Desarrollo del talento humano
Listado desarrollo del talento humano
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Nuestro cliente importante multinacional agroexportadora se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de jefe de capacitacion y desarrollo organizacional requisitos: - profesional universitario en ingeniería industrial, administración o psicología - especialización en gestión del talento humano y/o similar - nivel de inglés intermedio - 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas con población mínima de 3000 trabajadoresfunciones: - implementar programas de retención y desarrollo del talento humano enfocado a mandos medios, identificando el talento humanos por unidades de negocio - organizar y coordinar el desarrollo de las actividades, estrategias propuestas y planes de acción trasversales y específicos - elaborar el plan anual de capacitación interna y externa de la empresa - establecer convenios y alianzas estratégicas con instituciones privadas y públicas - liderar el proceso de evaluación de desempeño - desarrollar programas de certificación de competencias laborales horario y lugar de trabajo lunes a viernes 48 horas en la ciudad de trujillo beneficios: - remuneración atractiva - contrato plazo indeterminado - utilidades - seguro de vida desde el primer día de trabajo cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 5 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nodisponibilidad para trabajar en la ciudad de trujillo
Lima (Lima)
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Compañía asociada a la cámara de comercio de lima, ganadora de premio éxito awards 2014, y licenciataria de los estilos de pensamiento de benziger (btsa), la cual desarrolla su actividad en el campo del headhunting, reclutamiento y selección de personal, evaluaciones sicológicas, outplacement, coaching, consultoría financiera, contable y gestión del talento y capacitación empresarialpara mayor información visite nuestra página web www
Lima Callao (Lima Metropolitana)
$ 1
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?947033233 - derecho laboral, calculo de beneficios, costos? asesoria y capacitacion en derecho laboral recursos humanos - desarrollo empresarial calculos de planilla manejo de personal gestion de personal beneficios sociales costos laborales desarrollo del talento humano analisis economico analisis financiero analisis legal contratos laborales costos laborales desarrollo empresarial asesoria empresarial desde cero asesoria en lima y provincias asesoria personalizada 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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Somos especialistas en la gestión y desarrollo del talento humano en la macro región norteidentificar y proponer mejoras en el sistema sappor encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de personas con capacidad de aportar valor con sus acciones para que se desempeñen en el puesto de: auditor requisitos: -conocimientos en normas de auditoria (indispensable) -excel (intermedio) -ingles (intermedio) - 2 años en cargos similaresbeneficios: - remuneración acorde al mercadoformación universitaria en las carreras de: contabilidad, ingrealizar apoyo en capacitación e implementación de procedimientos a colaboradoresrealizar análisis y evaluación de riesgos de los procedimientosimplementación de controles a que contribuyan a minimizar los riesgos en los procesos de la organizaciónindustrial, afineslicencia de conducir ai funciones: -realizar el plan anual de auditoria de control de interno y reportar a jefaturacontratación por régimen laboral generalcoordinar ejecución del plan de auditoria con asistentes de control internodisponibilidad para laborar a tiempo completorealizar la revisión del cumplimiento de procedimientos, políticas, instructivos de la organización y la mejora de la gestióninformar a gerencia de contraloría y jefatura de control interno sobre el avance del plan anual de auditoria
Jayanca (Lambayeque)
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Libro de implantologia "desarrollo del sitio implantar", de michael sonick, edicionel libro esta en perfectas condiciones, original, los intersados llamar al cell: , preguntar por luis
$ 1000
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Oportunidades de desarrollo en la empresacom proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas puedes seguirnos a nuestras cuentas de fb: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humanootras funciones que le asigne la gerencia y /o jefaturaimportante empresa metalmecánica, se encuentra en la búsqueda de un estudiante últimos ciclo de mecánica de producción /mecánico de maquinas herramientas y/o tornerosi estás interesado, comunícate con nosotros a estos números 933603217-961866531 o puedes enviar tu cv a este correo: seleccion@cyltalentohumanoofrecemos: -pertenecer a una empresa sólida y en crecimientoexperiencia deseable de 6 meses realizando prácticas requisitos: -estudiante último ciclo y/o egresado de las carreras mecánica mantenimiento /mecánica de producción y/o afinesdisponibilidad para trabajar en santa clara (ate) actividades a realizar: -apoyar en la soldadura/mantenimiento y/o producción
Lima (Lima)
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Si estás interesado, puedes enviar tu cv, vía whatsapp al siguiente número 961866531-933603217 proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas puedes seguirnos a nuestras cuentas de fb: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humano#consultora cyl gestion del talento humano, por encargo de nuestro cliente líder en el mercado, requiere cubrir las siguientes vacantes, directo a la planilla con todos los beneficios de leymanejo de guías de remisión, facturas y boletasbeneficios corporativosgusto por las ventas, facilidad de palabra, buena actitudconocer rutas y calles de la zonasalario s/1231 (sueldo base)+ atractivas comisiones - estabilidad laboral - capacitaciones pagadasser responsable del cuidado del vehículo y demás herramientas de trabajo asignadosofrecemos: - ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyuniformes - pertenecer a una empresa de gran prestigio internacionalrevisar la mercadería asignada y el buen estado de estadistribuir productos según el orden y requerimiento de los clientes - negociar el pedido y generar la ventarequisitos: - secundaria completa - contar con brevete a1 en adelante - experiencia mínima de 6 meses en ventas de ruta, auto-ventas, despacho en campo, mercaderistaactividades a realizar: - realizar la revisión del furgón asignado antes de transportar mercaderíacumplir con los planes de visita
Huancayo (Junín)
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Si estás interesado, puedes enviar tu cv, vía whatsapp al siguiente número 961866531-937009302 proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas puedes seguirnos a nuestras cuentas de fb: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humano#consultora cyl gestion del talento humano, por encargo de nuestro cliente líder en el mercado, requiere cubrir las siguientes vacantes, directo a la planilla con todos los beneficios de leymanejo de guías de remisión, facturas y boletasbeneficios corporativosgusto por las ventas, facilidad de palabra, buena actitudconocer rutas y calles de la zonasalario s/1231 (sueldo base)+ atractivas comisiones - estabilidad laboral - capacitaciones pagadasofrecemos: - ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyuniformes - pertenecer a una empresa de gran prestigio internacionalrevisar la mercadería asignada y el buen estado de estadistribuir productos según el orden y requer imiento de los clientes - negociar el pedido y generar la ventaser responsable del cuidado del vehículo y demás herramientas de trabajo asignadosrequisitos: - secundaria completa - contar con brevete a1 en adelante - experiencia mínima de 6 meses en ventas de ruta, auto-ventas, despacho en campo, mercaderistaactividades a realizar: - realizar la revisión del furgón asignado antes de transportar mercaderíacumplir con los planes de visita
Chiclayo (Lambayeque)
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Si estás interesado, puedes enviar tu cv, vía whatsapp al siguiente número 932119831-977522812 proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas puedes seguirnos a nuestras cuentas de fb: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humano#consultora cyl gestion del talento humano, por encargo de nuestro cliente líder en el mercado, requiere cubrir las siguientes vacantes, directo a la planilla con todos los beneficios de leymanejo de guías de remisión, facturas y boletasbeneficios corporativosgusto por las ventas, facilidad de palabra, buena actitudconocer rutas y calles de la zonasalario s/1231 (sueldo base)+ atractivas comisiones - estabilidad laboral - capacitaciones pagadasser responsable del cuidado del vehículo y demás herramientas de trabajo asignadosofrecemos: - ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de leyuniformes - pertenecer a una empresa de gran prestigio internacionalrevisar la mercadería asignada y el buen estado de estadistribuir productos según el orden y requerimiento de los clientes - negociar el pedido y generar la ventarequisitos: - secundaria completa - contar con brevete a1 en adelante - experiencia mínima de 6 meses en ventas de ruta, auto-ventas, despacho en campo, mercaderistaactividades a realizar: - realizar la revisión del furgón asignado antes de transportar mercaderíacumplir con los planes de visita
Callao (Callao)
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Planificar, organizar y coordinar el desarrollo de eventos institucionales en el ámbito de su competenciafunciones / responsabilidades - dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de selección, contratación, inducción y administración de personaltodos los postulantes serán evaluados a nivel técnico, habilidades, desarrollo de casos, prueba psicológica y evaluados en base a experiencia laboral, entre otrosfecha de contratación: 04/12/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 4 idiomas: inglés edad: entre 25 y 35 años conocimientos: microsoft excel, microsoft powerpoint, windows licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noestablecer controles para los vencimientos, renovaciones y ceses de contratos laboralescálculo de cts y gratificaciónelaboración y actualización constante del mofconocimiento de excel avanzado (comprobado – serán evaluados) y herramientas de internet relacionados al área de rrhhaltas, actualizaciones y bajas en el t-registrootros relacionados al área de rrhhmantener actualizado, resguardar, custodiar y verificar el legajo de documentos personales de los colaboradores, validando que la información proporcionada sea verídica con auditorías y visitas de control a los colaboradoresmanejo y conocimiento de la legislación laboral peruanaimplementar, controlar y actualizar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajomanejo y control casos sunafilformular el plan anual de capacitación al personal, coordinando con las diferentes áreas, los requerimientos e identificación de necesidadesmanejo, revisión, implementación y mejoras ritelaboración de planillas (quincenal y mensual)experiencia comprobada en elaboración y cálculo de planillas (aportes e impuestos y otros)registro y emisión de suspensiones, amonestaciones y memorándum, dando cumplimiento al reglamento interno de trabajoinglés hablado y escrito a nivel intermedio - experiencia no menor de 3 años cómo encargado de rrhh en operadores logísticos de preferenciadirigir la comunicación internaprevia coordinación con gerencia generalconocimiento, elaboración y manejo de planes anuales relacionados a capacitación del personalcoordinar la programación y realización de evaluaciones técnicas constantes al personal e informar oportunamente los resultados obtenidos a la gerencia generalconocimiento del sistema sintad - módulo de sueldos (deseable)entrega de boletas de pago al personalencargado de rrhh - con experiencia comprobada perfil - titulado de la carrera de administración de empresas y/o industrialelaboración de provisiones mensualesformular el presupuesto anual de acuerdo con las necesidades de recursos humanos, previa coordinación con las diferentes áreascoordinar, reportar, supervisar y documentar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, descansos médicos y vacaciones del personalevaluar los puestos laborales e implementar políticas de escala salarialrealizar otras funciones que le sean asignadas, inherentes al áreaconocimiento y manejo en el procedimiento de sstevaluación, estrategias y cuidado del clima laboralelaboración de liquidaciones de beneficios socialesconocimiento en el proceso y control de selección, inducción, contratación del personalpreparación, actualización constantemente del mof y rit, así como velar por su adecuado cumplimientorealizar seguimiento a trámites administrativos relacionados al área; ante las entidades públicas, como privadascontrol de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personalmanejo y control de documentación interna del rrhhdeclaración de aportes afp y pdt plamecontar con experiencia en certificaciones basc, oea, otroselaboración de contratos y adendas (manejo de todos los regímenes)elaborar y llevar el de contratos del personal, de acuerdo con las modalidades vigenteselaboración y planificación de eventos de trabajo en equipo y compartirmanejo de aplicativos motivacionales y reforzamiento de conductas positivas de/hacia nuestros colaboradores
Callao (Callao)
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Ofrecemos: -beneficios de ley desde el primer día -alimentación cubierta al 100% -bonificación x movilidad -capacitación constante -utilidades si estás interesado, puedes enviar tu cv, vía whatsapp al siguiente número 961866531-933603217 proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas puedes seguirnos a nuestras cuentas de fb: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humano#consultora cyl gestion del talento humano, por encargo de nuestro cliente líder en el mercado, requiere cubrir las siguientes vacantes, directo a la planilla con todos los beneficios de leyapoyar en el diseño y dibujo de equiposrequisitos: -técnico de máquinas & herramientas -mínimo 2 años de experiencia -trabajado en empresas del sector de alimentos actividades a realizar: -confeccionar piezas y repuestos para las diferentes máquinas y equipos que requiera la planta -apoyar la gestión del jefe de mantenimientoreparación y recuperación de piezasconocer y cumplir su rol en el plan para emergencias de la plantarealizar la limpieza y mantenimiento de las máquinas herramientascumplir y hacer cumplir con los controles operacionales establecidoscuidar las máquinas, herramientas y útiles de trabajotrabajar en banco de ajuste, torno y cepilladora
Lima (Lima)
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Si estás interesado, puedes enviar tu cv, vía whatsapp al siguiente número 961866531-937009302 proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas puedes seguirnos a nuestras cuentas de fb: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humano#consultora cyl gestion del talento humano, por encargo de nuestro cliente líder en el mercado, requiere cubrir las siguientes vacantes, directo a la planilla con todos los beneficios de leyofrecemos: - trabajo estable - ingreso a planilla con todo los beneficios de ley desde el primer díarequisitos: - secundaria completa - disponibilidad para trabajar de lunes a sábado - disponibilidad para trabajar horas extrasmanipular la mercadería para despacho y recepción - velar por el buen funcionamiento del equipo asignado - decepcionar, almacenar, despachar, y estibar en el área de almacénsueldo + horas extras (según requerimiento)ser parte de una empresa líder en el mercadoexperiencia mínima de 6 meses en almacén - tener certificado (indispensable) - conocimiento en el manejo de elevador eléctrico / cat, still, john henrit actividades a realizar: - disponer de materiales a la plantase cubre alimentación en un 70%
Lima (Lima)
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Alimentación cubierta al 70 % si estás interesado puedes enviar tu cv, vía whatsapp a estos números: 961866531-976772037 proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas saber más sobre otros puestos, puedes seguirnos a nuestra páginas de facebook: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humanoconsultora cyl gestion del talento humano, por encargo de nuestro cliente líder en el mercado, requiere cubrir las siguientes vacantes, directo a la planilla con todos los beneficios de leyofrecemos: - ingreso a planilla con todos los beneficios de leyrequisitos: - secundaria completa - vivir en zonas aledañas a villa el salvador - disponibilidad para trabajar de lunes a sábadossueldo + horas extras + bono nocturnoconocimiento y lectura de guías de remisión, facturas actividades a realizar: - picking, toma de inventariosexperiencia mín 3 meses en almacén, reponedor, gondoleros, otrosrecepción de mercadería - despacho de mercadería - estiba y desestiba de mercaderíadisponibilidad de trabajar horas extras y 3 turnos rotativos
Lima (Lima)
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Actividades a realizar: -contar con cursos afines al mantenimiento -diagnosticar y reportar problemas al realizar mantenimiento ofrecemos: -ingreso a planilla -sueldo de 1800 -movilidad si estás interesado puedes enviar tu cv, vía whatsapp a estos número: 934355682 proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas conocer más sobre nuestras ofertas de empleo, puedes seguirnos a nuestras cuentas de facebook: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humanoconsultora cyl gestion talento humano, por encargo de nuestro cliente líder en el mercado, requiere cubrir la siguiente vacante, directo a planilla con todos los beneficios de leymín de 3 años, de preferencia en el sector de plástico proceso por inyección; con sistema de colada fría y caliente / certificada -horario: lunes a sábado / 2 turnos rotativos (7:00 am a 3:45 pm) (11pm a 7 am) -vivir en breña o aledañosrequisitos: -ser egresado de la especialidad de mantenimiento de maquinaria pesada -exp
Lima (Lima)
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Actividades a realizar: -contar con cursos afines al mantenimiento -diagnosticar y reportar problemas al realizar mantenimiento ofrecemos: -ingreso a planilla -sueldo de 1800 -movilidad si estás interesado, puedes enviar tu cv, vía whatsapp al siguiente número 961866531-934355682 proceso de selección oferta el proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente manera: - etapa 1 (online): recepción de cv y dni - entrevista - etapa 2 (online): entrevista con jefe de área + emo - etapa 3 (presencial): inducción y firma de contrato si deseas puedes seguirnos a nuestras cuentas de fb: oportunidades cyl talento humano o cyl gestión del talento humanoser egresado de la especialidad de mantenimiento de maquinaria pesada -expmín de 3 años, de preferencia en el sector de plástico proceso por inyección; con sistema de colada fría y caliente / certificada -horario: lunes a sábado / 2 turnos rotativos (7:00 am a 3:45 pm) (11pm a 7 am) -vivir en breña o aledañosrequisitos: #consultora #cylgestiontalento humano, por encargo de nuestro cliente líder en el mercado, requiere cubrir la siguiente vacante, directo a planilla con todos los beneficios de ley
Lima (Lima)
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947033233, diplomado en recursos humanos, diplomado en psicologia organizacional asesoria y capacitacion en recursos humanos, psicologia organizacional desarrollo empresarial manejo de conflictos gestion del talento humano capital de trabajo contratos laborales legislacion laboral derecho laboral gestion de recursos humanos asesoria en lima y provincias asesoria a nivel nacional 947033233 - 4242905
Lima (Lima)
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Adecco, empresa mundial líder en gestión del talento humanocantidad de vacantes: 100 requerimientos educación mínima: educación secundaria disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: no930 + s/200 - agradable ambiente de trabajopor encargo de nuestro clientecapacitación constante del producto y funcionesdisponibilidad para tramitar carné de sanidad para manipulación de alimentos (lima metropolitana) - disponibilidad para laborar en horarios rotativos ¿qué ofrecemos? - oportunidad de pertenecer y crecer en una empresa líder en el rubroingreso directo a planilla desde el primer día de labores + todos los beneficios de leysueldo acorde al mercado s/nos encontramos en búsqueda de colaboradores para el puesto de mercaderista en autoservicios– productos de cuidado personal ¿qué tienes que hacer? - mantener una correcta exhibición de productos, teniendo en cuenta el orden y limpieza de los exhibidores asignados -ejecutar la rotación de la mercadería, considerando las fechas de venciemiento -reportar oportunamente las novedades del punto de venta y mantener el control de los productos en stock -realizar una adecuada impulsación del producto y mantenerse informado de las caracteristicas principales ¿qué buscamos? - experiencia mínima de 3 meses como mercaderista, reponedor o puestos similares en supermercados, makro, tambo, afines - cualidades: orientación al logro, proactividad y dinamismo, poder de convencimiento, comunicación y cumplimiento de objetivos
Lima (Lima)
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Adecco, empresa mundial líder en gestión del talento humanobeneficios: -planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día -sueldo acorde al mercado -vale de alimentos s/330elaboracion de planos mecánico y/o hidraúlicos y envío al ingeniero del proyecto -metrado de recorrido de red en autocadrequisitos: -ingeniero mecánico o ingeniero industrial con estudios de autocad -deseable experiencia de 1 año en la elaboración de planos por autocad -manejo de software autocad a nivel avanzado -manejo de soliwork a nivel intermedio/avanzado (elaboración de planos en 3d) -horario de 8:00am a 5:00pm de lunes a viernesdisponibilidad para trabajar en el callaocumplir con las responsabilidades asignadas en el sistema de calidad y por su superior inmediatocontrato temporal (2 meses) -oportunidad de pertenecer a una empresa líder en el mercado cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: novela y ejecuta todos los trabajos de acuerdo a los procedimientos, instrucciones de trabajo en el sistema de calidad vigentesistemas centralizados de gases industriales y medicinaleslevantamiento de información en clientes (visitas técnicas para toma de medidas)por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de colaboradores(as) para el puesto de: cadista con estudios de autocad funciones: -dibujo en autocad de centrales de instalacionesdisponibilidad inmediatacumplir con los procedimientos y políticas de seguridad establecidas por la empresaresponsable de la codificación de materiales y equipos requeridos para el montaje
Callao (Callao)
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Adecco, empresa mundial líder en gestión del talento humanorealizar labores de picking y packingpor encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de colaboradores(as) para el puesto de: operario de almacén funciones: -realizar la lectura y pesado de la mercadería -generar etiquetas, rótulos de los productos1300 + he -contrato por 3 meses (renovable) -oportunidad de pertenecer a una empresa líder en el mercado -disponibilidad inmediata cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: educación primaria años de experiencia: 1 disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: noapoyo constante al operador logístico (ransa) -realizar el etiquetado, enfilado y enzunchado de los productosrequisitos: - secundaria completa o estudios truncos técnicos - office nivel usuario - experiencia 1 año como operario/auxiliar de almacén/ logística - disponibilidad para trabajar en callao - disponibilidad para trabajar de lunes a viernes 9am – 6:30pm / sabado 9am – 12pm beneficios: -planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión
Callao (Callao)
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Planes de reconocimiento y desarrollo del talentoatender todas las llamadas del centro técnico, para resolver las emergencias y/o incidencias y/o problemas técnicos que puedan afectar el servicio en red bitelcapacidad de trabajo bajo presión 3convenios corporativosatender, analizar y solucionar las incidencias ocurridas en la red de bitel (estaciones base 3g & 4g, colegios, clientes corporativos) en los plazos establecidos de acuerdo a la regulación vigente e indicaciones del centro técnico de la oficina principalalto sentido de responsabilidad 5atender las programaciones de planes de emergencia a fin de evitar interrupciones de servicio en red biteltécnicos, egresados o bachilleres de universidad o instituto (estudios concluidos necesariamente) de las carreras de ingexperiencia en puestos similares 4brevete a2b (de no tener, abstenerse a postular) conocimientos: 1(transmisión, m&e, tec, noc y radio) 3compromiso con la empresa 6eps pacífico al 60 fecha de contratación: 19/09/2020 cantidad de vacantes: 2 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 1 idiomas: inglés edad: entre 24 y 35 años licencias de conducir: a-ii-b disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: sirealizar trabajos o mantenimientos preventivos en la red y/o infraestructura de bitel según los estándares establecidos por los departamentos del centro técnicoatractiva posibilidad de línea de carrera profesionalidentificado por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotasrevisar diariamente y utilizar el software para el control de sus tareas diarias asignadas (vsmart)se encuentra en la búsqueda de: tecnicos de o&m - mollendo - camana requisitos: 1mecánica eléctricagsm, wcdma, ip y bss network 3electrónica, ing eléctrica o afines (quienes no cumplan requisitos abstenerse) 2ejecutar íntegramente y en los plazos indicados, las tareas asignadas a través de work orders (órdenes de trabajo generadas en el software vsmart) y otroscoordinar con los proveedores de servicios de telecomunicaciones las pruebas de servicio y resolución de incidenciasbitel, subsidiaria del holding viettel group, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a nivel global
Arequipa (Arequipa)
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Profesionales egresados de la universidad católica, con amplia experiencia docente ofrecen un ciclo de preparación exclusivo para el ingreso a la pontificia universidad católica del perú los cursos a dictarse son: - números y operaciones - álgebra - geometría y trigonometría - estadística - redacción - lectura nuestra programa de trabajo se caracteriza por: - uso de una metodología activa: aprender haciendo - pedagogia positiva: apoyarse en los puntos fuertes del alumno - desarrollo del talento: habilidades cognitivas - clases entretenidas y dinámicas - grupos reducidos: máximo 14 alumnos por aula nuestros éxitos pucp 2012: 3º puesto eecom seriedad, responsabilidad, eficiencia y compromiso son la mejor garantía de nuestra calidad de serviciopreparacioncatolicagrupo privado de esudios preuniversitarios "asesores y consultores academicos" "hacemos fácil lo difícil" precio: contactar al vendedorletras 15º puesto eepara mayor información sobre las fechas de inicios de ciclo o cualquier consulta adicional puedes contactarnos al teléfono 3377348 para saber más de nosotros y los servicios que brindamos, puede visitarnos en nuestro sitio de internet: wwwletras 2º puesto tuc 3º puesto arquitectura brindamos asesoria y apoyo en la resolucion de problemas, así como nivelacion en matemáticas, lectura y redacción
Lima (Lima)
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Promueve el desarrollo de la mano de los niños para mejorar la capacidad del niño para responder a las necesidades del niño el desarrollo del cerebro ejercicio el que hace que el pingüino se caiga pierde este juegojuego del pinguino loco cubos de hielo rompe hielo pingüino trampa interactiva juego de mesa interior romper hielo guardar el pingüino, el proceso de instalación es muy sencillo, los adultos y los niños pueden comenzar fácilmentecentro cívico (previa coordinación) • las entregas gratis solo se efectúan un día a la semana (miércoles, jueves o viernes) • entrega a domicilio olva currier (costo adicional)¡no caigas en la trampa del contrario! ¡mira quién puede obtener la victoria final! especificación color: como muestra la imagen tamaño: 19 x 19 x 5 cm formas de entrega: • entrega gratis en estaciones de tren (previa coordinación) • entrega gratis cc=============================================== tenemos 3 años en ventas online somos "modernoz shop" tu mejor opciónpara 2-4 jugadores no solo desarrollen la mente de su hijo, también aumenta la diversión de la interacción entre padres e hijos para entrenar la capacidad de coordinación de la mano y ojo de los niños• envío a cualquier parte de perú por olva courier (costo adicional)contamos con 100% garantiza su compras y protege tu dineroel 100% de nuestros clientes nos recomiendan, revisen nuestras calificaciones¡somos uno de los mejores del sitio de ! somos mercadolíder
Lima (Lima)
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Busco socio capitalista con dolares, para bar disco, en cusco, proyecto con ganancias seguras, tengo un sistema de trabajo y desarrollo del proyecto, las ganancias a favor del socio son del 70 % y del mio del 30% y otros puntos a acordar, interesado(a)s dejar un mensaje en la publicación, o al correo
$ 20000
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Schwartz, los factores sociales en el desarrollo del control legal: estudio de dos comunidades israelitas c- el rol específico de la profesión legal: abogados y jueces: helio jaguaribe, alinación nacional/ judith n430 páginas15 soles indice: 1) ciencia del derecho sociologica y socilogia del derecho 2) derecho y sociedad: a- sistemas legales públicos y privados b- derecho y control social: richard dgeorge feifer, justicia en moscú; diez días de experiencia laboral e- derecho y cambio:la experiencia del derecho soviético *presenta subrayados y manchas de humedad que no afectan la lecturad- jurisprudencia peruana: deshaucio de fundos rústicos/ juicio de divorcio/ aplicación retroactiva de una disposición de la leytalcott parsons, consideraciones de un sociólogo sobre la profesión legalintroduccion a la sociologia del derechoshklar, derecho e ideologíaprograma academico de derecho, lorenzo zolezzi ibarcena
$ 15
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Lima- perú páginas 30 soles indice: introducción primera parte nociones generales capitulo 1) naturalez del proceso capitulo 2) el derecho procesal civil capitulo 3) las disciplinas de derecho procesal civil capitulo 4) evolución historica del proceso segunda parte acción y jurisdicción capitulo 5) la acción capitulo 6) la jurisdicción capitulo 7) la competencia tercera parte personas que intervienen en el proceso capitulo 8) el poder judicial capitulo 9) el juez capitulo 10) el ministerio fiscal capitulo 11) los abogados capitulo 12) las partes capitulo 13) la intervención de terceros cuarta parte dinamica del proceso capitulo 14) estructura y desarrollo del proceso capitulo 15) el acto juridico procesal capitulo 16) el tiempo de los actos procesalesderecho procesal civil: teoria del proceso civil, quinta edición, mario alzamora valdez
$ 30
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Se vende album de laminas del diario la razon album historia de las monedas y billetes del peru la numismatica y su importancia en el desarrollo del pais el album consta de 40 laminas el album esta incompleto le falta 1 lamina la no1 excelente estado de conservacion 9/10 garantía: se vende exactamente lo que se ofrece 100% de garantia y seriedad
$ 38
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• otros que designe su jefatura inmediata te ofrecemos: • formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población ruralse informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su cv, dentro del marco de la ley de protección de datos personales n°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de talento humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección• análisis de información corporativa y local para generación de perfiles estadísticos y/o modelos que permitan la predicción de venta y/o fuga• agradable ambiente laboralesta oferta laboral es apta para personas con discapacidad• ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley • capacitaciones constantes y línea de carrera(integration service, análisis service, reporting service)somos caja los andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra familia en la posición: analista de inteligencia comercial requisitos: • titulado o bachiller de ingeniería de sistemas, estadística, economía u otras carreras afines• experiencia mínima de 3 años ocupando cargos como analiticas, inteligencia comercial, business intelligence u otros similares en el sector financiero – microfinanzas• analizar data de bases e implementar soluciones etl y cubos• conocimientos de software de computación aplicable a sus labores (microsoft sql server nivel avanzado, visual studio, office avanzado¡únete a nuestra gran familia! somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos) • conocimiento de programas de información estadísticos y/o econométricos• responsable del análisis e interpretación de datos para impulsar decisiones comerciales eficaces• experiencia y conocimientos de data warehouse, multidimensional data, data modeling, big data mining, manipulation y visualization• capacidad para buscar y proponer nuevas iniciativas relacionadas a herramienta power bi• conocimientos de marketing• adaptarse y aprender rápidamente nuevas tecnologías y nuevas líneas de negociofecha de contratación: 01/10/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 conocimientos: sql server, big data, microsoft office disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: noresponsabilidades: • revisión y procesamiento de base de datos, • desarrollar y realizar reportes dinámicos• seguro de vida ley
Lima (Lima)
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Funciones: • liderar y ejecutar proyectos de desarrollo e implementación de software siguiendo el procedimiento de desarrollo de software de la empresa• mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software y puestos afines • manejo de frameworks de desarrollo en lenguajes de programación web y javaempresa líder del sector de transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de “analista de desarrollo ti” para su sede en arequipa• conocimiento en gestión de servidores, sistemas operativos enterprise, configuración y mantenimiento de ambientes de desarrollo• desarrollo de sistemas dirigidos a la digitalización y automatización de procesos a fin de incrementar la eficiencia del negociofecha de contratación: 17/08/2020 cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: universitario años de experiencia: 3 idiomas: español,inglés edad: entre 25 y 40 años licencias de conducir: a-i disponibilidad de viajar: si disponibilidad de cambio de residencia: no• gestionar los permisos de acceso a sistemas de cada usuario de la compañía• capacitaciones constantes y oportunidades de crecimiento• buen clima laboralrequisitos: • titulado o bachiller de las carreras de ing• disponibilidad para viajes eventuales a sus proyectosde la computación o carreras afines• elaborar documentación de soporte de sistemas y servidores para usuarios y desarrolladores• conocimiento en gestión de proyectos y metodologías afines• conocimiento avanzado en bases de datos oracle• beneficios adicionales por ser parte de la corporación cervesurcompetencias: • integridad • actuar con seguridad • trabajo en equipo • capacidad de análisis • responsabilidad y autonomíalas personas interesadas que cumplan con el perfil requerido enviar y adjuntar su cv actualizado, indicando en el asunto “desarrollador ti”• planificar y liderar la ejecución del plan anual de mejora, respaldo y mantenimiento de servidores, firewall, central telefónica y equipos de comunicación del centro de datos• proactividad beneficios: • ingreso a planillas con todos los beneficios de leyde sistemas, cs
Arequipa (Arequipa)
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3 años de desarrollo utilizando otros lenguajes de programaciónexperiencia deseable en el desarrollo con programación orientada a objetosbairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorship¿qué buscamos? - 7+ años de experiencia práctica en desarrollo de python y djangobairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundialla empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos líderes técnicos python para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundobuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoen el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimefuerte experiencia profesional trabajando con grandes estructuras de datos (incluyendo xml) y algoritmoscon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por incprincipales responsabilidades: - trabajar en estrecha colaboración con sus partes interesadas en ingeniería y negocios para apoyar la entrega del proyectoreconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoplanes de capacitaciónpoder administrar su tiempo de manera efectiva para enfocarse en la codificación, así como en apoyar a los miembros juniorsi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 7 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: notomar decisiones arquitectónicas teniendo en cuenta el futuro de un negocio en crecimientoposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblesestudios en sistemas es un plusse trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etcbuenas habilidades con xml y bases de datos relacionales (oracle / ms sql / mysql)integrarse al equipo de devops para mantener las tareasexperiencia con ood
Lima (Lima)
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Bairesdev es la empresa líder de desarrollo de software de américaamplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorshipbairesdev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundial¿qué buscamos? - 5+ años de experiencia en desarrollo front end con fuertes habilidades en javascript, css3 y html5la empresa contrata únicamente al top 1% del talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a finprepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores! buscamos desarrolladores react senior para sumarse al equipo de desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundotrabajar con big data y análisis predictivo en un sistema distribuidoexperiencia con otros frameworks de javascript como angular, backbone, marionetteparticipar en revisiones de códigos, pruebasbuscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle¿qué ofrecemos? - excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercadoexperiencia usando es2015 (es6 / es7)en el top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de silicon valley, bairesdev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como google, rolls-royce, pinterest, ey, siriusxm, motorola, viacomcbs y chimecon más de 1300 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por increconocida por clutch co como una compañía top de servicios tecnológicos b2b, bairesdev cuenta con oficinas en estados unidos, canadá, europa y américa latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimientoplanes de capacitaciónposibilidad de trabajo remoto y con horarios flexiblessi está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse! cantidad de vacantes: 1 requerimientos educación mínima: técnico años de experiencia: 5 idiomas: inglés disponibilidad de viajar: no disponibilidad de cambio de residencia: nose trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etcproporcionar la tecnología para una plataforma que facilite las solicitudes mensualescolaborar con el equipo de desarrollo, propietarios de productos, servicios al cliente, para innovar y realizar las tareas1+ de experiencia desarrollando aplicaciones web utilizando reactjs, flux, redux, relay, etcexperiencia con líneas de comandos, apis, y performance del lado del clientefamiliarizado con los conceptos de programación básica, javascript y estructuras de datos, tipos de variables e idiosincrasiasprincipales responsabilidades: - diseñar soluciones prácticas para resolver problemas
Lima (Lima)