Gerente de empresas

Listado gerente de empresas

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  • Contabilidad de empresas constructoras e inmobiliarias

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  • Libro sobre régimen contable, laboral y tributario de empresas constructoras, ed

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    Lima (Lima)

  • Constitución de empresas y asesoría empresarial empresario asesora en todo el proceso de la constitución de una empresacomo generar facturas electrónicascomo sustentar correctamente los gastosse asesora como pagar lo justo en impuestospregunte sin compromiso gustosos estaremos de absolver sus dudas al rpc

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  • Se lleva contabilidad de empresas independientes, empresa de taxis, hoteles, restaurantes, empresa de eventos, etcprecios varían de acuerdo a la cantidad de movimientos mensuales

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    Lima (Lima)

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  • Servicios de constitución de empresas, declaración jurada mensual, declaraciones de impuestos a la renta, solicitud de fraccionamiento, trámite de devolución de detracciones, retenciones y percepciones, rus (régimen único simplificado), trámites ante la sunat, plame (planilla para trabajadores), gestión para préstamos bancarios y capacitaciones, para mayor información visite www

    Lima (Lima)

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  • Somos un grupo de profesionales ubicados en quito ecuador realizamos trabajos relacionados a formación de empresas ruc permisos de funcionamiento registro de marcas etc contamos con personas altamente calificadas, y eficientesfuncionamiento@yahoocom nuestro tlf +593978821638mayor información a nuestro correo

    Perú

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  • En administración de empresas universidad peruana de integración global marzo – mayo agente inmobiliario pindependiente desde el experiencia profesional: ministerio de la mujer cargo: asistente de administración elaboración de documentos administrativos, archivo, asistente de jefe de personalposición: tiempo completo experiencia: 5 salario: s/condominio parque gárezon cargo: administrador enero – agostof & a g eneral business – importadora y comercializadora de ropa para caballeros “massimo ferris” cargo: administrador de ventas marzo - marzo seguimiento de clientes, reporte diario de ventas, cobranza de deudas, presentar informe diario de movimientos(importación de equipo, instrumental y material médico) cargo: asistente de gerencia depósitos y cobranza, elaboración de flujo de caja, balance general, estado de ganancias y pérdidas enero – setiembre grupo de estudio pre universitario “euclides” fundador responsable en el área de geometría y álgebra setiembre – octubre compañía internacional - herbalife nivel: supervisor desde mayo maderera “el rodeo” smensual tipo: administrativo - secretaria universidad de san martín de porres liccargo: auxiliar de oficina – cajero diciembre – enero atención en caja, elaboración del reporte diario del movimiento, supervisión de entrada y salida de productosmarzo – noviembre compañía de seguros – generali perú cargo: asistente de gerencia de ventas enero – diciembre fa- ray s

    Lima Callao (Lima Metropolitana)

  • gerente comercial requisitos: profesional de las carreras de administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería comercial o afinesparticipar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el gerente generaldeseable con especializaciones en el área comercial y conocimientos de marketing experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como gerente de ventas o comercial en el rubro experiencia y formulación de planes de ventas y presupuestos de ventaspermanente monitoreo de la evaluación de los productos y servicios de la empresa, mediante estudios de mercado para una adecuada valoración de los mismostenemos 10 años en el mercado 14 tiendas a nivel nacionalfecha de contratación: 05/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 edad: a partir de 35 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nocompetencias requeridas: comunicación e influencia a todo nivel liderazgo, negociación y orientación a resultados capacidad de trabajo bajo presión funciones: definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercadomanejo de office a nivel avanzadogerenciar y monitorear procesos comerciales, desarrollo de colaboradores, y el cumplimiento de las políticas y procedimientosdesarrollo de estrategias comerciales para el incremento de ventas orientadas a la rentabilidad del negocioconocimiento de las tendencias del mercado y la competenciacasalinda es una empresa del sector retail dedicada a la comercialización de productos para el hogar al por mayor y menoredad entre 30 - 45 añoscontrolar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidosnegociaciones comerciales, apertura y desarrollo de nuevos clientes

    Lima (Lima)

  • Experiencia mínima de 3 años como gerente comercial y de preferencia en empresa del rubrosomos una empresa que se dedica al rubro comercial con 20 años de presencia en el mercado nacional alcanzando un alto prestigio en el ámbito nacional del norte del país nos encontramos en búsqueda de personas con experiencia en el rubro como gerente comercial, de ser tu caso, es tu oportunidad de unirte a nosotrosfunciones: proveer a las tiendas de las diferentes sedesque los productos no tengan quiebre ni sobre stockliderar el área comercial de nuestros clientes logísticoscomunicar semanalmente la evolución de venta, así como las desviaciones de la metaplanificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar la gestión logística de nuestros clientescapacidad de planificación, organización, iniciativa, capacidad de adaptación, compromiso organizacional, pensamiento crítico y analíticofijar precios teniendo en cuenta los márgenes de utilidadllevar adelante estrategias que incrementen permanentemente la productividad que proporcione ventajas competitivas a la organización frente a sus competidores¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! fecha de contratación: 26/05/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos años de experiencia: 3 edad: entre 30 y 45 años disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nomedición de resultados y maximizar la rentabilidad en las operaciones, manejo de proveedores, manejo de presupuestos, manejo de equipos de trabajonegociación con los proveedores con la atención oportuna, condiciones de pago, etcdominio de office, excel intermedio y sistemas operativosrequisitos: profesionales en administración de empresas, marketing o afinesconocimiento de servicio al cliente interno y externodesarrollar estrategias propuestas y aprobadas gestionar y dar seguimiento a las estrategias de prospección de nuevos clientes

    Lima (Lima)

  • Apoyar en las estrategias comerciales impartidas por gerente de tiendabeneficios: - formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del great place to workrevisar los reportes de ventas (top 50, comparativo del último mes, comparativo entre tiendas y proyectado)revisar estándares de verticalidad y visual de tiendabeneficios de ley: seguro de salud, asignación familiar, gratificación, vacacionesbeneficio: - experiencia minina de 2 años en el rubro retail, preferentemente en tiendas de mejoramiento del hogar construcción, supermercados y/o tiendas por departamentos, cadenas de comida rapida y autoservicios en generalmanejo de office a nivel intermediopertenecer al club intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupoformación universitaria completa en administración, ingeniería industrial o carreras afinesrealizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresadescripción del puesto: velar por la correcta ejecución de la estrategia comercial, orientando sus esfuerzos al logro de los resultados estipulados por la gerencia de tienda y el área de operaciones funciones: - elaborar e ingresar las mallas horarias al sistemacantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 2 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noes una empresa peruana retail de mejoramiento del hogar que forma parte de intercorp retail, fundada en el 2011disponibilidad para trabajar en turnos rotativosoportunidades de crecimiento en promart y grupo intercorphomecenters peruanos snuestra marca comercial es promart y hoy contamos con 31 tiendas a nivel nacionalrevisar reporte de productos que no se venden y verificar causas

    Piura (Piura)

  • Vendo mueble d oficina para gerente de cuero en perfecto estado de conservacion

    $ 230

  • Practicante de finanzas finazas - requisitos: manejo de caja chica haga conciliación con contabilidad externa y documentación referente al cargo y otros documentos que soliciten las gerencias actividades a realizar: coordinaciones con la gerencia de operaciones, cobro de cheques en el banco y otras indicaciones que mande el gerente o la gerente de operaciones ofrecemos: agradable ambiente laboral tiempo completo trabajo fijo a convenir 1 sin experiencia indistinto salario: competitive contrato: permanent compañía: buscojobs perú

    Arequipa (Arequipa)

  • ¿para quién es este curso? cualquier persona que quiere ser gerente de proyectos de tecnologia4,5 horas de vídeo conviértete en un gerente de proyectos de tecnología en la empresa que trabajas descripción este curso de gerencia de proyectos tiene como propósito fundamental proporcionar al estudiante los conocimientos fundamentales, metodologías y herramientas más utilizadas para gerenciar un proyecto con éxito en diversos ámbitos de su desempeño profesionalgeneralizaciones del pmi® diferencia entre proyecto y trabajo operativo contexto del proyecto oficina de dirección de proyectos (pmo) sistemas de organización interesados las restricciones del proyecto ciclo de vida del proyecto opm3®: modelo de maduración de la gerencia de proyectos áreas del conocimiento de la gerencia de proyectos procesos de iniciación procesos de planificación procesos de ejecución procesos de monitoreo y control procesos de cierre  se brindarán los aspectos claves de los grupos de proceso de la gerencia de proyectos recomendaciones metodologicas las principales recomendaciones en este curso son: es importante que desde la primera clase del curso se explique a los estudiantes los objetivos generales y específicos del curso y se proporcione el contenido, los materiales del curso y la bibliografía básica y complementaria a ser utilizadapara asimilar los conocimientos y desarrollar algunas de las habilidades que se plantean en los objetivos del curso, se recomienda que el estudiante realice trabajos en casalectura del material por parte del estudiante con anticipación el material de la clase y el uso de lecturas dirigidas en la literatura recomendadase recomienda el uso de la plataforma de educación en línea, para acceder a los recursos que estarán disponibles como apoyo al cursoel curso se ha diseñado para proporcionar al estudiante los conocimientos y habilidades necesarios para la aplicación del ciclo completo de la administración de proyectos y del ciclo particular de algunos tipos de proyectosal finalizar el curso logrará contar con los conocimientos que permita lograr proyectos exitosos lo cual significa: tener un cliente satisfecho culminar el alcance acordado entre las partes cumplir con los plazos, presupuestos y calidad trabajar con recursos humanos comprometidos con el proyecto no cometer errores de interpretación por mala comunicación prevenir en lugar de reparar, con una buena gestión de riesgos no desgastarnos con procesos de adquisiciones y contrataciones que nos traban el proyecto  tematica brindar al estudiante los conocimientos generales sobre la gerencia de proyectos bajo el estándar del pmi

    Lima (Lima)

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  • Contador veterinario, contador de empresas de salud, empresas de servicio animal   contador de empresas de salud empresas de salud animal empresas del sector salud contabilidad para empresas de salud empresas familiares de salud planilla de empresas de salud empresas de salud - -   - avarenales 395 - oficina 305 lima

    Peru

    $ 25000

  • Consultores y asesores de empresasmckinsey estima que, en 2027, el 75% de las empresas que actualmente cotizan en s&p 500 habrán desaparecidoesto que es tan llamativo en la grandes corporaciones también sucede en las pequeñas empresas y en las actividades profesionales un estudio reciente de mckinsey revela que la media de vida de las empresas que figuraban en standard & poor’s 500 en 1958 era de 61 años¿para quién es este curso? empresarios, directivos y emprendedores de pequeñas y medianas empresas pertenecientes a cualquier sector de actividad, que necesiten integrar en sus negocios nuevas estrategias de gestión y comercialización a través del desarrollo de medios digitalescomo referencia la revista fortune, que incluye a las 500 empresas más grandes de estados unidos desde que el listado se creó en 1955, hoy el 88% de las compañías que lo componen han desaparecido, según cálculos de mark jel problema es que muchas veces no sabemos por donde empezar y nos quedamos a medio camino, por ese motivo hemos desarrollado este curso de transformación digital, para ayudar a las empresas y profesionales a poder entender estos cambios, la nuevas tecnologías, diseñar planes para adaptar su actividad y aprovechar las nuevas oportunidades que el mundo digital empieza a ofreceralguna de estas tecnologías son bien conocidas como es internet, el móvil, otras quizás menos como la realidad aumentada, la impresión 3d, la inteligencia artificial, la robótica o el internet de las cosasprofesionales que, gracias a estas disciplinas digitales, busquen incrementar las oportunidades comerciales de sus negocios, abrir nuevos canales de comercialización y comunicación y dar respuesta a los nuevos hábitos de consumo de sus clienteslo que si es bien conocido es que muchas de ellas afectarán de manera profunda a tu negocio o actividad profesional hoy es de menos de 18colectivos que tengan especial interés en transformar digitalmente su empresa para encontrar oportunidades de aumentar la productividad y la rentabilidaddescripción estamos en un momento increíblejerry, académico del american enterprise institute31 horas de vídeo aprende a adaptar tu negocio y actividad profesional al nuevo paradigma de internet y la digitalizaciónen este curso hemos depositado toda nuestra experiencia en los últimos años en consultoría y formación en grandes organizaciones en temas de transformación digital y lo ponemos en tu manoresponsables de transformación digitalen el 2011, la revista forbes ya había destacado que la esperanza de vida de una empresa en la lista fue de alrededor de 75 años, pero ya en ese momento, era de menos de 15 añosahora ya sabemos que el que no se adapte a estos cambios se quedara fueraéstas sufren, en ocasiones más que las grandes multinacionales, los profundos cambios que traen las nuevas tecnologías, enfrentándose a estos sin recursos, con pocos conocimientos y en ocasiones cuando ya es demasiado tarde determinar los indicadores de cambio, analizar a los nuevos competidores, entender las nuevas necesidades de las personas así como aprender nuevas metodologías para construir nuevos productos y servicios digitales son los pilares de este cursoresponsables de itlas nuevas tecnologías cada vez se democratizan más rápido, cada vez hay más startups que crean nuevos modelos de negocio basados en estas tecnologías y cada vez se acelera más el proceso de crecimiento exponencial de estos negocios

    Lima (Lima)

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  • Con doscar gestión podrá crear varias empresas con una misma licenciadoscar gestión programa para la gestión de empresas tiene dos versiones para adaptarse a cualquier negociodescripción---------------------- software doscar prosicar gestión comercio empresas pymes su compra incluye: -software doscar prosicar gestión 5enviar orden de pagoactivación -manuales de uso doscar gestión programa fácil y sencillo para empresas, pymes y autónomosclic en comprarforma de pago-------------------- ----------------------formas de entrega---------------------- envío gratis recibirá un enlace para descargar en su equipo1 -manual de instalacióncon doscar gestión podrá conectar varios equipos en red y trabajar todos conectados a la vezcontará con un programa de soporte remoto para incidencias y asistencia técnicapor los momentos no recibimos llamadas telefónicas sólo correos y mensajes por todo lo descrito por el precio publicado se envía digital para que descargue en su equipo sí tenemos disponibilidad mientras esté publicadopague su compraversión básica para un uso único de ventas y la versión completa para controlar el negocio de manera completatoda calificación negativa, malos comentarios, neutral, o falta de ella (sin calificar) anulará automáticamente la garantía ofrecidaademás de enviar presupuestos, albaranes, facturas en pdf por emailgeneración de presupuestos, proforma, albaranes, y factura de ventas y comprasi le da en comprar sólo para preguntar será calificado negativo automáticamenteexportación de listados e informes a excel, pdf y wordla garantía de los artículos y obsequios es válida con su calificación positivaopción de envío de sms a los clienteswa diseños -------------- somos mercadolíder ¡¡¡atención!!! al darle clic en comprar recibirá un correo automático de ml con nuestros datos para realizar su pagorealiza todas las preguntas para aclarar tus dudasreciba el productosólo debes notificar que has calificado positivo y te envío los obsequios: -pack de videotutoriales --------------------pasos para realizar su compra-------------------- 1condiciones de compra-------------------- -no realizamos envíos urgentes, pero lo haremos a la brevedad posible después de confirmar su pagoal hacer clic en comprar usted asume que ha leído y está de acuerdo con las condiciones anteriormente descritasdispone de un enlace a programa de contabilidad para llevar la gestion contable de forma completacreación y modificación de artículos, control de stock de forma fácil e intuitiva, también genera etiquetas para la impresión de código de barrasobsequios---------------------- todo adicional a su compra totalmente gratis una vez hayas calificado la compraaclarar todas sus dudas antes de darle en comprarcalifique su compra y notifique para recibir los obsequiosrecibirá un correo automático de con nuestros datos

    Lima (Lima)

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    Lima (Lima)

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    Lima (Lima)

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    Lima (Lima)

  • empresas que mienten12 relatos sobre hacedores de empresas - carlos marmoladministracion de pymes, emprender, dirigir y desarrollar empresas - louis jacquesadministracion estrategica, teoria y casos - thompsonla guía paso a paso para crear una gran empresainvestigación de operaciones en la ciencia administrativa - gprincipios de administración de operaciones - heizer, 7ma edcontabilidad y control - hansen,5thadministracion de ventas - mark wla evaluación del desempeño en las administraciones públicas - julio gomez pomaradministracion de la produccion - jay heizeradministración de recursos humanos (mondy _ noe)hombres de fortunacomo construir proyectos, el proyecto institucional, la planificacion estrategica - ceclia bixiofundamentos de administración, teoria general y proceso administrativo - antonio cesar amaruestrategias de marketing, operaciones y recursos humanosla estrategia empresarial con método - antonio freijela meta - eliyahu madministración (hitt et almetodo nonflit, el arte de gestionar conflictos en la vida y la empresa - amir kfiradministracion estrategica - hill, 8va edadministracion y direccion de la produccion,enfoque estrategico y de calidad - fernando d'alessio,2edadministración - una perspectiva global y empresarial - koontz, weihrich & cannice - 14edadministracion - james stonerjohnston, greg wmobbing en la administracion - juan lorenzoescuelas, proceso administrativo, áreas funcionales y desarrollo emprendedorel líder que no tenía cargoadministracion de personal - dessler gary,6edgestion administrativa - pilar batet jumenezorganizacion y gestion integral de mantenimiento - santiago garcia garridointeligencia emocional en la empresa - daniel golemanel arte de negociar y persuadir - allan peaseadministracion exitosa de proyectos - jack gido & james pla esencia de la empresa familiaruna perspectiva global y empresarial - harold koontzadministración de recursos humanos (snell _ bohlander)administracion de costos un enfoque estrategico- blocher,4ta edicionadministracion y control de calidad - james evans, 7eduna parábola para el avance de los pequeños negociosestadística aplicada a la administración y la economía - alfredo díaz mata,1eduna fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vidaadministracion de la innovacion - kestadistica aplicada a la administracion y la economia-leonard jadministracion de compras y abastecimientos - johnson, leenders & flynn - 14edauditoría administrativa - sotomayortécnicas organizacionales y teorías administrativasel coach de los negocioséxito empresarial para gente de fe - john maxwelladministracion estrategica de marca branding - kevin keller 3ra edicionadministracion y logistica en la cadena de suministros - donald bowersox,2da edpsicologia de la organizacion - francisco palaciintroducción a la administración - sergio hernández y rodrígueztecnologia, naturaleza, administracion - patricia digilioadministración proceso administrativo - idalberto chiavenato, 3ra edestadistica para administracion y economia - anderson 10 thadministracion de recursos humanos, el capital humano de las empresa - william wertherseguridad industrial y administracion de la saludadministración - michael aanalisis tecnico de los mercados financieros - jhon jadministración - stephen padministración (8° edición, robbins _ coulter)administracion de operaciones - produccion y cadena de suministros - chase & jacobs - 13edadministracion estrategica y politica de negocios - thomas ladministracion de la calidad - donna cadministracion del producto - donald rcontabilidad administrativa - horngren, 13era edadministracion del tiempo, edadministracion de bases de datos, diseño y desarrollo de aplicaciones - michael v, mannino, 3ra edadministracion liderazgo y colaboracion n un mundo competitivo - bateman snelladministración de pequeñas empresas, lanzamiento y crecimiento de iniciativas emprendedoras - longenecker, moore, petty y palich, 14 edresponsabilidad social empresarial - emmanuel rauffetlehmann, russell svid@ en el trabajoconceptos de administracion estrategica - rpara el alto desempeñoenfoque latinoamericanoadministración de recursos humanoscómo conseguir el mayor precio para mi empresaventa por mercado libre - venta por internet - convenio multilateral - productos importados - versión ebook100 libros de administración en formato digital, pdf para que puedas leerlo donde quieras contiene: administracion 1administracion de costosadministración de recursos humanos (maristany)asertividad para negociar - mauro rodriguez estradacómo rebelarse en la empresa sin perder el puesto de trabajoel manual del emprendedorestadistica para administracion y economia 7ma ed - levin, rubindireccion de la produccion y de operaciones - decisiones estrategicas - heizer & render - 8ed2 - mauro rodriguez estradaadministración de recursos humanos (dessler, 14° edición)en la empresa y en la vidafundamentos_de_administracion - lourdes munchcómo preparar un plan de negocios exitoso - greg balanko dicksonprincipios de administracion financiera - lawrence gitman, 12 edfundamentos de inversiones - gitman joehnkadministración de operaciones - krajewski, ritzman & malhotra 8va ediciónadministración de serviciosla administración en una época de grandes cambios - peter druckermatemáticas para administración y economía (haeussler, 13° edición)metodo juran - analisis y planeacion de la calidad - gryna, chua & defeo - 5edfundamentos de administracion financiera-van horneadministracion de marketing - mullins, walker, boyd, larréché, 5ta edcómo maquillan las cuentas y cómo detectarlo a tiempo - oriol amatdiccionario de recursos humanosadministración de ventas, 8va edición - david jobber & geoff lancasteradministración de la compensación, sueldos, salario pretensiones - ricardo a varelarobbins & mary coulter 10ma edadministracion de personal - melida alfaro castellanosadministración (12° edición, robbins _ coulter)matemáticas aplicadas a la administración y a la economía - jagdish aryaadministracion de proyectos - francisco martinezcomo elaborar analisis dafoadministracion para emprendedores - antonio cesar amaru maximianoadministración de recursos humanos - floresvalores y comunicaciónadministracion de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones - idalberto chiavenato

    Lima (Lima)

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  • Experiencia en empresas de serviciosen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola & viacomcbsse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - supervisar la pre liquidación de sueldos y el impacto en gananciascolaborar en la interacción del área de hr-adm con entidades/proveedores externosnivel de inglés: upper intermediateparticipar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-areala empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fin¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadocon más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incexperiencia laboral de 3 años en similares posicionessupervisar el proceso de alta y baja de nuestros empleadosplanes de capacitaciónbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américa¿qué buscamos? - estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsquedareconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos un senior hr adm analyst con inglés para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundosi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 3 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no744 y su aplicaciónamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesconocimiento de la ley 20buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalleconocimiento sobre ganancias de 4tapreparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de controlbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundial

    Lima (Lima)

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