio
Moquegua (Moquegua)
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El horario es flexible, se pide el cumplimiento de metasse paga desde 20 a 30 soles por inscritotipo: comercial - vendedor se requiere comisionista de eventos academicos con experiencia en convocar a un promedio de 300 alumnos por mes
Peru
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Excelentes acabados hecho de metas y partes de plástico abre puertas, maletera y capotcompletamente nuevos y selladosojo: se separa con 100 soles de adelanto el producto tarda en llegar de 2 a 3 dias
$ 260
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Capacidad para trabajar con orientación a cumplimiento de metas; que posean un alto nivel comunicación, capacidad de escucha, persuasión, negociación, vocación y liderazgo para incursionar en el área de ventas de espacios publicitarios para nuestra revistaexperiencia en ventas y/o atención al cliente horario manejableposición: medio tiempo experiencia: 1 tipo: marketing ¿estás cansado de buscar una buena oportunidad? esta es la oportunidad que estabas buscando forma parte de nuestra empresase necesitan vendedores (hombres y/o mujeres), para trabajo de campodisponibilidad inmediatamayor información aquí te dejamos nuestros números:/ / # te esperamosperfil: -dinámicos, con facilidad de palabraespecíficamente venta de publicidad en revista de distribución gratuita
Chiclayo (Lambayeque)
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| temario: | fichas técnicas, capacidad de producción costos, control de calidad, manejo de personal, logro de metas, tiempo estándar, balance de línea, etc| horarios: miércoles y viernes 5-8 pm - sábados 5-8 pm | | informes: 723-7737 – 347 9787 cel:980560733 | prolong gamarra 1020 int 503 la victoria – lima | galeria tomassini• curso gestión exitosa de taller de confección - dirigido a los dueños de un taller tanto como para el supervisor o encargado de la confección de la producción y público en general00 | matricula: s/ 5000 | incluye 1 manual didáctico, certificado, todos los materiales básicos| costos: | modulo: s/
Lima (Lima)
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• cumplimiento de metas y objetivos mensualesperfil • experiencia mínima 03 meses en ventas - call centerse encuentra en la búsqueda de los mejores candidatos para el puesto de ejecutivos de ventas con las siguientes: funciones • realizar ventas por teléfono(post pago) y tiene como misión proveer a nuestros clientes el servicio de comunicación móvil más eficiente para generar negocios de beneficio mutuo• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lince • disponibilidad inmediatanuestra empresa está especializada en el sector consumer• manejo de aplicativos para registrar y controlar las llamadas• brindar información sobre nuestros productos• mantener actualizado el manejo de base de datos para manejar ventas efectivas • brindar servicio de calidad en el proceso de la llamada• realizar el seguimiento oportuno de las clientes pendientes de respuesta o interesadosejecutivo de ventas - distribuidor autorizado de la empresa américa móvil perú sa- claro• secundaria completa • disponibilidad para laborar en el distrito de lincebeneficios • buen clima laboral horarios * renovaciones turno mañana (9 am a 1:15pm) turno tarde (2:00 pm a 6:15pm) portabilidad turno mañana (9 am a 3:30 pm) • experiencia mínima 03 meses en ventas - call center
Lima (Lima)
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Beneficios a ofrecer: + remuneración económica por encima del mercado (según cumplimiento de metas y logros establecidos)si te identificas con la propuesta, postula tu cv actualizadocapacitación semanal para la gestión del cargonuestro objetivo es posicionarnos fuertemente como compañía para apoyar proceso de apertura de nuevas oficinas en los diferentes distritos tales como: los olivos, san miguel, la molina y chacarillaóptimo clima laboral bajo cultura de cooperatividadcpm group, importante empresa especializada en ofrecer una amplia gama de servicios de capacitación profesional a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de personas con actitud emprendedora y deseos de superación que apunten a un crecimiento profesionaloportunidad de línea de carrera y ascenso¡¡te estamos buscando!! requisitos a cumplir: + jóvenes talentosos entre 20 a 26 años de edad + con estudios técnicos o universitarios (concluidos o en pausa) + competencias: liderazgo, habilidades de comunicación efectiva y negociación, proactividad, excelente presentación personalcon orientación a los resultadoscantidad de vacantes: 10 requerimientos educación mínima: técnico edad: entre 19 y 30 años disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad completa
Lima (Lima)
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• bono por cumplimiento de metassomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercado(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativonos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda arequipa requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afinesfecha de contratación: 06/07/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 18 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nofunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas• convenios de estudios• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja• grato ambiente laboral• línea de carrera• orientación al cliente para la adquisición de productos• brindar calidad de servicio en todo momento
Arequipa (Arequipa)
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• bono por cumplimiento de metassomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadofecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativofunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas• convenios de estudios• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja• grato ambiente laboral• línea de carrera• orientación al cliente para la adquisición de productosnos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda ilo requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• brindar calidad de servicio en todo momento
Moquegua (Moquegua)
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• bono por cumplimiento de metasy la victoria vendedor de tienda requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afinessomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadofecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativofunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas• convenios de estudios• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja• grato ambiente laboral• línea de carreranos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tiendas s• orientación al cliente para la adquisición de productos• brindar calidad de servicio en todo momento
Lima (Lima)
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• bono por cumplimiento de metassomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadofecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativofunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendasnos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda tacna requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• convenios de estudios• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja• grato ambiente laboral• línea de carrera• orientación al cliente para la adquisición de productos• brindar calidad de servicio en todo momento
Tacna (Tacna)
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• bono por cumplimiento de metassomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercadofecha de contratación: 30/08/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativofunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas• convenios de estudios• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja• grato ambiente laboral• línea de carreranos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda puno requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• orientación al cliente para la adquisición de productos• brindar calidad de servicio en todo momento
Puno (Puno)
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• bono por cumplimiento de metassomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercado(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativofunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendasfecha de contratación: 29/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 19 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• convenios de estudiosnos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda full time para nuestra tienda minka requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado• grato ambiente laboral• línea de carrera• orientación al cliente para la adquisición de productos• brindar calidad de servicio en todo momento
Callao (Callao)
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• bono por cumplimiento de metassomos una importante empresa peruana de retail con 30 años de presencia en el mercado(deseable) • indispensable contar con disponibilidad para trabajar en horario rotativofunciones principales: • brindar promociones de ventas en tiendas• convenios de estudiosnos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda part time para nuestra tienda arequipa requisitos: • estudios técnicos y/o universitarios en administración, marketing, comunicaciones o afines• mantenimiento y cuidado a los productos en exhibición beneficios: • sueldo acorde al mercado(deseable) en carrera o truncos • experiencia mínima de 06 meses en venta y manejo de caja• grato ambiente laboral• línea de carrerafecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 4 requerimientos educación mínima: educación secundaria edad: a partir de 20 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• orientación al cliente para la adquisición de productos• brindar calidad de servicio en todo momento
Arequipa (Arequipa)
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Capacidad de producci�n: �cu�ntas prendas debe producir diario tu taller de confecci�n? aprende a determinar tu capacidad y la de cualquier taller, planificaci�n de la producci�ncostos de fabricaci�n: comparaci�n de cuando fabricas prendas, 10 unidades de la misma prenda, 100 y 1000 unidadessecuencia de operaciones, diagrama de operaciones, distribuci�n interna y funciones de los trabajadores de confecci�n, etccostos: modulo: s/>> subir por el ascensor educaci�n y cursos en lima > otros cursos en lima > curso de gesti�n de taller00 matricula: s/ 50manejo de personal: modalidades de contrato y pago, categorizaci�n, logro de metas, aumento de la productividad del personal por medio de incentivostemario: fichas t�cnicas: concepto, tipos, utilidad, interpretaci�n, elaboraci�n en clasecurso de gesti�n de taller - � curso: gesti�n exitosa de taller de confecci�n dirigido a los due�os de un taller, tanto como para el supervisor o encargado de la confecci�n de la producci�n y p�blico en generalhorarios: s�bados 5-8 pm / martes-jueves 5-8pm inicio de clases: primer grupo: s�bado 17-09-2016 segundo grupo: martes 20-09-2016 informes: 723-7737 � 347 9787 cel: 980560733 prolong gamarra 1020 int 503 la victoria � lima galer�a tomassinibalance de l�nea: c�mo hacer que la producci�n fluya y eliminar cuellos de botella00 incluye 1 manual did�ctico, certificado a nombre de la instituci�n, todos los materiales b�sicosniveles de rendimientos, etccontrol de calidad: concepto, t�cnicas, est�ndares de calidad, nivel de aceptaci�n o rechazo, auditoria funcionestiempo est�ndar: concepto, utilidad, y determinaci�n
Lima (Lima)
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Manejo de personal: modalidades de contrato y pago, categorización, logro de metas, aumento de la productividad del personal por medio de incentivosbalance de línea: cómo hacer que la producción fluya y eliminar cuellos de botellacostos de fabricación: comparación de cuando fabricas prendas, 10 unidades de la misma prenda, 100 y 1000 unidades>> subir por el ascensor precio: s/costos: modulo: s/00 matricula: s/ 50niveles de rendimientos, etctiempo estándar: concepto, utilidad, y determinaciónhorarios: sábados 5-8 pm / martes-jueves 5-8pm inicio: primer grupo 17-09-2016 / segundo grupo 20-08-2016 informes: 723-7737 – 347 9787 cel: 980560733 prolong gamarra 1020 int 503 la victoria – lima galería tomassinisecuencia de operaciones, diagrama de operaciones, distribución interna y funciones de los trabajadores de confección, etc• curso: gestión exitosa de taller de confección dirigido a los dueños de un taller, tanto como para el supervisor o encargado de la confección de la producción y público en generalcontrol de calidad: concepto, técnicas, estándares de calidad, nivel de aceptación o rechazo, auditoria funciones00 incluye 1 manual didáctico, certificado a nombre de la institución, todos los materiales básicoscapacidad de producción: ¿cuántas prendas debe producir diario tu taller de confección? aprende a determinar tu capacidad y la de cualquier taller, planificación de la produccióntemario: fichas técnicas: concepto, tipos, utilidad, interpretación, elaboración en clase
Lima (Lima)
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• trazar un plan de trabajo específico para lograr el cumplimiento de metas y objetivos trazadoscantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación secundaria años de experiencia: 1 edad: entre 25 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no• hacer seguimiento al proceso de venta• trabajo a presión• estudios técnicos, universitarios concluidos, truncos o con secundaria completa comprobada• orientación al cliente• pensamiento estratégico• manejar un grupo masivo se promotores• resolución de problemas• proactivos, creativos y ejecutores• disponibilidad para trabajar a tiempo completo lunes a domingo con un día de descanso de semana a tratar• realizar el respectivo reporte de las incidencias presentadas durante la jornada laboral• elaborar reportes de ventas e incidencias ocurridas durante sus laboresimportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de talentos con interés para laborar en el cargo de supervisor de ventas para la zona de lima sur• facilidad de palabra, liderazgo, experiencia en trabajo bajo presión• oportunidad de línea de carrera• vivir en algún distrito de lima sur• seguimiento y revisión al ranking de asesores por resultado de ventas y abordaje de atención al cliente• sueldo fijo + movilidad + bonos e incentivos(sueldo a tratar) • buen ambiente laboral• tener actitud comercial y alta disposición a las ventascompetencias: • liderazgo• capacitación constante• orientado a resultados• controlar, dirigir y brindar soporte al personal a cargofunciones principales: • elaborar, planificar y dirigir el personal canales de venta y distribuciónrequisitos: • experiencia mínima de 1 año como supervisor o coordinador de ventas (indispensable), de preferencia en telecomunicacionesofrecemos: • ingreso a planilla• orientación a objetivos y resultados• capacitar a los asesores en la oferta comercial, funciones y lineamientos requeridos y establecidos por la empresa• capacidad para trabajar bajo presión
Lima (Lima)
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Bono de movilidad - bono extra por cumplimiento de metas asignadas por su jefe inmediato*****cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la ley de protección de datos personales n°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva a área de rrhhlari contratistas sac, está en búsqueda de talentos para cubrir el puesto de operario motorizado de corte y reconexion de luz requisitos: - técnico electricista - 1 año de experiencia en el cargo“de acuerdo a la ley n°29973, reglamento n°107-2015-mimp y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto”**** cantidad de vacantes: 5 requerimientos educación mínima: técnico idiomas: español edad: entre 22 y 50 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noproactivo beneficios: - planilla con todos los beneficios por ley
Lima (Lima)